Een gediplomeerde praktijkverpleegkundige (LPN) en een geregistreerde verpleegster (RN) zijn essentiële leden van het zorgteam. Ze bieden allebei patiëntenzorg, maar er zijn enkele belangrijke verschillen tussen hen. In dit artikel bespreken we echter de betekenis en belangrijkste verschillen tussen LPN VS RN, hun taken, de reikwijdte van de praktijk, salaris en verschillen met BSN.
Wat is een LPN?
Een gediplomeerde praktijkverpleegkundige (LPN) is een verpleegster die zorgt voor zieke, gewonde of gehandicapte mensen. LPN's werken onder leiding van artsen en geregistreerde verpleegkundigen (RN's). Ze werken in ziekenhuizen, klinieken, verpleeghuizen en thuiszorginstellingen. In sommige staten kunnen ze ook werken in voorzieningen voor langdurige zorg, zoals voorzieningen voor begeleid wonen en centra voor zelfstandig wonen.
LPN's zijn getraind om vitale functies, zoals bloeddruk en temperatuur, te nemen en injecties te geven en intraveneuze (IV) vloeistoffen te starten. Ze maken ook wonden schoon en verzorgen ze, geven bedbaden en helpen patiënten met douchen en andere dagelijkse bezigheden. Bovendien kunnen LPN's emotionele steun bieden aan patiënten en hun families.
Wat is een RN?
Een geregistreerd verpleegkundige (RN) is een verpleegkundige met een hoog opleidingsniveau. Dat is een verpleegster die een geaccrediteerd verpleegprogramma heeft afgerond en geslaagd is voor een nationaal licentie-examen.
Er zijn veel soorten verpleegkundigen, maar geregistreerde verpleegkundigen (RN's) komen het meest voor. Ze zijn opgeleid en hebben een vergunning om directe patiëntenzorg te bieden, patiënten en het publiek voor te lichten over verschillende gezondheidsproblemen en de algehele patiëntenzorg te helpen beheren. RN's kunnen in veel omgevingen werken, waaronder ziekenhuizen, klinieken, artsenpraktijken en thuiszorginstellingen.
Bovendien bepaalt de Board of Nursing van elke staat de reikwijdte van de praktijk voor een RN. RN's zijn verantwoordelijk voor het beoordelen van patiënten, het ontwikkelen en implementeren van plannen voor verpleegkundige zorg en het geven van voorlichting aan patiënten. Ze werken ook samen met andere leden van het zorgteam om ervoor te zorgen dat patiënten de best mogelijke zorg krijgen. Bovendien gebruiken RN's hun kennis van het menselijk lichaam, verpleegkundige wetenschap en technologie om veilige, medelevende zorg te bieden. Lees verder voor meer informatie over LPN versus RN!
LPN versus RN: de belangrijkste verschillen
Er zijn tal van verschillen tussen de taken van een gediplomeerde praktijkverpleegkundige (LPN) en een geregistreerde verpleegster (RN). Daarom schetsen we hier de belangrijkste verschillen tussen LPN en RN, inclusief de taken, reikwijdte van de praktijk, salaris en versus BSN.
LPN versus RN: taken
Er zijn een paar belangrijke verschillen tussen de taken van een LPN en een RN. Hieronder staan enkele LPN- versus RN-taken:
- Ten eerste bieden LPN's doorgaans basisverpleegkundige zorg, terwijl RN's uitgebreidere zorg bieden.
- Ten tweede hebben RN's meer verantwoordelijkheden als het gaat om patiëntenzorg, aangezien zij vaak verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de zorg en het toezicht houden op LPN's en andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg. RN's kunnen ook een meer gespecialiseerd praktijkgebied hebben, zoals kindergeneeskunde of geriatrie.
- En tot slot kunnen RN's medicijnen toedienen en IV's starten, terwijl LPN's dat niet kunnen.
LPN versus RN: reikwijdte van de praktijk
LPN's en RN's bieden beide basispatiëntenzorg. Een RN heeft echter een breder toepassingsgebied dan LPN, en het toepassingsgebied van LPN versus RN omvat:
- Ten eerste, als het gaat om LPN versus RN, heeft een RN een complexere praktijk dan een LPN.
- Ten tweede kan een RN alle taken van een LPN uitvoeren, plus ze kunnen medicijnen toedienen, IV's starten en complexere patiëntenzorg bieden.
- Ten derde hebben RN's ook meer verantwoordelijkheid voor patiëntveiligheid en voorlichting.
Merk op dat de verpleegafdeling van elke staat de reikwijdte van de praktijk voor een RN bepaalt. In de meeste staten kunnen RN's alle verpleegkundige taken uitvoeren die een arts of een andere bevoegde zorgverlener voorschrijft. Ze hebben ook de bevoegdheid om taken te delegeren aan LPN's en ander niet-gelicentieerd ondersteunend personeel.
LPN versus RN: het niveau van onderwijs en training
Het niveau van opleiding en training voor LPN's en RN's kan afhangen van de staat waarin ze oefenen. Over het algemeen hebben LPN's een korter, minder intensief trainingsprogramma gevolgd dan RN's. Dit betekent dat een LPN een korter, meer gericht educatief programma moet voltooien dan RN's, wat resulteert in een beperktere praktijk. RN's moeten daarentegen een langer, uitgebreider onderwijsprogramma volgen dat hen voorbereidt op tal van verpleegkundige verantwoordelijkheden.
RN's hebben doorgaans een twee- of vierjarige opleiding aan een verpleegschool afgerond, terwijl LPN's een een- of tweejarige opleiding aan een beroepsschool, community college of ziekenhuis hebben voltooid. LPN's hebben dus minder opleiding en training dan RN's, maar ze kunnen patiënten nog steeds kwaliteitszorg bieden.
Bovendien hebben LPN's doorgaans een Associate's degree in verpleegkunde, terwijl RN's een bachelordiploma in verpleegkunde hebben. RN's hebben ook meer klinische ervaring dan LPN's. Zowel LPN's als RN's spelen echter een belangrijke rol in het gezondheidszorgsysteem. LPN's bieden basiszorg voor patiënten, terwijl RN's uitgebreidere zorg bieden. RN's kunnen zich ook specialiseren in een bepaald gebied van kindergeneeskunde of geriatrie.
LPN versus RN: licenties en certificeringen
Gelicentieerde praktische verpleegkundigen (LPN's) en geregistreerde verpleegkundigen (RN's) moeten een vergunning hebben om verpleegkunde uit te oefenen, maar er zijn verschillen in het vergunningsproces.
LPN's moeten een geaccrediteerd praktisch verpleegprogramma volgen en slagen voor het National Council Licensure Examination for Practical Nurses (NCLEX-PN).
RN's moeten een geaccrediteerd verpleegprogramma volgen en slagen voor het National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEX-RN).
LPN versus RN: de werkomgeving
Het laatste belangrijke verschil tussen LPN's en RN's is de werkomgeving. Hun werkomgeving kan heel verschillend zijn. LPN's werken doorgaans in ziekenhuizen, instellingen voor langdurige zorg of klinieken, terwijl RN's in een van deze omgevingen werken, evenals in dokterspraktijken, scholen, gemeenschapsgezondheidscentra en thuiszorginstanties.
Bovendien hebben LPN's doorgaans meer patiëntencontact dan RN's, aangezien ze de meeste bedzorg bieden. RN's hebben mogelijk meer contact met andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg, zoals artsen en apothekers. Zij coördineren namelijk de zorg en bieden complexere verpleegkundige interventies.
Wat kan een RN dat een LPN niet kan?
Een RN kan in een breder scala aan instellingen werken dan een LPN. Deze omvatten:
- Ten eerste kan een RN werken in meer geavanceerde verpleegkundige rollen dan een LPN. Zij kunnen autonoom werken als verpleegkundig specialist, verpleegkundig specialist en anesthesiemedewerker. Terwijl LPN's dat niet kunnen omdat een RN of een arts er altijd toezicht op houdt.
- Ten tweede hebben RN's ook meer verantwoordelijkheid als het gaat om patiëntenzorg. Ze ontwikkelen zorgplannen, dienen medicijnen toe en informeren patiënten en hun families over ziektepreventie en gezondheidsonderhoud.
- Ten slotte hebben RN's ook meer vrijheid om beslissingen te nemen over patiëntenzorg dan LPN's.
LPN versus RN: salaris
Hier is het salaris van LPN versus RN. Het gemiddelde salaris voor een RN is $ 71,000 per jaar, terwijl het gemiddelde salaris voor een LPN $ 45,000 per jaar is. RN's hebben doorgaans meer verantwoordelijkheid dan LPN's en verdienen daarom een hoger salaris. RN's hebben mogelijk ook meer doorgroeimogelijkheden dan LPN's.
LPN versus RN versus BSN
In de wereld van de verpleging zijn er drie hoofdtypen verpleegkundigen: gediplomeerde praktijkverpleegkundigen (LPN's), geregistreerde verpleegkundigen (RN's) en verpleegkundigen met een bachelor of science in de verpleegkunde (BSN). Hieronder staan enkele verschillen tussen LPN en RN en BSN:
- LPN's zijn het meest instapmodel van verpleegster en bieden doorgaans elementaire patiëntenzorg, zoals het nemen van vitale functies en het helpen van patiënten met activiteiten van het dagelijks leven.
- RN's zijn geavanceerder dan LPN's en hebben meer verantwoordelijkheden, zoals het toedienen van medicijnen en het geven van patiëntenvoorlichting.
- BSN-verpleegkundigen zijn het meest geavanceerde type verpleegkundige en hebben doorgaans management- of leiderschapsrollen binnen een zorginstelling.
Wat is het verschil tussen een LPN-, RN- en BSN-verpleegkundige? Het belangrijkste verschil is opleiding en training. LPN's hebben de kortste opleiding en training, RN's hebben meer opleiding en training dan LPN's, en BSN-verpleegkundigen hebben de meeste opleiding en training. LPN's hebben doorgaans een 1-jarige associate's degree, RN's hebben een 2- tot 4-jarige bachelor's degree en BSN-verpleegkundigen hebben een 4-jarige bachelor's degree. Door de extra opleiding en training die RN's en BSN-verpleegkundigen krijgen, krijgen ze meer verantwoordelijkheden en kunnen ze hogere niveaus bieden.
Is LPN het zelfs waard?
Er is geen definitief antwoord op deze vraag. De behoeften en interesses van elk individu verschillen, en wat een waardevolle toevoeging aan iemands carrière kan zijn, is misschien niet zo waardevol voor een ander.
Hoewel LPN's minder verdienen en onder RN-toezicht werken, zijn ze van vitaal belang voor het gezondheidszorgsysteem. Dus of het nastreven van een LPN-diploma de moeite waard is, hangt af van de doelen en prioriteiten van het individu.
Is een LPN een echte verpleegster?
Een LPN is een gediplomeerde praktijkverpleegkundige. Zij moeten basisverpleegkundige zorg verlenen. Ze werken onder toezicht van een gediplomeerd verpleegkundige of een arts. Veel mensen geloven dat een LPN geen echte verpleegster is omdat ze niet zoveel opleiding hebben genoten als een geregistreerde verpleegster. Een LPN is echter een echte verpleegkundige die een cruciale rol speelt in de gezondheidszorg.
Kan ik van LPN naar RN gaan?
Ja, u kunt van een LPN naar een RN gaan. Er zijn een paar verschillende manieren om dit te doen, maar de meest gebruikelijke manier is om een RN-programma te voltooien. U kunt zich inschrijven op scholen, zowel online als persoonlijk. Na voltooiing van het RN-programma legt u het NCLEX-RN-examen af om een licentie als RN te krijgen.
Bovendien betekent het overstappen van LPN naar RN dat u uw praktijk uitbreidt, uw verdienpotentieel en toekomstige kansen op een baan vergroot.
Wat is beter een LPN of RN?
LPN's hebben doorgaans minder opleidingsvereisten en hun reikwijdte is beperkter dan RN's. RN's moeten een geaccrediteerd verpleegprogramma volgen en slagen voor een nationaal licentie-examen, terwijl LPN's alleen een door de staat goedgekeurd verpleegprogramma hoeven te volgen. RN's kunnen in veel omgevingen werken en hebben meer mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Zowel LPN's als RN's bieden elementaire patiëntenzorg, maar RN's hebben een beter begrip van de verpleegkundige theorie en praktijk. RN's zijn ook beter uitgerust om met complexe medische situaties om te gaan en uitgebreidere patiëntenvoorlichting te geven. Over het algemeen bieden RN's zorg van hogere kwaliteit dan LPN's en zijn ze beter voor functies die meer verantwoordelijkheid vereisen.
Conclusie
LPN en RN spelen een belangrijke rol bij het verlenen van patiëntenzorg, maar hebben enkele belangrijke verschillen. LPN's hebben doorgaans minder opleiding en training dan RN's. Ze bieden meer basale patiëntenzorg.
RN's hebben daarentegen meer opleiding en training. Ze bieden doorgaans complexere patiëntenzorg. Dus als u een carrière in de verpleging overweegt, begrijp dan het verschil tussen LPN en RN.
Gerelateerde artikelen
Referentie
