Vanaf de universiteit hebben veel mensen al een idee van hoe ze willen dat hun professionele leven eruitziet. Iets verbeelden en het in werkelijkheid brengen zijn natuurlijk twee totaal verschillende dingen. Daarom is loopbaanplanning cruciaal. In de huidige wereld die wordt gekenmerkt door een zeer competitieve arbeidsmarkt, kan men niet verwachten dat een gemakkelijke en soepele loopbaanontwikkeling mogelijk is zonder adequate planning en strategieën.
Het plannen van je carrière is echter een langdurig proces met verschillende fasen. Daarom bespreekt dit artikel enkele van de cruciale stappen bij loopbaanplanning en hoe u deze effectief kunt uitvoeren. Laten we erop ingaan:
#1. Bepaal welk beroep je wilt uitoefenen
De eerste stap bij het plannen van je carrière is begrijpen welke carrière je wilt nastreven. Dit is van toepassing, of u nu een tiener bent die nog op de universiteit zit of al werkt maar op zoek bent naar een carrièreverandering. Een ideale carrière moet compatibel zijn met uw sterke punten, vaardigheden, persoonlijkheid, interesses en talenten. U kunt dus beginnen met een interesse-evaluatie van uzelf om de carrières te verfijnen die u bereid bent na te streven.
U kunt hiervoor ook de hulp inroepen van een professional. Mensen op hogescholen kunnen bijvoorbeeld gebruikmaken van de doorgaans beschikbare loopbaanadviseurs.
#2. Word meer gekwalificeerd
Als je eenmaal je carrièrepad hebt bepaald, is de volgende stap het verzamelen van ervaring en vaardigheden waarmee je meer kans van slagen hebt. Dit begint met het nemen van weloverwogen educatieve beslissingen die aansluiten bij uw beroepskeuze. Bovendien, hoewel je misschien niet meteen een fulltime baan kunt vinden, kun je informatieve interviews, stages, vrijwilligersactiviteiten, baanschaduwmogelijkheden en mentorschap met een professional verkennen.
Deze activiteiten kunnen een belangrijke rol spelen bij het verbeteren van uw kennis van hoe uw gekozen carrièrepad in de echte wereld werkt, terwijl u in sommige gevallen een beetje praktijkervaring opdoet. Bovendien kunnen deze activiteiten u helpen bij het verwerven van zachte en overdraagbare vaardigheden die relevant zijn voor uw carrièrepad.
Nadat je dit allemaal hebt gedaan, schrijf je een uitstekend CV die de opgedane vaardigheden en ervaring nauwkeurig weergeeft. Op deze manier kunt u alle vacatures verkennen die zich voordoen.
#3. Stel duidelijke carrièredoelen
Het loopbaanplanningsproces stopt niet nadat u een baan hebt gevonden. Zelfs dan is het cruciaal om carrièredoelen voor de korte, middellange en lange termijn te stellen. Deze doelen kunnen helpen bij het bepalen van uw loopbaantraject. Belangrijk is dat u doelen moet stellen volgens de SMART-benadering, dat wil zeggen doelen die specifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en tijdgebonden zijn.
Ook hoeven je doelen niet je hele carrière statisch te blijven. Naarmate u vordert, moet u uw doelen herzien en indien nodig opnieuw kalibreren.
#4. Onderzoek en verken carrièremogelijkheden
Het is gemakkelijk om zelfgenoegzaam te worden als je eenmaal een baan hebt gevonden. Een dergelijke situatie zorgt echter alleen maar voor een stagnerende of langzaam groeiende carrière. Om dit te voorkomen, is het cruciaal om verschillende carrièremogelijkheden na te streven. Dit is vooral belangrijk omdat er vaak minder banen beschikbaar zijn op senior niveau, wat betekent dat de concurrentie heviger is.
Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling kunnen verschillende vormen aannemen. U kunt bijvoorbeeld cursussen volgen of workshops bijwonen om nieuwe en veelgevraagde vaardigheden voor uw carrièrepad op te doen. Op dezelfde manier kun je van baan wisselen als die kans zich voordoet om een bredere ervaring op te doen.
#5. Plan voor het einde van je carrière
Veel mensen eindigen met illustere carrières zonder voldoende plannen voor hun pensioen. Dit wil je om verschillende redenen voorkomen. Pensioen brengt bijvoorbeeld vaak een plotselinge daling van het inkomen met zich mee, waardoor het een uitdaging kan zijn om de levensstijl die u gewend bent te behouden. Daarom is het van vitaal belang om vroeg in uw carrière te beginnen met pensioeninvesteringen.
Bovendien is het noodzakelijk om aan het einde van uw loopbaan na te denken over een ziektekostenverzekering na pensionering. Wat dat betreft kan dat meer te weten komen over medicare-plannen om er een te kiezen die bij u past.
Conclusie
Het plannen van je carrière is een proces dat je hele werkzame leven duurt. Hoewel veel mensen een succesvolle carrière kunnen hebben zonder uitgebreide planning, lijdt het geen twijfel dat loopbaanplanning zorgt voor een vlottere loopbaan.
Gerelateerde artikelen
