Voordat u de militaire dienst verlaat, ontvangt u een formulier DD214, dat dient als bewijs van uw dienst. Dit DD214-formulier, dat het ministerie van Defensie aan elke veteraan verstrekt, bevat een lijst met kritieke informatie over uw dienst, inclusief uw ontslagstatus. De ontslagstatus kan eervol, algemeen anders dan eervol (GOTH), anders dan eervol (OTH), oneervol of slecht gedrag zijn. Een "oneervol ontslag" in het leger verwijst naar de straf voor ernstig wangedrag, met deprimerende gevolgen.
Lees verder om de mogelijke redenen achter een oneervol ontslag te achterhalen. Nogmaals, als je op een dag bij het leger wilt gaan of al in dienst bent, zoek dan uit hoe je eervol ontslag kunt krijgen.
Wat is een militaire kwijting?
Een militaire decharge is een soort van invrijheidstelling die wordt verleend aan een lid van de krijgsmacht dat zijn dienstplicht heeft vervuld en als zodanig van die verplichting is bevrijd. Het is wanneer iemand wordt ontheven van zijn verplichting om in de strijdkrachten te dienen omdat zijn dienstjaren zijn afgelopen.
Dit wordt soms verward met militair pensioen, maar deze twee verschillen en verschillen van land tot land. Ontslag uit het leger kan een aanzienlijke invloed hebben op uw geschiktheid voor veteranenuitkeringen of overheidswerk, afhankelijk van het soort ontslag dat u ontvangt.
In de meeste gevallen worden ze bepaald door het feit of de personen in kwestie hun vereiste opleiding al dan niet hebben voltooid en vervolgens hun diensttijd met succes hebben beëindigd.
Andere keren zijn lozingen gebaseerd op factoren zoals de kwaliteit van de dienstverlening, of hun dienstverlening voortijdig moest worden beëindigd vanwege humanitaire of medische redenen, of dat ze problemen hadden met drugs- of alcoholverslaving en dat ze behandeling en counseling accepteren. Het kan ook gebaseerd zijn op het feit of ze strafpunten of straffen hadden voor overtredingen of werden veroordeeld voor misdaden. Dit heeft in feite invloed op hun vermogen om opnieuw in dienst te treden en om in aanmerking te komen voor compensatie na ontslag.
Hieronder vindt u de lijst van de verschillende vormen van militaire kwijting;
- Algemene kwijting
- Eervol ontslag
- Anders dan eervolle (OTH) kwijting
- Slecht gedrag kwijting (BCD)
- Oneervol ontslag
- Scheiding op instapniveau
- Medische scheiding
- Scheiding voor het gemak van de overheid
Wat is oneervol ontslag?
In principe zijn er twee manieren waarop een militair het leger kan verlaten; administratieve en punitieve kwijting.
Administratieve kwijting omvat eervol en algemeen ontslag en wordt verleend door hogere ambtenaren. Aan de andere kant, wanneer een krijgsraad een ontslag uitvaardigt om wangedrag tijdens de dienst te bestraffen, dan wordt er gezegd dat het een "bestraffende kwijting" is.
De hoogste overtreding die soms wordt gevolgd door een gevangenisstraf in een militaire gevangenis” en de meest extreme vorm van strafontslag is het oneervol ontslag.
Een oneervol ontslag is de meest ernstige vorm van ontslag van het leger. Dit type ontslag gebeurt meestal als gevolg van misdaden zoals verkrachting, desertie of soms zelfs moord.
Vanwege een oneervol ontslag verliest u alle gebruikelijke militaire voordelen, verliest u alle veteranenvoordelen en wordt u verboden een pistool te hebben, voor de overheid te werken of bankleningen aan te gaan. Soms verliezen dergelijke leden ook hun stemrecht en overheidssteun.
Bovendien kunnen ze het moeilijk hebben om buiten het leger werk te vinden in de civiele sector.
Redenen voor oneervol ontslag:
Er zijn een aantal redenen waarom een lid van het leger oneervol ontslag kan krijgen. En al deze worden beschouwd als enkele van de meest gruwelijke overtredingen die een militair kan begaan.
#1. Desertie/AWOL
Een vorm van gedrag die kan leiden tot oneervol ontslag van een persoon is desertie of afwezigheid zonder verlof ( AWOL gaan). Mensen die AWOL gaan, zijn degenen die vrijwillig vertrekken hun post of keer er niet naar terug.
#2. Opruiing
Opruiing is ook een van de verschillende redenen die tot een mogelijke straf kunnen leiden en waarom iemand oneervol ontslag kan krijgen. Dit betekent wanneer een dienstlid andere militaire troepen probeert over te halen om bevelen te negeren. Het kan ook zijn dat ze zelfs betrokken waren bij een plan om de regering te vernietigen of omver te werpen.
#3. Doodslag of moord
Moord en doodslag behoren tot de meest voorkomende en frequente redenen waarom mensen oneervol ontslag krijgen. Het fundamentele verschil tussen moord en doodslag in dit scenario komt van de bedoeling. Een moorddadige actie heeft te maken met elke opzettelijke actie die leidt tot het verlies van mensenlevens. Terwijl doodslag is wanneer het leven van het slachtoffer per ongeluk wordt genomen.
Dit geldt uiteraard niet in conflictsituaties, waarbij de dood van een slachtoffer als oorlogsslachtoffer wordt beschouwd.
#4. Seksueel geweld
Verkrachting en ongewenste aanrakingen zijn voorbeelden van aanranding en redenen waarom een lid oneervol ontslag zou krijgen.
In principe is gedwongen seksueel contact met een andere persoon een vorm van seksueel misbruik die kan leiden tot ontslag van oneervol gedrag.
Andere redenen waarom een servicelid oneervol ontslag kan krijgen inclusief fraude en spionage.
Gevolgen van oneervol ontslag
De algemene krijgsraad is de enige partij die een oneervol ontslag kan verlenen voor beschuldigingen van aanzienlijke criminaliteit of weerzinwekkend gedrag en dit heeft grote gevolgen.
In het leger is dit soort ontslag een groot misdrijf en zelfs een vorm van oneer. Een van de gevolgen van een oneervol ontslag is dat er abrupt een einde komt aan iemands militaire dienstplicht. En als het eenmaal op die manier eindigt, markeert dit typisch het begin van hun juridische problemen.
In gevallen van verkrachting en moord kan een oneervol ontslag ertoe leiden dat het ontslagen militair lid wordt veroordeeld tot gevangenisstraf, boetes en andere zware wettelijke sancties.
Hieronder delen we de gevolgen van een oneervol ontslag in in;
- Levenslange gevolgen en,
- gevolgen voor de werkgelegenheid
Levenslange gevolgen
Een oneervol ontslag heeft gevolgen op de lange termijn, wat een van de moeilijkste aspecten is om er een te krijgen. In de meeste gevallen komen degenen die oneervol zijn ontslagen uit het leger niet in aanmerking voor militaire voordelen.
Een oneervol ontslag kan zelfs voorkomen dat ze ooit overheidsuitkeringen krijgen. Dit omvat voordelen waar u normaal gesproken zelfs voor in aanmerking zou komen op basis van uw behoefte. Het is ook mogelijk dat ze geen financiële hulp of bankleningen kunnen aanvragen als ze werkloos zijn. Nogmaals, ze kunnen het misschien niet een woning kopen hun namen gebruiken
Als ze een universitaire opleiding willen volgen, moeten ze die uit eigen zak betalen. Dit komt omdat er geen financiële steun voor hen zal zijn.
Gevolgen die te maken hebben met werkgelegenheid
Kortom, de gevolgen van een oneervol ontslag als het gaat om het vinden van een baan, kunnen deprimerend zijn. Het antecedentenonderzoek van elke potentiële werkgever zal uw oneervol ontslag onthullen.
Net als bij veroordelingen voor een misdrijf, mag een oneervol ontslag u er niet van weerhouden om werk te krijgen. Veel werkgevers zullen dit echter op dezelfde manier bekijken.
Uw zoektocht naar een baan zal veel moeilijker zijn als u bent veroordeeld voor een misdrijf. Dat is zelfs als u een werkgever gaat vinden die u in dienst zal nemen.
Naast de juridische en financiële gevolgen die een oneervol ontslag met zich mee kan brengen, kunt u verwachten dat uw collega's gemeden worden.
Natuurlijk is voor veel mensen het dienen in de strijdkrachten van de Verenigde Staten een eer en een bron van trots, lang nadat hun tijd in het leger voorbij is.
Als u echter een oneervol ontslag op uw strafblad heeft, zal dit niet gebeuren. Dat zijn consequenties waar je mee te maken krijgt. Er zal geen eer zijn, je zult geen held zijn.
Als laatste op de lijst van de gevolgen van een oneervol ontslag staat dat u als crimineel, verrader of deserteur als gevolg van uw ontslag kan worden beschouwd.
Eervol ontslag krijgen?
Om voor eervol ontslag in aanmerking te komen, moet een lid van de krijgsmacht een beoordeling van goed tot uitstekend hebben gekregen voor zijn dienst. Eervolle ontladingen worden doorgaans gegeven aan militairen die voldoen aan de minimumvereisten voor dienstverrichting en persoonlijk gedrag of deze overtreffen en die hun militaire dienstjaren met succes beëindigen. Om eervol ontslag te krijgen, hoeft men echter zijn diensttijd niet te hebben voltooid, op voorwaarde dat de oorzaak van hun onvrijwillig ontslag was niet te wijten aan wangedrag
Wanneer iemand fysiek of mentaal niet in staat is om de hem toegewezen taken uit te voeren, wordt zijn dienst gewoonlijk als eervol beschouwd. Dit staat los van het feit of de aandoening of handicap al dan niet tijdens het werk is verworven.
Als een ex-dienstlid (wiens normale diensten minder dan eervol waren) echter uitzonderlijk gedrag vertoont na de dienst en blijk geeft van uitstekende prestaties na de dienst op gebieden zoals opleiding en carrière, kan eervol ontslag worden toegekend als een daad van clementie.
Conclusie
Een oneervol ontslag wordt niet door een militair bestuur uitgesproken, maar door een krijgsraad. Daarom wordt de ontslagstatus als de meest ernstige beschouwd. De leden van de krijgsmacht die deze status krijgen, zijn beschuldigd van ernstige misdrijven. Deze misdaden kunnen moord, fraude, desertie en andere misdrijven omvatten die iemand in de problemen kunnen brengen, of ze nu lid zijn van de strijdkrachten of niet.
Het is niet mogelijk voor een persoon om opnieuw dienst te nemen in de strijdkrachten als hij een ander dan eervol ontslag heeft gekregen. Degenen die onder minder dan eervolle omstandigheden uit het leger zijn ontslagen, kunnen desalniettemin om 8 uur hulp inroepen bij hun overgang.
Veelgestelde vragen over oneervol ontslag
Is oneervol ontslag een misdrijf?
Oneerlijke ontladingen worden in de meeste staten als misdrijven beschouwd en kunnen leiden tot het verlies van verschillende burgerlijke vrijheden. Oneervol ontslagen veteranen zijn niet in staat om te stemmen, voor de overheid te werken, overheidssteun of leningen te ontvangen, of zitting te nemen in een jury of als ambtenaar.
Heeft u de middelen om een oneervol ontslag aan te vechten?
U heeft in principe geen gunstige geschiedenis na de dienst nodig om te slagen, maar het is essentieel als u van plan bent uw straf te upgraden. Hoe dan ook, de enige rechtvaardiging voor het verhogen van de straf in het leger is clementie.
Verhindert een oneervol ontslag u om een baan te krijgen?
Het is mogelijk dat een oneervol ontslag uw kansen beïnvloedt, maar het sluit de mogelijkheid niet uit. Met een oneervol ontslag kan het moeilijk zijn om een baan te vinden, maar ervaren werkzoekenden kunnen slagen.
Gerelateerde artikelen
- CONSTRUCTIEVE LOZING: wat het is?
- ORGANISATIE-ETHIEK: hoe u organisatorische ethiek en gedrag ontwerpt
- DUURZAAM: definitie, huuropzegging, facturen (+ gratis tips)
- Hoofdstuk 12 Faillissement: geschiktheid en hoe het werkt (bijgewerkt!)
- HOE EEN BEROEPSBRIEF TE SCHRIJVEN: stappen, voorbeelden en sjablonen
