Met de wereld als digitaal dorp is er bijna niets dat niet online kan worden bereikt. Dit heeft de carrière van een computeranalist tot een van de meest veeleisende carrières ter wereld gemaakt. De functieomschrijving van een computeranalist is best interessant. Een computeranalist is iemand die de technische aspecten van een systeem afhandelt en ervoor zorgt dat alle computers binnen de organisatie in goede staat verkeren om de doelen en doelstellingen te helpen bereiken. Als forensisch computeranalist zorgt hij ervoor dat hij allerlei online criminele activiteiten identificeert en stopt die de activiteiten van de organisatie zouden ruïneren.
Toegegeven, de functieomschrijving van een computeranalist is behoorlijk uitdagend en vereist veel technische vaardigheden, maar is het het echt waard? Laten we het salaris en de functiebeschrijving van zowel een computeranalist als een forensisch computeranalist in detail bespreken, en natuurlijk de vereiste vaardigheden.
Computer analist
Een computeranalist helpt bij het initiëren van systeemupgrades en het schrijven of publiceren van technische rapporten en vereisten, het configureren van hardware en software, het opleiden van eindgebruikers en ervoor zorgen dat organisaties effectief gebruik maken van technologische vooruitgang.
Daarnaast integreren computeranalisten het in de bestaande systemen. Computeranalisten gebruiken ook hun expertise in zowel bedrijfs- als informatietechnologie om effectievere gegevensprocessen en -systemen voor hun klanten te creëren. Dit ondanks het feit dat een computeranalist verschillende taken heeft. Ten slotte is hun primaire doel het begrijpen van de activiteiten van hun klanten.
Salaris van een computeranalist
Wat is het gemiddelde salaris voor een computeranalist in de VS? Vanaf 2018 was het gemiddelde salaris van een computeranalist in de VS $ 80,313, terwijl het normale salarisbereik van een computeranalist tussen $ 72,118 en $ 89,727 ligt. In de Verenigde Staten is het salaris van een typische computeranalist $ 82,437 per jaar, plus een beloning van $ 2,750 in contanten. Er waren 2.3k salarisrapporten op 5 augustus 2022.
Met uitzondering van overheidsfuncties, die doorgaans ongeveer 10% minder betalen dan elders beschikbaar is, is het salaris van een computeranalist in de meeste bedrijven consistent.
Het salarisbereik van computeranalisten kan dus aanzienlijk variëren, afhankelijk van een aantal cruciale aspecten, waaronder scholing, referenties, aanvullende talenten en de tijd dat u in een bepaald vakgebied hebt gewerkt. Salary.com helpt u bij het bepalen van uw precieze loondoel door meer online, realtime compensatiegegevens te verstrekken dan welke andere website dan ook.
Vaardigheden als computeranalist
Om onder andere de beste te zijn, moet een computeranalist over uitzonderlijke talenten en eigenschappen beschikken, evenals over een specifiek opleidingsniveau. Men moet over fundamentele technische vaardigheden beschikken om een computeranalist te zijn. deze vaardigheden zijn...
#1. Inzetbare vaardigheden.
Enkele van de vaardigheden of ervaring die elke computeranalist zou moeten hebben, zijn digitale marketinganalyse, bedrijfsprogrammabeheer en bedrijfs- en onderzoeksinstituut. systeemtechniek, informatieverwerking, technische en projectimplementatie, naleving van de regelgeving en professionele vaardigheden. Ten slotte moeten de vaardigheden van computeranalisten ook het vertrouwd raken met de zakenwereld omvatten.
#2. Logische vaardigheden.
Computeranalisten die analytisch ingesteld zijn, kunnen complexe gegevens uit verschillende bronnen ontcijferen. nogmaals, ze kunnen dit gebruiken om de beste manier van handelen voor een project te kiezen en om de mogelijke impact van wijzigingen te beoordelen.
#3. Taalvaardigheden.
Een computeranalist fungeert als liaison tussen het management en de IT-afdeling, omdat ze deze vaardigheden nodig hebben om effectief te kunnen communiceren met de vele bedrijven en klanten waarvoor ze werken. Hierdoor kunnen ze ingewikkelde concepten op een begrijpelijke manier communiceren.
#4. Begrijpen.
Analisten van computersystemen moeten problemen kunnen herkennen en mogelijke oplossingen kunnen evalueren. Ze moeten kunnen zien hoe het systeem de werknemers op het werk beïnvloedt en eventuele problemen begrijpen. bovendien moeten ze begrijpen hoe computernetwerken, software en hardware samenwerken met IT-procedures om bedrijfsdoelen te bereiken.
#5. Ideeën verspreiden en promoten.
Computersysteemanalisten moeten de vaardigheden verwerven die nodig zijn om andere gebruikers van computersystemen te instrueren. Ze zouden hun concepten op de markt moeten kunnen brengen om de doorbraken te bevorderen die nodig zijn voor het gebruik van computers om problemen op te lossen.
#6. Originaliteit.
Om als computeranalist creatief te zijn, moeten de gebruikers in staat zijn om hun ideeën gemakkelijk te verkennen en gebruikerssystemen te verbeteren om aan de behoeften van gebruikers te voldoen.
#7. Mogelijkheid om problemen op te lossen.
Om oplossingen uit te voeren, moeten computeranalisten moeilijke problemen kunnen herkennen en relevante gegevens kunnen onderzoeken. Ze moeten groepsinspanningen coördineren, uitgaven en rekeningen beheersen, obstakels overwinnen en enkele fouten verhelpen die mogelijk tot mislukking kunnen leiden.
#8. Actief onderwijs.
Computeranalisten moeten de gevolgen begrijpen van nieuwe gegevens voor het oplossen van problemen en het nemen van beslissingen in zowel de huidige als toekomstige werkomgevingen.
#9. Systeembeoordeling.
Computeranalisten die over deze competentie beschikken, kunnen de meetwaarden of prestatie-indicatoren van een systeem herkennen en de stappen die nodig zijn om de prestaties te verbeteren. Dit moet in verhouding staan tot de doelstellingen van het systeem.
#10. Actief luisteren.
Wanneer een computeranalist goed let op wat anderen zeggen, moeten ze de argumenten zorgvuldig overwegen. Dit stelt hen ook in staat om zonder onderbreking vragen te stellen wanneer dat nodig is.
#11. Kritisch denken.
Computeranalisten die over dit vermogen beschikken, kunnen mogelijke oplossingen voor problemen identificeren door logica en redenering te gebruiken. Hun vermogen tot kritisch denken kan hen helpen om snel tot de beste oplossing voor gecompliceerde problemen te komen.
#12. Spreken, schrijven en lezen.
Het begrijpen van geschreven woorden en alinea's in werkgerelateerde documenten, spreken met anderen op een manier die informatie met succes overbrengt en goed schrijven zijn allemaal vaardigheden die computersysteemanalisten moeten hebben.
#13. Systeemanalyse.
Een computeranalist moet bekwaam zijn om de mogelijkheden van digitale systemen te beoordelen en plannen te maken om de IT-productiviteit te verhogen. Ze moeten nagaan hoe een systeem functioneert en hoe aanpassingen aan de omgeving, processen en omstandigheden de resultaten kunnen beïnvloeden.
# 14 Focus op de details.
Ze detecteren kleine fouten in de code en ondernemen actie om ze te repareren door goed op de details te letten. Het maken van goede selecties wordt vergemakkelijkt door specificiteit.
Een computeranalist kan met behulp van deze vaardigheden leren hoe individuen denken, leren, communiceren, werken en reageren op veranderingen. Ze kunnen contact maken met mensen, mensen inspireren en de complexiteit van een bedrijf gemakkelijk doorgronden om hulp te vinden.
Functieomschrijving computeranalist
Kortom, de taakomschrijving van de computeranalist omvat het onderzoeken van de huidige digitale systemen van een organisatie, ook wel systeemarchitect genoemd. Ze ontwikkelen ook aanpassingen om het bedrijf soepeler te laten lopen. De functieomschrijving of verantwoordelijkheden van een computeranalist omvatten het begrijpen van de behoeften van een organisatie en de IT-systemen die deze ondersteunen, het onderzoeken van nieuwe informatietechnologie-opties en het afwegen van de voor- en nadelen van het in de praktijk brengen van deze nieuwe oplossingen.
Een andere beschrijving van een baan als computeranalist houdt in dat u zich vaak richt op systemen die uniek zijn voor het bedrijf waarvoor ze werken. Door rechtstreeks samen te werken met bedrijfsleiders, kunnen ze andere leden van het IT-team helpen beter te begrijpen hoe computersystemen een organisatie kunnen ondersteunen.
De taak van een computeranalist is om de taken van een digitale detective uit te voeren. Ze beschrijven technologische systemen om deze systemen te begrijpen, te veranderen, te verbeteren en te helpen bij de reconstructie. Dit kan inhouden dat programma's, netwerken, databases en netwerken met gespecialiseerde tools worden gevolgd om te bepalen waarom systeemsoftware niet goed functioneert.
Forensische computeranalist
Een forensisch computeranalist ondersteunt moord- en cyberbeveiligingsonderzoeken. Bovendien houden ze zich ook bezig met het ophalen van verwijderde, versleutelde en verborgen gegevens voor wetshandhavingsorganisaties. Chains of custody zijn een andere praktijk waaraan forensisch computeranalisten zich houden om de gegevensintegriteit te beschermen en de aanvaardbaarheid ervan voor de rechtbank te garanderen.
Een van hun taken is het geven van professionele meningen over de betrouwbaarheid van digitaal bewijsmateriaal tijdens gerechtelijke procedures. In sommige gevallen voeren zij of nemen zij deel aan ondervragingen van verdachten of slachtoffers. Voorafgaand aan strafrechtelijke processen wordt ook bewijsmateriaal voorbereid met behulp van computerforensische analisten.
Evenzo maakt het strafrechtssysteem vaak gebruik van forensische computeranalisten. Een professioneel aangeworven forensisch computeranalist ondersteunt de interne cyberbeveiliging binnen bedrijven door verdedigingen te creëren tegen cyberaanvallen en andere gegevensdiefstal.
Omdat veel van deze professionals lange uren maken, met name bij het onderzoeken van actuele gevallen, vereist de branche ook toewijding en aanpassingsvermogen.
Over het algemeen zijn ze essentieel voor zowel handhavingsinstanties als netwerkbeveiliging. Op strafrechtelijk gebied verzamelen en onderzoeken ze digitale gegevens op zoek naar bewijs dat onethisch gedrag aantoont. Verraad, sabotage, diefstal, cybercriminaliteit, gecoördineerd hacken en ook de opslag en verspreiding van illegale inhoud, zoals pornografisch materiaal, kunnen allemaal onder deze categorie vallen.
Bovendien heeft een deskundige forensisch computeranalist een scherp oog voor detail, a scherpe analytische geest, en relatief geavanceerde technische vaardigheden. Bovendien moeten ze de juridische principes die van toepassing zijn op politieonderzoeken goed beheersen en goed kunnen samenwerken met andere specialisten.
Informatiebeveiliging, elektronische ontdekking en computer forensische expertise zijn vereist voor deze functie. Het uitvoeren van digitaal correct onderzoek, opslag en ophalen en elektronische ontdekking zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van deze rol. Naast het overtreffen van de verwachtingen van onze klant, moet de kandidaat een sterke basis van technologische ervaring en expertise hebben.
Verantwoordelijkheden van een forensisch computeranalist
Hieronder volgen de verantwoordelijkheden van een forensisch computeranalist, hoewel u ook andere verantwoordelijkheden kunt krijgen.
Ze maken ook gebruik van innovatieve forensische tools en een unieke methodologie om correct computeronderzoek en elektronische informatieverzoeken voor zakelijke en juridische klanten af te handelen.
Evenzo kunt u desgevraagd het verkoop- en marketingteam helpen door verkoopgesprekken te voeren met professionele beveiligingsmanagers, advocaten, advocatenkantoren en rechtszaken. Daarnaast ondersteunen ze de projectdirecteur door de status van elke opdracht en eventuele problemen te communiceren.
Functieomschrijving van een forensisch computeranalist
- Praat met de managers om de functie van het IT-systeem binnen een bedrijf vast te stellen.
- Onderzoek geavanceerde technologieën om te zien of de implementatie ervan de prestaties en efficiëntie van een organisatie kan verbeteren.
- Bereid kosten- en batenanalyses voor om het management te helpen beslissen of IT-oplossingen en wijzigingen aan de huidige computerinfrastructuur financieel de moeite waard zijn.
- Maak strategieën voor het toevoegen van nieuwe functies aan bestaande computersystemen.
- Door nieuwe hard- en software te kiezen en in te stellen, kun je nieuwe systemen maken en toepassen.
- Houd toezicht op de installatie en configuratie van nieuwe systemen en zorg ervoor dat ze zijn afgestemd op de onderneming.
- Test de systemen om er zeker van te zijn dat ze werken zoals gepland.
- Schrijf gebruikershandleidingen en train mensen in het gebruik van de systemen.
- Er kan nieuwe software worden gemaakt om een zakelijk probleem aan te pakken. Ze kunnen bijvoorbeeld samenwerken met bedrijfsmanagers om een softwareoplossing te creëren voor het beheer van de salarisadministratie.
- Dagelijkse hardware- en softwareproblemen worden door hen onderzocht en opgelost. Als voorbeeld kan het helpen van een collega om de oorzaak van een fout in een softwareprogramma te achterhalen.
- Ze werken om belangrijke problemen te identificeren en bieden strategieën voor het repareren of herstellen van het systeem. Als er een probleem is dat het hele bedrijf aangaat, zoals een voorraadfout, moet de analist gegevens verzamelen, het probleem diagnosticeren en het vervolgens oplossen.
- Ze bieden vaak managementadvies met betrekking tot essentiële hardware- en softwaresysteemupgrades. Meestal, als de organisatie meer dan één analist in dienst heeft, is de meest geloofwaardige
- Ze ontwerpen nieuwe organisatiesystemen. Ze werken bijvoorbeeld samen met individuen die een nieuw voorraadbeheersysteem zullen gebruiken om zich voor te bereiden op moderne innovatie. Voordat ze het nieuwe voorraadsysteem in gebruik nemen, zullen ze boekhoudkundige kennis, wiskundige modellering en de evaluatie van verschillende methodologieën gebruiken.
Daarom omvat hun functiebeschrijving onderzoek en evaluatie van de activiteiten van een bedrijf. Om deze functies uit te voeren, plannen, creëren en gebruiken ze vaak hardware en software. Sommige analisten zijn werkzaam in de wetenschappen. Ook de bestaande computersystemen worden door deze specialisten onderhouden. Ze kunnen in bijna elke situatie werken die computersystemen gebruikt, zoals academische instellingen, commerciële ondernemingen, overheidsorganisaties en zorginstellingen. Sommige mensen werken voor adviesbureaus die de benodigde software of apparaten voor ondernemingen ontwikkelen.
Competenties
De ideale kandidaat is bekend met en heeft ervaring met het werken met Windows, MacOS, besturingssystemen, UNIX en DOS. Kennis van netwerkarchitectuur, generieke databaseconcepten, documentbeheer, hardware en systeemtechnische beveiliging is vereist.
Wat doet een computeranalist?
De taak van een computeranalist is om de taken van een digitale detective uit te voeren. Ze beschrijven technologische systemen om deze systemen te begrijpen, te veranderen, te verbeteren en te helpen bij de reconstructie.
Heeft de analist codering nodig?
Codeervaardigheden zijn normaal gesproken niet vereist voor functies in data-analyse, hoewel sommige data-analisten dit wel moeten doen als onderdeel van hun dagelijkse werk.
Is computersysteemanalist moeilijk?
Professionals met een uitgebreide opleiding in informatica houden toezicht op de IT-infrastructuur en procedures van een bedrijf. Alsof dat nog niet uitdagend genoeg was, hadden deze experts ook dagelijks met verschillende andere zaken te maken.
Wat zijn 5 soorten vaardigheden die een computeranalist nodig heeft?
vijf vereiste vaardigheden van elke computeranalist zijn:
- Inzetbare vaardigheden.
- Logische vaardigheden.
- Taalvaardigheden.
- Begrijpen.
- Het verspreiden en promoten van ideeënvaardigheden.
Wat is een analistensalaris?
In de Verenigde Staten verdient een computeranalist doorgaans $ 82,282 per jaar, plus een bonus van $ 2,750 in contanten. rapporteerde een salaris van 2.3 duizend per 9 augustus 2022.
Is computersysteemanalist een goede carrière?
Ja, iedereen die met computers en computernetwerken wil werken om ze effectiever en efficiënter te maken, zou moeten overwegen om systeemanalist te worden.
Hoe lang duurt het om computeranalist te worden?
De afronding van een bachelordiploma kan vier jaar duren en systeemanalisten hebben mogelijk ervaring nodig om in analistenposities te werken. Het kan tussen de vijf en tien jaar duren om deze procedures te voltooien en de titel van systeemanalist te krijgen. Deze baan kan op of boven het middelpunt van een conventioneel carrièrepad liggen.
Gerelateerde artikelen
