Hoewel niet iedereen geschikt is voor het werk, maken zorgverleners echt een verschil in het leven van hun patiënten en hun families. Om te slagen en de best mogelijke zorg aan de cliënt te leveren, moeten zorgverleners een breed scala aan eigenschappen en vaardigheden beheersen. Om die rol te omarmen en te ontwikkelen en onze oudere bevolking beter van dienst te zijn, is het cruciaal om de verantwoordelijkheden en verplichtingen van een senior verzorger te begrijpen. Ontdek hieronder welke functies en kwaliteiten je nodig hebt om mantelzorger te worden.
Wat is een verzorger?
Een mantelzorger is een professional die zorg verleent aan mensen die hulp nodig hebben bij zelfzorg. Kinderen, ouderen, mensen met chronische ziekten en mensen met een handicap zijn enkele voorbeelden. Gezondheidswerkers, familieleden, vrienden, maatschappelijk werkers en leden van de geestelijkheid zijn allemaal voorbeelden van zorgverleners.
Daarnaast kunnen hun diensten, variërend van eenvoudig gezelschap tot complexe medische zorg, onder die zorg vallen. Aangezien de rol en verantwoordelijkheden van het werk van een verzorger kunnen veranderen afhankelijk van de behoeften van de mensen voor wie ze verantwoordelijk zijn, is er niet echt een vaste definitie. Dat gezegd hebbende, zal een algemene uitleg van de verschillende verantwoordelijkheden en plichten van zorgverleners voor onze oudere bevolking duidelijkheid en zekerheid geven aan iedereen die die functie in de toekomst zou kunnen bekleden of die dat al doet.
Wat doet een mantelzorger?
De taken van een mantelzorger kunnen op elk moment veranderen. De senior kan de volgende week hulp nodig hebben om van bed naar een stoel te gaan, omdat zelfs een korte periode staan te veel voor hen is. Dit kan op zaterdag gebeuren als u met hen boodschappen gaat doen. Het is daarom cruciaal om de verscheidenheid aan rollen en verantwoordelijkheden te begrijpen die u tijdens uw tijd als verzorger op u kunt nemen.
Wat is de rol van een verzorger?
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van een mantelzorger zijn:
#1. Maaltijden bereiden
Het bereiden van maaltijden is een cruciaal onderdeel van de verantwoordelijkheden en taken van zorgverleners. Om eenvoudige maaltijden voor ouderen te bereiden, hoef je geen topkok te zijn. Ze zullen in staat zijn om de snacks en maaltijden te bereiden die ze nodig hebben om thuis te overleven met behulp van basis kookvaardigheden. Aangezien ze het eten niet zelf hoeven te bereiden, kan het klaar hebben van de maaltijden ook blessures voorkomen.
#2. Voeding
Het handhaven van een gezond en uitgebalanceerd dieet is cruciaal voor senioren, zelfs als er geen specifieke dieetbeperkingen zijn. Ervoor zorgen dat aan hun voedingsbehoeften wordt voldaan, is vaak een onderdeel van de verantwoordelijkheden van een verzorger.
#3. Huishoudelijke taken
De meeste zorgverleners voeren taken als vegen, dweilen, vegen en de was doen regelmatig met gemak uit. Deze eenvoudige taken worden ongelooflijk moeilijk voor senioren.
#4. Zorgen voor huisdieren
Zorgen voor huisdieren is belangrijk. Het hebben van een huisdier in huis kan de kwaliteit van leven aanzienlijk verhogen en depressies bestrijden, vooral voor senioren. Het kan ook helpen de gevolgen van het isolement van ouderen te voorkomen, waardoor het een waardevol onderdeel wordt van de taken van zorgverleners.
#5. Hygiëne
Persoonlijke hygiëne is erg belangrijk. Senioren helpen met baden, aankleden en, indien nodig, het toilet gebruiken, behoort tot de verantwoordelijkheden van uw verzorger. De waardigheid van een persoon moet te allen tijde met mededogen worden behandeld.
#6. Winkelen
Veel mensen vinden winkelen leuk. Het kan af en toe bijna onmogelijk zijn voor senioren om het alleen of helemaal niet te doen. Rennen naar de winkel voor boodschappen of andere doeleinden helpen hen om cruciale behoeften te vervullen.
#7. Gezelschap
Aangezien er voor hen zijn waarschijnlijk gunstiger is voor hun gezondheid dan bijna al het andere, is het volkomen logisch. Je krijgt de kans om een extreem diepe band met iemand op te bouwen door activiteiten zoals samen televisie kijken of roddelen.
#8. Medische bewaking
De meeste ouderen zullen dagelijks een soort van medicatie moeten nemen. Ervoor zorgen dat ze de juiste hoeveelheid medicatie krijgen en hen aanmoedigen om het in te nemen zoals voorgeschreven door een arts, kan een van de taken en verantwoordelijkheden van uw verzorger zijn.
#9. Gezondheid & Fitness
Zorgverleners zorgen voor passende bewegingen en oefeningen om de algehele gezondheid van een senior te verbeteren door binnen hun beperkingen te werken.
Ten slotte zorgt de hulp van een verzorger ervoor dat onze senioren tevreden in hun eigen huis kunnen blijven wonen, wat niets minder is dan een levensveranderende ervaring voor hen. In het hele land is er vraag naar en beschikbaarheid van banen voor zorgverleners. De vacatures zijn voor onbepaalde tijd en wachten op mensen met een passie om anderen te helpen om ze te vervullen.
Wat zijn de 5 eigenschappen van een goede verzorger?
# 1. Geduld
Geduld is een cruciale kwaliteit voor zorgverleners, omdat het hen in staat stelt hoogwaardige zorg te leveren zonder gefrustreerd of overweldigd te raken. Het is het vermogen om je emoties te beheersen en kalm te blijven in moeilijke of frustrerende situaties. Als verzorger moeten ze in staat zijn om uitdagende situaties met gratie en kalmte aan te kunnen.
#2. Actief luisteren
Actief luisteren is een belangrijke vaardigheid voor zorgverleners om effectief te communiceren met mensen voor wie ze zorgen.
#3. Communicatie
Goede communicatie is essentieel voor zorgverleners om effectief met hun patiënten te communiceren en vertrouwen en verstandhouding op te bouwen.
#4. Medeleven
Compassie is in staat zijn om je in te leven in het lijden van een ander en bewogen te worden om mededogend te handelen. Voor zorgverleners is het een fundamentele vaardigheid om de emotionele behoeften van hun patiënten te herkennen en aan te pakken.
#5. Emotionele stabiliteit
Emotionele stabiliteit is een belangrijke vaardigheid voor mantelzorgers om kalm en beheerst te blijven in stressvolle situaties, zoals de zorg voor een zieke of bejaarde.
Wat zijn de 10 functies van zorgverleners?
Andere essentiële taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:
- Dienen als klantbegeleider en maaltijdbereiding
- Cliëntenvervoer van en naar afspraken, boodschappen, activiteiten, enz.
- Interpersoonlijke vaardigheden, zoals geduld en luistervaardigheid, zijn vereist.
- De mogelijkheid om voor mensen te zorgen in verschillende omgevingen, zoals groepswoningen en dagdienstprogramma's.
- Uitvoeren van huishoudelijke taken (bijvoorbeeld de kamer schoonmaken en de was doen)
- Nauwkeurige zorgdossiers bijhouden en het verplegend team op de hoogte brengen van eventuele wijzigingen
- Het bevorderen van socialisatie en betrokkenheid van de gemeenschap
- Communiceren over zorg met familie, collega's en leidinggevenden
- Helpen met boodschappen doen en boodschappen doen
- Zorgen voor een veilige en comfortabele thuisomgeving
Soorten zorgverleners
Hier behandelen we de verschillende soorten zorgverleners.
#1. Verzorgers aan huis
Thuiszorgverleners bieden diensten voor verschillende stadia van zorgverlening, en de meest voorkomende soorten staan hieronder vermeld.
#2. Gezinsverzorgers
Mantelzorgers zijn onbetaalde gezinsleden die zorgen voor een echtgenoot of geliefde, vaak familie van de persoon die de zorg ontvangt. 20% van alle zorgverleners werkt echter onbetaald, maar sommigen kunnen betaald worden via een thuiszorgbureau.
#3. Onafhankelijke zorgverleners
Een zelfstandige mantelzorger is niet verbonden aan een zorgverlenende instantie en is rechtstreeks in dienst van de familie van de zorgbehoevende. Ze werken samen met het gezin om de zorgbehoeften van hun naaste te bepalen en bieden alle noodzakelijke zorgdiensten aan.
#4. Particuliere dienstdoende verzorgers
Private Duty Caregivers bieden medische, verpleegkundige, schoonmaak-, thuis- en vervoersdiensten aan senioren, zodat ze zelfstandig in hun huis kunnen blijven wonen.
#5. Informele verzorgers
Mantelzorgers bieden vergelijkbare diensten aan mantelzorgers, maar zijn niet gerelateerd aan de persoon die zorg ontvangt, waardoor ze behulpzaam zijn bij het creëren van gezelschap.
#6. Professionele zorgverleners
Professionele zorgverleners zijn loopbaanverzorgers die met een zorgontvanger thuis of in een instelling werken om ervoor te zorgen dat ze de juiste zorg krijgen. Ze worden meestal toegewezen door agentschappen en bieden naast medische zorg ook huishoudelijke hulp.
#7. Hospice Verzorgers
Wanneer een patiënt het einde van zijn leven nadert, worden hospice-verzorgers ingehuurd. De zorgontvanger heeft meestal een of andere terminale ziekte. Deze zorgverleners voeren de typische zorgtaken uit, maar geven prioriteit aan het comfort en de kwaliteit van leven van de cliënt wanneer dit praktisch is.
#8. Virtuele zorgverleners
Wanneer een zorgverlener de zorgvrager om veiligheids- of gezondheidsredenen niet fysiek bij de zorgvrager thuis kan bezoeken, kunnen virtuele zorgverleners bijspringen. Zorgverleners communiceren met hun patiënten via Skype of een ander type videogesprek met behulp van een tablet of ander type scherm om hun gezondheid te controleren wordt gevolgd.
Thuiszorg moet worden aangevuld met deze vorm van mantelzorg. Toch helpen herinneringen voor het innemen van medicijnen of het uitvoeren van gezondheidscontroles bij het verlenen van zorg. Het is ook gunstig voor gezelschap.
#9. Kinderdagverblijven voor volwassenen
Dagopvang voor volwassenen is een geweldige optie voor senioren die het niet goed doen in hun thuisomgeving alleen. Het biedt een deel van de dag stimulerende sociale, cognitieve en fysieke activiteit buitenshuis. Het kan worden aangevuld met een thuisverzorger als een gezinslid een andere baan heeft.
#10. Verpleeghuizen
Verpleeghuizen bieden een verscheidenheid aan revalidatietherapieën, medische hulp en meer hulp dan typische zorgverleners. Ze kunnen bedlegerig zijn, een lichamelijke of geestelijke beperking hebben, Alzheimer of dementie hebben of meer medische zorg nodig hebben.
Wat zijn de hulpmiddelen die worden gebruikt bij mantelzorg?
Deze tien hulpmiddelen voor het organiseren helpen je een balans te vinden tussen zelfzorg en zorgen voor anderen.
#1. Documentatie
Verzamel belangrijke documenten en bewaar ze in een archiefdoos of kluis om later tijd en stress te besparen. Neem contactinformatie op voor familie en vrienden, ziekteverzekeringsinformatie, bank- en andere financiële informatie, een wilsverklaring, een volmacht, een medische volmacht, een laatste testament en een tijdlijn van uw gezondheidsgeschiedenis. Maak daarom een bladwijzer aan op je computer en installeer een wachtwoordbeheerder om gebruikersnamen en wachtwoorden veilig op te slaan.
#2. Medicatie beheer
Bijna een derde van de volwassenen in de VS gebruikt ten minste vijf medicijnen, en bijwerkingen veroorzaken elk jaar meer dan 600,000 bezoeken aan de spoedeisende hulp en meer dan 100,000 ziekenhuisopnames. Maak daarom, om een levensbedreigende noodsituatie te voorkomen, een medicatielogboek of spreadsheet aan om elk medicijn, de doseringsfrequentie, het aantal bijvullingen en de bijvuldatum te vermelden.
Voeg daarnaast voedingssupplementen en vrij verkrijgbare medicijnen toe en neem een kopie mee naar doktersafspraken. Gebruik een dagelijkse pillendoos en stel alarmen in voor medicatietijden. Bewaar medicijnen op een veilige plaats.
#3. Verzorger kalender
De meest cruciale stap die u kunt nemen om uzelf te organiseren, is misschien wel het maken van een planningskalender. U kunt doktersafspraken en andere belangrijke gebeurtenissen snel identificeren door middel van kleurcodering. Een ander soort mantelzorgkalender stelt u in staat om hulp te vragen bij specifieke verantwoordelijkheden. U kunt claims van vrienden online volgen.
Hier zijn een paar voorbeelden:
- Agenda zorgteam
- Zorg kalender
- Creëer een zorggemeenschap
Hoe beantwoordt u een interviewvraag voor een zorgverlener?
U moet uzelf profileren als een deskundige verzorger die respectvol, opmerkzaam, betrouwbaar en geduldig is. Beschrijf daarnaast hoe u hebt gepresteerd in functies waarvoor u nauw met anderen moest samenwerken, strikte beleidslijnen en procedures moest naleven en begrip en empathie moest tonen.
Hoe ga je als zorgverlener om met lastige cliënten?
Ongeacht hoe uitdagend cliënten zich gedragen, het is van cruciaal belang om te allen tijde de kalmte te bewaren. Uw vermogen om kalm te blijven zal een goed voorbeeld zijn voor andere mensen en uw reputatie verbeteren. U zult ook ontdekken dat u uw ideeën effectiever kunt communiceren als u een beheerste maar vastberaden houding aanneemt.
Wat is een dagelijkse checklist voor zorgverleners?
De dagelijkse checklist van een zorgverlener is een document dat elke dienst schetst, controleert en samenvat die een zorgverlener zou moeten bieden aan een persoon die voortdurend moet worden geobserveerd. Het bevat een lijst met taken die een zorgverlener moet uitvoeren om een zorgontvanger fysiek, mentaal en emotioneel bij te staan.
Dit volgblad kan worden gebruikt door betaalde, onbetaalde of vrijwillige zorgverleners in verpleeghuizen, dagverblijven voor volwassenen, thuiszorginstellingen en voorzieningen voor begeleid wonen. Patiënten van alle leeftijden kunnen baat hebben bij de dagelijkse checklist van een zorgverlener, hoewel oudere patiënten er het meest baat bij hebben.
Hoe maak ik een checklist voor zorgverleners?
#1. Meer informatie over de toestand van de ontvanger:
- Bespreek eventuele specifieke zorgbehoeften met hun zorgverleners.
- Leer meer over gezondheidsonderwerpen van betrouwbare websites en boeken over medicijnen.
- Vraag naar eventuele unieke zorgvaardigheden die u mogelijk moet oppikken.
#2. Verken de mogelijkheden voor mantelzorg:
- Niet alle specifieke vereisten van de patiënt voor maaltijden, de was, boodschappen doen, baden, enz.
- Raadpleeg de zorgontvanger, hun familie of de zorgverleners om te leren hoe aan die behoeften kan worden voldaan.
#3. Plan voor onmiddellijke zorg:
- Betrek de persoon die zorg ontvangt bij de besluitvorming en vraag hem naar zijn voorkeuren voor directe zorg.
- Maak aanpassingen in hun huis voor rolstoelen, rollators en andere apparatuur voor speciale behoeften.
- Maak een plan voor het bewaken van hun medische behoeften, zoals het bijhouden van hun voedingsgewoonten of medicijngebruik.
#4. Organiseer belangrijke informatie:
- Noteer de namen, contactgegevens en medische termen voor de aandoeningen van de patiënt, evenals de namen en doseringen van voorgeschreven medicijnen.
- Organiseer hun financiële gegevens, zoals hun bankrekeningen, creditcardafschriften en verzekeringspolissen.
- Maak kopieën van hun verzekeringskaarten, burgerservicenummers en andere cruciale persoonlijke informatie.
#5. Plan voor noodgevallen:
- Bereid u voor op noodsituaties door ervoor te zorgen dat er een plan is voor het geval de primaire verzorger ziek of gewond raakt.
#6. Plan voor de toekomst:
- Lees meer over de langetermijnprognose van de patiënt om u te helpen uw zorg effectiever te plannen.
- Raadpleeg een adviseur die bekend is met de financiële aspecten van mantelzorg om uw financiën te beoordelen.
- Raadpleeg de rechtsbijstand over een zorgvolmacht.
- Schakel een geriatrische zorgmanager in om familiebijeenkomsten te plannen en zorgverwachtingen vast te stellen.
Wat is de beste cursus voor zorgverleners?
Basistoezicht, persoonlijke zorg, gedragsmanagement en zorg voor bewoners die hun zorg niet kunnen sturen, zoals mensen met Alzheimer en dementie, komen allemaal aan bod in de National Caregiver Certification Course. Het behandelt ook andere essentiële gebieden van zorgverlening.
Wat is het gemiddelde salaris van een verzorger?
In de Verenigde Staten verdienen zorgverleners gemiddeld $ 16 per uur, terwijl zorgverleners in het Verenigd Koninkrijk gemiddeld £ 10 per uur verdienen. Op basis van variabelen zoals jarenlange ervaring, locatie, opleidingsniveau en branche varieert dit aantal.
THUISGEZONDHEIDSONDERSTEUNING: alles wat u moet weten
De rol van gezinsondersteuning bij de geestelijke gezondheid en het welzijn van studenten
BESTE GEZONDHEIDSZORGVOORRADEN - Een gedetailleerde gids
MEDISCHE KANTOORASSISTENT: functieomschrijving, taken, salaris en certificering
Referenties:
