Het concept van carrière versus baan kan moeilijk te onderscheiden zijn; de meeste mensen beschouwen ze voor elkaar, omdat ze behoorlijk op elkaar lijken. Hoewel u zowel werkt om geld te verdienen als om uw levensstijl te ondersteunen, zijn beide concepten niet helemaal hetzelfde.
Hoewel banen en carrières ons allebei in staat stellen genoeg geld te verdienen om onszelf en onze gezinnen te onderhouden, betekenen ze niet hetzelfde. Met een carrière concentreer je je veel meer op je professionele reis en het bereiken van je doelen.
Het is belangrijk om te weten of u op zoek bent naar een baan of naar een carrière om uw professionele doelen te plannen.
Carrière versus baan: wat is een carrière?
Een carrière is een professionele reis van lange duur die u kunt bepalen op basis van uw passies. Het is het pad dat u bewandelt om uw professionele doelen en ambities waar te maken. Het kan zijn dat u een bepaald niveau van opleiding of training nodig heeft om deze doelen te bereiken.
Mensen die een carrière nastreven, hebben vaak vaste salarissen met voordelen zoals aandelenopties, pensioenplannen, pensioenen en bonussen. Ze verwerven ook voordelen die verder gaan dan geld, zoals persoonlijke trots, werktevredenheid en eigenwaarde.
Een carrière kan je hele leven duren. U kunt bij veel werkgevers in de door u gekozen branche talloze banen bekleden waar u tijdens uw carrière doorheen gaat.
Carrière versus baan: wat is een baan?
Een baan is werk dat u verricht om geld te verdienen waarmee u in uw basisbehoeften kunt voorzien. Het kan een fulltime of parttime baan zijn en kan van korte duur zijn. Mogelijk verdient u een uurloon of een vast salaris in plaats van een salaris met voordelen. Mogelijk moet u ook bepaalde vaardigheden leren die verband houden met die rol, maar niet voor alle banen is een gespecialiseerd diploma of een voortgezette opleiding vereist.
Bedrijven verwachten van hun werknemers dat zij hun individuele taken uitvoeren in ruil voor regelmatige betaling en dat zij verantwoordelijk zijn voor de taken die hen worden opgelegd.
U kunt een baan ook definiëren als een contract van korte of lange duur tussen een werkgever en een werknemer. Een bedrijf huurt bijvoorbeeld een lokale aannemer in om een kantoorrenovatie uit te voeren. Ze komen de betalingsvoorwaarden overeen en de klus eindigt zodra het project is voltooid.
Belangrijkste verschillen tussen carrière en baan
Een reis
Een baan is geen levenslange reis, maar een onmiddellijke drukte met als enige einddoel het loon, terwijl een carrière een reis is. Een carrièretraject zoals gedefinieerd door de Oxford Dictionary is een lang en vaak moeilijk proces van persoonlijke verandering en ontwikkeling.
Professionele groei
Een baan biedt je in vergelijking met een carrière minder professionele groeimogelijkheden en erkenning, vooral als je op de lange termijn over beide concepten nadenkt. Gespecialiseerde trainingen en andere trainingen voor zelfontwikkelingsvaardigheden zijn bedoeld om bij te dragen aan uw levenslange bezigheid in het door u gekozen carrièregebied.
Een carrière biedt u meer mogelijkheden voor professionele groei en een kans om een thought leader en specialist in uw vakgebied te worden. Een baan daarentegen biedt u de mogelijkheid om uw volgende loon te verdienen en zeer lage of onbestaande mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Minder vervulling
Een baan garandeert minder professionele voldoening, terwijl een carrière ervoor zorgt dat u meer voldoening krijgt in termen van carrièredoelen en persoonlijke prestaties. Het is waarschijnlijker dat professionele erkenning, prestaties, onderscheidingen en beloningen aan u worden toegekend voor een carrière dan voor een baan.
Mensen met een carrière komen op maandag doorgaans gelukkiger naar hun werk dan mensen met een baan. Dit komt simpelweg omdat carrièreroutines voor hen minder saai aanvoelen en het een springplank is voor hun toekomstige doelen.
Carrière versus baanvergelijkingstabel
Vergelijkingstabel
Carrière versus baan: welke invloed heeft een baan op uw carrière?
U zult tijdens uw loopbaan waarschijnlijk veel banen hebben, zelfs als u geen vast carrièrepad in gedachten heeft wanneer u voor het eerst op de arbeidsmarkt komt. Het kan nuttig zijn om elke functie die u vervult te beschouwen als een stap in uw levenswerk. Uw baan kan uw carrière op de volgende manieren beïnvloeden:
Banen vormen je carrière
Een carrière bestaat uit alle banen die je hebt gehad, ongeacht of deze met elkaar verband houden. Je zou tientallen jaren op dezelfde afdeling als één organisatie kunnen werken. Als alternatief kunt u tijdens uw leven veel ogenschijnlijk niet-gerelateerde banen uitoefenen, zoals greenskeeper, uitvoerend assistent en specialist op het gebied van informatietechnologie.
Ze bepalen allemaal uw carrière en kunnen u in contact brengen met andere mogelijkheden waar u gepassioneerd over bent.
Beschouw banen als kortetermijntaken die u kunnen helpen uw langetermijndoelen te bereiken.
Van elke baan leer je
Elke baan die u aanneemt, leert u lessen die u op toekomstige banen kunt toepassen. Je doet ook een verscheidenheid aan vaardigheden, kennis en ervaringen op. Misschien heeft uw baan als winkelmedewerker u bijvoorbeeld geleerd hoe u met tact met moeilijke situaties om kunt gaan. Uw functie als receptioniste heeft u wellicht goede vaardigheden op het gebied van communicatie en klantenservice geleerd.
Andere rollen kunnen u helpen uw schrijfvaardigheid te ontwikkelen, uw vermogen om met afwijzing om te gaan ontwikkelen of u de waarde van doorzettingsvermogen en hard werken leren.
Vacatures bieden u netwerkmogelijkheden
Met elke baan bouw je een netwerk en gemeenschap van professionele contacten op. Als u een productieve en professionele relatie onderhoudt met al uw collega's en klanten, kunt u uzelf de mogelijkheid bieden om gedurende uw hele carrière contact te maken met deze verbindingen.
Hard werken loont
Uw huidige baan kan uw carrière op onverwachte manieren beïnvloeden. Probeer daarom verder te gaan dan het strikte minimum. Een positieve kijk, leergierigheid en consistent werk van hoge kwaliteit kunnen u onderscheiden, nieuwe kansen creëren en u aanbevelingen voor toekomstige banen opleveren
Carrière versus baan: hoe je van een baan een carrière kunt maken
Als u een carrière nastreeft, kunt u eraan werken om dat langetermijndoel te bereiken. Deze strategieën kunnen helpen.
Blijf leren en ontwikkelen
Probeer altijd uw vaardigheden en kennis te vergroten. Als je weet welk carrièrepad je wilt volgen, zoek dan uit welke expertise en ervaring je nodig hebt om dat te bereiken. Als u eenmaal op de hoogte bent van de vereisten, probeer dan uw kwalificaties te ontwikkelen, hetzij door te oefenen in uw huidige baan of door formele training, online cursussen en onderwijs.
Wanneer u probeert te bepalen welke vaardigheden uw carrière het meeste ten goede zullen komen, kijk dan naar succesvolle professionals in die branche. Vraag jezelf af wat hun sterke punten, talenten of prestaties zijn. Neem contact op met mensen met een soortgelijke carrière en vraag om hun advies.
Zoek een mentor
Zoek indien mogelijk een of twee mentoren met een hogere functie of ervaring op het door u gewenste vakgebied. Vraag of ze willen overwegen om u professioneel te ondersteunen en te adviseren. Terwijl u met een mentor werkt, kunt u specifieke vragen plannen of onderwerpen bespreken, zoals loopbaanontwikkeling. Overweeg het pad van uw mentor en of een soortgelijk pad voor u zou kunnen werken.
Breid uw netwerk
Workshops, conferenties, seminars en sociale evenementen kunnen geweldige plekken zijn om professionals in uw vakgebied te ontmoeten. U kunt uw netwerk uitbreiden om meer middelen te hebben voor het delen van ervaringen, het leren, het verkrijgen van advies en het verkrijgen van baanaanbevelingen.
Solliciteer voor een stage
Door ervaring op te doen in je carrièreveld, ook al is het een stage, kun je vooruitgaan of doorbreken in die sector. Als u momenteel werkt als consultant op het gebied van informatietechnologie, maar bijvoorbeeld een carrière in de uitgeverijsector wenst, kunt u op zoek gaan naar onderwijs- of certificeringsmogelijkheden.
Hierna kun je op zoek gaan naar stages waarmee je montage- of productie-ervaring kunt opdoen.
Carrière versus baan: welke moet je hebben?
Banen en carrières zijn met elkaar verbonden, aangezien een leven lang banen de carrière vormt die je kiest. De meeste mensen beginnen onderaan met een baan op instapniveau of met een laagbetaalde baan voordat ze door verschillende banen in hun branche gaan om de ervaring op te doen die nodig is om hun langetermijndoelen te bereiken. De vaardigheden en kennis die u in elke rol ontwikkelt, kunnen bijdragen aan succes in uw carrière.
Noch een carrière, noch een baan is echter belangrijker; de baan die u kiest, zal gebaseerd zijn op uw behoeften, leeftijd, kwalificaties en meer. Het is belangrijk op te merken dat je soms verschillende banen kunt aannemen om financieel het hoofd boven water te houden en je draai en passie te vinden voordat je je ertoe verbindt een carrière op te bouwen.
Het is ook belangrijk om te begrijpen dat als u aan het begin van uw carrière staat, u moet proberen niet vast te lopen in uw werk voor puur geldelijk gewin. Een carrière opbouwen is veel werk en vereist inzet, maar financieel levert het meer voldoening op. Op de lange termijn helpt het u uw leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en positioneert u zich meer als marktleider dan als baan.
Concluderend: maak een audit van uw professionele leven en beslis welk pad u volgt, of het u uitkomt of niet, en, belangrijker nog, breng indien nodig de nodige wijzigingen aan.
Aanbevolen artikelen
- SEIZOENSWERK: wat het is, soorten en hoe er een te vinden?
- WAT MOTIVEERT JOU: Hoe deze lastige sollicitatievraag te beantwoorden?
- INZETBAARHEIDSKILLS: waarom zijn ze belangrijk?
- ONJUISTE BEINDIGING ADVOCAAT: te nemen stappen na onterecht ontslag van baan
- Hoe u een carrière kunt opbouwen in Supply Chain Management: vereiste vaardigheden
- Beste vacaturesites: de beste plaatsen om naar banen te zoeken in 2024
Referenties
