Je stelt je meestal een sportcoach voor als je aan een coach denkt - iemand die atleten inspireert om het beste uit zichzelf te halen. Buiten atletiek zijn er echter nog andere soorten instructeurs die je kunnen inspireren om je uiterste best te doen. Een loopbaancoach is zo'n coach. Of je nu bekend bent met het woord of niet, je vraagt je misschien af wat een loopbaancoach is, wat ze doen en of je er een nodig hebt. Hoe gaan ze me inspireren om te slagen in mijn carrière? Is lichaamsbeweging daar een onderdeel van? Lees verder om meer te weten te komen over het certificaat in loopbaancoaching en de soorten loopbaancoachingservices.
Loopbaancoaching
Loopbaancoaching is de praktijk van een specialist in ontwikkeling die individuele begeleiding en advies geeft aan individuen om hen te helpen hun loopbaantrajecten aan te passen en te verbeteren. Om een nieuwe baan te krijgen, van loopbaan te veranderen of naar een promotie toe te werken, zou je kunnen overwegen om een loopbaancoach in te huren. Beschouw een loopbaancoach dus als partner in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ongeacht hoe u uw carrièrepotentieel definieert, u kunt het maximaliseren met de juiste coach.
De functie van een loopbaancoach
Er is geen pasklare benadering van loopbaancoaching, omdat loopbaancoaches uit verschillende achtergronden en ervaringen komen. Alle loopbaancoaches hebben echter één ding gemeen: ze willen je allemaal helpen bepalen wat je moet doen om de gewenste baan te bereiken. Een loopbaancoach kan je ook bij verschillende zaken helpen, waaronder:
- Bepalen welke beroepen je boeien
- Het opzetten van een geloofwaardig merk
- Maak en update je cv
- Tips voor een succesvolle zoektocht naar een baan
- Motivatie creëren en behouden
Wat kun je verwachten van een loopbaancoach?
Een loopbaancoach kan je helpen je carrièredoelen te bereiken door je professioneel advies en feedback te geven die onbevooroordeeld en objectief is. Dit bevat:
- Verantwoording: ervoor zorgen dat u uw verplichtingen nakomt
- Focus: Het doel is om te voorkomen dat je in een konijnenhol terechtkomt.
- Aanmoediging: je opvrolijken terwijl je je neerslachtig voelt
- Structuur: om als model te dienen en te helpen bij het organiseren van dingen
Soorten loopbaancoaching
Terwijl ze werken om professioneel te slagen, kunnen kandidaten rekening houden met verschillende opties voor loopbaanbegeleiding. Hier zijn enkele soorten loopbaancoaching die je zullen helpen om naar een bepaald carrièredoel toe te werken:
#1. Loopbaanontdekkingscoaching
Loopbaanontdekkingscoaching is een van de vormen van loopbaancoaching. Mensen kunnen loopbaanontdekkingscoaching gebruiken om hen te helpen een baan te vinden die past bij hun behoeften en interesses. Daarom kunnen kandidaten, met de hulp van coaches die deze diensten aanbieden, praten over hun achtergrond, vaardigheden, motivaties en doelen. Coaches kunnen kandidaten helpen een carrière te vinden waarin ze vanaf nu kunnen slagen en waar ze van houden.
#2. Ontwikkelingscoaching hervatten
Dit is een van de soorten gerichte loopbaancoachingservices waarmee individuen goed georganiseerde en succesvolle documenten kunnen produceren, zoals cv's en begeleidende brieven. Daarom kunnen professionals, met de hulp van coaches die diensten voor het maken van cv's aanbieden, deze papers maken en goed schrijven over hun ervaring. Daarnaast kunnen kandidaten tijdens het sollicitatieproces leren hoe ze hun cv kunnen aanpassen.
#3. Mentorschap
Sommige experts die een succesvolle carrière hebben opgebouwd in gebieden met aanzienlijke toetredingsdrempels, kunnen loopbaancoachingdiensten aanbieden met behulp van een mentorschapsmodel. Deze mentoren geven regelmatig advies en aanwijzingen over loopbaanontwikkeling en -ontwikkeling. Kandidaten kunnen dan meer duidelijkheid krijgen over hun carrièrepad en meer vertrouwen krijgen in hun vermogen om te slagen.
#4. Interviewcoaching
Dit is een van de verschillende vormen van loopbaancoaching. Kandidaten die interviewcoaching krijgen, kunnen de zelfverzekerdheid en technische expertise opdoen die nodig is om goed te presteren in screeningprocedures. Kandidaten kunnen tools en technieken krijgen van degenen die interviewcoachingdiensten aanbieden om op overtuigende wijze over hun kwalificaties te spreken, met rekruteringsmanagers te praten en hun angst tijdens interviews te beheersen. Met deze hulp kunnen kandidaten dus beter in staat zijn om reclame te maken voor hun waarde en zichzelf te presenteren in een professionele omgeving.
#5. Coaching bij het zoeken naar een baan
Kandidaten kunnen mogelijk meer kansen en banen vinden die goed bij hen passen door coaching bij het zoeken naar werk. Degenen die coaching bij het zoeken naar een baan aanbieden, werken samen met prospects om best practices voor de procedure te onderzoeken en tactieken te ontwikkelen om snel vacatures te vinden. Om professionals aan een baan te helpen, kunnen coaches voor het zoeken naar werk ook verdere hulp bieden, zoals het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven.
#6. Netwerkcoaching
Dit is ook een van de vormen van loopbaancoaching. Door deel te nemen aan netwerkcoaching kunnen professionals nuttige technieken opdoen om verbindingen te leggen met anderen in hun vakgebied. Coaches die deze strategie toepassen, helpen hun cliënten vaak bij het begrijpen van de waarde van netwerken en de middelen die voor hen beschikbaar zijn voor effectief netwerken. Met deze ondersteuning kunnen professionals een sterker netwerk opbouwen en nieuwe kansen ontdekken die ze anders misschien niet hadden ontdekt.
Dienst loopbaancoaching
Bij het vergelijken van loopbaancoaching met een doe-het-zelfstrategie, is het voordeel dat uw loopbaancoach expertise moet hebben in het oversteken van wateren waarmee u niet vertrouwd bent. Daarom kan het inhuren van een loopbaancoach u helpen tijd te besparen door gebruik te maken van een expert die al succes heeft gehad bij het helpen van anderen in vergelijkbare omstandigheden. De verschillende diensten voor loopbaancoaching omvatten:
#1. Wees productief coachen
Vimari Roman richtte in 2013 het arbeidsadviesbureau Be Productive Coaching op. Het Global Certificate in Leadership Coaching werd toegekend aan Vimari. Daarnaast biedt haar bedrijf een breed scala aan diensten, zoals loopbaanstrategie, professionele branding, mentale wellness en meer, naast standaard coaching. Herontwerpen van je cv, sollicitatiebrief en LinkedIn-profiel zijn inbegrepen in al hun pakketten. Waar u ook bent, u kunt echter gebruik maken van hun online loopbaancoachingservice. Ook een loopbaancoach met meer dan 20 jaar expertise staat voor je klaar.
#2. Een pad dat past
In de afgelopen 15 jaar hebben meer dan 1,000 mensen geprofiteerd van A Path That Fits. Bovendien hebben ze allemaal minstens tien jaar professionele ervaring als loopbaan- en levensadviseurs. Daarbij heb je de mogelijkheid om samen te werken met de coach van jouw keuze. De meeste van hun klanten proberen van carrière te veranderen of hun echte roeping te vinden.
Verder zijn zowel groepssessies als één-op-één coaching mogelijk. Ze mixen echt een-op-een coaching met alle voordelen van hun groepscoaching in hun een-op-een coaching optie. Zowel persoonlijke als online coachingsessies zijn beschikbaar in San Francisco. Het bedrijf maakt ook gebruik van een op mindfulness gebaseerde strategie om u te helpen resultaten in uw werk te bereiken door duidelijkheid te brengen en specifieke actie te ondernemen.
#3. Jody Michael Associates
Jody Michael richtte Jody Michael Associates op in 1996. Klanten van de loopbaancoachingsdiensten van het bedrijf variëren in ervaringsniveaus en omvatten C-level executives, senior managers en zelfs studenten. Hoewel ze een basis in Chicago hebben, hebben ze momenteel kantoren in vijf verschillende steden. Afspraken met je loopbaancoach kunnen telefonisch, persoonlijk of op locatie worden geregeld. Hun gehele staf bestaat uit Professional Certified Coaches (PCC). Bovendien bevat hun website diepgaande informatie over hun loopbaancoaches.
#4. Ama La Vida
In 2016 richtten Nicole Wood en Foram Sheth Ama La Vida op. Ama La Vida is een bedrijf voor online loopbaancoaching, gevestigd in Chicago, Illinois, dat zijn diensten wereldwijd aanbiedt. Meer dan 1,000 loopbaanexperts hebben echter hun coaching ontvangen en ze zijn onder de aandacht gebracht door publicaties zoals Business Insider. Het personeel van Ama La Vida houdt rekening met uw carrière-eisen en doelen voordat u wordt toegewezen aan een van hun vele coaches. Als je echter niet tevreden bent met de coach die je hebt gekregen, heb je wel de mogelijkheid om over te stappen.
#5. Coachen 4 Goed
Coaching for Good is meer dan alleen loopbaancoaching; het was ooit bekend als Wolfgang Professional Coaching. Er is een verscheidenheid aan diensten bij hen beschikbaar, waaronder executive- en leiderschapstraining, het ontwikkelen van LinkedIn-profielen, loopbaantransitie, zoeken naar werk, loopbaanbegeleiding, sollicitatietraining en meer. In welke fase van je carrière je ook zit, Coaching 4 Good is er om je te ondersteunen. Coaching 4 Good biedt een breed scala aan diensten. Coaching 4 Good is een service op maat voor jou, of je nu pas afgestudeerd bent en niet zeker weet hoe je je carrière moet beginnen of een leidinggevende die op zoek is naar leiderschapscoaching. Ze bieden ook een gratis kennismakingsgesprek om meer te weten te komen over uw behoeften.
Wat moeten certificeringsprogramma's voor loopbaancoaching hebben?
Hier zijn enkele dingen waarmee u rekening moet houden bij het kiezen van een certificeringsprogramma voor loopbaancoaching:
- accreditatie: Een ICF- of AC-geaccrediteerd programma is het beste. Dit garandeert dat het curriculum van hoge kwaliteit en streng is.
- Praktijk: Certificering voor loopbaancoaching moet betrekking hebben op beoordeling, doelplanning en marketing. Coachend-gepassioneerde professionals dienen de training te leiden.
- Ervaring: Het certificeringsprogramma moet coachingervaring opleveren. Dit zal je helpen bij het coachen en begrijpen van het werk van de klant.
- evaluatie: Testen of casestudy's moeten deel uitmaken van het certificeringsprogramma voor loopbaancoaches. De meeste beoordelaars zijn opgeleide professionals.
- Ondersteuning: De training moet afgestudeerden tools, netwerken en online forums bieden. Dit zal je helpen nieuwe coachingmethoden te leren en te netwerken met andere loopbaancoaches.
Topcertificeringen voor loopbaancoaching
Laten we beginnen! Er zijn vandaag zes best beoordeelde certificeringsprogramma's voor loopbaancoaching beschikbaar. Ze bevatten:
#1. Wereld Coach Instituut
Het Career Coach Certification Program van het ICF-geaccrediteerde Global Coach Institute. Coaching omvat assessment, het stellen van doelen en marketing. Coachingspraktijk is inbegrepen. Coachend gedreven professionals leiden het programma. Het programma biedt ook netwerken, middelen en hulp. Het is kostbaar en tijdrovend.
#2. Certificeringsprogramma voor loopbaancoaches
Het Career Coach Certification Program van de University of Illinois in Springfield leert loopbaancoaches hoe ze kunnen slagen. Het programma met vier gangen en twee keuzevakken is bedoeld voor houders van een bachelordiploma. Dit programma helpt individuen anderen te helpen hun carrièredoelen te bereiken. Ze beoordelen ook de behoeften en stellen loopbaanstrategieën op. Er zijn ook een online leerportaal en een community voor loopbaancoaching beschikbaar. Het programma is kostbaar en tijdrovend. De vaardigheden en kennis van het programma zijn overdraagbaar, waardoor het een waardevolle investering is.
#3. IAP-college
Een uitgebreid en goedkoop certificeringsprogramma is het IAP College Career Coach Certification Program. $ 377 voor 12 weken. Expertise op het gebied van coaching of counseling is nuttig, maar niet essentieel. Deze certificering geeft je ook toegang tot een privéforum om vragen te stellen en te netwerken met andere coaches, een certificaat en het recht om het IAP College-logo op je website en marketingmateriaal te gebruiken.
#4. NCDA-gecertificeerde loopbaanbegeleiding
De National Career Development Association (NCDA) certificeert loopbaanadviseurs die hun expertise willen tonen. De kosten van NCDA Certified Career Counseling variëren per lidmaatschapsniveau. Professionals betalen $ 595 en stamgasten betalen $ 395. NCDA-gecertificeerde loopbaanadviseurs moeten binnen twee jaar na aankoop slagen voor een enkel examen. De NCDA Certified Career Counseling-certificering vereist twee jaar ervaring met loopbaanbegeleiding.
#5.Netwerk voor loopbaanontwikkeling
Driejarige Career Development Network-referentie. De certificering van $ 1,500 omvat een online forum, een cursus in eigen tempo en begeleiding bij loopbaanontwikkeling door een getrainde expert. Geen vereisten, programma van 120 uur. Bovendien zijn een gecertificeerde loopbaanontwikkelingsprofessional, een online forum en een cursus in eigen tempo certificeringsvoordelen. De kosten van de certificering en de cursus in eigen tempo zijn nadelen. Uw beroepskeuze bepaalt hoe u de kwalificatie gebruikt. Carrièrewisselaars kunnen er gebruik van maken.
#6. Udemy Certificering voor loopbaancoaching
Nieuw zijn de graduate en postgraduate Udemy Career Coaching-certificering. Er zijn geen vereisten, het duurt 12 uur. Een tweejarige certificering kost $ 199. De Udemy Career Coaching-certificering omvat een e-mailcursus, een forum en een certificaat. Studenten kunnen in contact komen met andere loopbaancoaches. Het is niet geaccrediteerd. Die loopt na twee jaar af. Udemy Career Coaching-certificering is het beste voor branchespecifieke ervaring. Het is een aanvulling op andere kwalificaties en graden.
Wat zijn de voordelen van loopbaancoaching?
- Je een gevoel geven van wie je bent als professional en op het werk.
- Begeleiding bij het bepalen van de voor jou ideale functie en werkgeversprofiel.
- Je helpen kristalhelder en carrièregericht te worden over wat er daarna komt.
- Een objectief standpunt over u en uw omstandigheden presenteren
Wat is het verschil tussen loopbaancoaching en mentoring?
Een mentor is iemand die zijn kennis, expertise en/of ervaring overdraagt om de groei en ontwikkeling van een ander te ondersteunen. Een coach is iemand die een cliënt adviseert over zijn doelstellingen en hem helpt zijn volledige potentieel te realiseren.
Welke vragen stelt een loopbaancoach?
Voorbeelden van coachingsvragen:
- Wat zijn uw doelstellingen?
- Wat heeft voor jou de grootste betekenis?
- Heeft u tot nu toe actie ondernomen om uw doelstellingen te bereiken?
- Welk schema heb je om je doelen te bereiken?
Wat zijn de stappen van loopbaancoaching?
- Loopbaanbegeleiding over hoe om te gaan met bepaalde moeilijkheden.
- Hulp bij het maken van een overstap naar werk.
- Methoden voor het formaliseren van enkele van uw doelstellingen voor loopbaanplanning.
- Het bepalen van iemands carrièredoelen.
- Een plan maken om te helpen bij het verkrijgen van uw ideale positie.
Wat moet ik voorbereiden op loopbaancoaching?
Zo bereid je je voor op een coachingsessie in je job:
- Denk even na.
- Houd rekening met een loopbaanbeoordeling.
- Ontwikkel een groeihouding.
- Overweeg wat u hoopt te bereiken met de coachingervaring.
- Bepaal welke aspecten van uw huidige functie u waardeert (en niet leuk vindt).
- Veranker je in je doel.
Wat is een loopbaancoachingsplan?
Het biedt advies over mobiliteit, vaardigheden en loopbaanvoorbereiding. Woon individuele coachingsessies bij, leer hoe u uw waarden en capaciteiten in relatie tot uw professionele leven kunt evalueren, bepaal hoe u verder kunt komen in uw huidige functie, verbeter uw vaardigheden voor het schrijven van cv's en maak een carrièreplan.
Referenties
- thegoodalliance.org
- coachfoundation.com
- vindmijnberoep.com
- indeed.com
Gerelateerde artikelen
