Een nieuwe carrière beginnen is spannend, maar een voet tussen de deur krijgen kan moeilijk zijn. Als u bang bent dat kandidaten met meer ervaring uw sollicitatie zullen overschaduwen, onderschat dan niet het belang van een goed geschreven cv in het wervingsproces. Zelfs als je niet de werkervaring of het voorbeeld hebt waar een werkgever naar op zoek is, kan je CV van loopbaanverandering effectief aangeven waarom je goed bij de functie zou passen. In deze gids leggen we uit wat een CV voor loopbaanverandering is, hoe je er een schrijft, het doel ervan en een voorbeeld om mee te werken.
Wat is een CV voor loopbaanverandering?
Als u van baan verandert en iets geheel nieuws probeert, kunt u nieuwe kansen krijgen, nieuwe vaardigheden aanleren en zelfs meer geld verdienen. Het is echter niet altijd eenvoudig, vooral als je naar een heel ander vakgebied wilt verhuizen. Afgezien van het doen van onderzoek en het identificeren van kansen, is er één cruciale stap die u moet nemen voordat u de sprong maakt: het bijwerken van uw cv.
Een slim cv is essentieel om aan een potentiële werkgever te laten zien waarom u een verandering wilt aanbrengen, wat u naar voren brengt dat hun team en het bedrijf ten goede komt, en wat deze verandering voor u betekent. Het schrijven van een cv waarin uw professionele geschiedenis wordt benadrukt, zal u ook helpen een betere kandidaat te zijn.
Hoe schrijf je een cv voor een carrièreverandering
Een loopbaanpijler houdt in dat je vanaf nul begint. Je moet recruiters en rekruteringsmanagers ervan overtuigen dat je het in je hebt om de nieuwe baan goed te doen. En een manier om aan recruiters te laten zien wat je waard bent, is door een opvallend cv voor carrièreverandering te maken. Hier leest u hoe u een cv voor een carrièreverandering schrijft.
#1. Kies het beste cv-formaat voor loopbaanverandering
Omdat het u in staat stelt om relevante en overdraagbare vaardigheden te prioriteren boven ervaring, is het gecombineerde cv-formaat ideaal voor het veranderen van loopbaan. Dit lost het belangrijkste probleem op bij het veranderen van loopbaan: je hebt nog niet veel of geen traditionele werkervaring in het nieuwe veld.
Dit cv is een hybride van de functionele en chronologische cv-indelingen, waarbij eerst de nadruk wordt gelegd op vaardigheden en prestaties, gevolgd door chronologische werkervaring.
Als je van loopbaan verandert, is het combinatieformaat voordelig omdat het de focus verlegt van werkervaring naar de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zelfs als deze in een andere branche zijn ontwikkeld, door middel van doorlopende opleiding, stages of vrijwilligerswerk.
Overweeg om de volgende secties in deze volgorde op te nemen in uw combinatie-cv:
- Contactgegevens
- CV samenvatting/doelstelling
- Samenvatting van vaardigheden
- Cursussen/certificeringen (indien van toepassing op de nieuwe baan)
- Werkervaring
- Onderwijs
#2. Voeg een vaardigheidsoverzicht toe
Als je bezig bent met het veranderen van carrière, zorg er dan voor dat je vaardigheden opvallen op je cv. We raden inderdaad aan om ze vóór je werkervaring te plaatsen.
Maak een lijst van enkele vaardigheden die u wilt benadrukken in het gedeelte met de samenvatting van de vaardigheden en voeg onder elke vaardigheid opsommingstekens toe die voorbeelden geven van wanneer u deze vaardigheid hebt gebruikt.
Weet u niet welke vaardigheden u in deze sectie moet opnemen? Scan de functiebeschrijving voor de functie waarnaar u solliciteert en begin met enkele van de vereiste vaardigheden. Sommige zachte vaardigheden, zoals leiderschap, zijn overdraagbaar naar bijna elke baan. Het gebruik van enkele van dezelfde zoekwoorden als de functiebeschrijving kan ervoor zorgen dat uw cv door automatische beoordelingsfilters gaat.
In sommige gevallen wilt u misschien een aparte sectie maken voor 'Technische vaardigheden', waar u kort uw vaardigheid met verschillende branchetools of software kunt opsommen. Dit is een geweldige manier om aanvullende trefwoorden uit de functiebeschrijving vast te leggen zonder dat u specifieke gevallen hoeft op te geven wanneer u elke tool hebt gebruikt.
#3. Voeg een cv-samenvatting of doelstelling toe
Een doelstelling is handig in uw cv voor loopbaanverandering omdat het uw vaardigheden en ervaring snel samenvat, wat tijd bespaart voor een werkgever die mogelijk meerdere cv's tegelijkertijd beoordeelt. Het doel- of samenvattingsgedeelte moet direct onder uw contactgegevens verschijnen.
Dit gedeelte moet vaardigheden en kwalificaties bevatten die relevant zijn voor de nieuwe carrière die u wilt nastreven. Wees in dit gedeelte kort maar specifiek over deze vaardigheden. In het gedeelte vaardigheden krijgt u de gelegenheid om deze in meer detail te bespreken.
Loopbaanverandering Hervatten Doelstelling—Voorbeeld
De meeste cv-doelstellingen tonen eenvoudigweg enthousiasme. Je kunt daar niet stoppen als carrièrewisselaar, anders verlies je de rekruteringsmanager. Je hebt veel passie, maar je moet het opnemen tegen kandidaten met echte ervaring. Ze kunnen ook gepassioneerd zijn! Toon uw prestaties en carrièredoelen, zoals in het volgende CV-doelvoorbeeld voor een nieuwe softwareontwikkelaar:
“Resultaatgedreven softwareontwikkelaar die bewezen Python- en Ruby-vaardigheden wil gebruiken om excellente codering te leveren aan Cryptoconic, Inc. Heeft drie webapps en vijf mobiele apps ontwikkeld, bijgedragen aan zeven GitHub-projecten en zeventien apps gedebugd. Back-end code geschreven voor veertig operationele zakelijke websites.”
#4. Herzie uw professionele ervaring
De beste manier om uw werksectie bij te werken, is door voor elk item korte opsommingstekens op te nemen die overdraagbare vaardigheden benadrukken die relevant zijn voor uw nieuwe carrière. Door de nadruk te verleggen van uw taken naar de vaardigheden die u in uw carrière hebt gebruikt, kunt u het meeste uit uw werkgedeelte halen door de nadruk te leggen op vaardigheden die een werkgever in uw nieuwe vakgebied aantrekkelijk zou vinden.
Stel dat een leraar van loopbaan wil veranderen en wil solliciteren naar een functie als gegevensmedewerker die werkt aan een spraakgestuurd menselijk interface-apparaat voor een groot bedrijf. Dit zou een compleet nieuwe werkomgeving zijn en de baan zou meer technologisch gericht zijn dan de leraar gewend is.
Omdat de functie echter is gericht op een spraakgestuurd apparaat, specificeert de functiebeschrijving sterke grammaticale en communicatieve vaardigheden als ideale kwalificaties. Met dit in gedachten kan de docent haar cv herzien en zich, in plaats van zich te concentreren op de academische aspecten van lesgeven, concentreren op de communicatieve vaardigheden die nodig zijn voor lesgeven, zoals effectieve schriftelijke en mondelinge communicatie.
#5. Markeer uw opleiding (inclusief certificaten)
Of je opleiding nu wel of niet rechtstreeks verband houdt met de baan waarnaar je solliciteert, dit gedeelte van je cv moet nog steeds worden opgenomen. Als je weinig professionele ervaring hebt, kun je je cv aanvullen met informatie over je academische prestaties, zoals je GPA of relevante cursussen.
Stel dat je een bachelordiploma in geschiedenis hebt en solliciteert naar een functie als bedrijfsanalist. Zorg ervoor dat u alle zakelijke of analytische cursussen vermeldt die u op de universiteit hebt gevolgd. Ze maakten misschien geen deel uit van je opleiding, maar ze tonen aan dat je een blijvende interesse hebt om te begrijpen hoe bedrijven werken.
Noteer eventuele getuigschriften die je buiten een opleiding hebt behaald. Met online programma's en certificaten kun je je kennis over een specifiek onderwerp verbreden zonder je aan een volledige opleiding te binden. Zij kunnen aan werkgevers laten zien dat je serieus bezig bent met je professionele ontwikkeling en meer ervaring wilt opdoen in een specifieke branche.
#6. Breng relevante certificeringen of cursussen onder de aandacht
Als je een certificaat hebt of cursussen hebt gevolgd om vaardigheden te ontwikkelen die relevant zijn voor je nieuwe carrière, markeer deze dan prominent op je cv. Dit zal werkgevers laten zien dat, hoewel je misschien geen praktische ervaring hebt in het vakgebied waarin je geïnteresseerd bent, je stappen hebt ondernomen om de basisprincipes te leren of gecertificeerd te worden. U kunt een apart gedeelte hebben voor certificeringen of cursussen, of u kunt ze opnemen in uw vaardighedengedeelte.
#7. Inclusief projecten
Een gedeelte van je cv gewijd aan projecten en prestaties is niet altijd nodig, maar als je van baan verandert of niet veel werkervaring hebt, kan dit een waardevolle manier zijn om je cv af te ronden. U kunt dit gedeelte gebruiken om persoonlijke prestaties te markeren die niet direct verband houden met werk of school, zoals persoonlijke projecten, vrijwilligerswerk of lidmaatschap van branchegerelateerde clubs of organisaties. Als u een sectie voor projecten of prestaties opneemt, zorg er dan voor dat alles wat u opsomt, verband houdt met een belangrijke vaardigheid of kenmerk dat relevant is voor uw gewenste carrièrepad.
Carrièrewijziging CV Voorbeeld
Nu we enkele tips hebben gegeven voor het maken van een cv dat is afgestemd op een loopbaanverandering, gaan we een praktisch, objectief voorbeeld van dit cv voor loopbaanverandering bekijken, zodat u begrijpt wat u in detail moet doen. Dit voorbeeld van loopbaanverandering staat hieronder:
Naam en contactgegevens
- Mevrouw Abigail Jacobs
- Philadelphia, Pennsylvania
- 267-555-0176 | [e-mail beveiligd]
- linkedin.com/in/abigail-jacobs-voorbeeld
Objectief
Professional met een sterke arbeidsethos en een track record van toenemende klanttevredenheid. Door de overstap naar de digitale marketingruimte kan ik mijn probleemoplossende vaardigheden gebruiken en voortbouwen op mijn meer dan 3 jaar klantenservice-ervaring.
Professionele Vaardigheden
Probleemoplossing :
- Bij Platinum Auto Insurance en Accelerate Call Center creëerde ik innovatieve oplossingen voor ontevreden klanten.
- Leid team brainstormsessies om klanttevredenheidsstatistieken te verbeteren.
Communicatie :
- 3+ jaar ervaring in klantenservicefuncties, waaronder frequente telefoon- en e-mailcommunicatie met klanten
- Ik behaalde een BA Tijdens mijn studie studeerde ik communicatie en was ik lid van de Public Speaking Club.
Organisatie :
- Gebruikte Excel om klantenservicestatistieken te organiseren en bij te houden, en verzamelde deze statistieken in wekelijkse rapporten voor het management
Technische Vaardigheden
- Microsoft Word
- Excel
- Google Suite
- WordPress
- Google Analytics
- Google Search Console
- Zendesk
Werkervaring
Senior klantenservice adviseur:
Platina autoverzekering | September 2019 – heden
- Wekelijks werden meer dan 100 klachten van klanten opgelost en klanten werden telefonisch en per e-mail benaderd.
- Voor elk ticket werden KPI's bijgehouden en wekelijkse klanttevredenheidsrapporten werden aan het management geleverd, waarbij de beoogde tevredenheidsscores consequent met 5-10% werden overtroffen.
- Ik werkte samen met teamleden om creatieve oplossingen voor klanten te bedenken.
Vertegenwoordiger klantenservice:
Callcenter versnellen | juli 2018 – september 2019
- Beantwoordde meer dan 50 telefoontjes per dag, beantwoordde vragen van klanten en verwees ze indien nodig door naar andere afdelingen.
- Door de telefoonscripts van de klantenservice te vernieuwen, demonstreerde ik schriftelijke communicatieve vaardigheden, wat resulteerde in een stijging van 20% in klanttevredenheidsbeoordelingen.
Onderwijs
Bachelor Communicatiewetenschap:
Universiteit van Pennsylvania | juni 2018
- 3.75 GPA
- Afgeronde cursussen op het gebied van reclame en sociale media
Certificaat in digitale marketing:
Wharton online | maart 2022
- Ik voltooide een programma van zes weken op The Wharton School.
- Ik leerde over marketinganalyse, klantrelaties, socialemediamarketing en e-commercemarketing.
Persoonlijke projecten
Marketingassistent voor Public Speaking Club:
2017 - 2018
- Als lid van de Public Speaking Club van de University of Pennsylvania hielp ik bij het maken van een maandelijkse nieuwsbrief.
- Beheerde de sociale media-accounts van de club, plaatste regelmatig inhoud en communiceerde met volgers.
Marketing consulent :
2020 - Present
- Ik hielp een vriend met het maken en beheren van een zakelijke website voor fotografie.
- Google Analytics en Google Search Console werden gebruikt om de prestaties van website-inhoud te beoordelen.
Wat is een goede doelstelling voor een cv voor loopbaanverandering?
Een CV-doelstelling voor een loopbaanverandering overbrugt de kloof tussen uw vorige en nieuwe rollen. Een goed doel beschrijft bijvoorbeeld duidelijk en beknopt uw relevante ervaring en hoe dit u zal helpen slagen in uw nieuwe carrière.
Dit is een voorbeeld van een goed doel voor een cv voor een carrièreverandering van een accountant die op zoek is naar een verkoopfunctie. Hij/zij zou kunnen schrijven:
“Gediplomeerd openbaar accountant met tien jaar ervaring in het schrijven van nauwkeurige en tijdige financiële rapporten, het verlagen van kosten en het verbeteren van de algehele efficiëntie; Ik wil mijn analytische vaardigheden en aandacht voor detail toepassen bij het ontwikkelen van verkoopsystemen die alle verkoopprocessen stroomlijnen en de winstgevendheid verhogen.”
Hoe schrijf je een cv-samenvatting bij het veranderen van een carrière?
Als je wilt leren hoe je een CV-samenvatting van een loopbaanverandering schrijft, richt je er dan op om aan recruiters en rekruteringsmanagers te laten zien wat je te bieden hebt, zelfs als je van loopbaan verandert.
Hoe zet je overdraagbare vaardigheden op een cv?
Overdraagbare vaardigheden zijn belangrijk bij het veranderen van loopbaan, omdat ze aan recruiters, rekruteringsmanagers en potentiële werkgevers laten zien dat u over de vaardigheden beschikt die nodig zijn voor de nieuwe functie. Om op te nemen in uw cv voor loopbaanverandering:
- Zet ze in de samenvatting of doelstelling van je cv.
- Vul je werkervaringssectie in met vaardigheden.
- Schrijf in het gedeelte met de samenvatting van je vaardigheden duidelijk overdraagbare vaardigheden.
Conclusie
Om samen te vatten, het kan intimiderend lijken om een mid-career transitie door te maken. Als u echter uw cv op maat maakt om overdraagbare vaardigheden en ervaring te benadrukken, komt alles goed! Zorg ervoor dat u de belangrijkste kernpunten volgt die we hierboven hebben vermeld wanneer u aan uw cv werkt.
- HOE KRIJG JE EEN BAAN: de beste bewezen stappen en gratis tips[Bijgewerkt 2023]
- WAT IS EEN CV VOOR EEN BAAN: Hoe het eruit moet zien en hoe het te schrijven
- Wat op een cv te zetten: 10+ gratis tips om op te nemen in een goed cv
- HOE MAAK JE EEN GOED CV: Tips voor het schrijven van een effectief cv
- 53+ harde vaardigheden en hoe ze te markeren op een cv
- TAYLORMADE-LOGO: Betekenis, geschiedenis, lettertype en alles wat u moet weten
Referenties
