Elk klantaccountteam of elke campagne heeft een contentmarketingstrateeg nodig om het voortouw te nemen, net zoals elk goed schip een kapitein heeft. Deze personen zijn de ultieme experts in het formuleren, overbrengen en uitvoeren van strategieën, zoals de titel van de functie suggereert. Als u een bedrijf bent dat zijn contentmarketing of aanwezigheid op sociale media probeert te vergroten, is een strateeg een voor de hand liggende keuze. Als u voor een marketingbureau werkt, is het van cruciaal belang dat u begrijpt wat een contentmarketingstrateeg is en wat hij dagelijks doet. Het CMS, zoals het gewoonlijk wordt genoemd, is uw aanspreekpunt voor elke behoefte, wens of vraag die u heeft. Dus, wat is precies de rol van een contentmarketingstrateeg, hun vaardigheden en hoe ze er een kunnen worden, worden allemaal uitgelegd in dit artikel
Marketing Strategy
Een marketingstrategie is het algemene plan van een bedrijf om potentiële klanten te bereiken en ze om te zetten in betalende klanten voor hun goederen of diensten. De waardepropositie van het bedrijf, de kernboodschap van het merk, statistieken over de demografische doelgroep van de klant en andere elementen op hoog niveau zijn allemaal opgenomen in een marketingplan. De "vier P's" van marketingproduct, prijsstelling, plaats en promotie worden allemaal behandeld in een uitgebreide marketingstrategie.
Overzicht
Een solide marketingstrategie moet gericht zijn op de firma's waardepropositie, die klanten vertelt wat de afstand staat voor, hoe het werkt en waarom ze er zaken mee moeten doen.
Dit geeft marketingteams een sjabloon om te volgen voor alle producten en diensten van het bedrijf. Walmart (WMT) staat bijvoorbeeld bekend als een koopjeswinkel met 'alledaagse goedkope prijzen' en zijn bedrijfsvoering en marketingactiviteiten zijn op dat concept gebouwd.
Contentmarketingstrateeg
Een contentmarketingstrateeg is iemand die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van of het meewerken aan een strategie. Het is hun taak om te helpen bij het lanceren van marketinginitiatieven en het meten van resultaten. Die vervolgens kunnen worden gebruikt om toekomstige strategische beslissingen te informeren. Strategen zijn betrokken bij alle aspecten van inhoud marketing, zoals hun brede verantwoordelijkheden suggereren.
Wat is een contentmarketingstrateeg?
Een contentmarketingstrateeg (CMS) is iemand die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van of het meewerken aan een strategie. Het is hun taak om te helpen bij het lanceren van marketinginitiatieven en het meten van resultaten, die vervolgens kunnen worden gebruikt om toekomstige strategische beslissingen te informeren. Strategen zijn betrokken bij alle aspecten van contentmarketing, zoals hun brede verantwoordelijkheden suggereren.
Ze helpen:
- Identificeer bedrijfsdoelen en de marketingmiddelen om die doelen te bereiken.
- Coördineren met redactieteams over het maken van inhoud.
- Doelgroepen, zoekwoorden en best presterende inhoudsformulieren.
- Raadpleeg zoekmachineoptimalisatie of lever analyses.
Dat is slechts een klein deel van het werk dat van een contentstrateeg wordt verwacht.
Wat de zachtere eigenschappen van de rol betreft, is een strateeg in de eerste plaats een leider. Dit geldt zowel van binnen als van buiten: een interne strateeg moet een zelfstarter zijn, maar een liaison met een bureau moet proactief zijn.
Wat doet een contentmarketingstrateeg?
Strategie - het is essentieel voor het succes van contentmarketing.
Net zoals elk goed schip een kapitein nodig heeft, heeft elk klantaccountteam of elke campagne een contentmarketingstrateeg nodig om het voortouw te nemen. Zoals de naam van de rol al aangeeft, zijn deze professionals de volmaakte experts in het ontwikkelen, communiceren en uitvoeren van strategieën.
Als u een bedrijf bent dat uw inspanningen op het gebied van contentmarketing of sociale media wilt versterken, gemiddeld aanwezigheid, zou een strateeg de duidelijke aanwinst zijn om te maken. En als je met een marketingbureau samenwerkt, is het van groot belang dat je precies weet wat een contentmarketingstrateeg is en wat ze dagelijks doen. Het CMS, zoals het soms wordt genoemd, is uw contactpersoon voor elke behoefte, wens of vraag die u heeft.
Hoe word je een contentmarketingstrateeg
Je hebt een bachelordiploma en een sterke achtergrond in marketing nodig om als contentmarketingstrateeg te werken. EEN bachelor diploma in marketing en communicatie, bijvoorbeeld, leert u hoe u een contentmarketingstrategie kunt ontwerpen en helpt u belangrijke marketingvaardigheden te ontwikkelen, afhankelijk van uw specialisatie. Veel mensen beginnen het marketingveld echter met diploma's op andere gebieden. Het belangrijkste is dat je met je opleiding je kennis op het gebied van schrijven, kritisch denken, probleemoplossing en andere belangrijke soft skills kunt uitbreiden.
Veel mensen krijgen misschien hun eerste marketingbaan met deze kern van talenten; als je goed kunt communiceren en laten zien innovatie, je kunt een marketingbaan op instapniveau krijgen. Voordat je gekwalificeerd bent om door te stromen naar een gespecialiseerde rol, zoals contentmarketingstrateeg, moet je doorgaans praktijkervaring opdoen in algemene marketingfuncties (zoals marketingcoördinator of marketingassistent) om de basis te leren van het maken van content. , marketingstrategie en campagnebeheer.
Uw marketing starten carrière met als doel om een positie als contentmarketingstrateeg te krijgen, is een geweldige manier om jezelf te besturen. Houd jezelf gefocust op de belangrijke vaardigheden die je nodig hebt om je voor te bereiden op een dergelijke rol. En je iets geven om naar toe te werken, ook al duurt het een paar jaar.
Wie wordt een contentmarketingstrateeg?
De meest voorkomende manier om een CMS te worden, is via een carrière in digitale marketing of een klantgerichte functie (hoewel online vaardigheden essentieel zijn voor de baan, kunnen ze worden geleerd).
Deze experts vinden het leuk om na te denken en hun ideeën vervolgens in daden om te zetten. Evenals het kijken naar gebeurtenissen die zich ontvouwen en het analyseren van de resultaten. Dit is het fundamentele raamwerk voor het uitvoeren van een marketingcampagne en elke fase zal worden gecontroleerd door een strateeg.
Omdat klantrelatiebeheer zo'n belangrijk onderdeel van het vak is. Iedereen die geïnteresseerd is om strateeg te worden, moet er ervaring in hebben. Als het geen natuurlijke aanleg voor leiderschap is, teambuilding, en eenvoudig kletsen.
Een marketing bachelor's degree is een voordeel, maar het is niet per se vereist. Als je sterke interpersoonlijke vaardigheden hebt, kan een carrière als contentmarketingstrateeg ideaal voor je zijn. De juiste persoonlijkheid is een belangrijk onderdeel van de strateegpuzzel: je moet bereid zijn om klanten halverwege te ontmoeten en vervolgens vindingrijk genoeg om een methode te vinden om ze over de finish te krijgen met een resultaat waar iedereen blij mee is.
4 topvaardigheden voor contentstrategen
Contentmarketingstrategen moeten creatieve en strategische verplichtingen in evenwicht houden en campagnes ondersteunen met administratieve en operationele activiteiten. Als gevolg hiervan vereist CMS een mix van vaardigheden, kennis, ervaring en intuïtieve knowhow om de taak uit te voeren.
Dit zijn enkele van de vaardigheden die je nodig hebt:
#1. Sociale media
Social media is ongetwijfeld het belangrijkste platform voor naamsbekendheid en contentmarketing. Hoewel er sociaal-specifieke posities zijn, moeten strategen bekend zijn met deze platforms. Omdat ze misschien de beste sociale-mediakanalen moeten kiezen om een campagne via te lanceren. CMS kan ook verantwoordelijk zijn voor: social media af en toe posten; op zijn minst zal CMS helpen bij de analyse van sociale-mediagegevens om de strategie te sturen.
#2. Communicatie
Strategen moeten erop anticiperen dat ze de hele dag in contact zijn met hun klanten. Of het nu via e-mail, telefoon of persoonlijk is, de responsiviteit van een marketingstrategie is van cruciaal belang, en CMS is er grotendeels verantwoordelijk voor om ervoor te zorgen dat dit het geval is. Communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor deze functie, aangezien ze nodig zijn om de strategie te voltooien. Organiseer belanghebbenden, beheer teamproductie en rapporteer over zakelijke doelstellingen. Informele communicatie daarentegen is even cruciaal. CMS moet relaties aangaan met klanten of medewerkers, en communicatie is essentieel voor dit proces. Netwerken en evenementpromotie zullen ook van deze communicatieve vaardigheden gebruik maken.
#3. Content creatie
Het mag geen verrassing zijn dat een CMS bekend moet zijn met marketingcontent. Weten welke inhoud goed zou presteren met die demografische of koperspersoon is essentieel bij het targeten van een doelgroep. CMS kan verantwoordelijk zijn voor het bedenken van ideeën voor de redactionele kalender, het proeflezen van inhoud of het verschuiven van items tussen productiefasen.
#4. verwachtingsmanagement
Een CMS moet een vaste hand op het account houden. Cliënten of leidinggevenden kunnen soms ontevreden zijn over de resultaten. CMS moet actief worden betrokken bij het oplossen van het probleem, wat het ook is. Het vinden van een gemeenschappelijke basis of het bereiken van een overeenkomst betekent niet dat je een 'ja'-man of -vrouw wordt. Het kan ook gaan om open en eerlijke discussies over wat realistisch haalbaar is. Doelen zijn niet voor niets hoog gesteld, maar moeten mogelijk worden verlaagd. Interne teamconflicten kunnen ook de tussenkomst van een CMS vereisen. Wie moet een voorbeeld zijn voor alle anderen met wie ze werken?
Hoe word ik een contentmarketingstrateeg?
Het is vereist dat je ten minste vijf jaar ervaring hebt als digitale contentmanager, online schrijver of contenteditor voordat je contentstrateeg kunt worden. Daarnaast dien je in het bezit te zijn van een bachelordiploma. De studie Engels, journalistiek, communicatie, marketing, creatief schrijven, technisch schrijven en informatiebeheer zijn allemaal populaire keuzes voor niet-gegradueerde majors.
Wat doet een contentmarketingspecialist?
Ze ondernemen activiteiten op verschillende digitale platforms, zoals websites, e-mails en toepassingen voor sociale media, om contact te leggen met klanten van een merk en dat klantenbestand te cultiveren. Contentmarketeers zijn essentiële leden van een marketingteam, omdat ze strategieën bedenken en inhoudswijzigingen aanbrengen om tegemoet te komen aan de eisen van hun demografische doelgroep.
Is contentstrateeg een goede carrière?
De route naar een lonende en succesvolle carrière als contentstrateeg is niet altijd gemakkelijk te navigeren. Het verkrijgen van buy-in voor het materiaal dat ze maken, is een van de problemen waarmee contentstrategen dagelijks worden geconfronteerd. Het succes van een organisatie is sterk afhankelijk van de kwaliteit van de inhoud.
Betaalt contentmarketing goed?
Op CEO-niveau bedraagt het mediane inkomen $111,851, terwijl het mediane salaris voor hands-on contentmarketeers $58,790 is. Bekijk de vacatures op websites zoals LinkedIn en Indeed voor meer specifieke informatie over de salarissen die bij uw functie horen.
Rollen van contentmarketingstrategieën
Om te beginnen is het essentieel dat u uw publiek begrijpt als een contentmarketingstrategie; normaal gesproken werk je aan het maken van een persona (of meerdere persona's) die je beoogde klant of gebruiker vertegenwoordigt. Vervolgens ga je nadenken over wat voor soort inhoud dat publiek zou aanspreken. Blogartikelen, e-boeken, webinars, whitepapers, podcasts, video's, e-mails, posts op sociale media, infographics, quizzen, checklists, demo's en meer zijn enkele van de meest voorkomende soorten inhoud. Het is aan jou om erachter te komen hoe je dat materiaal bij je doelgroep kunt krijgen. Evenals hoe ze betrokken kunnen blijven nadat ze het hebben gezien (een proces dat ook wel het in kaart brengen van een gebruikersreis wordt genoemd).
Je bent ook verantwoordelijk voor het ontwikkelen van veel van dit materiaal als contentmarketingstrateeg (vaak in samenwerking met andere teamleden of externe partners. Afhankelijk van je vaardigheden en het type content dat voorhanden is). Dit betekent dat je goede schrijfvaardigheid nodig hebt, een scherp oog voor afbeeldingen en het vermogen om grote afbeeldingen te bedenken terwijl je ook op details let. Contentmarketeers zijn creatief en kunnen hun eigen werk en dat van anderen effectief bewerken. Bovendien zijn ze sterk projectmanagers, jongleren met meerdere componenten van verschillende campagnes tegelijk. Mogelijk bent u ook verantwoordelijk voor het regelen van inzendingen van inhoud door vakdeskundigen, het delegeren van projecten aan anderen en het nauw samenwerken met grafisch ontwerp, video, e-mailmarketingen betaalde mediaspecialisten om taken uit te voeren.
Wat zijn enkele vaardigheden of eigenschappen waarnaar een werkgever op zoek is in een contentmarketingstrateeg?
"Het is absoluut het beste om als schrijver te beginnen en je omhoog te werken", zegt Allie, "omdat je die basisvaardigheden nodig hebt om mee te beginnen." Zelfs als u geen dagelijkse schrijver bent, zult u vrijwel zeker wat moeten bewerken. Je moet een uitstekende communicator zijn. Je houdt je vooral bezig met strategie en bepalen hoe content past in de grotere marketingpuzzel.”
"Begrijpen waar SEO in past, was een andere" bekwaamheid Ik heb het onder de knie moeten krijgen sinds ik meer strateeg ben geworden.” Het is een nieuwe taal die geleerd moet worden. Weten waar hyperlinks en call-to-actions moeten worden geplaatst, zodat aanbiedingen in de gaten kunnen worden gehouden.”
Na het leveren van inhoud, is het voltooien van de levenscyclus door de resultaten te analyseren van hoe een bepaald stuk presteerde een belangrijk onderdeel van het werk.
"Een goede strateeg moet ook redelijk analytisch zijn", zegt Jimmy. Ze moeten op hun gemak zijn met spreadsheets. Ze moeten gegevens uit verschillende bronnen in een spreadsheet kunnen combineren en analyses kunnen uitvoeren. Zodat ze kunnen zien hoe hun inhoud presteert. Ze moeten zich ook bewust zijn van de gevolgen voor het bedrijf. Ze moeten zich bewust zijn van de doelen en doelstellingen van het bedrijf, evenals of het werk dat ze doen of waar ze toezicht op houden, de afstand om die doelen te bereiken.”
"Misschien heb je een analist in je team die je kan helpen met die gegevenstabellen en hoe je die inzichten kunt vinden", vervolgt Alex, "maar hoe je die metingen gebruikt, bepaalt de planning." Analytische methoden zijn een subset van onderzoek. Het voedt de informatie die je in je strategie opneemt.”
Is marketing een stressvolle baan?
De bevindingen van de peiling, waaraan meer dan 400 marketing- en reclamemanagers in de Verenigde Staten deelnamen, dienden als basis voor het rapport. De meerderheid van de respondenten (63%) vindt dat hun baan enigszins stressvol is, terwijl slechts 7% vindt dat hun baan erg stressvol is. Nog eens 27% van de mensen denkt dat het stressniveau op hun werk niet te hoog is, en 3% beweert dat het helemaal niet stressvol is.
Wat is de 10-regel in marketing?
In deze situatie moet de 90/10-regel worden toegepast. Investeer het grootste deel van uw tijd en energie in het perfectioneren van één aspect van uw marketingstrategie, terwijl u slechts tien procent besteedt aan het uitproberen van nieuwe dingen. U zult veel sneller uitbreiden dan u in het verleden zou hebben gedaan, en u zult ook meer tijd hebben om met nieuwe strategieën te experimenteren als u het grootste deel van uw inspanningen concentreert op één enkele onderneming en deze goed uitvoert.
Wat is de 60-40-regel in marketing?
Volgens hetzelfde IPA-onderzoek is de beste balans tussen merk en vraag een 60/40-verdeling, die bestaat uit 60% branding en 40% directe respons, en is van toepassing op zowel digitale als traditionele marketing. Dat is hoe u de meeste impact kunt bereiken, waaronder meer prijszettingsvermogen, bewustzijn en verkoop. Houd je altijd aan de 60-40 regel. Het handhaven van een gezond evenwicht tussen vraag en aanbod is de sleutel tot het behalen van optimale resultaten.
Welke marketing heeft het hoogste salaris?
Hier zijn enkele van de bestbetaalde marketingbanen die u kunt overwegen;
- Directeur Corporate Communicatie
- Directeur contentmarketing
- Directeur marketingonderzoek
- Directeur contentmarketing
- Directeur e-mailmarketing
- Directeur Digitale Marketing
- Merkmarketingmanager
- Manager vraaggeneratie.
FAQ
Wat zijn voorbeelden van contentmarketing?
Contentmarketing omvat zaken als: educatieve artikelen, e-books, video's, entertainment en webinars die specifieke vragen van mensen beantwoorden en hen iets bieden wat ze nergens anders kunnen krijgen. Het is de beste manier om van uw product, hoe gewoon ook, iets te maken dat niet is zoals dat van alle anderen
Wat zijn de vier basismarketingstrategieën?
De 4 P's van marketing zijn plaats, prijs, product en promotie. Door al deze marketingstrategieën zorgvuldig te integreren in een marketingmix, kunnen bedrijven ervoor zorgen dat ze een zichtbaar, gewild product of dienst hebben die concurrerend geprijsd is en wordt gepromoot bij hun klanten.
Gebruikt Apple contentmarketing?
Als het erop aankomt, zeggen sommigen dat de producten van Apple zo alomtegenwoordig zijn dat het bedrijf niet eens aan contentmarketing hoeft te doen. Apple maakt apparaten waarmee anderen contentmarketing kunnen maken. Maar voor de zekerheid doet het dat nog steeds, en op de beste manier: door de verhalen te vertellen van de mensen die zijn producten gebruiken.
Gerelateerde artikelen
