In de loop der jaren is het aantal fusies en overnames in de gezondheidszorg aanzienlijk toegenomen. Het aantal fusies en overnames in de gezondheidszorg kende een langzame groei in 2019, voorafgaand aan de COVID-19-uitbraak, die bijna alle sectoren van de economie trof.
Echter, in de tweede helft van 2022 M&A in de zorg omhooggeschoten naar $ 19.2 miljard, wat een aanzienlijke stijging was in vergelijking met het begin van 2022.
Ondanks deze aanzienlijke groei zijn er bepaalde uitdagingen die, als ze niet goed en op tijd worden aangepakt, de M&A-processen in de gezondheidszorg kunnen vertragen. We zullen ze hieronder nader bekijken.
Uitdagingen door de groei van fusies en overnames
Na de duidelijke groei van de M&A-activiteit in de gezondheidszorg, werd ontdekt dat technologie een grote impact heeft op M&A-deals, aangezien het de IT-afdelingen van deze sector voor beveiligingsuitdagingen stelt. Deze uitdagingen moeten goed worden aangepakt met dataroomsoftware.
Als dit niet gebeurt, wordt de algemene bewering en overtuiging van investeerders en bedrijfseigenaren dat het aantal fusies en overnames in het komende jaar 2023 zal toenemen, mogelijk niet bevestigd. De IT-uitdagingen die de fusies en overnames in de gezondheidszorg met zich meebrengen, moeten zorgvuldig worden aangepakt door dataroomverkopers die de nodige software leveren die bijdraagt aan een soepel verloop van de bedrijfsvoering.
Zorgorganisaties en het personeel moeten goed op deze IT-kwesties letten, omdat dit de soepele bedrijfsvoering zal helpen verbeteren. Een vlotte IT-integratie in de sector zal bepalend zijn voor een succesvolle fusie- en overnameactiviteit.
De integratie van virtuele datarooms in IT-processen zal de doelstellingen van fusies en overnames in de gezondheidszorg stimuleren en aanzienlijk beïnvloeden.
Doelstellingen van fusies en overnames in de gezondheidszorg
Elke transactietransactie of bedrijfsvoering is altijd gericht op een bepaald doel. In het volgende gedeelte zullen we enkele doelstellingen van fusies en overnames in de gezondheidszorg bespreken.
Een van de belangrijkste doelen van zorgorganisaties is het vergroten van het marktaandeel van alle deals en het verhogen van de omzet. Dit is echter aangetast door cyberaanvallen van derden, wat heeft geleid tot minder marketingdeals.
Toename van vacatures
Het verhogen van de arbeidsparticipatie en kansen op werk voor mensen in de gezondheidszorg is een ander doel van fusies en overnames in de gezondheidszorg. Het samenvoegen van twee ziekenhuisorganisaties leidt tot een bredere medische operatie wat zal leiden tot meer werkgelegenheid en baanverwerving voor het zorgpersoneel.
Integratie van technologie in transacties
Sinds ontdekt is dat technologie de bedrijfsvoering tussen zorgorganisaties beïnvloedt, is het integreren van technologie het doel van fusies en overnames in de zorgsector. Met dit doel voor ogen hebben veel organisaties een elektronische dataroom om alle fusie- en overnamedeals en -activiteiten soepel te laten verlopen.
Staat van fusies en overnames in de gezondheidszorg: beveiliging
Cyberdreigingen zijn een grote uitdaging geweest bij fusies en overnames in de gezondheidszorg, en zoals eerder besproken, zullen succesvolle fusies en overnames worden teruggevoerd op de aanwezige veiligheidscontroles. Veiligheidscontrole is een cruciale stap bij het aangaan van fusies en overnames in de zorgsector.
Om deze reden hebben de meeste zorgorganisaties IT en beveiliging als een topcontrole en -zorg genomen door het gebruik van online dataroomsoftware die alle gedeelde gegevens en uitgevoerde transacties versleuteld houdt, dat wil zeggen, niet toegankelijk voor derden en beïnvloed door cyberaanvallen.
Virtuele datarooms hebben veel voordelen waardoor ze effectief zijn in het verminderen van cyberaanvallen op alle M&A-deals. Een van de voordelen van de virtuele dataroom is dat documenten sneller en eenvoudiger worden georganiseerd en verspreid. Met dataroomservices kunnen gebruikers notities toevoegen en delen via aanbieders van virtuele datarooms.
Door gebruik te maken van de beste aanbieders van virtuele datarooms bij fusies en overnames in de gezondheidszorg, blijft de staat van beveiliging onder controle en worden cyberaanvallen, die een grote uitdaging in de branche vormen, verminderd.
Voordelen van fusies en overnames in de gezondheidszorg
U vraagt zich misschien af: waarom gaan zorgorganisaties M&A-deals aan? Dit komt simpelweg door de verschillende voordelen van fusies en overnames in de zorgsector. Sommigen van hen zijn de volgende.
#1. M&A's maken zorgorganisaties patiëntgericht
Dit is een belangrijk voordeel van fusie en overname in de zorgorganisatie; M & A-deals in de branche verbreden de administratie van de organisatie, waardoor al het personeel beschikbaar is om patiënten bij te staan met al hun gezondheidsproblemen en zo bij te dragen aan een patiëntgerichte organisatie.
#2. M&A's creëren werkgelegenheid
Het samenvoegen van twee zorgorganisaties zal de werkgelegenheid in de sector vergroten en daarmee de organisatie verbreden en het aantal vacatures voor werkzoekenden vergroten.
#3. M&A's vergroten de betrokkenheid van werknemers in de sector
M&A-activiteiten in organisaties verminderen de werkdruk van het personeel, waardoor hun betrokkenheid bij werkzaamheden in de sector toeneemt en op hun beurt de marktaandelen toenemen.
Conclusie
Ongetwijfeld komt M&A veel voor in de zorgorganisatie met zijn vele voordelen. De kwetsbaarheid voor cyberaanvallen is de afgelopen jaren echter een grote uitdaging geweest. Gelukkig kan de integratie van een virtuele dataroom een grote hulp zijn bij alle M&A-deals in de gezondheidszorg, aangezien alle gedeelde ideeën en bedrijfsgegevens worden versleuteld. Als gevolg hiervan neemt de fusie- en overnameactiviteit toe, wat leidt tot meer vacatures, meer betrokkenheid van medewerkers en meer patiëntgerichte gezondheidszorg.
