De meerderheid van de studenten werkt tegenwoordig terwijl ze naar de universiteit gaan. Volgens naar recent onderzoek, werkte meer dan 43 procent van de voltijdstudenten en 81 procent van de deeltijdstudenten terwijl ze naar school gingen. Werken tijdens het behalen van een hbo-opleiding kan voor veel studenten noodzakelijk zijn. Dit werk kan ook een nuttige tool zijn en een goede plek om te beginnen, omdat het studenten waardevolle ervaring en connecties biedt die hen zullen helpen later in hun carrière te gedijen. Te veel arbeid kan echter eerder schadelijk dan gunstig zijn; volgens een andere studie hadden studenten die meer dan 15 uur per week op de universiteit werkten lagere cijfers dan degenen die minder werkten. Hoe kan een student zonder ervaring aan een baan komen? Lees verder!
Waarom werken studenten op de universiteit überhaupt?
Voordat je de beste banen voor studenten met weinig werkervaring identificeert. Het is belangrijk om te begrijpen waarom studenten überhaupt een baan hebben. Het behalen van een bachelor- of masterdiploma kan immers een veeleisend proces zijn, waarbij studenten lessen moeten volgen en vele uren buiten de les moeten doorbrengen met lezen, onderzoeken en voltooien van opdrachten; dat op zich is al een fulltime baan. De meeste studenten werken echter naast hun studie. En als er problemen zijn met huiswerk, zoals een leerling die hulp bij geschiedenis, dan kunt u zich altijd wenden tot het schrijven van essays. Waar ervaren scriptieschrijvers of essayschrijvers tegen een kleine vergoeding elke opdracht kwalitatief uitvoeren. Dus bijna elk probleem met betrekking tot werk en studie is opgelost, het belangrijkste is om te willen. Hieronder vindt u de meest voorkomende redenen waarom studenten werken terwijl ze op de universiteit zitten.
#1. Doelstellingen halen
Een van de meest voorkomende redenen waarom studenten op zoek zijn naar werk, is een fundamenteel verlangen om te werken. Veel studenten moeten zichzelf onderhouden; naast het betalen van collegegeld en boeken, moeten ze vaak al hun kosten van levensonderhoud dekken. Evenals uitgaven zoals autoleningen en gas; veel studenten moeten ook terugbetalen studieleningen. Om samen te vatten, een groot aantal studenten moet werken om hun diploma te behalen.
#2.Verleng je werkervaring
Studenten werken om nuttige professionele ervaring op te doen terwijl ze op de universiteit zitten. Studenten zoeken vaak naar werkopdrachten in hun gekozen branche, wat hen helpt hun cv op te stellen terwijl ze nog op school zitten. Werken in een baan die vergelijkbaar is met wat een student studeert, kan hem of haar vaak helpen de nodige vaardigheden of certificeringen te verwerven om na het afstuderen een carrière na te streven.
#3. Netwerken
Door tijdens de universiteit te werken, kunnen studenten belangrijke sociale relaties vormen die hen kunnen helpen tot bloei te komen lang nadat hun studie is voltooid. Studenten kunnen mentoren ontmoeten die essentiële loopbaanbegeleiding kunnen bieden, potentiële werkgevers of collega's met wie ze kunnen samenwerken aan ondernemende ondernemingen na hun afstuderen terwijl ze aan het werk zijn.
Werken die studenten kunnen doen
Hier zijn enkele van de beste carrières die studenten kunnen nastreven om deze drie doelen te bereiken.
#1. Taakwerker/Freelance
Mensen zijn afhankelijker van de gig-economie om rond te komen dan ooit tevoren. Het is geen verrassing dat studenten de gig-economie met enthousiasme en voor een goed doel hebben omarmd. Werken als freelancer heeft tal van voordelen voor studenten die een hbo-opleiding behalen. Enkele van de meest typische freelance-mogelijkheden voor studenten zijn:
- Bestuurder voor ridesharing (dwz Uber of Lyft)
- Een bezorger
- Op een freelance platform zoals Upwork of Fiverr, een taakwerker.
- Schrijver bij essayhulpwebsite EssayAssistant.
Met de meeste van deze banen in de gig-economie kunnen studenten werken wanneer ze dat willen en hebben ze flexibele uren. De meeste van deze freelance-optredens betalen ook goed. In de meeste situaties zullen studenten echter weinig tot geen kansen hebben om waardevolle werkervaring op te doen in de door hen gekozen sector, en zijn ze misschien niet in staat om hun professionele netwerk uit te breiden door middel van freelancewerk.
#2. Intern
Veel hogescholen en universiteiten hebben samenwerkingsverbanden met bedrijven, non-profitorganisaties en andere organisaties die stages of werkervaring buiten het klaslokaal bieden. Hoewel stages meestal verband houden met de medische industrie, gebruiken bedrijven en andere vakgebieden ze steeds vaker en zoeken ze stagiaires om voor korte tijd in hun organisatie te werken.
Werken als stagiair kan veel deuren openen voor studenten. Stages kunnen van onschatbare waarde zijn in een gekozen vakgebied dat een student nooit zou kunnen krijgen in een klaslokaal. Stages kunnen studenten ook helpen hun professionele sociale netwerk uit te breiden en, in sommige gevallen, van een stage een voltijdbaan te maken zodra ze zijn afgestudeerd. Veel stages zijn echter competitief en studenten kunnen mogelijk niet in aanmerking komen voor of worden toegelaten tot de programma's die ze willen. Bovendien zijn stages vaak beperkt in duur en betalen ze slecht, dus studenten die zich zorgen maken over hun financiële situatie moeten mogelijk andere mogelijkheden onderzoeken.
#3. Bijlesdocent
Werken als tutor is een andere veel voorkomende optie voor studenten. Veel academische afdelingen bieden bijles aan om studenten te helpen die worstelen met vakken of leerstof. Veel studenten met uitstekende cijfers werken ook als onafhankelijke docenten, waarbij ze andere studenten (tegen betaling) helpen moeilijke onderwerpen beter te begrijpen of verschillende opdrachten (zoals python-opdrachten) te voltooien.
Omdat bijles meestal op de campus of elektronisch kan worden gegeven, is het voor studenten heel logisch om met andere studenten samen te werken; in de meeste gevallen is er geen echt reizen bij betrokken. Door als tutor te werken, kun je contact maken met belangrijke leden van een academische afdeling en met andere studenten. Bijles daarentegen betaalt niet altijd goed en biedt studenten niet de werkervaring die ze nodig hebben om na hun afstuderen competitief te zijn. Ten slotte is het onwaarschijnlijk dat leerlingen met een slechte studieresultaten als tutor worden aangenomen.
#4. Een vertegenwoordiger voor klantenservice
Werken voor een bedrijf of andere organisatie als vertegenwoordiger van de klantenservice kan ook geschikt zijn voor studenten. Vertegenwoordigers van de klantenservice helpen consumenten met vragen of problemen met de producten of diensten van een bedrijf. Hoewel sommige vertegenwoordigers van de klantenservice ter plaatse zijn, zal het grootste deel van hun werk telefonisch worden gedaan; sommige studenten kunnen dit werk zelfs vanuit hun huis of studentenkamer uitvoeren.
Werken als medewerker van de klantenservice kan studenten helpen hun interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden te verbeteren, wat hen in de toekomst ten goede zal komen. Deze beroepen hebben vaak flexibele uren en stellen studenten in staat om geld te verdienen zonder hun slaapzalen te verlaten. Dit soort werk betaalt meestal goed, zeker in vergelijking met andere mogelijkheden. Een functie als medewerker van de klantenservice biedt studenten echter beperkte mogelijkheden om te netwerken of directe werkervaring op te doen.
Vind de beste baan voor jou
Als het gaat om het vinden van de beste banen voor universiteitsstudenten zonder ervaring, moeten studenten op zoek gaan naar banen die voldoen aan hun behoeften, ambities en academische schema's. Ze moeten er ook voor zorgen dat werk en school met elkaar in evenwicht zijn, zodat geld verdienen en ervaring opdoen hun cijfers niet schaadt. Studenten die op deze manier de tijd en moeite steken die nodig is om een carrière te vinden die aansluit bij hun behoeften, zullen financieel en academisch beter voorbereid zijn op wat er daarna komt.
Kan ik geen baan vinden omdat ik geen ervaring heb?
Stages, deeltijdwerk en vrijwilligerswerk zijn allemaal uitstekende CV-bouwers. Alle buitenschoolse activiteiten of hobby's die u heeft, kunnen ook bepaalde eigenschappen vertonen. Zorg er wel voor dat u de details en de impact van uw rol kwantificeert om de werkgever te laten zien hoe waardevol deze ervaringen voor hen zijn.
Wat moet u doen als niemand u in dienst wil nemen?
Zorg er wel voor dat u de details en de impact van uw rol kwantificeert om de werkgever te laten zien hoe waardevol deze ervaringen voor hen zijn.
Zoek naar startersbanen of stages in het vakgebied waarin je geïnteresseerd bent als oplossing hiervoor. Je kunt je omhoog werken en de ervaring opdoen die nodig is voor de baan die je wilt, door onderaan te beginnen. Door vrijwilligerswerk te doen of stage te lopen, kun je ook proberen relevante werkervaring op te doen.
Door vrijwilligerswerk te doen of stage te lopen, kun je ook proberen relevante werkervaring op te doen.
Waarom blijven Jobs mij afwijzen?
Recruiters kunnen uw sollicitatie afwijzen als u overgekwalificeerd bent voor de functie. Mensen die overgekwalificeerd zijn, hebben vaak hoge salarisverwachtingen en veranderen actief van baan. Zorg ervoor dat de verantwoordelijkheden gevarieerd en minstens zo uitdagend zijn als die in je vorige functie.
Waarom is het nu zo moeilijk om een baan te krijgen?
De meeste werknemers veranderen in de loop van hun loopbaan regelmatig van baan. Werkgevers worden door bedrijven niet meer met hetzelfde respect behandeld als voorheen. Werkgevers moeten hun investering in inhuur snel terugverdienen als gevolg van de gewijzigde relatie. Daardoor nemen ze nu mensen met nog meer zorg aan.
Moet ik solliciteren, ook al voldoe ik niet aan de vereisten?
U hoeft niet aan alle vermelde kwalificaties te voldoen. Solliciteer als je beschikt over overdraagbare vaardigheden en ongeveer het aantal jaren ervaring waarnaar de werkgever op zoek is.
Waarom zouden we jou moeten inhuren? Antwoord het beste?
Toon uw capaciteiten en ervaring om de taak te voltooien en uitstekende resultaten te produceren. Je weet nooit welke voordelen andere sollicitanten het bedrijf kunnen bieden. Maar jij kent jezelf het beste; benadruk de belangrijkste eigenschappen die u zullen helpen slagen in deze functie, zoals uw vaardigheden, talenten en werkverleden.
Welke kleuren kun je het beste dragen voor een sollicitatiegesprek?
De ideale kleuren voor een sollicitatiegesprek zijn neutrale kleuren zoals marineblauw, grijs, zwart en bruin. Een andere geweldige optie voor een blouse of een overhemd met knopen is wit. Een vleugje kleur kan zeker worden toegevoegd aan een monochrome interviewjurk.
Gerelateerde artikelen
- TUTORIAL BUSINESS: slimme tips om uw zelfstudiebedrijf online en offline te lanceren
- Studiefinanciering: een complete handleiding voor aanvragen
- FINANCIEEL VERTEGENWOORDIGER: Rollen, Verantwoordelijkheden & Salarissen
- Zakelijke ideeën voor vrouwen om te starten in 2022. Haal hier de beste 30 (+ eenvoudige tips)
- Inside Sales: Overzicht, Functieomschrijving, Salaris (+ Quick Tools)
