Bedrijven bestaan niet alleen voor winstmaximalisatie, maar ook om een positieve impact te hebben op de samenleving waarin ze actief zijn. Als gevolg hiervan is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) een verplichting die elk bedrijf op zich zou moeten nemen vanaf het moment dat het zijn activiteiten op een specifieke locatie start. Ik hoop dat je daar niet van schrikt. Welnu, als u overweegt een bedrijf te starten, groot of klein, moet u de maatschappelijke verantwoordelijkheid begrijpen die uw bedrijf tegenover de samenleving heeft.
In dit verband hebben we in dit artikel de tijd genomen om uit te leggen wat MVO-taakrapportage betekent en hoe u certificering voor uw bedrijf kunt verkrijgen. Dus sluit je bij ons aan als we aan de slag gaan.
Begrijpen wat MVO betekent
MVO is een zelfregulerend bedrijfsmodel dat een bedrijf helpt om sociaal verantwoordelijk te zijn voor zichzelf, zijn stakeholders en het grote publiek. Bedrijven die MVO toepassen, kunnen zich bewust zijn van de impact die ze hebben op alle aspecten van de samenleving, inclusief de economische, sociale en ecologische.
MVO betekent dat het bedrijf opereert op een manier die de samenleving en het milieu ten goede komt, in plaats van hen in de normale bedrijfsvoering te schaden. Hoe belangrijk MVO ook is voor de samenleving, het is even gunstig voor bedrijven. MVO-activiteiten kunnen werknemers en bedrijven helpen om sterkere banden te smeden, het moreel te stimuleren en zowel werknemers als werkgevers zich meer verbonden te laten voelen met de wereld om hen heen.
Om maatschappelijk verantwoord te zijn, moet een onderneming eerst verantwoording afleggen aan zichzelf en haar aandeelhouders. Bedrijven die MVO-programma's implementeren, hebben hun bedrijf vaak zover laten groeien dat ze iets kunnen teruggeven aan de samenleving. Als gevolg hiervan is MVO typisch een strategie die wordt uitgevoerd door grote bedrijven. Immers, hoe zichtbaarder en succesvoller een bedrijf is, des te groter zijn verantwoordelijkheid om ethische normen vast te stellen voor zijn collega's, de concurrentie en de industrie.
Wat is MVO?
De term maatschappelijk verantwoord ondernemen verwijst naar bedrijfspraktijken en -beleid die bedoeld zijn om een positieve impact op de wereld te hebben.
Bovendien is het centrale idee achter MVO dat bedrijven naast winstmaximalisatie ook andere pro-sociale doelen moeten nastreven. Gemeenschappelijke MVO-taakdoelstellingen zijn onder meer doneren aan liefdadigheidsinstellingen, het verminderen van externe effecten op het milieu en het aanmoedigen van vrijwilligerswerk door werknemers.
Waarom zou een bedrijf MVO moeten implementeren?
Bedrijven die zich bezighouden met positieve sociale verantwoordelijkheidsprogramma's krijgen niet alleen gunstige pers. Ze trekken ook toptalent aan, bereiken een hogere klanttevredenheid en hebben impact op de gemeenschappen waarin ze actief zijn.
Dit ondersteunt het idee dat een bedrijf dat deze praktijken toepast, er financieel en economisch baat bij zal hebben, aangezien het voordelen laat zien, variërend van personeelsbehoud tot omzetgroei.
Bovendien zien bedrijven MVO als een essentieel onderdeel van hun merkimago. Ze zijn van mening dat klanten eerder zaken zullen doen met merken die zij als ethischer beschouwen. MVO-activiteiten kunnen op deze manier een belangrijk aspect zijn van zakelijke public relations. Tegelijkertijd zijn sommige oprichters van bedrijven gemotiveerd om deel te nemen aan MVO vanwege persoonlijke overtuigingen.
Veel bedrijven hebben bijvoorbeeld stappen ondernomen om de ecologische duurzaamheid van hun activiteiten te verbeteren, zoals het installeren van hernieuwbare energiebronnen of het kopen van COXNUMX-compensaties. Er zijn ook inspanningen geleverd om de afhankelijkheid van onethische arbeidspraktijken, zoals kinderarbeid en slavernij, in het beheer van de toeleveringsketen te elimineren.
Hoewel MVO-programma's van oudsher worden geassocieerd met grote bedrijven, kunnen kleine bedrijven ook deelnemen via kleinschalige initiatieven, zoals doneren aan lokale liefdadigheidsinstellingen en sponsoring van lokale evenementen.
Soorten bedrijfsverantwoordelijkheid
Hoewel het fundamenteel goed is, is MVO een brede uitdrukking die verschillende betekenissen heeft voor verschillende bedrijven; toch is het over het algemeen gegroepeerd in de volgende categorieën:
#1. Economische verantwoordelijkheid
Welke verantwoordelijkheden neemt het bedrijf op zich om ervoor te zorgen dat het degelijke economische beslissingen op lange termijn neemt?
Om concurrerend te zijn, moet elk bedrijf prioriteit geven aan zijn bedrijfsresultaten. Economische levensduur met behoud van alle andere maatschappelijke verantwoordelijkheden zal zeker moeilijk zijn. Organisaties met een compleet CSR-programma zullen er echter voor zorgen dat ze economische ontwikkeling realiseren zonder enige vorm van CSR's te verliezen.
#2. Bedrijfsethiek
Welke stappen onderneemt het bedrijf om te garanderen dat hun activiteiten, producten en partners zich allemaal houden aan de bedrijfsethiek?
Ethische beslissingen moeten worden genomen, ongeacht de grootte van een bedrijf of instelling. De meeste bedrijfsethische beslissingen hebben te maken met eerlijke arbeids- en aanwervingsnormen. Bovendien strekt het zich uit tot de ethiek van de producten die ze voor hun bedrijf kopen. Een T-shirtbedrijf bijvoorbeeld dat fairtrade-gecertificeerde materialen inkoopt, heeft duidelijk verklaard dat het inkopen van ethische producten hoog op hun waardenlijst staat
#3. Duurzaamheid van het milieu
Welke MVO-stappen neemt het bedrijf om te garanderen dat zijn werkactiviteiten ecologisch duurzaam zijn?
De initiatieven van een organisatie op dit gebied kunnen betrekking hebben op het nemen van operationele inspanningen om de uitstoot van broeikasgassen te verminderen. Een drankenbedrijf kan er bijvoorbeeld voor kiezen om aluminium blikjes te gebruiken in plaats van plastic, omdat je aluminium gemakkelijk kunt recyclen en bovendien minder snel op de vuilstort terechtkomt. Dit is een voorbeeld van de normen van een bedrijf voor het maken van zijn product.
#4. Filantropische activiteiten
Wat doet het bedrijf om filantropische initiatieven in hun gebied of voor organisaties die zij ondersteunen aan te moedigen?
Het besteden van geld, tijd of middelen aan een lokaal, nationaal of internationaal doel toont aan dat een organisatie positieve filantropisch pogingen. Of de oorzaak nu wel of niet direct verband houdt met het bedrijf, dit is een uitstekende aanpak voor organisaties om het moreel te verhogen en patriottische werknemers en partners te stimuleren.
Voorbeeld van enkele bedrijven die zich bezighouden met MVO
- Coca-Cola Enterprises
Dit is het nummer één merk met MVO-certificering. Coca-Cola lanceerde het 5by20-initiatief, een programma gericht op empowerment van vrouwen over de hele wereld. Initiatieven van grotere organisaties, zoals deze, kunnen model staan voor nieuwere of jongere bedrijven.
- Starbucks staat op nummer één.
Starbucks is een ander bedrijf met certificering dat zich bezighoudt met MVO-praktijken in zijn werkactiviteiten. Het is populair vanwege zijn sterke toewijding om iets terug te geven aan de gemeenschappen waaruit het zijn koffie haalt.
- Tesla Motors Inc.
Elon Musk, CEO van Tesla, heeft maatschappelijk verantwoord ondernemen opgenomen in het ontwerp van zijn product. Idee door innovaties in elektrische voertuigen en andere vormen van technologie die duurzaamheid ondersteunen.
MVO-rapportage en certificering
Certificering in MVO is geschikt voor:
Ondernemers met interesse in het uitbreiden van hun kennis en loopbaan op het gebied van bedrijfsduurzaamheid, milieubeheer, sociale verantwoordelijkheid en op waarden gebaseerde innovatie.
Een MVO-rapportage is een proces waarbij een bedrijf met regelmatige tussenpozen een schriftelijk document publiceert waarin het zijn inspanningen belicht, waaruit blijkt:
- Toewijding aan sociale en ecologische oorzaken
- Hoe zijn strategie en bedrijfsmodel zijn gekoppeld aan dit engagement
- Verslagen over initiatieven en acties die zijn ondernomen of gepland in de komende jaren om dit engagement te bevorderen.
- Ten slotte rapporten over de sociale en ecologische impact van deze acties
Voordelen van MVO-rapportage
MVO-rapportage heeft een aantal voordelen:
- Het dient als een plannings- en controletool voor operaties, helpt het bedrijfsmanagement bij het stellen en prioriteren van doelstellingen, evenals het volgen van de voortgang in de richting van die doelstellingen.
- MVO-rapportage is een methode om de deelname van een bedrijf bekend te maken aan interne en externe belanghebbenden.
- Ook heeft MVO-rapportage een aanzienlijke invloed op de ratings van een bedrijf, aangezien ratingorganisaties zichtbare gegevens gebruiken om de prestaties van een bedrijf te meten en te beoordelen.
Wat maakt een standaard MVO-rapportage?
Bedrijven hebben inderdaad veel flexibiliteit bij het selecteren van het formaat en de inhoud van hun rapport. Niettemin zijn er algemeen erkende kwaliteitsnormen die ratingbureaus routinematig gebruiken om MVO-rapportage te analyseren.
Onder deze vereisten zijn de volgende:
#1. Saldocriterium
Dit vereist dat een bedrijf dat zijn MVO rapporteert openlijk de obstakels op het werk en "niet-prestaties" onthult, naast het benadrukken van positieve delen van hun activiteiten.
#2. Volledigheidscriterium
De taak van het bedrijf dat zijn MVO rapporteert, moet betrekking hebben op het aanpakken van zowel milieu- als sociale problemen. Deze omvatten de naleving van fundamentele mensen- en arbeidsrechten, het voorkomen van corruptie en consumentenbescherming.
Certificering volgens ISO 45001 bevestigt dat uw bedrijf een G&VW-managementsysteem heeft gecreëerd dat in overeenstemming is met de MVO. De certificering helpt bedrijven ook bij het realiseren van veilige en gezonde werkplekken, het voorkomen van letsel en ziekte en het verbeteren van de G&VW-prestaties.
#3. Materialiteitscriterium
Dit betekent dat de onderneming prioriteit moet geven aan zaken waarop zij invloed heeft en die ook van wezenlijk belang zijn voor haar stakeholders.
#4. Verantwoordingscriterium
Om MVO-rapportage standaard te laten zijn, moet het bedrijf kwantificeerbare MVO-doelen voor zichzelf definiëren en de voortgang ten opzichte van die doelen op een consistente basis volgen. SA8000-certificering bevestigt de toewijding van een bedrijf aan maatschappelijk verantwoorde praktijken op de werkplek. Het wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale verantwoording en is gebaseerd op een managementsysteembenadering. Bureau Veritas biedt SA8000-certificering om uw bedrijf te helpen het hoogste niveau van MVO-compliance in uw toeleveringsketen aan te tonen.
Wat is het belangrijkste doel van MVO?
Teruggeven aan de gemeenschap, liefdadigheidsorganisaties steunen en waarde toevoegen aan de samenleving zijn allemaal doelen van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Om het verschil te maken en een geweldig merk voor hun bedrijf te creëren, richten bedrijven zich steeds meer op MVO.
Wat zijn de beperkingen van MVO?
De impact op de publieke perceptie is een van de grootste nadelen van MVO in het bedrijfsleven. Als je eenmaal bekend bent, is de kans groter dat alles wat je doet onder de loep wordt genomen. Als een instelling die haar geloofwaardigheid handhaaft door haar acties, kunt u kritiek krijgen op zelfs de geringste activiteiten.
Wat is een MVO-beleid?
Mensenrechten, evenals de sociale, economische en ecologische implicaties van wat bedrijven doen, zijn allemaal factoren waarmee rekening wordt gehouden in het MVO-beleid, dat bedoeld is om ervoor te zorgen dat bedrijven ethisch opereren. Het Considerate Constructors Scheme heeft een voorbeeldsjabloon gemaakt voor een MVO-beleid voor vestigingen zonder eigen bedrijfsbeleid.
Wat is de grootste impact van MVO?
Waarom is maatschappelijk verantwoord ondernemen nuttig? Door MVO toe te passen, worden de financiële resultaten verbeterd door de betrokkenheid van medewerkers, het merkimago, investeringsmogelijkheden en het aantrekken van talent te verbeteren. Het verhoogt ook het behoud en de loyaliteit van de consument.
Waarom falen bedrijven in MVO?
De belangrijkste factor is dat de meeste MVO-initiatieven in wezen niet kwantificeerbaar zijn. Omdat bedrijven niet over de middelen beschikken om hun sociale impact te beoordelen, zijn ze niet in staat om effectieve programma's te ontwikkelen. In situaties waarin MVO-inspanningen mislukken of de situatie verergeren, vermindert het ook de verantwoordelijkheid.
Conclusie
Bedrijven moeten hun plichten jegens hun omgeving en de samenleving als geheel niet alleen erkennen, maar ook nakomen. Het concept van maatschappelijk verantwoord ondernemen houdt in dat er operationele normen zijn waaraan een onderneming zichzelf, haar aandeelhouders en haar werknemers houdt.
Gerelateerde artikelen
- Projectmanagementrapportage: voorbeelden, software en tools
- MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen): definitie, typen en voorbeelden
- GEGEVENSSTRATEGIE: 7 componenten van gegevensstrategie die elke verbinding nodig heeft
- SOCIALE MARKETING: de basisgids met praktische voorbeelden
- Lijst met landbouwsubsidies van de federale overheid
Veelgestelde vragen over wat MVO is
Wat is MVO in eenvoudige woorden?
MVO is de verbintenis van een bedrijf om de sociale, ecologische en economische aspecten van zijn activiteiten op verantwoorde wijze te beheren in overeenstemming met de verwachtingen van het publiek.
Wat is MVO met voorbeelden?
MVO is het proces waarbij bedrijven nadenken over hoe ze de samenleving als geheel beter kunnen dienen, en uiteindelijk hun imago en relaties bij het publiek verbeteren. Zo investeerde Google 1.5 miljard dollar in duurzame energie en Disney investeerde 100 miljoen dollar in kinderziekenhuizen.
Wat is MVO en de voordelen ervan?
Positieve zakelijke reputatie. meer omzet en klantenbinding. operationele kostenbesparingen. betere financiële prestaties. meer vermogen om talent aan te trekken en personeel te behouden.
Is MVO goed of slecht?
Het implementeren van een MVO-strategie levert meer op dan alleen het milieu en de samenleving; het verbetert ook de reputatie van een bedrijf. Het moreel van de werknemers wordt ook gestimuleerd door MVO-initiatieven, aangezien zowel werknemers als werkgevers een beter gevoel van zingeving krijgen in hun werk.
Kan MVO de winst verhogen?
Volgens onderzoeken mogen bedrijven die MVO volledig in hun bedrijfsvoering integreren, een goed financieel rendement op hun inspanningen verwachten. Bedrijven die MVO gebruiken, promoten waarden, die uiteindelijk het klantenverkeer en bijgevolg de bedrijfswinsten vergroten.
