Ons wereldwijde personeelsbestand verandert snel en de banen van mensen kunnen in een oogwenk veranderen. Veel bedrijven proberen erachter te komen hoe ze hun werknemers flexibel en snel kunnen aanpassen. Tegelijkertijd veranderen ook de behoeften van medewerkers snel. In een veranderende economie zoeken zowel bedrijven als werknemers naar manieren om de juiste balans te vinden. Na onderzoek te hebben gedaan naar vele coachingsessies, leerde Business Yield belangrijke dingen over de coachingcarrière. Dus lees verder om er meer over te weten te komen, inclusief coachingsalaris, loopbaancoaching in het leven, loopbaancoach Microsoft en enkele van de beste loopbaancoaches.
Coaching carrière
Een coachingcarrière richt zich op het helpen van anderen bij het realiseren van hun potentieel. Een coach helpt mensen hun vaardigheden te verbeteren in zowel professionele als persoonlijke situaties. Coaches kunnen tegelijkertijd met meerdere klanten werken, binnen een enkel bedrijf of met een enkel individu. Coaches helpen hun cliënten strategische doelen te stellen en specifieke feedback te geven door middel van mentorsessies, geplande activiteiten en geschreven en gesproken feedback. Ze worden een kampioen voor de mensen of teams die ze coachen, versterken goede dingen en wijzen op overtuigingen en acties die een cliënt in de weg staan om zijn doelen te bereiken.
Coachingsloopbanen variëren in hoe formeel en gestructureerd ze zijn. Coaches kunnen binnen een organisatie werken om trainingsplannen te maken en vergadertijden vast te stellen, of ze kunnen klanten op een meer persoonlijk niveau ontmoeten om advies te geven en erachter te komen wat ze nodig hebben.
Carrière in levenscoaching
Mensen hebben veel verkeerde ideeën over wat een loopbaan als levenscoach inhoudt, en een daarvan is dat ze hun klanten vertellen wat ze moeten doen.
Maar als coach realiseer je je dat je cliënt de expert is. Je doel is om te ontdekken hoe het is om je klant te zijn, niet om ze te leren wat ze weten. Je zult inderdaad een pro zijn in het actief luisteren met empathie en het stellen van krachtige vragen om je cliënt te helpen erachter te komen wat hij vervolgens moet doen. Een professionele life coach zal de juiste balans vinden tussen hoeveel ze delen (hun kennisbasis) en hoeveel de cliënt met eigen ideeën komt (empowermentbasis).
Een carrière als levenscoach definieert coaching als een samenwerkingsproces dat uw cliënten in staat stelt om in hun eigen oordeel te geloven en oplossingen te vinden voor hun eigen problemen. Het is een gezamenlijke inspanning waarbij de klant als onderwerpsautoriteit wordt beschouwd.
Levenscoaching loopbaanvaardigheden
Nu je weet hoe een loopbaan als lifecoach werkt, vraag je je misschien af: "Welke vaardigheden moet ik ontwikkelen om coach te worden?" Wil ik deze vaardigheden ontwikkelen? Bij life coaching zijn er drie soorten vaardigheden die een coach goed maken in wat hij doet. Het vermogen om diep te luisteren, zich in te leven en nieuwsgierig te zijn
#1. Diep luisteren
Als we goed luisteren, kunnen we ons het leven voorstellen vanuit het perspectief van een ander. Om anderen te helpen hun inherente intelligentie te gebruiken om problemen op te lossen, zetten we ook onze eigen aannames, ervaringen en meningen opzij. Ze kunnen dan hun eigen problemen oplossen zonder hulp van anderen te zoeken.
Als coach probeer je de wereld te zien door de ogen van je klant, dus dit talent is belangrijk.
#2. Invoelend
Luisteren en empathie gaan hand in hand. Coaching is sterk afhankelijk van empathisch luisteren. Als je je kunt inleven en jezelf in andermans schoenen kunt verplaatsen, zul je de wereld uiteindelijk door hun ogen bekijken. Het mooie van coaching is dat je dit niveau van begrip niet bereikt omdat je soortgelijke ervaringen hebt gehad. In plaats daarvan doe je het expres door je fantasie te gebruiken om jezelf in hun schoenen te plaatsen. Hierdoor kan de andere persoon volledig deelnemen zonder angst voor oordeel of schaamte, waardoor er een veilige ruimte ontstaat voor zelfonderzoek.
U kunt verhelderende vragen stellen wanneer u de wereld door de ogen van uw cliënt waarneemt. Empathische luistervragen zijn onder andere:
- "Hoe is het om dat hardop te zeggen?"
- Wat hoop je de komende week over jezelf te ontdekken?”
- Wat zou je jezelf over twee maanden willen vertellen?
#3. Nieuwsgierigheid aanboren
Wanneer je iemands nieuwsgierigheid gebruikt om hem of haar te helpen, gebeurt de echte magie. “Wat is het meest intrigerende kenmerk van de verklaring van de ander?” jij denkt. Deze verkenningstechniek maakt van de andere persoon een expert op het gebied van zichzelf en geeft hem de leiding over het avontuur. Coaching past goed bij jou als je goed kunt luisteren, begrijpt hoe andere mensen zich voelen en erg geïnteresseerd bent in de mensen om je heen. Als je deze talenten wilt leren, is een baan als lifecoach een perfecte optie voor jou.
Coaching loopbaan salaris
Het jaarsalaris voor loopbaancoaching kan variëren van $ 30,000 tot $ 250,000, op basis van het ervaringsniveau van de coach, het aantal klanten dat hij bedient en het soort klanten dat hij helpt. Het is veilig om te zeggen dat het jaarlijkse loongemiddelde ergens rond de $ 90,000 ligt.
Hoeveel salaris kan men verwachten te verdienen als loopbaancoach in de Verenigde Staten?
Vanaf 26 januari 2023 ligt het normale inkomensbereik voor een loopbaancoach in de Verenigde Staten tussen $ 43,134 en $ 54,164. Niettemin is het gemiddelde salaris voor een loopbaancoach in de Verenigde Staten $48,068. Een persoon zijn onderwijs niveau, certificeringen, aanvullende talenten en de duur van het werken in hun vakgebied zijn slechts enkele van de cruciale aspecten die een aanzienlijke invloed kunnen hebben op het salarisbereik dat ze kunnen verwachten. Salary.com kan u helpen bij het bepalen van uw exacte salarisdoel door u te voorzien van de meeste online, realtime compensatiegegevens van welke andere website dan ook.
#1. Coaching Carrière Salaris per branche
Loopbaancoaching op hogescholen, universiteiten en professionele scholen verdient het hoogste salaris van andere carrières en sectoren die de meeste mensen in dienst hebben. In 2019 bedroeg het gemiddelde salaris voor de technische staf in deze groep $ 46,180 per jaar. De volgende best betaalde coaches waren degenen die in de kunst, amusement of recreatie werkten. Ze verdienden gemiddeld $ 37,320 per jaar, en degenen die op basis- en middelbare scholen werkten, verdienden gemiddeld $ 29,960 per jaar. Dit bedrag omvat salarissen voor docenten die werkzaam zijn in openbare, particuliere en non-profitinstellingen.
#2. Atleet loopbaancoaching salaris
De best betaalde coaches zijn de weinigen die voor professionele teams werken of voor spraakmakende college-basketbalprogramma's aan grote universiteiten. Ook moet het coachingpersoneel voor atletische carrières aan zeer hoge normen voldoen om deze banen te krijgen, aangezien ze hun salaris in miljoenen dollars verdienen. Opstellingen zeggen dat Bill Belichick van de New England Patriots in 2020 $ 12 miljoen per jaar zal verdienen en de best betaalde coach zal zijn. Gregg Popovich (San Antonio Spurs) en Pete Carroll (Seattle Seahawks), die elk 11 miljoen dollar per jaar verdienen, staan vlak achter hem.
Loopbaancoach Microsoft
Career Coach is een Microsoft Teams for Education-tool, mogelijk gemaakt door LinkedIn, die studenten helpt bij het lanceren van hun carrière. Via een loopbaancoach kunnen scholen kinderen helpen bij het ontdekken van een beroep, het verbeteren van hun praktijkvaardigheden en netwerken. Een loopbaancoach helpt studenten vanaf de eerste dag dat ze naar de universiteit gaan en gedurende hun hele tijd daar. Het zal hen helpen carrièredoelen te stellen die in overeenstemming zijn met hun passies, interesses en vaardigheden. Het helpt hen ook manieren te vinden om vaardigheden te leren die nuttig zijn in de echte wereld en brengt hen in contact met alumni, collega's en docenten die hen kunnen helpen vooruit te komen in hun carrière.
Daarnaast kunnen ze praktische vaardigheden opdoen door te zoeken naar cursussen op hun school, in Microsoft Learn, naar beschikbare Microsoft-certificeringen, naar Microsoft 365-trainingen en, als ze een abonnement hebben, op LinkedIn Learning. Door deze vaardigheden te leren in loopbaancoach Microsoft, kunnen studenten een sterkere basis leggen en opvallen als goed afgeronde sollicitanten die een echte aanwinst zullen zijn voor de bedrijven die ze inhuren.
Career Coach vereist een Office 365 Education-tenancy met Azure Active Directory, een Microsoft Teams-abonnement en LinkedIn-verbindingen. Om de Carrièrecoach Microsoft te krijgen, kunt u de add-on-SKU kopen via de CSP- of EES-overeenkomsten van Microsoft via Connection.
Top loopbaancoaches
Loopbaancoaches kunnen individuen helpen bij het vinden van een betere carrière, het verkrijgen van een promotie en het uitvoeren van tal van andere taken. Het is niet verwonderlijk dat steeds meer professionals advies inwinnen bij loopbaancoaches.
Coaching hoeft niet betaald, formeel of gestructureerd te zijn in het digitale tijdperk. Het kan gewone blogs lezen, Facebook Live bekijken of naar podcasts luisteren. Het is verbazingwekkend hoeveel informatie, leren en motivatie je kunt krijgen door alleen maar naar enkele topcarrièrecoaches te kijken.
Dit zijn de top 5 loopbaancoaches die je kunt volgen:
#1. Melissa Carvalho
Melissa Carvalho heeft meer dan zeven jaar expertise op het gebied van human resources en rekruteringsbeheer. Haar ervaring met Fortune 500-bedrijven en verschillende start-ups stelt haar in staat om individuen te helpen bij hun professionele ontwikkeling en vooruitgang. Melissa is al meer dan vier jaar loopbaancoach en helpt honderden werkzoekenden hun LinkedIn-profielen en cv's te vernieuwen en hun ideale baan te vinden. Haar kenmerkende coachingprogramma, Zelfverzekerd, duidelijk en ingehuurd, transformeert al haar klanten van midden tot senior niveau door hen te helpen bij het ontwikkelen van loopbaanhelderheid, netwerkvaardigheden en hoe ze kunnen onderhandelen over hun baanaanbiedingen om betaald te krijgen wat ze verdienen.
#2. Adunola Adeshola
Forbes-schrijver en carrièrestrateeg Adunola Adeshola helpt goed presterende werknemers bij het vinden van een nieuwe baan bij ideale bedrijven. Met behulp van haar coachingprogramma hebben haar klanten interviews gekregen met technische giganten zoals Google, CBS, TikTok en Spotify.
#3. Yuri Kruman van Master the Talk
Yuri is een vertrouwde loopbaancoach en de oprichter van Master the Talk, dat mensen helpt in alle stadia van hun carrière. Of het nu gaat om hoe je je cv moet opknappen, hoe je moet handelen in sollicitatiegesprekken of, belangrijker nog, hoe je om loonsverhoging vraagt.
Hij heeft gewerkt voor tech-startups en grote banken. Bovendien hebben Forbes, Huffington Post, Inc., Fast Company, Mashable, BBC, Time en PBS allemaal over hem geschreven. Hij publiceert vaak nieuwe inhoud, wat belangrijk is bij het zoeken naar een goede online coach om te volgen.,
#4. Lindsay Mustain van Ask Lindsay
De meeste mensen volgen Lindsay omdat ze het leuk vinden hoe ze denkt over talentverwerving en omdat ze vaak nieuwsgierig zijn naar hoe Amazon omgaat met talent. Omdat zoveel mensen haar al een paar jaar volgen, is ze een beetje een 'LinkedIn-beroemdheid' geworden. Ze schrijft interessante en nuttige artikelen, zoals 'Interview Derailment', die mensen graag lezen.
#5. Ashley Stahl van Ashley International
Ashley is een van de beste loopbaancoaches; ze is open en eerlijk over haar zoektocht naar een authentiek beroep en het moment waarop ze besefte dat ze niet tevreden was met het beroep dat ze had. Haar blog, die hier te vinden is, biedt nuttig advies over het vinden van een baan. Ook sprak ze in de TEDx-talk 'Three Questions to Uncover Your True Career'. Hoewel haar blog meer gericht is op het zoeken naar werk, schrijft ze regelmatig over meer algemene onderwerpen, waaronder geluk op de werkvloer, moed en advies voor HR-afdelingen.
#6. Pete Mockaitis van Hoe geweldig te zijn in je werk
Als je je niet hebt aangesloten bij de podcast-levensstijl, loop je iets mis. Pete's podcast 'How to Be Great at Your Work' bevat een breed scala aan opinieleiders, die hij elke week 'grillt'. Pete's podcast heeft meer dan 190 afleveringen, dus je kunt ideeën opdoen voor je huidige baan of erachter komen wat je hierna wilt doen.
#7. Alexa Shoen van Boss op instapniveau
Dit is voor mijn lezers op graduaatniveau. Je bent misschien niet bekend met Alexa. Ze beheert het Entry Level Boss-programma als Facebook-contentstrateeg. Alexa Shea schrijft een onderhoudende e-mail met persoonlijke verhalen en loopbaanbegeleiding. Haar werk en persoonlijkheid zijn prettig. De beste loopbaancoaches zijn haar.
Is coachen een goede carrière?
Coaching is een uitstekend carrièrepad voor mensen die graag anderen helpen. Daar begint het allemaal, want het is de taak van een coach om op innovatieve en slimme manieren les te geven, te ondersteunen, te plannen, te begeleiden en te adviseren. Een coachingroeping omvat tegenwoordig alle sectoren en specialiteiten.
Hoe start ik een carrière in coaching?
Hoe een loopbaancoach te worden
- Ga op zoek naar je eerste coachingklant.
- Sluit u aan bij brancheverenigingen.
- Krijg training en certificeringen in loopbaancoaching.
- Zoek mentoren om u op uw reis te helpen.
- Investeer in je eigen trainers.
Welke kwalificaties heb ik nodig om coach te zijn?
Je kunt een propedeuse, een hoger landelijk diploma of een diploma lichamelijke opvoeding, sportstudies, sportcoaching en -ontwikkeling of sport- en bewegingswetenschappen volgen.
Verdienen coaches veel geld?
In 2021 was het middensalaris voor een sportcoach $ 38,970. uiteraard verdiende in dat jaar de 25% beste verdieners $ 60,400, terwijl de onderste 25% $ 29,240 verdiende.
Wat zijn 4 carrières op het gebied van coaching?
- Uitvoerend coachen. Deze coaching is meestal alleen voor C-suite executives en werkt met de topleiders in een organisatie.
- Coachen op het gebied van leiderschapsontwikkeling
- verkoop coaching
- teamcoaching
Referenties
Gerelateerde artikelen
