MERKVERTEGENWOORDIGER: Steden die meer betalen aan Brand Representatives.

Als het gaat om een product op de markt brengenAls individu of als organisatie speelt branding een grote rol. Als merkvertegenwoordiger moet je invloedrijk en overtuigend zijn om de doelgroep te pakken te krijgen. Dat gezegd hebbende, laten we eens kennismaken met de vaardigheden, het salaris en de functiebeschrijving van een individuele merkvertegenwoordiger, naast Hollister als organisatiemerk.

Wat is een merk?

Als het om zaken gaat, worden merken gebruikt om herkenning te creëren. Een merk kan een naam, term, ontwerp, symbool of een ander kenmerk zijn dat uw product of dienst onderscheidt van andere verkopers. Consumenten gebruiken merken om de producten van een bedrijf te identificeren. Een merk hoeft echter niet per se een ontwerp te zijn; het kan een mening zijn die mensen hebben met betrekking tot uw product. Merken zijn bijvoorbeeld Apple, Starbucks, Nike, Dove, McDonald's, Harley-Davidson en Telsa, om er maar een paar te noemen.

Wie is een vertegenwoordiger?

Een vertegenwoordiger is een persoon die een bedrijfsorganisatie vertegenwoordigt. Ze spelen een belangrijke rol in het bedrijfsleven omdat de reputatie van een organisatie van hen afhangt. (elcapitalino)

Wie is een merkvertegenwoordiger?

Een merkvertegenwoordiger is iemand die door een bedrijf is ingehuurd om de bekendheid van een product te vergroten. Verder heeft een merkvertegenwoordiger tot doel de integriteit van een product bij een doelgroep te promoten. Een voorbeeld van een merkvertegenwoordiger is Beyonce, die een merkambassadeur is voor Pepsi. Ze worden ook wel merkambassadeurs genoemd. Om een ​​merkvertegenwoordiger te zijn, moeten deze belangrijke dingen echter bestaan.

• Een publiek
• Een merk
• Een product

Kwaliteiten van een Brand Representative

Om een ​​succesvolle merkvertegenwoordiger te zijn, moet je daarom over deze kwaliteiten beschikken:

• Een merkvertegenwoordiger moet goed geïnformeerd zijn.
• Daarnaast moet je over goede communicatieve vaardigheden beschikken.
• Merkvertegenwoordigers zijn innovatief en creatief.
• Merkvertegenwoordigers zijn teamwerkers.
• Ze zijn professioneel.
• Ze zijn invloedrijk.

Wat doet een Brand Representative?

Een merkvertegenwoordiger werkt aan het promoten van een product of bedrijf bij een specifieke groep mensen die de doelgroep wordt genoemd. Hun verantwoordelijkheden kunnen zijn:

• Een gevestigde aanwezigheid op sociale media om contact te maken met mensen.
• Evenementen adverteren op sociale media
• Marketing- of verkooprecords maken
• Bewustwording van een product creëren
• Samenwerken met een bedrijf om een ​​marketingplan op te stellen.
• De merkidentiteit en merkrichtlijnen van een bedrijf ontwikkelen
• Nieuwe medewerkers opleiden over het merk
• Conferenties of andere branche-evenementen bijwonen
• het product promoten bij lokale winkels.
• Onderhandelen over prijzen met klanten, klanten of winkels
• Kennis over producten en het bedrijf up-to-date houden.
• Nieuwe verkopen vinden door potentiële klanten te bellen of te mailen
• Productdisplays maken in showrooms of winkellocaties

Hoe word je een merkvertegenwoordiger?

Als u geïnteresseerd bent om een ​​merkvertegenwoordiger te worden, overweeg dan om deze stappen te volgen:

#1. Volledige opleiding

Voor de meeste merkrepresentatieve functies is een middelbare schooldiploma of GED vereist. Sommige merkvertegenwoordigers verdienen ook een associate's of bachelor's in een relevant gebied, zoals:

• Marketing
• Business
• Financiering
• Communicatie

#2. Vaardigheden ontwikkelen

Merkvertegenwoordigers hebben verkoop- en klantenservicevaardigheden nodig om effectief met klanten te kunnen communiceren. Ze kunnen deze vaardigheden ontwikkelen tijdens hun opleiding of via banen. Als u echter geïnteresseerd bent in het vertegenwoordigen van een specifiek type product, overweeg dan om relevante ervaring en vaardigheden op te doen in die branche. Als je bijvoorbeeld modeartikelen wilt vertegenwoordigen, overweeg dan om ervaring op te doen in een kledingwinkel.

#3. Kies je ideale omgeving.

Merkvertegenwoordigers kunnen online of persoonlijk werken. Sommige merkvertegenwoordigers promoten bedrijven ook online via sociale media. Ze kunnen bijvoorbeeld nieuwe producten verkopen of adverteren, klanten aanspreken of marketingcampagnes leiden. Ze kunnen dit doen via hun eigen persoonlijke accounts of via de sociale media van een bedrijf. Andere merkvertegenwoordigers werken echter persoonlijk op winkellocaties of branche-evenementen. Ze kunnen materialen uitdelen of met klanten praten over nieuwe producten. Houd rekening met uw interesses, vaardigheden en persoonlijke voorkeuren bij het kiezen van een type werkomgeving. Als u weet waar u wilt werken, kunt u de volgende stappen plannen.

#4. Onderzoek merken

Ze promoten een product en het kan handig zijn als ze het product dat ze verkopen kennen en leuk vinden. Wanneer u overweegt een lijst met merken op te stellen waarmee u zou willen werken, rekening houdend met uw interesses en de producten die u koopt, kunt u ook overwegen om de lokale bedrijven in uw omgeving te verkennen als u geïnteresseerd bent om persoonlijk te werken.

#5. Overweeg een social media netwerk op te bouwen

Als u een online merkvertegenwoordiger wilt zijn, kan het nuttig zijn om eerst uw sociale media te ontwikkelen. Sommige merken stellen echter eisen aan het aantal volgers dat hun vertegenwoordigers moeten hebben. Ze kunnen ook uw sociale media controleren om er zeker van te zijn dat deze op een positieve en professionele manier overeenkomen met hun persoonlijke merkboodschap.

#6. Professionele ervaring opdoen

Voor sommige functies van merkvertegenwoordigers is verkoopkennis of -ervaring vereist. Wanneer je deze vaardigheden en ervaring ontwikkelt met een baan op instapniveau in de marketing- of verkoopsector, kan dit je droombaan opleveren. Het salaris van een merkvertegenwoordiger is echter soms afhankelijk van ervaring.

Andere voordelen Merkvertegenwoordiger Ervaring

• 401 (k)
• Werknemerskorting
• Flexibel rooster
• Ziektekostenverzekering
• Kansen op vooruitgang
• Betaald verlof
• Betaalde training
• Winkelkorting

Vaardigheden voor merkvertegenwoordigers

Elke baan vereist vaardigheden om efficiëntie mogelijk te maken en als merkvertegenwoordiger zijn er bepaalde vaardigheden die je moet bezitten om uit te blinken in je carrière.

Wat zijn Brand Representative-vaardigheden?

Merkrepresentatieve vaardigheden zijn de vaardigheden die nodig zijn om een ​​product te promoten. Ze omvatten ook communicatieve vaardigheden en marketingvaardigheden.

#1. Communicatie

Als merkvertegenwoordiger is communicatie een routinezaak. Je moet dagelijks communiceren met potentiële klanten en marketingteams. Afhankelijk van je rol kan dit zowel mondelinge als schriftelijke communicatie zijn. Een merkvertegenwoordiger kan bijvoorbeeld in een winkel werken en producten bespreken, aanvullende artikelen verkopen en eventuele vragen beantwoorden. Een online merkvertegenwoordiger kan communiceren via geschreven posts en berichten op sociale media.

#2. Interpersoonlijke vaardigheden

Merkvertegenwoordigers bouwen klantrelaties op en helpen producten te verkopen. Ze hebben sterke interpersoonlijke vaardigheden nodig, zoals geduld, empathie en actief luisteren om positieve klantinteracties te creëren. Sterke interpersoonlijke vaardigheden kunnen hen ook helpen een bedoeld publiek te bereiken. Als een merkvertegenwoordiger zijn klanten bijvoorbeeld goed kent, kan hij ze effectiever bereiken met marketingcampagnes.

#3. Tijdsbeheer.

Merkvertegenwoordigers moeten mogelijk meerdere deadlines en klanten tegelijkertijd beheren. Effectief tijdbeheer kan helpen omdat het hen ertoe aanzet verschillende taken en verantwoordelijkheden te organiseren en te plannen.

#4.Netwerkvaardigheden

Netwerken is een belangrijk aspect van het zijn van een merkvertegenwoordiger. Sommige merkvertegenwoordigers netwerken met merken om hun carrière op te bouwen. Ze moeten ook netwerken met potentiële klanten of winkels. Afhankelijk van de branche kan dit het bellen van nieuwe klanten, het plannen van mailingdiensten en het verkopen van producten zijn.

#5. Onderhandeling

Afhankelijk van de branche moeten merkvertegenwoordigers mogelijk onderhandelen over prijzen of bepaalde details. Een merkvertegenwoordiger kan bijvoorbeeld een ontmoeting hebben met winkellocaties om de winkel aan te moedigen een bepaald product te verkopen. Verder kunnen ze onderhandelen over de prijs of andere afspraken over de transactie. Sterke onderhandelingsvaardigheden kunnen hen helpen om met succes compromissen te sluiten en verkoopdoelen te behalen.

#6. Analyse

Mogelijk moeten ze de huidige markten, trends op het gebied van sociale media of de behoeften van klanten analyseren. Als u weet welke producten mensen willen, kunnen merkvertegenwoordigers ook hun doelgroep bereiken en producten verkopen.

Lees ook: Administratieve vaardigheden: topadministratieve kwalificaties om op een cv te vermelden

Merkvertegenwoordiger's Salaris

De vereiste vaardigheden van een merkvertegenwoordiger kunnen vergelijkbaar zijn, maar het salaris kan verschillen afhankelijk van de rol, gegeven ervaring en andere factoren. Gemiddeld is het nationale salaris van een merkvertegenwoordiger $ 26,368 per jaar. Sommige merkvertegenwoordigers ontvangen mogelijk commissies in plaats van een salaris. Hoe meer leads ze het bedrijf binnenhalen, hoe groter hun uitbetaling.

Welke steden betalen meer voor Brand Representatives?

Het salaris van een merkvertegenwoordiger in de volgende steden is best aantrekkelijk

• New York, NY- $ 248 per dag
• San Jose, CA- $ 211 per dag
• Miami, FL- $ 204 per dag
• Orlando, FL- $ 196 per dag
• San Diego, CA- $ 195 per dag
• Houston, TX - $ 186 per dag
• Denver, CO- $ 179 per dag
• Las Vegas, NV- $ 161 per dag
• Knoxville, TN- $ 124 per dag

Functieomschrijving Brand Representative

Een functiebeschrijving bevat informatie of details over een bepaalde functie. Een functiebeschrijving omvat voornamelijk de belangrijkste taken, verantwoordelijkheden en arbeidsomstandigheden van de persoon. Het bevat ook de functietitel en aan wie de persoon met die functie moet rapporteren. Om een ​​functiebeschrijving van een merkvertegenwoordiger te schrijven, moet u deze echter analyseren om informatie te krijgen.

Wat is de informatie of details in een functiebeschrijving voor een Brand Representative?

Wat er in een functiebeschrijving moet worden opgenomen, hangt af van de functie of rol als merkvertegenwoordiger. Het hangt er ook vanaf waarom je het schrijft.

Hier is een lijst met functies die vaak worden opgenomen in een functiebeschrijving of cv voor een merkvertegenwoordiger:

#1. Functietitel

Een functietitel is een specifieke aanduiding van een functie binnen een organisatie, die normaal gesproken wordt geassocieerd met een functiebeschrijving waarin de bijbehorende taken en verantwoordelijkheden worden beschreven. Met andere woorden, de rol is merkvertegenwoordiger, waarvoor je solliciteert.

#2. Algemene taken

Dit omvat de eerdere banen die u heeft gehad. In feite kun je zoveel banen op je cv vermelden, zolang ze allemaal relevant zijn. Je moet ook praten over je ervaring.

# 3. Plaats

Bovendien moet een goed cv een locatie bevatten met uw stad, staat en postcode. bijvoorbeeld Californië.

#4. Verantwoordelijkheden en verplichtingen.

Een functieverantwoordelijkheid beschrijft de algemene taken en verwachtingen van de functie die u wilt innemen. Het doel van een samenvatting van de functieverantwoordelijkheid is om een ​​werkgever te laten zien wat je tijdens je carrière hebt geleerd en hoe dit zich kan verhouden tot de nieuwe functie waarvoor je solliciteert

#5. Directe baas

Je directe baas is de persoon aan wie je medewerker rapporteert. Het verwijst naar het hoofd van het kantoor waar u rechtstreeks dienst doet.

#6. Relatie vaardigheden.

Werkgevers kunnen u vragen om uw werk te beschrijven verwantschap met eerdere collega's om erachter te komen hoe goed u samenwerkt anderen.

#7. Kwalificaties of vaardigheden

Vaardigheden zijn je natuurlijke talenten en de expertise die je ontwikkelt om een ​​taak of een baan uit te voeren. Levensvaardigheden helpen u om dagelijkse taken op alle gebieden van het leven uit te voeren, terwijl professionele vaardigheden u in staat stellen specifieke werktaken uit te voeren. Het is ook noodzakelijk om je vaardigheden in je cv te vermelden.

#8. Salaris schaal

U moet het salarisbereik dat u van uw werkgever verwacht, opschrijven. In plaats van een enkel cijfer te geven, laat het uw werkgever weten dat uw verwachte salaris flexibel is door een salarisbereik aan te bieden, zoals $ 15,000 tot $ 25,000. Bovendien kan het salaris van een merkvertegenwoordiger binnen een bereik vallen dat vaak $ 5,000 tot $ 10,000 verschilt.

#9. Speciale eisen

Ook speciale wensen kun je in je cv vermelden. Bijzondere eisen geven duidelijk aan onder welke omstandigheden je kunt werken of doen suggesties over de arbeidsomstandigheden van het bedrijf.

#10. Doelen en doelstellingen.

De beschrijving kan ook doelen bevatten waar de werknemer in de toekomst naar moet streven. Dat wil zeggen, u beschrijft de doelstellingen die u voor het bedrijf heeft. Bijvoorbeeld wat je gaat bereiken tijdens je tijd bij het bedrijf.

Merkvertegenwoordiger Hollister

Hollister is een retailmerk dat eigendom is van Abercrombie & Fitch Co. Bovendien wordt het gerangschikt als een van de beste kledingmerken voor tieners. Dit is een bedrijf waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in New Albany, Ohio, Verenigde Staten. Het werd opgericht op 27 juli 2000 door Fitch. Fran Horowitz is de huidige CEO van Hollister.

Hollister creëert zorgeloze stijlen zoals jeans, overhemden, jassen, ondergoed, lichaamsverzorging, pyjama's, parfum, jurken en rompertjes. Het is ontworpen om ervoor te zorgen dat alle tieners zich gevierd en comfortabel in hun vel voelen, zodat ze het hele jaar door in een zomerse mindset kunnen leven, ongeacht het seizoen.

Hoe solliciteren voor Brand Representative in Hollister

U kunt een merkvertegenwoordiger zijn voor Hollister. Je moet minimaal 15 jaar oud zijn om een ​​merkvertegenwoordiger te zijn bij Hollister. Verder omvat de functieomschrijving klantenservice; koopwaar vinden; opzetten van productdisplays; toegewezen gebieden opruimen en kassa's werken om de verkoop te voltooien. Hollister betaalt $ 10 per uur, hoewel het salaris van een merkvertegenwoordiger kan afhangen van het aantal uren dat u werkt. Het heeft ook een leuke, vriendelijke omgeving en is ideaal voor deeltijdwerkers. Je kunt als merkvertegenwoordiger voor Hollister werken als je aan bepaalde criteria kunt voldoen.

Conclusie

Een merkvertegenwoordiger is iemand die door een bedrijf is ingehuurd om de bekendheid van een product te vergroten. Daarom wil een merkvertegenwoordiger de integriteit van een product promoten bij een doelgroep. De vaardigheden van een merkvertegenwoordiger omvatten communicatie, aandacht voor detail en klantenservice.

Een typische functieomschrijving omvat het vergroten van de naamsbekendheid en verkoop door onze producten via verschillende mediakanalen te promoten. Je werkt nauw samen met de verkoop- en marketingafdeling om de marketingdoelen en -doelstellingen te bereiken, zoals het communiceren van de waarde.

Veelgestelde vragen

Gerelateerde artikelen

1. Externe verkoop: beste praktijken voor 2023 en gedetailleerde tips (bijgewerkt)
2. 30 meest gezochte klantenservicevaardigheden (volledige details)
3. Verkoop binnen versus buiten: best practices en alles wat je nodig hebt
4. FINANCIEEL ADVISEUR: Beschrijving, Banen, Bedrijven, Carrière (+ Eenvoudige gids om adviseur te worden)(
5. Inside Sales: Overzicht, Functieomschrijving, Salaris (+ Quick Tools))