Voordat we het minimumloon in Colorado in detail gaan bespreken, zijn er een paar dingen die je moet weten over Colorado. Deze intrigerende feiten over Colorado zullen je helpen meer te weten te komen over de Centennial State.
Colorado, gelegen in de westelijke helft van de Verenigde Staten, heeft een lange en interessante geschiedenis. Denver is bijvoorbeeld de hoofdstad van Colorado en de meest bevolkte stad. Coloradans, of beter gezegd Coloradoans, zijn de mensen van Colorado, terwijl Denverites de inwoners van Denver zijn.
Locals die in Colorado zijn geboren, noemen zichzelf inboorlingen, maar een andere historische groep indianen doet dat ook.
In de zuidwestelijke hoek van de staat bevinden zich twee grote Indiaanse reservaten. Ze hebben twee Indiase casino's, de enige buiten de drie belangrijkste casinosteden van Colorado, Black Hawk, Central City en Cripple Creek.
Eén ding is zeker: er zijn veel vreemde feiten te ontdekken over Colorado, wat ook een geweldige plek is om gewoon te zijn Californië.
In dit artikel wordt het huidige minimumloon in Colorado besproken. Het bespreekt ook uitzonderingen op het minimumloon en hoe het minimumloon wordt berekend
Wat is het huidige minimumloon in Colorado?
Het minimumloon in de staat Colorado is vastgesteld op $ 13.65 per uur in 2023. Werknemers met een fooi mogen maximaal $ 3.02 per uur aftrekken van hun fooien om aan de vereisten van het minimumloon te voldoen. (Raadpleeg voor meer informatie de Colorado Overtime and Minimum Pay Standards (COMPS) Order #38 en de 2023 PAY CALC Order.)
Na de goedkeuring van amendement 70 werd het minimumloon in Colorado verhoogd tot $ 9.30 per uur, en het zal jaarlijks op 0.90 januari met $ 1 blijven stijgen totdat het $ 12 per uur bereikt, wat in januari 2020 van kracht wordt. Het minimumloon was aanvankelijk ingesteld om te stijgen tot $ 12 per uur in januari 2020. Daarna zal het jaarlijks worden aangepast om rekening te houden met stijgingen van de kosten van levensonderhoud, zoals bepaald door de consumentenprijsindex voor Colorado. Werknemers die al het staats- of federale minimumloon ontvangen, komen in aanmerking voor dit extra minimumloon. Werknemers die routinematig fooien krijgen, mogen maximaal $ 3.02 per uur aftrekken van hun fooi-inkomen om te voorkomen dat ze het lagere minimumloon moeten betalen.
In overeenstemming met de bepalingen van sectie 15 van artikel XVIII van de Colorado-grondwet, komt een werknemer in aanmerking voor ofwel het staatsminimumloon van $ 13.65 of het door de staat getipte minimumloon voor werknemers van $ 10.63 vanaf de eerste dag van het jaar 2023.
Minimumloon Colorado-tarief
Het minimumloon in Colorado is het laagste uurtarief dat een werkgever legaal aan een werknemer kan betalen, ongeacht of ze parttime of fulltime werken.
Nieuw-Zeeland was het eerste land dat in 1894 een minimumloon invoerde, gevolgd door de Australische staat Victoria in 1896, en het Verenigd Koninkrijk in 1909, en andere landen zoals de de Verenigde Staten van Amerika volgde in latere jaren.
De oorspronkelijke motivatie voor het vaststellen van een minimumuurloon voor arbeiders was om vrouwen, kinderen en niet-vakbondswerkers te beschermen, hun levensstandaard te verbeteren en armoede te bestrijden.
Er zijn echter tegenargumenten geweest dat het instellen van een minimumloon het werkloosheidscijfer voor laagbetaalde werknemers zal verhogen, maar Colorado heeft een reeks wetten die het minimumloon regelen.
Loonwetten in Colorado
In januari 2020 heeft het Colorado Department of Labour and Employment (CDLE) COMPS Order #36 uitgevaardigd, dat minimumloonorder #35 verving. Toen de wet in het voorjaar van 2020 van kracht werd, heeft de CDLE kleine wijzigingen aangebracht, voornamelijk om de zorgen weg te nemen die ontstonden toen werkgevers de wet aannamen terwijl ze te maken hadden met de COVID-19-pandemie.
Hoewel het wetsvoorstel over de hele linie tal van grote wijzigingen in de loonwetten aanbrengt, is het uitbreiden van de dekking een van de twee belangrijkste hervormingen van de wet. Colorado's minimumloonorders waren van toepassing op slechts vier sectoren voorafgaand aan COMPS Order #36: detailhandel en service; eten en drinken; commerciële ondersteunende diensten; en gezondheid en medisch.
Dit houdt in dat, vanaf de ingangsdatum van COMPS Order #36, een aanzienlijk aantal Colorado-werkgevers die voorheen waren vrijgesteld van de regels voor overwerk, loon en uren, maaltijden en rustpauzes, nu ook aan die wetten moeten voldoen. als anderen.
Vanaf 1 januari 2023 zal de loondrempel van COMPS Order #38 veel hoger zijn dan de salarisdrempel van de Fair Labor Standards Act (FLSA) voor vrijgestelde werknemers.
Waarop is het minimumloon van Colorado van invloed?
Een verhoging van het minimumloon heeft een aantal effecten, niet in de laatste plaats een hogere vergoeding voor werknemers.
Het verhoogde maandelijkse minimumloon heeft gevolgen voor andere arbeidsvoorwaarden, zoals de nachtploegentoeslag, waarvan de waarde wordt bepaald door het minimumloon.
Hetzelfde geldt voor de minimale vergoeding die wordt toegekend in discriminatiezaken.
Minimumloon Colorado 2023
Het is belangrijk om te onthouden dat de minimumloonregels verschillen per provincie, stad en gemeente. Het minimumloon in Denver, Colorado, is bijvoorbeeld $ 12.85 per uur, oplopend tot $ 13.65 per uur op 1 januari 2023, en jaarlijkse verhogingen afhankelijk van de consumentenprijsindex na 2023. Controleer of er lokale loonvoorschriften op u van toepassing zijn .
Fooi Minimumloon in Colorado
Het huidige minimumloon voor getipte werknemers in Colorado is $ 9.30. Minimumloon - Colorado Department of Labour and Employment Werkgevers moeten ervoor zorgen dat fooiende werknemers het normale minimumloon krijgen wanneer het fooiloon wordt gecombineerd met fooien die naast dit salaris worden geïnd.
De werkgever moet het verschil bijleggen als het fooiloon + fooien niet voldoen aan de normale minimumloongrens.
Als een werknemer regelmatig $ 30 aan fooi per maand ontvangt, heeft hij recht op het fooide minimumloon.
Werknemers krijgen mogelijk niet het fooide minimumloon betaald als een werkgever creditcardkosten inhoudt van fooien die worden verstrekt door klanten die creditcards gebruiken.
De Colorado-wet daarentegen stelt een werkgever in staat om eigendom of controle over fooien of fooien te claimen als het publiek hiervan tijdig op de hoogte wordt gesteld. Als een werkgever een gedrukte kaart publiceert die 12 inch bij 15 inch groot is in een openbare positie waarin wordt aangegeven dat fooien eigendom zijn van de werkgever en niet van de werknemer, heeft de werkgever de nodige kennisgeving gedaan.
Regels voor overwerkvergoedingen in Colorado
De loonwetten voor overuren van Colorado zijn voordeliger voor werknemers dan het federale statuut.
Werkgevers zijn door de loonwetgeving van de staat Colorado verplicht om elke niet-vrijgestelde werknemer een overwerkvergoeding te betalen van anderhalf keer hun normale uurtarief voor alle gewerkte uren boven:
- In één werkweek stop je 40 uur.
- Op één doordeweekse dag heb je 12 uur gewerkt.
- 12 uur achter elkaar, ongeacht of de werksessie doorloopt tot de volgende dag
Werknemers die een weeksalaris of op een andere niet-uurbasis betalen, kunnen hun "gewone tarief" laten berekenen als hun totale loon gedeeld door gewerkte uren, zolang het inkomen ten minste het minimumloon betaalt voor alle uren in de werkweken met de meeste uren .
Volgens de overwerkregels van Colorado moet een bedrijf zijn werknemers betalen op de manier die hen het maximale voordeel oplevert.
Neem het geval van een werknemer die drie dagen van 13 uur per week werkt voor in totaal 39 uur. Omdat de werknemer geen 40 uur heeft gewerkt, komt hij niet in aanmerking voor overwerk volgens de eerste benadering van Colorado overwerknormen.
Wat is het gemiddelde loon in Colorado?
Het gemiddelde loon in Colorado voor de categorie Gemiddelde werkgelegenheid is $ 63,026 per jaar vanaf 24 september 2022. Als u een snelle salariscalculator nodig heeft, komt dat neer op ongeveer $ 30.30 per uur. Dit komt neer op $ 1,212 per week of $ 5,252 per maand.
De meeste gemiddelde banensalarissen in Colorado variëren momenteel van $ 46,504 (25e percentiel) tot $ 69,521 (75e percentiel), waarbij topverdieners (90e percentiel) elk jaar $ 84,553 verdienen.
Het typische loonbereik voor een gemiddelde baan is vrij breed (maar liefst $ 23,017), wat impliceert dat er tal van kansen op promotie en een hoger inkomen kunnen zijn, afhankelijk van vaardigheidsniveau, locatie en jarenlange ervaring.
Minimumloon Colorado Springs
Het gemiddelde jaarloon voor de gemiddelde werkgelegenheidscategorie in Colorado Springs is $ 60,988 per jaar vanaf 24 september 2023. Als u een snelle salarisberekening nodig heeft, komt dat uit op ongeveer $ 29.32 per uur. Dit komt neer op $ 1,173 per week of $ 5,082 per maand.
In Colorado Springs variëren de meeste salarissen in de categorie Gemiddelde banen momenteel van $ 46,506 (25e percentiel) tot $ 69,524 (75e percentiel), waarbij topverdieners (90e percentiel) elk jaar $ 84,557 verdienen.
Het typische loonbereik voor een gemiddelde baan is vrij breed (tot $ 23,018), wat impliceert dat er tal van kansen op promotie en een hoger inkomen kunnen zijn op basis van vaardigheidsniveau, locatie en jarenlange ervaring.
Leefbaar loon Colorado
Het uurtarief dat een persoon in een huishouden moet verdienen om zichzelf en zijn of haar gezin te onderhouden, wordt weergegeven als het leefbaar loon.
Ongeacht hoeveel personen ten laste een persoon heeft, het staatsminimumloon is voor iedereen hetzelfde. Bezoek hier om het leefbaar loon in Colorado te berekenen.
Conclusie
Als u een klein bedrijf in Colorado heeft, moet u op de hoogte zijn van het minimumloon en het startloon van de staat.
Het is van cruciaal belang om de minimumloonnormen bij te houden. Het helpt u bij het ontwikkelen van een beter businessplan voor de toekomst. Je houdt ook geplande wijzigingen bij om ervoor te zorgen dat je up-to-date bent.
Veelgestelde vragen over het huidige minimumloon Colorado
Is het huidige minimumloon in Colorado een leefbaar loon?
Ja, het huidige minimumloon in Colorado is een leefbaar loon.
Wat is het gemiddelde loon in Colorado?
Het gemiddelde loon in Colorado voor de categorie Gemiddelde werkgelegenheid is $ 63,026 per jaar vanaf 24 september 2023
Wat is leefbaar loon Colorado?
Het uurtarief dat een persoon in een huishouden moet verdienen om zichzelf en zijn of haar gezin te onderhouden, wordt weergegeven als het leefbaar loon.
Wat is het Tip minimumloon in Colorado?
Het huidige minimumloon voor getipte werknemers in Colorado is $ 9.30.
