Bij het ter beschikking stellen van een werknemer bepaalt de werkgever het brutosalaris. Alle schattingen die worden gemaakt met betrekking tot het inkomen van de werknemer zijn gebaseerd op dit brutoloon, waaronder salaris, commissies, fooien, bonussen en andere financiële prikkels die als onderdeel van het loon worden ontvangen. Omdat het brutoloon de vooraf overeengekomen geldsom is die in de arbeidsovereenkomst staat vermeld, wordt er geen rekening gehouden met inhoudingen of belastingen die worden geheven nadat de betaling is gedaan. Om meer te weten te komen over wat brutoloon inhoudt, leidt dit artikel u door de definitie, formule en het verschil tussen bruto- en (versus) nettoloon. Ga zitten en geniet!!!
Wat is brutoloon?
Het brutoloon is de totale vergoeding die een werknemer ontvangt voor alle gewerkte uren. Het omvat alle salarissen vóór enige inhoudingen of inhoudingen. Onder brutovergoeding vallen naast het reguliere uur- of salarisinkomen ook eventuele overuren, bonussen of vergoedingen van een werkgever. Dit omvat inkomsten uit alle bronnen, niet alleen arbeid, en is niet beperkt tot inkomsten die in contanten worden ontvangen; het omvat ook inkomsten ontvangen in de vorm van goederen of diensten. De termen bruto-inkomen, brutomarge en brutowinst hebben dezelfde betekenis voor ondernemingen. Het bruto-inkomen van een bedrijf wordt berekend op de resultatenrekening als de totale omzet minus de kosten van verkochte goederen (COGS).
De bruto-omzet bestaat uit verschillende componenten, zowel voor een particulier als voor een bedrijf. Een persoon kan snel zijn bruto-inkomen bepalen door een recent loonstrookje te controleren of zijn uren en beloning te berekenen. Als alternatief kunnen er meer berekeningen betrokken zijn bij het bepalen van het bruto-inkomen van een bedrijf. Een bedrijf evalueert het bruto-inkomen om beter te begrijpen hoe het productspecifieke deel van zijn bedrijf presteerde. Door bruto-inkomsten te gebruiken en de kosten die in het onderzoek zijn opgenomen te beperken, kan een bedrijf beter begrijpen wat succes of falen veroorzaakt. Een bedrijf kan er bijvoorbeeld de voorkeur aan geven niet-gerelateerde administratieve kosten, zoals huur, niet opgenomen te zien in de prestaties van een bepaalde productlijn.
Wat is de betekenis van brutoloon?
Het totaal van het salaris van een werknemer dat vóór belastingen en andere inhoudingen wordt betaald, staat bekend als hun 'brutoloon'. Omdat brutolonen worden berekend vóór inhoudingen, kan het werkelijke loon van een werknemer (ook bekend als "netto-inkomen") aanzienlijk lager zijn dan zijn bruto-inkomen.
Waarom is het belangrijk om het brutoloon te begrijpen?
Het is van cruciaal belang om te begrijpen wat brutolonen zijn, omdat belastingen en inhoudingen worden berekend als een percentage van het brutoloon van een werknemer. Werkgevers moeten begrijpen hoe ze het juiste bedrag aan federale, staats- en lokale inkomstenbelastingen moeten berekenen, evenals sociale zekerheid en Medicare. Het is voordelig voor uw bedrijf, uw medewerkers en de belastingdienst.
Indien de inhouding van een werknemer onvoldoende wordt ingehouden, moet het resterende bedrag in de daaropvolgende maanden worden uitbetaald. Als hun inhouding buitensporig was, kan een werknemer nu een teruggave aanvragen of wachten tot hij zijn jaarlijkse belastingaangifte indient. Elke fout genereert meer papierwerk en kost tijd om te corrigeren.
Uw brutoloon kennen voor uw belastingbetaling
Als het tijd is om uw belastingaangifte in te dienen, kan het zijn dat het totale bedrag dat op uw W-2-formulier verschilt van het verwachte brutoloon. Dit komt omdat alle brutosalarissen, fooien en andere soorten beloningen die in de loop van het jaar zijn verdiend, worden vermeld op regel 1 van een W-2-formulier.
Omdat veel bijdragen vóór belastingen niet belastbaar zijn, ziet u kleine verschillen tussen uw bruto-inkomen en uw W-2-salaris.
Brutoloon versus nettoloon
Bruto-inkomen en (vs) netto-inkomen zijn twee woorden die regelmatig in het bedrijfsleven worden gebruikt om winst te beschrijven. Beide uitdrukkingen kunnen worden gebruikt om de maandelijkse inkomsten of uitgaven van een huishouden uit te drukken.
Het netto-inkomen van een persoon is het totale bedrag dat overblijft nadat alle persoonlijke kosten zijn betaald. Het persoonlijke netto-inkomen wordt verkregen door de totale hoeveelheid geproduceerd geld af te trekken van het totale bedrag aan persoonlijke uitgaven. Dit verschilt van het bruto-inkomen, dat beperkt wat kan worden afgetrokken van de totale hoeveelheid gegenereerd geld. Zelfs als ze waarschijnlijk extra uitgaven hebben die verder gaan dan wat van hun salaris wordt afgetrokken, is het laatste salaris van een persoon een betere indicatie van de invloed van kosten op hun inkomen dan hun totale inkomen.
Het netto-inkomen van een bedrijf wordt bepaald door alle kosten af te trekken van de totale omzet. Deze kosten omvatten de kosten van de verkochte goederen, net als het bruto-inkomen. Netto-inkomen omvat echter ook verkoop-, algemene, administratieve, belasting-, rente- en andere kosten die niet in aanmerking zijn genomen bij het berekenen van het bruto-inkomen. Het bruto-inkomen geeft een veel completer beeld van een bedrijf dan het netto-inkomen, dat alle kosten dekt.
De bruto compensatie van een werknemer is wat ze ronduit vóór belastingen en andere inhoudingen worden betaald. Het bedrag dat een werknemer daadwerkelijk mee naar huis neemt op zijn salaris, of zijn nettoloon, is het bedrag dat hij op zijn salaris ontvangt na belastingen en andere inhoudingen (ook bekend als nettoloon of nettoloon).
Om het nettoloon te berekenen, moet u eerst het brutoloon van een werknemer bepalen. Het nettoloon van de werknemer wordt vervolgens berekend door eventuele inhoudingen af te trekken van het brutoloon van de werknemer (brutoloon minus inhoudingen = nettoloon).
Het verschil tussen bruto- en netto-inkomen identificeren
Netto-inkomen, ook wel take-home pay voor individuen genoemd, is het werkelijke bedrag dat u verdient met uw baan. Bedrijven houden hun inkomsten over als alle kosten zijn gedekt. Vergelijk dit met het bruto-inkomen, dat alleen rekening houdt met de kosten van verkochte artikelen en alle andere kosten weglaat.
Wat is het verschil tussen loon en brutoloon?
Het totale salaris van de werknemer, vóór eventuele inhoudingen voor belastingen en andere inhoudingen, staat bekend als hun brutoloon. Nettoloon is het bedrag dat een werknemer zou ontvangen na alle mogelijke inhoudingen. Dit is hun meeneemsalaris of het werkelijke totaal van hun beschikbare fondsen.
Brutoloonformule
Om de brutoloonformule te berekenen, vermenigvuldigt u het aantal gewerkte uren met het loonpercentage. Voeg eventueel extra geld toe dat u had kunnen verdienen, zoals overuren.
De onderstaande stappen laten zien hoe u de bruto compensatie van het uurloon kunt berekenen:
- Ontdek het exacte aantal uren dat erin is gestoken.
- Trek van het totaal aantal gewerkte uren het uurtarief af.
- Vermenigvuldig bij het berekenen van de overwerkvergoeding het aantal extra gewerkte uren met de snelheid van de overwerkvergoeding.
- Over die loonperiode worden het reguliere salaris en de overwerkvergoeding opgeteld.
Hier is een voorbeeld van hoe we het brutoloon kunnen berekenen waarbij rekening wordt gehouden met overwerk:
De berekening zou als volgt zijn: Uitgaande van een normaal loon van $ 20 per uur en een werkweek van 40 reguliere uren en 10 overuren:
- 40-reguliere uren x $ 10 regulier loon = $ 400.
- 10 overuren x $ 20 per uur (standaardloon x 1.5) = $ 200.
$ 400 (standaardloon) + $ 200 (overurenloon) = $ 1000 brutoloon voor de periode.
Hoe te berekenen voor werknemers per uur en in loondienst
Werknemers per uur
De onderstaande procedures moeten worden gebruikt om het brutoloon van een werknemer per uur te berekenen.
- Kijk hoeveel uur je per week werkt.
- Bepaal zelf je salaris of uurtarief.
- Het aantal gewerkte uren vermenigvuldigd met uw uurtarief levert uw brutoloon voor de week op.
- Deel uw wekelijkse bruto-inkomen door 48 om uw jaarlijkse brutosalaris te krijgen.
Brutoloon = gewerkte uren in een betaalperiode * Uurtarief (+ Overuren * Overuren per uur Tarief)
Salaris of loontrekkende werknemers
Gebruik de volgende procedures om het brutosalaris van een werknemer in loondienst te bepalen.
- U kunt de loonperiode voor uw brutoloon berekenen.
- Bepaal hoeveel betaalperioden er in een jaar zijn.
- Deel het aantal loonperiodes door uw bruto jaarloon.
Brutoloon = Jaarlijks Salarisbedrag / Aantal Betaalperiodes
Hoe bereken ik mijn brutoloon?
Trek het uurtarief af van het totaal aantal gewerkte uren. Als er sprake is van overwerk, vermenigvuldig dan het aantal gewerkte uren over de toegewezen periode met het overwerktarief. De bruto vergoeding voor die loonperiode wordt berekend door het reguliere loon en het overwerkloon bij elkaar op te tellen.
Betekent bruto-inkomen maandelijks?
Het bedrag dat u in een maand vóór belastingen of andere inhoudingen verdient, is uw bruto maandinkomen.
Wat is een voorbeeld van brutoloon?
Als uw werkgever u bijvoorbeeld een salaris van $ 60,000 per jaar geeft, vertegenwoordigt dat $ 60,000 aan bruto-inkomsten.
Is het maandsalaris bruto of netto?
Uw maandelijkse brutoloon is het bedrag dat u elke maand verdient vóór belastingen en andere inhoudingen. Anders gezegd, het is gelijk aan uw jaarinkomen gedeeld door 12.
Wat is de brutoloonformule?
Om de brutoloonformule te berekenen, vermenigvuldigt u het aantal gewerkte uren met het loonpercentage. Voeg eventueel extra geld toe dat u had kunnen verdienen, zoals overuren.
Conclusie
Of je nu al een tijdje aan het werk bent of dit je eerste loonstrookje is, het kan belangrijk zijn om de informatie erop te begrijpen. Daar vind je belangrijke informatie, zoals je brutosalaris, loonlijstnummer, nettoloon en belastingcode. Als u begrijpt wat er op uw loonstrook staat, kunt u er eenvoudiger voor zorgen dat u het juiste bedrag ontvangt.
Uw hele loon, voordat er inhoudingen worden gedaan, staat bekend als uw 'brutosalaris'. Inhoudingen voor belastingen, zakelijke uitgaven en bijdragen aan goede doelen zijn enkele voorbeelden. Uw brutoloon is in wezen uw basissalaris of uurloon plus eventuele uitkeringen of toeslagen die u ontvangt. Zodra dergelijke inhoudingen zijn gedaan, resteert alleen uw nettoloon. Ik neem aan dat de bovenstaande brutoloonformule u enig nut heeft.
- NETTOBETALING: hoe u uw nettoloon kunt berekenen?
- BRUTOWINSTPERCENTAGE: definitie, formule en hoe te berekenen
- Hoe het nettoloon te berekenen: eenvoudige handleiding
- Brutowinstmarge: formule en hoe de brutowinstmarge te berekenen
- WAT IS HET JAARLIJKSE NETTO-INKOMEN: definitie, tarief en rekenmachine?
