Een 401K-plan is een van de unieke manieren om te sparen en een financieel verzekerd pensioen te hebben. Het belangrijkste om te doen terwijl je nog in dienst bent, is om van tevoren een plan te maken. Zorg er als ambtenaar voor dat u het beste plan kiest uit de plannen die in dit artikel worden aangeboden. Ook profiteren van het Walmart 401(k) Plan is weer een goed begin. Dit artikel is ook een eenvoudige handleiding voor eigenaren van kleine bedrijven die willen weten waarom ze een 401k-plan met bijpassende bijdragen zouden moeten aanbieden.
Wat is een 401k-abonnement?
Een 401k is een pensioenspaar- en financieringsplan dat werkgevers bijdragen uit het salaris van een werknemer. Dit plan geeft werknemers een belastingvoordeel over het geld dat ze bijdragen.
Werknemers dragen geld bij op een individuele rekening door zich aan te melden voor een onvrijwillige inhouding van hun salaris.
Hoe werken 401k-abonnementen?
Het opzetten van een pensioenspaarplan vereist een gedegen voorbereiding. Dit vereist dat u moet bepalen wie waarschijnlijk zullen deelnemen en de juiste investeringsopties voor het geld moet selecteren. Er zijn tal van aanbieders van pensioenregelingen voor werknemers die u kunnen helpen met deze taken.
Wanneer u bent ingeschreven in een 401k-plan, kunt u alleen een bepaald bedrag kiezen dat u op uw pensioenspaarrekening wilt laten storten. Deze bijdrage wordt volledig verwijderd van het belastbaar inkomen, maar wordt in het geval van Roth 401k-plannen automatisch van hun salaris afgetrokken en geïnvesteerd in een pensioenrekening. De rekening bestaat meestal uit beleggingen, aandelen, obligaties en beleggingsfondsen.
Er is een limiet aan het bedrag dat een werknemer per jaar kan bijdragen. Deze limiet varieert afhankelijk van het type plan en het loon van de werknemers. De premiegrens kan ook veranderen als gevolg van overheidsvoorschriften. De maximale bijdrage voor een 401 (k) -plan in het voorgaande jaar was bijvoorbeeld $ 19,500, volgens (IRS). Dan kan een andere overheid de premiegrens komen verhogen of verlagen. Werkgevers kunnen er ook voor kiezen om een percentage van de werknemersbijdragen af te stemmen op een bepaald bedrag of percentage van hun loonsom.
Zie ook: 401k-bijdragelimieten 2022: een uitgebreide lijst en alles wat u nodig heeft (bijgewerkt)
15 Beste pensioenplannen 2023
Als u uw pensioenplan begrijpt, bent u beter toegerust om uw voordelen en het gewenste pensioenplan te verhogen. Dit zijn de beste pensioenplannen om nu te overwegen.
- Solo 401 (k) abonnement
- Traditionele pensioenen
- Kassaldoplannen
- Levensverzekeringsplan met contante waarde
- SEP IRA
- Veilige haven 401(k)
- Toegezegde-bijdrageregelingen
- IRA plannen
- Niet-gekwalificeerde uitgestelde compensatieplannen (NQDC)
- Gegarandeerd inkomen lijfrenten (GIA's)
- 457 (b) plannen
- Het federale spaarplan
- Roth 401 (k) plannen
- 403(b) Plannen
- EENVOUDIG IRA
Lees ook: FREELANCING BUSINESS: 2022 modellen en ideeën om te beginnen (+ gratis tips)
Is 401K nog een goed idee?
Aangezien 401 (k) s doorgaans hogere bijdragelimieten hebben dan IRA's, zijn ze de verstandigste keuze. In 2023 (tegen $ 20,500 in 2022) zijn 401 (k) bijdragen beperkt tot $ 22,500; personen van 50 jaar en ouder kunnen tot $ 30,000 opbergen (tegenover $ 27,000 in 2022). De maximale jaarlijkse IRA-bijdrage is slechts $ 7,000 in 2023 (tegen $ 6,000 in 2022).
Hoeveel heb je nodig in 401K om met pensioen te gaan?
Wil je comfortabel met pensioen gaan, dan moet je voor je 50e zes keer je jaarsalaris hebben gespaard. Heb je voor je 60e acht keer je jaarsalaris belegd. Tien keer je jaarsalaris is het streefbedrag om te sparen tegen de tijd dat je 67 bent. Als je bijvoorbeeld een jaarinkomen hebt van $ 75,000, zou je spaardoel $ 750,000 moeten zijn.
401k-abonnement voor kleine bedrijven
Het aanbieden van een 401k-pensioenplan in kleine bedrijven biedt grote voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Het helpt hen om aan de toenemende verwachtingen van medewerkers te voldoen en toptalent te behouden. Het levert bedrijven aanzienlijke belastingvoordelen en aftrekposten op. Bedrijven met weinig werknemers profiteren daar echter het meest van. Ondertussen vraagt volgens een onderzoek van Accenture 68% van de werknemers wereldwijd tijdens het sollicitatieproces of een bedrijf een pensioenplan als een 401(k) heeft, en 62% overweegt serieus de beschikbaarheid van een dergelijk plan bij de beslissing om al dan niet te accepteren of aan het werk blijven.
Laten we nu eens kijken welke eenvoudige stappen we moeten nemen bij het opzetten van een 401k voor uw kleine bedrijf.
- Kies een gewenst 401k-abonnement
- Adopteer een 401k-provider
- Wijzig boekhoudregels om 401k inhoudingen op te nemen
- Bepaal een trustee voor het 401k-abonnement van uw kleine bedrijf
- Start uw bedrijf 401k-beleid
Wat gebeurt er met uw 401K als u een baan verlaat?
Alle betalingen die nog niet onvoorwaardelijk zijn geworden, zijn onderhevig aan teruggave door uw werkgever. Als er geen uitbetalingsroutine was en alle werkgeversbijdragen in één keer onvoorwaardelijk werden, dan zou u het volledige bedrag ontvangen. (Het eigen geïnvesteerde kapitaal mag u in ieder geval houden.)
401k Walmart
Het Walmart 401k Plan is een toegezegde-bijdragenregeling met een winstdelingscomponent, 401k-functie, evenals de ESOP onderdeel. Walmart-abonnement heeft een Deep-range rating van 57 en heeft ongeveer 1,655,000 actieve deelnemers en meer dan $ 20.5 miljard aan fondsbeleggingen.
Vasthouden aan het Walmart 401 (k) -plan is een goed begin. Als je minimaal een jaar op het plan kunt blijven, voegt Walmart nog een dollar toe, tot 6-7 procent van je in aanmerking komende salaris op elke dollar die je hebt bijgedragen.
Ongeacht uw arbeidsstatus of dienstjaren, worden bijdragen altijd 100% vastgezet in uw Walmart 401k Plan-account. U kunt dus een enorm bedrag opnemen zonder de gebruikelijke boete van 10% te betalen.
Conclusie
401 (k) -plannen bieden doorgaans gedeelde fondsen. Voordat u echter een plan aanneemt, moet u rekening houden met uw verzadigingspunt, leeftijd en het verwachte bedrag, afhankelijk van uw pensionering. Vermijd fondsen met hoge kosten en probeer zoveel mogelijk uw beleggingen te verhogen om het risico te verminderen.
Verwante Artikel:
Wat gebeurt er met 401k als je stopt: beste 2022-praktijken (bijgewerkt)
Kaartsaldo controleren: kaartsaldo controleren (+ beknopte handleiding)
Kassaldoplan voor pensioen: premielimieten 2022 (bijgewerkt!)
Check Card: Hoe kaart te controleren Visa, American Express, Stimulus (+ gratis tips)
