Voor zelfstandigen die willen sparen voor hun pensioen, zijn er pensioenregelingen zoals 401 (k), Roth 401 (k) en solo 401 (k) premielimieten die de beste keuze kunnen zijn. Dit artikel geeft u ook een overzicht van de 2023 premielimieten voor 401 en de matching van de premielimieten door werkgevers
401k Bijdragelimieten 2022 Overzicht
Een traditionele 401k is een op de werkgever gebaseerde pensioenspaarrekening die kan worden gefinancierd door middel van inhoudingen op het personeel. Deze bijdragen verlagen uw belastbaar inkomen en verlagen ook uw belastingaanslag. Als uw maandelijks inkomen bijvoorbeeld $ 10,000 is en u $ 4,000 bijdraagt aan uw 401 (k), heeft u slechts $ 6,000 van uw salaris waarover belasting wordt geheven. Terwijl het geld op uw rekening staat, wordt het beschermd tegen belastingen naarmate het groeit.
De limiet van 401 bijdragen voor individuen is vorig jaar verhoogd tot ongeveer $ 19,500. Controleer uw bijdragepercentage om ervoor te zorgen dat u uw bijdragen maximaliseert voor zover u in staat bent.
Soorten 401 (k) bijdragelimieten
Hieronder staan drie soorten limieten onder 401k bijdragen.
#1. De inhaalbijdrage 401 (k) limiet
De inhaalbijdragelimiet omvat het extra geld dat mensen boven de 50 jaar kunnen bijdragen aan hun 401(K) pensioenplan. Deze premiegrens helpt werknemers die bijna met pensioen zijn om hun spaarplan te bespoedigen. De uitstellimieten voor keuzevakken zijn echter ongeveer $ 7,000
#2. De keuzebeperking 401 (k) bijdragelimiet
De electieve uitstellimiet beschrijft het maximale bedrag dat individuen jaarlijks uit hun salaris kunnen bijdragen aan het pensioenplan. De limiet was ongeveer $ 16,000 in 2017 en in 2018 werd het verhoogd tot $ 18,000.
#3 Extra bijdragelimiet van 401k
De aanvullende premielimiet omvat alle uitstelbijdragen naar keuze, inhaalbijdragen en al het geld dat door de werkgever is toegevoegd aan het matchings- of bonussysteem. De bijdragelimiet mag niet hoger zijn dan de laagste van de totale jaarlijkse betaling van een persoon.
Roth 401k bijdragelimieten
Vaak matchen sommige werkgevers de 401 bijdragen van de werknemers tot een bepaald percentage van het salaris. Het is belangrijk op te merken dat eventuele werkgeversbijdragen aan een Roth 401k. Het zal dus vóór belastingen worden gemaakt en naast uw eigen Roth-bijdragen worden uitgesteld. Ondertussen, als u zich terugtrekt uit uw Roth 401k-bijdragelimietplan, bent u inkomstenbelasting verschuldigd over de match van de werkgever. Daarom, als uw belastingtarieven in de toekomst hoger zullen zijn, dan is een Roth de beste gokrekening om uw toekomstige belastinggewicht bij pensionering te verlagen.
Bovendien beveelt een gecertificeerde financiële planner in Dallas Melissa Brennan mensen aan om ten minste 15% van hun inkomen te sparen voor hun pensioen, inclusief eventuele werkgeversovereenkomsten. Dit betekent dat als uw werkgever 2% bijdraagt, u nog eens 13% moet bijleggen.
Lees ook: Wat gebeurt er met 401k als je stopt: beste 2022-praktijken (bijgewerkt)
401k contributielimieten matching door werkgevers
Als een werkgever overeenkomt met uw 401 (k) -bijdragen, betekent dit dat uw werkgever een bepaald bedrag bijdraagt aan uw pensioenspaarplan op basis van het bedrag dat u jaarlijks verdient
Afhankelijk van de voorwaarden van het 401k-plan van uw werkgever, kunnen de bijdragen aan uw pensioensparen op verschillende manieren worden geëvenaard door werkgeversbijdragen. Werkgevers matchen echter een percentage van de werknemersbijdragen, tot een bepaald deel van het volledige salaris.
Zo biedt uw werkgever jaarlijks 50% match op al uw premies, tot een maximum van 5% van uw jaarinkomen. Als u $ 30,000 verdient, is het maximale bedrag van uw jaarlijkse bijdrage door uw werkgever $ 900. Ondertussen, om te vergroten yonze voordelen moet u ook $ 900 bijdragen.
Roth 401k pensioenspaartips
Hier zijn enkele tips voor het maximaliseren van uw Roth 401(k)-account;
- Maximaliseer uw bijdragen. Probeer voor elk jaar dat je in staat bent de limiet van $ 19,500 te halen.
- Als uw werkgever lucifers uw bijdragen tot een bepaald bedrag, try om maandelijks in uw Roth 401(k) te investeren.
- Zorg ervoor dat wanneer u 50 jaar wordt, jaarlijks $ 6,500 aan die limiet wordt toegevoegd terwijl u blijft werken.
Solo 401k-bijdragelimieten
Een solo 401 (k) is een pensioenplan dat speciaal is ontworpen voor bedrijfseigenaren of eenmanszaken. Een solo 401(k)-limiet geeft u alle voordelen van een van de grote, door de werkgever gesponsorde 401k-plannen, het belastingvoordeel voor sparen en de maximale belastinguitgestelde bijdrage. Bovendien kan een solo 401k-limiet nog voordeliger zijn als u een voorkeursplan bij de makelaar kunt opzetten.
Een belangrijk belangrijk verschil tussen de solo 401 (k) en andere pensioenregelingen is dat werknemers al hun salarissen kunnen bijdragen tot de jaarlijkse maximale bijdrage. Ze zijn niet beperkt tot 25% van hun salaris, zoals bij sommige andere pensioenregelingen. Dit pensioenplan biedt ook voordelen ten opzichte van de SEP-IRA en EENVOUDIG IRA vanwege de Roth-optie.
In feite zijn de solo 401 (k) -plannen bedoeld voor eenmanszaken, hoewel er een uitzondering is. Het stelt de echtgenoot van de bedrijfseigenaar in staat om ook deel te nemen aan het plan.
Financiële voordelen van een solo 401k
#1. Met de solo 401(k) kun je boven de gebruikelijke limieten van een 401(k) gaan.
#2. Met de solo 401(k) kunt u meer sparen met de werkgeversbijdrage, waardoor u minder bedrijfsbelastingen betaalt.
#3. De solo 401k belet u niet om te profiteren van andere pensioenregelingen zoals de IRA. In tegenstelling tot andere pensioenregelingen, bijvoorbeeld het typische 401k-plan, kunt u met de Solo 401k ook een lening tegen uw rekening afsluiten.
Alleen 401k Nadelen
Hoewel deze nadelen niet zwaar zijn, moet u ze altijd in uw achterhoofd houden.
De solo 401 (k) zal u treffen met belastingen en boetes als u het geld opneemt vóór uw pensioengerechtigde leeftijd.
Het vereist een papierwerk om een solo 401(k) te openen.
Als u aan het einde van het jaar meer dan $ 250,000 activa in het plan heeft, vult u een speciaal formulier in met de IRS elk jaar zal nodig zijn.
1. Kassaldoplan voor pensioen: premielimieten 2022 (bijgewerkt!)
2. 403(b) vs 401(k): wat is het betere plan? (+ voors en tegens)
3. 403(b): wat is 403(b)? (Een definitieve gids en alles wat u moet weten)
Conclusie
Om het af te ronden, de limiet van 401k voor uitstel van salaris van werknemers is $ 19,500, wat hetzelfde bedrag is als de limiet van 401k 2020. Dit is een voordeel voor degenen die 50 jaar of ouder worden.
Uit het bovenstaande 2022-overzicht realiseert u zich dat wanneer werkgevers uw premielimieten matchen, ze een bepaald bedrag toevoegen aan uw 401k-account. Dit is gebaseerd op hoeveel u jaarlijks bijdraagt. De algemene manier waarop werkgevers premies afstemmen, is door een percentage van de premie van een werknemer aan een bepaalde limiet te koppelen.
Disclaimer!
Stukken informatie in dit document zijn uitsluitend voor informatieve doeleinden. We verzoeken u niet te vertrouwen op enkele berekeningen in dit artikel. Raadpleeg uw werkgever of een pensioenadviseur voor de juiste richtlijnen.
