HERVAT SCHRIJVEN: Hoe het eruit zou moeten zien en een eenvoudige handleiding om er een te maken

Inhoudsopgave Verbergen

Resume Writing
1. Het belang van een CV
Hoe te hervatten met schrijven
Hervat schrijfservices
Wat zijn de 7 stappen voor het schrijven van een cv?
Wat is het verschil tussen een cv en cv?
1. Curriculum Vitae versus cv: formaat en inhoud
Wat is het beste CV-formaat?
Kan ik mijn CV als CV gebruiken?
Geven werkgevers de voorkeur aan cv of cv?
Heb ik zowel een cv als een cv nodig?
Referenties
Gerelateerde artikelen

Werkzoekenden hebben een voordeel bij het solliciteren vanwege het huidige tekort aan arbeidskrachten en de lage werkloosheid. Maar dat betekent niet dat je geen cv nodig hebt dat is opgesteld door een professional. Voor elke beschikbare functie willen werkgevers nog steeds de beste kandidaten vinden en aannemen, en cv's zijn de eerste stap in dat proces. Er zijn een aantal technieken die u kunt gebruiken om uw cv te laten opvallen en uw kwalificaties voor de functie te benadrukken. Lees verder om te leren hoe u het schrijven kunt hervatten en de verschillende services voor het schrijven van cv's.

Resume Writing

Een veelgebruikt document in het arbeidsproces is een cv. Het bevat details over uw verleden en kwalificaties en zou de meest cruciale, relevante details over u aan potentiële werkgevers moeten presenteren in een eenvoudig, gemakkelijk leesbaar formaat. Het doel is om beknopt uit te leggen hoe uw talenten en ervaringen u uniek gekwalificeerd maken voor de baan.

U kunt zich houden aan een paar duidelijke richtlijnen en best practices uit de branche om een cv te maken waar werkgevers kennis van zullen nemen. Het belangrijkste om te onthouden is om uw cv leesbaar en relevant te maken. Laten we eens nader bekijken hoe elk van deze delen van een cv moet worden geschreven.

Het belang van een CV

Het belangrijkste item dat u tijdens uw zoektocht naar een baan indient, is uw cv. Het is je eerste kans om jezelf voor te stellen aan een potentiële werkgever, dus je zou kunnen zeggen dat het je frontlinievechter is. Het beste uit elke seconde halen is cruciaal omdat wervingsmanagers en recruiters besteed slechts zes tot zeven seconden aan elk CV. Met een goed cv kun je je onderscheiden van de concurrentie, terwijl een zwak cv je buiten beschouwing kan laten.

Hoe te hervatten met schrijven

Voer de volgende acties uit wanneer u een cv maakt voor uw volgende sollicitatie:

#1. Selecteer het juiste cv-formaat om mee te beginnen

Het "formaat" van je cv is de manier waarop en de volgorde waarin je er informatie op zet. U kunt een van de drie populaire cv-sjablonen selecteren op basis van wat het beste bij u past: functioneel, chronologisch (of omgekeerd chronologisch) of een combinatie van beide.

Als u een sterk professioneel arbeidsverleden hebt zonder hiaten in de werkgelegenheid, is een chronologische cv-structuur, waarin de sectie professionele geschiedenis op de eerste plaats komt, een geschikte keuze.
Als u van bedrijfstak verandert of hiaten in uw arbeidsverleden heeft, is de functionele cv-structuur, die de nadruk legt op het vaardighedengedeelte, een slimme keuze.
Ten slotte, als je enige professionele ervaring hebt, is de combinatie cv-stijl een fantastische keuze omdat het evenveel gewicht geeft aan je werkverleden en talenten.

#2. Geef uw naam en telefoonnummer op

Je naam en contactgegevens, zoals je telefoonnummer en e-mailadres, moeten bovenaan je cv staan. Het is geheel aan jou of je je postadres vermeldt of niet. Bovenaan je cv moet je naam opvallen door vetgedrukt of groter te zijn dan de rest van de tekst, maar hij mag niet groter zijn dan 14 punten. Als je bijvoorbeeld solliciteert op creatieve vacatures, kun je ook een link naar je online portfolio toevoegen.

#3. Voeg een CV-doelstelling of samenvatting toe

U hebt de keuze om uw contactgegevens te volgen met een objectieve verklaring of een samenvatting van uw cv. Voor mensen met weinig professionele ervaring, zoals pas afgestudeerden van de universiteit of middelbare school, is een objectieve verklaring een uitstekende keuze, omdat deze beknopt uw carrièreambities beschrijft. Een cv-samenvatting is een beknopte verklaring die uw relevante werkervaring en talenten in de tegenwoordige tijd beschrijft.

#4. Beschrijf je harde en zachte vaardigheden

Denk na over de capaciteiten die jou de beste kandidaat voor de functie maken. Bestudeer de functiebeschrijving en markeer eventuele trefwoorden die u eerder met succes hebt gebruikt. Houd bij het veranderen van beroep of bedrijfstak rekening met uw overdraagbare talenten en zowel harde (technische) als zachte (interpersoonlijke) vaardigheden. Maak een sectie 'talenten' met zoekwoorden die relevant zijn voor de werkgever. Voeg vooraf alle benodigde inloggegevens toe, zoals licenties of certificaten.

#5. Maak een lijst van de hoogtepunten van uw carrière met trefwoorden

Uw loopbaangeschiedenis moet in omgekeerde chronologische volgorde worden geschreven. Begin met je meest recente functie en geef daar een korte samenvatting van. Vermeld de naam van het bedrijf, hoe lang u daar werkte, wat uw functietitel was en een paar van de belangrijkste dingen die u deed terwijl u daar was.

#6. Voeg een sectie over onderwijs toe

Als je overstapt naar een nieuw vakgebied of weinig werkervaring hebt (zoals pas afgestudeerden van een universiteit of middelbare school), zou een opleidingssectie buitengewoon nuttig zijn. U moet de naam van de instelling, de data waarop u aanwezig was en uw diploma of studierichting vermelden in uw onderwijssectie. In dit gedeelte kunt u ook alle certificaten of licenties vermelden die u hebt en die belangrijk zijn voor de functiebeschrijving.

#7. Denk na over het opnemen van optionele onderdelen

Als je cv grotendeels blanco is, overweeg dan om een gedeelte over prestaties of interesses toe te voegen. Zeker voor mensen met weinig werk- of schoolervaring kan dit een goede aanvulling zijn op een kort CV. Zorg ervoor dat de prestaties en hobby's die u presenteert relevant zijn voor potentiële werkgevers en uw professionele doelstellingen ondersteunen.

#8. Bereid je CV voor

Naast zaken als lettertype, lettergrootte, marges en ruimte, is de lay-out van je cv ook erg belangrijk. Je cv kan zo worden opgesteld dat het er netjes en professioneel uitziet en gemakkelijker leesbaar is. Dit is cruciaal als u het belang van een werkgever wilt behouden.

#9. Controleer uw cv op fouten

Controleer je cv grondig op spel-, grammaticale en interpunctiefouten. U kunt fouten in uw cv vinden door het achterstevoren te lezen. Dit komt omdat de woorden in een andere volgorde staan. Bovendien moet u een cv-evaluatie krijgen van betrouwbare vrienden, kennissen, leraren en leden van uw gezin. Door een second opinion te krijgen, kunt u nieuwe details ontdekken die u misschien hebt gemist.

#10. Genereer een uniek cv voor elke vacature

Je cv moet up-to-date worden gehouden, zodat je het kunt afstemmen op elke vacature waarop je solliciteert. Zorg ervoor dat de trefwoorden in het gedeelte "talenten" voor elke vacature worden gewijzigd om er zeker van te zijn dat ze perfect aansluiten bij de vereisten. Afhankelijk van wat er in de functiebeschrijving staat, moet u ook wijzigen wat u markeert in de gedeelten over werkgeschiedenis en opleiding.

Hervat schrijfservices

Je bent hier aangekomen nadat je problemen had om een interview te krijgen. Dus stop met je zorgen te maken. Kies gewoon een van onze beste services voor het schrijven van cv's, en met een cv dat zo goed is, zal niemand je ooit durven afwijzen. De services voor het schrijven van cv's omvatten:

#1. TopCv

Deze diensten voor het schrijven van cv's vinden plaats waarbij de persoon die cv's en cv's schrijft voor academici en de overheid goed let op cv-trefwoorden. Dat is echter niet alles. Een professionele schrijver kan je gelijk geven zodra ze zien dat je interesses met hen deelt, zoals dezelfde branche en hetzelfde ervaringsniveau. Vervolgens bepaal je een revisiedatum en na zeven dagen is je cv klaar. Als je ze je huidige cv stuurt, kunnen ze het gratis zorgvuldig bekijken, zodat je kunt zien hoeveel ze weten.

#2. De Muze

Dit is een van de services voor het schrijven van cv's die voor u zijn gemaakt als de uitspraak "u bent misschien net zo geweldig, maar u hebt niet gevraagd hoe" u niet deed kokhalzen. Deze specifieke cv-evaluatiedienst heeft een uniek aanbod voor jou. In plaats van dat je het hele ding schrijft, voeren mentoren en coaches een Skype- of telefoonsessie uit om je door alle nuances van het schrijven van een cv te leiden. Bovendien kun je kiezen met wie je een sessie wilt plannen. Er kunnen drie of meer pagina's zijn over de meningen van verschillende professionals.

#3. HervattenGo

Dit is slechts een van de services voor het schrijven van cv's die u een voorproefje van hun werk geven. Ze geven verschillende voorbeelden van hoe ze de cv's van hun klanten hebben omgedoopt, herzien en geherstructureerd. Bovendien kunt u hun studies over tactieken voor het zoeken naar werk, generieke begeleidende brieven en cv-lay-out verkennen. U weet uit alles wat hierboven is genoemd dat u met professionals zult werken, en dat zijn ze ook. Je kunt loopbaanadviseurs, HR-consultants en recruiters uit verschillende branches tegenkomen terwijl je op zoek bent naar een cv-schrijver.

#4. Hervat Spice

Het feit dat een Harvard MBA en een groep ervaren recruiters deze specifieke dienst voor het schrijven van cv's hebben opgericht, maakt het legitiem en vrij van verborgen kosten. Door de duidelijke paginanavigatie vind je gemakkelijk wat je zoekt. Bovendien geven de namen van de plannen, op basis van jarenlange expertise, zelfs aan welke u moet kiezen. De voorbeelden die ResumeSpice aanbiedt, zijn ongetwijfeld van hoog kaliber, wat hun geloofwaardigheid verder bevestigt. Ze weten wat ze doen, zoals blijkt.

#5. CVWriters.com

Cv-schrijvers in Noord-Amerika zijn er trots op hun diensten aan te passen aan verschillende levenssituaties. Ze hebben alle recht om dat te doen. Ze hebben plannen voor academische cv's en cv's voor voormalige militairen. U hoeft zich geen zorgen te maken als u van baan wisselt van lesgeven naar marketing, want ResumeWriters.com kan u helpen met uw cv.

Naast helemaal opnieuw beginnen, ben je welkom om aan je eerder gemaakte cv te werken onder begeleiding van ervaren cv-schrijvers. Nu u het weet, hoeft u zich geen zorgen meer te maken over de kracht van uw aanvraag.

#6. ZipJob

Dit is een van de beste services voor het schrijven van cv's die er zijn: Trader Joe's. Laten we zeggen dat je het voltooide item niet leuk vindt. In zo'n scenario heb je 60 dagen om terug te keren en een professionele cv-schrijver het te laten herzien. Wat aardig van je!

Het schrijfbedrijf biedt diensten voor het opstellen van ATS-cv's. Dit betekent dat ze een product maken dat kan worden gebruikt met elke wervingssoftware. Het bestandsformaat, de lay-out en de trefwoorden op het cv zijn allemaal geschikt voor de software. Bovendien is zelfs het premiumpakket goedkoper dan die van zijn rivalen.

Wat zijn de 7 stappen voor het schrijven van een cv?

Houd er altijd rekening mee dat een werkgever op zoek is naar iemand die het werk goed kan uitvoeren. Je moet dit kunnen aantonen, maar om dit goed te kunnen doen, moet je vaak je cv en sollicitatiebrief op maat maken voor elke vacature waarop je solliciteert. Het ideale cv is kort, effectief en deskundig. De volgende zeven stappen helpen u bij het maken van het ideale cv:

#1. Bepaal een formaat

Het kiezen van het juiste formaat is de eerste stap bij het maken van het ideale cv. Op dit moment kunnen sjablonen en online hulpmiddelen voor het maken van cv's nuttig zijn. Bekijk cv-voorbeelden en voorbeelden om te bepalen welk formaat het beste bij uw carrière past. Eenvoudig en minder moeilijk leesbaar is het optimale formaat. Het moet een eenvoudig lettertype, beknopte koppen en lijsten met opsommingstekens hebben. U kunt een format gebruiken met een objectief overzicht, een lijst met kerncompetenties of links naar uw online profiel op basis van uw expertiseniveau en uw sector.

#2. Begin met uw contactgegevens

Wanneer een rekruteringsmanager naar uw cv kijkt, is het eerste wat ze moeten zien uw contactgegevens. Aan het begin van het document moet u uw volledige naam, e-mailadres, telefoonnummer, stad en staat vermelden. Een koptekst of gecentreerd tekstvak bevat vaak contactgegevens.

#3. Voeg een profiel van uw carrière toe

Het professionele profiel staat vermeld onder uw contactgegevens. In dit onderdeel wordt uw professionele identiteit kort samengevat. Uw huidige functietitel, academische referenties, belangrijkste talenten en links naar online cv's of professionele accounts op sociale media kunnen allemaal worden opgenomen. Een rekruteringsmanager moet snel kunnen bepalen wie u bent en waarom u gekwalificeerd bent voor de functie door naar uw professionele portfolio te kijken.

#4. Geef een samenvatting van uw opleiding en ervaring

Het lichaam van je cv bestaat uit verschillende cruciale secties die je kwalificaties benadrukken. De eerste hiervan bestaat meestal uit twee tot drie zinnen over uw opleidingsachtergrond. De namen van de instellingen die u hebt bezocht, evenals de namen van uw exacte hoofdvak en diploma moeten in dit gebied worden vermeld. U kunt uw GPA en andere academische onderscheidingen indien van toepassing vermelden.

Het gedeelte dat uw professionele ervaring beschrijft, zou daarna moeten komen. Dit omvat een overzicht van uw eerdere dienstverband, uw taken en uw prestaties. De beste aanpak voor een gedeelte over de werkgeschiedenis is om elke functie-invoer op te splitsen in een reeks opsommingstekens die de jaren vermelden dat u elke functie bekleedde en de prestaties die u hebt geleverd tijdens het vervullen ervan.

#5. Benadruk je capaciteiten

De samenvatting van uw professionele vaardigheden en ervaring vindt u in het volgende gedeelte. Harde en zachte vaardigheden moeten hier allebei deel van uitmaken. Alle talenten die je opsomt, moeten relevant zijn voor de functie waarnaar je op zoek bent. Gebruik de woorden en zinnen uit de originele functiebeschrijving in je cv, zodat het geautomatiseerde systeem het kan lezen. U kunt ook snel beschrijven hoe u bepaalde vaardigheden hebt opgepikt en hoe u deze hebt gebruikt om uw vroegere bedrijven te helpen, indien van toepassing.

#6. Vermeld uw referenties

Voeg documentatie van uw referenties of certificaten toe aan uw cv als de functie waarnaar u op zoek bent dit vereist. De volledige titel van de certificering, de naam van de organisatie die deze heeft verleend en de datum waarop u deze hebt verkregen, moeten allemaal in uw inzendingen worden vermeld. U kunt nog steeds een certificering vermelden als u er nog aan werkt door de woorden "in uitvoering" toe te voegen aan het einde van de titel van het item.

#7. Sluit af met aanvullende secties

Afhankelijk van de sector of het vakgebied waarin u werkt, moet u mogelijk meer relevante onderdelen toevoegen aan de conclusie van uw cv. Vrijwilligerswerk, professionele erkenning en persoonlijke hobby's zijn enkele voorbeelden. Voeg alleen extra secties toe als ze relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert. Kies bij twijfel voor eenvoud om ervoor te zorgen dat alles wat u in uw cv opneemt, relevant en gepast is.

Wat is het verschil tussen een cv en cv?

Het Latijnse woord curriculum vitae (CV) betekent 'levensloop'. Resumé daarentegen is Frans voor 'samenvatting'. CV's en cv's beide:

zijn aangepast aan de specifieke functie/het bedrijf waarvoor u solliciteert
moet aantonen dat u de meest gekwalificeerde sollicitant bent.
gebruikt om u een sollicitatiegesprek te bezorgen
vermijd doorgaans het noemen van persoonlijke interesses

U moet zowel een cv als een cv maken als u solliciteert naar functies in de academische en industriële (commerciële of publieke sector).

Curriculum Vitae versus cv: formaat en inhoud

Het cv is een uitgebreide geschiedenis van je academische prestaties, vandaar dat de lengte varieert. Een cv daarentegen geeft een beknopt overzicht van uw capaciteiten en ervaring voor een bepaalde functie, dus de lengte is meestal korter en wordt bepaald door jarenlange ervaring (meestal 1-2 pagina's).

Mensen die solliciteren naar beurzen, beurzen, postdoctorale functies, onderwijs- en onderzoeksfuncties in het hoger onderwijs of onderzoeksfuncties op hoog niveau in het bedrijfsleven, gebruiken cv's. Aanmeldingen voor een graduate school vragen vaak om een cv, maar over het algemeen zijn ze op zoek naar een cv met al je publicaties en samenvattingen van je onderzoeksprojecten.

De term "CV" wordt in Europa vaak gebruikt om te verwijzen naar alle sollicitatiematerialen, inclusief cv's. De termen "CV" en "cv" worden af en toe als synoniemen gebruikt in de Verenigde Staten en Canada. Het is het beste om opheldering te krijgen als u niet zeker weet welk type papier u moet indienen.

Hervat

Focus op vaardigheden
Gebruik het bij het solliciteren naar privé-, openbare en non-profitfuncties.
Gebruik maximaal twee pagina's lang, met een derde pagina voor publicaties of posterpresentaties als deze bijzonder relevant zijn voor de functie.
Plaats het opleidingsgedeelte aan het einde of ernaast na een jaar ervaring in de sector, afhankelijk van uw kwalificaties.

CV

Hoogtepunten academische prestaties
Gebruikt bij het indienen van aanvragen voor academische functies, beurzen en beurzen
De lengte varieert afhankelijk van de expertise en bevat een uitgebreide lijst met papers, posters en presentaties
Begint altijd met opleiding en kan de naam van de adviseur, het onderwerp van het proefschrift of een samenvatting bevatten (zie voorbeelden). Wordt ook gebruikt voor sabbatical leave en beoordelingen van verdienste/ambtstermijn.

Wat is het beste CV-formaat?

Het omgekeerd chronologische cv-formaat is de ideale keuze voor de meeste werkzoekenden. In omgekeerde chronologische volgorde, dat wil zeggen, beginnend met de meest recente functie en teruggaand door eerdere functies of graden, beschrijft u uw opleiding en werkervaring.

Kan ik mijn CV als CV gebruiken?

Geven werkgevers de voorkeur aan cv of cv?

Een cv is ideaal bij het solliciteren naar de meeste banen in de Verenigde Staten. Geef gewoon een reden voor de potentiële werkgever om u te interviewen. Een cv kan vereist zijn in plaats van een cv bij het solliciteren naar banen in de academische, onderzoeks-, wetenschappelijke en medische industrie.

Heb ik zowel een cv als een cv nodig?