Zoeken naar banen is geen plezierige ervaring. Je bent dagen, zo niet weken, bezig om je cv te perfectioneren en minstens honderd keer op 'sollicitatie indienen' te klikken. En van elke 100 sollicitaties, hoor je waarschijnlijk van ongeveer 10 van hen.
Ja, het zoeken naar een baan is vermoeiend. Maar hoe vermoeiend en ontmoedigend het soms ook is, het is belangrijk om toegewijd te blijven. Je zult je perfecte baan vinden - je hoeft alleen maar te blijven zoeken. Hier zijn 5 dingen die u moet weten over het zoeken naar een baan die de hele ervaring een beetje draaglijker kunnen maken:
#1. Pas je cv aan
Je cv is geen one size fits all-situatie. Je moet je cv aanpassen voor elke baan waarop je solliciteert. Kijk waar de vacature om vraagt en neem er een paar op trefwoorden hervatten. Dit zorgt ervoor dat uw cv opvalt bij recruiters die regelmatig honderden cv's zien.
Als een baan iemand zoekt die creatief is en zelfstandig kan werken, zorg er dan voor dat je die woorden op je cv hebt staan. Een solide cv schrijven moet uw eerste stap zijn bij het solliciteren.
#2. Controleer uw tegoed
Het is gebruikelijk dat een werkgever een antecedentenonderzoek uitvoert voor elke kandidaat die hij overweegt aan te nemen. Een antecedentenonderzoek toont meestal werk, strafblad, opleiding, kredietgeschiedenis en meer. Zorg er dus voor dat u uw kredietgeschiedenis goed controleert voordat u naar een baan solliciteert.
Waarom controleren werkgevers uw krediet? Er zijn verschillende redenen, ten eerste, om risico's te verminderen, vooral voor financiële of leidinggevende functies. Het uitvoeren van een kredietcontrole beoordeelt ook de financiële verantwoordelijkheid van een kandidaat en peilt naar zijn betrouwbaarheid. Een werkgever zal uw tegoed controleren om een beter beeld te krijgen van uw draagkracht financiële verplichtingen.
#3. Maak een portfolio
Voor veel banen is het hebben van een portfolio niet alleen aanbevolen, maar ook verplicht. Dus als je nog geen portfolio van je werk hebt, is het een goed idee om daar nu mee te beginnen.
An online portfolio is een geweldige manier om uw eerdere werk te laten zien en bewijst uw vaardigheden en capaciteiten. Waarom zou je iemand je vaardigheden vertellen als je ze kunt laten zien? Het maken van een portfolio is een goede manier om op te vallen en uw stempel te drukken. Maak uw portfolio uniek zodat het weerspiegelt wie u bent.
#4. Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Het laatste wat je wilt is blindelings een sollicitatiegesprek ingaan. Onderzoek voor elk interview het bedrijf en bereid je zo goed mogelijk voor. Onderzoek veelvoorkomende interviewvragen en schrijf mogelijke antwoorden op. Hoe goed je bent voorbereid op een sollicitatiegesprek zal duidelijk blijken, dus zorg ervoor dat je de tijd neemt om je voor te bereiden.
#5. Breid je vaardigheden uit
Als je het gevoel hebt dat je niet helemaal voldoet aan de eisen voor een van de banen waarin je geïnteresseerd bent, is het misschien een goed idee om je vaardigheden uit te breiden. Hoe meer vaardigheden je hebt, hoe gedenkwaardiger je zult zijn voor een recruiter of HR afdeling.
Er zijn zoveel bronnen die je kunt gebruiken om nieuwe vaardigheden te leren, of dat nu is voor coderen of beheer van sociale media. Zoek een onderwerp waarin je geïnteresseerd bent en ga ermee aan de slag.
Het valt niet te ontkennen dat solliciteren stressvol en vermoeiend is. Je zult onderweg waarschijnlijk worden afgewezen, maar het is belangrijk om niet ontmoedigd te raken. Het is iets waar we allemaal doorheen gaan! Niemand vindt zijn droombaan van de ene op de andere dag.
Blijf toegewijd aan het zoeken naar je perfecte baan, en je zult hem uiteindelijk vinden. Maar bekijk in de tussentijd deze tips, en hopelijk helpen ze het zoeken naar een baan een beetje leuker te maken.
