Sociale en milieukwesties in de wereld zijn schijnbaar eindeloos. En van bedrijven wordt nu verwacht dat ze een actievere rol spelen in de samenleving door deze kwesties aan te pakken.
En aangezien het bedrijfsleven zo kneedbaar is, is het de perfecte plek om duurzame praktijken toe te passen om een positieve sociale impact te maken.
Laten we eens kijken naar 5 manieren waarop duurzame bedrijfspraktijken sociale verandering stimuleren.
Samenwerking en partnerschappen stimuleren
Duurzaam ondernemen is een enorme drijvende kracht geweest achter zakelijke samenwerking.
Steeds meer organisaties kiezen voor zakelijke partners zoals NPO's die een doel dienen dat verband houdt met het kerndoel van de organisatie. Als het strategisch wordt gedaan, kan een bedrijf zijn positieve sociale en ecologische impact vergroten.
Bij dit soort bewuste samenwerking gaat het echter niet meer alleen om het overhandigen van geld. Echte groene zakelijke samenwerking omvat het delen van tijd, vaardigheden, expertise en kennis. Bedrijven in de particuliere sector, de overheidssector en ngo's hebben allemaal verschillende combinaties hiervan.
Misschien heb je wel eens gehoord van het Farmer Assistance Program, ontstaan uit een samenwerking tussen Peet's Coffee en Technoserve. Dit programma veranderde het levensonderhoud van de worstelende koffieboeren in Guatemala. De opbrengsten van de boeren zijn verhoogd door landbouwkundige vaardigheden aan te leren, en hun weerbaarheid tegen een wisselvallig klimaat is vergroot.
Sociale gelijkheid wordt gedefinieerd als eerlijke toegang tot middelen en kansen. En dat geldt voor alle gemeenschappen en groepen.
Dus, hoe bevorderen duurzame bedrijfspraktijken dit?
Ten eerste, aangezien zakelijke partnerschappen steeds populairder worden, zijn veel bloeiende bedrijven partnerschappen aangegaan met NPO's gericht op het verbeteren van sociale problemen (bijvoorbeeld dakloosheid, energie en voedselvoorziening).
Zo heeft Zebramobil, een dienst voor het delen van auto's, de bestaande regelgeving opnieuw geïnterpreteerd en gemanoeuvreerd om hun doel van toegankelijker vervoer te bereiken. En Aviva werkte samen met verschillende bedrijven als onderdeel van hun programma om kansarme kinderen van de straat naar onderwijsinstellingen te verplaatsen.
Bovendien zijn er talloze vacatures die recentelijk niet beschikbaar waren, dankzij duurzame bedrijfspraktijken. Bijvoorbeeld een van de bestbetaalde MSW-loopbanen zit in MVO. Veel wetenschappers die de nadruk leggen op toekomstige banen, kunnen zich nu zekerder voelen in hun toekomst.
Koolstofuitstoot verminderen
Beginnend met het verminderen van de COXNUMX-uitstoot, zijn er veel manieren om dit te doen.
Voorbeelden zijn onder meer het gebruik van hernieuwbare energiebronnen, het implementeren van groene transportopties en het verminderen van afval. Echte duurzaamheid vereist echter een verandering in de totale markt. Een verandering in één product of bedrijf is niet voldoende.
Alle bedrijven hebben nu een maatschappelijk verantwoord ondernemen (CSR) om te blijven evolueren naar efficiëntie in energiebeheer, gebruikmakend van alternatieve energiebronnen en koolstofboekhouding. MVO is een drijvende kracht geweest om bedrijven transparanter te maken en verantwoordelijker te maken voor de acties die de wereld om hen heen beïnvloeden.
Een goed voorbeeld van een succesvolle strategie voor het verminderen van de COXNUMX-uitstoot is de uitvinding van de Nissan Leaf in Japan. Eigenaren van dit elektrische voertuig op batterijen kunnen een transformator kopen om verbinding te maken met de batterij van de auto. Zo kun je tijdens een stroomstoring de accu van de auto gebruiken om een heel huis van stroom te voorzien.
Deze uitvinding is niet alleen COXNUMX-neutraal, maar helpt ook om je huis energiezuiniger te maken!
Innovatie bevorderen
Innovatie. Dit woord gonst in het rond binnen het bedrijfsleven. Maar wat is innovatie?? Specifiek over duurzaam ondernemen.
Innovatie omvat de ontwikkeling van nieuwe, frisse ideeën. In dit geval zou een groen bedrijf kunnen werken aan het creëren van milieuvriendelijke technologieën en producten. Of het vervangen van energieverslindende, koolstofafgevende, milieuvervuilende apparatuur voor iets groeners!
Het integreren van duurzaamheid in een bestaande bedrijfsstructuur zal er inderdaad per bedrijf anders uitzien. Maar uiteindelijk is het doel om open te staan voor verandering.
Innovatieve, duurzame verandering is beter voor het milieu. Maar als u meer overtuigingskracht nodig heeft, kan dit iemands inkomsten verhogen, zijn uitgaven verlagen en zijn merkreputatie verbeteren.
Met name millennials stimuleren merken om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Bedrijven worden gedwongen om te veranderen vanwege gedwongen verantwoording. En het werkt. Als een bedrijf een aanhang wil behouden, moet het duurzamer worden.
Bevordering van duurzame inkoop en toeleveringsketens
Andere belangrijke vragen die bedrijven zich beginnen te stellen zijn:
- Waar komen onze grondstoffen en grondstoffen vandaan?
- Hoe worden ze vervaardigd?
- Houden onze leveranciers zich aan ethische en duurzame praktijken?
- En wat is de milieu-impact van onze verzendmethodes en logistiek?
Met groen ondernemen, waar wil je naar streven naar circulaire economie. Hergebruiken, restaureren, herverwerken en recupereren van materialen is geen keuze meer. Het is een noodzaak.
Dit regeneratieve model is een geweldige duurzame praktijk die sociale verandering stimuleert in de vorm van het bevorderen van duurzame consumptie en het beschermen van natuurlijke hulpbronnen. In plaats van afval houdt een circulaire economie producten, componenten en materialen in beweging.
Het overschrijden van onze milieudrempels creëert domino-effecten in de natuurlijke en maatschappelijke omgeving. En zowel bedrijven als consumenten negeren de dreiging van klimaatverandering niet langer.
Timberland recyclet banden om schoenen te maken. Aquazone upcyclet afvalwater tot kunstmest. En veel fastfoodbedrijven zijn overgestapt op herbruikbare verpakkingen.
En deze kleine stappen leiden tot een grote verandering.
