401(k) は、雇用主が福利厚生として従業員に提供する退職貯蓄プランの一種です。 このプランでは、資格のある従業員が、税引前の給与繰り延べを通じて、管理された退職プランに給与の一部を寄付することができます。 一部の企業は、従業員の拠出金のすべてまたは一部をマッチングすることで、利益を高めています。 401(k) には多くの利点があります。プランへの拠出は税額控除の対象となるため、所得税を支払う必要がなく、401(k) 保有者の労力や注意をほとんど必要とせずに自動的に貯蓄が発生します。 他の主要なタイプの退職金口座と比較して、IRA と 401(k) の主な違いは、401(K) は常に雇用主によって設定されることです。 ただし、単純な IRA は従来の IRA とは異なり、雇用主が後援し、雇用主の拠出金も受け取るという点で 401(k) に似ていますが、401(k) は一般に単純な IRA よりもはるかに高い拠出限度額を持っています。
最高の 401k 企業は誰ですか?
- シェアビルダー 401k.
- メリル エッジ 401(k) プラン。
- 受託者従業員 401(k) プラン。
- ヴァンガード 401(k) 計画。
- Fidelity Investments が後援する 401(k) プラン。
- ADP 401(k) 計画。
401k を取得するのに最適な場所はどこですか?
- 総合優勝：フィデリティ・インベストメンツ。
- Charles Schwab の手数料が最も低くなっています。
- 口座機能はE*TRADEが一番です。
- ヴァンガードはミューチュアルファンドのトップ企業です。
- アクティブなトレーダーに最適なブローカーは TD Ameritrade です。
- ロケットダラーは不動産取引に最適です。
自分で 401(k) を確立できますか?
個人の 401(k) プランは、個人事業主、企業、パートナーシップ、および配偶者以外の従業員を持たない非課税組織を含む、自営業者および事業主が利用できます。
401k はまだ価値がありますか?
401(k) は IRA よりも拠出金の上限が高いため、引き続き使用することをお勧めします。 22,500 年と 401 年の両方で 2023(k) に最大 2022 ドル (最大 20,500 ドル)、または 30,000 歳以上の場合は 27,000 ドル (2022 年には 50 ドル) を寄付できます。 2023 年には、IRA の年間拠出金の上限が 7,000 ドル (6,000 年には 2022 ドル) に引き下げられます。
ヴァンガードとフィデリティ、どちらが優れていますか?
フィデリティは、2022 年の最高のオンライン ブローカーの最有力候補であり、これを超えることは非常に困難です。 バンガードは業界で最も低コストのファンドを提供しており、バイ アンド ホールドの投資家、退職貯蓄者、専門家の支援を求める人々にアピールします。
401(k) よりも安全なのは何ですか?
トラディショナルおよびロス IRA と健康貯蓄口座は、401(k) プラン (HSA) の優れた代替手段です。 非退職投資口座は、より大きなリターンを提供する可能性がありますが、リスクも大きくなります。
