「現職者」という用語は、特にビジネスや政府の政治においては新しいものではありません。 ただし、他のいくつかの用語と同様に、人々はそれが何を意味するかさえ知らずに使用します。 在職者が何を意味するかを理解することは重要ですが、あらゆるビジネス環境における在職者の重要性を理解することも同様に重要です。 ここでは、実例を挙げて、現行の役割とは何か、またその利点について説明します。
在職者とはどういう意味ですか?
在職者とは、現在権力または権限を行使している個人または団体です。 この言葉は通常、別の政党 (新しい挑戦者または政治的候補者) が現職者に取って代わろうとしているときに使われます。 この用語は、「横になる」を意味するラテン語の incumbere に由来し、以前はベネフィスとして知られる教会のサラリー職にあった人々に適用されていました。
現職の意味を理解する
「現職」という用語は、文脈に応じてさまざまな意味を持ちます。 雇用されているか選出されているかにかかわらず、特定の役職に就いている人を指すことが最も多い. この人は、雇用に伴う特定の義務に責任を負います。 最高経営責任者 (CEO) は会社の現職者の例ですが、上院議員は政治的現職者の例です。
「現職者」という用語は、特定の個人が果たさなければならない義務または義務を示すためにも使用できます。 また、業界の市場シェアの大部分を支配する強力な企業を指す場合もあります。 さらに、在職者という用語は、さまざまな企業の地位やパートナーシップを指す場合があります。
前述のように、企業はリーダーを現職証明書に記載します。 これらのリーダーには、現在の取締役および役員、ならびに大株主が含まれます。 この証明書は、年次報告書と同様に、正式な法人行為です。 その結果、株主を含む外部関係者は、その正確性を信頼できます。
政府政治における現職者とはどういう意味ですか?
政治において、現職者とは、現在ポストを持っている人です。 たとえば、現職者は州の XNUMX 人の上院議員です。 選挙で彼らを打ち負かそうとする人は誰でも、彼らの権威を弱体化させようとしています。 現職者は、再選でしばしばライバルを打ち負かします。 現職者は、現職の候補者が参加した過去 XNUMX の大統領選挙のうち XNUMX 回当選しています。 ジェラルド・フォード、ジミー・カーター、ジョージ・H・W・ブッシュ、ドナルド・トランプは、再選に勝てなかった唯一の現職者です。
現職者は、挑戦者に対して大きなアドバンテージを獲得します。
在職期間の重要な利点の XNUMX つは、名前の認知度です。 オフィスの政治家は、ニュース、テレビ、またはラジオで頻繁に見られます。 メディアを消費する人は誰でも、自分の名前と身元を少なくとも漠然と知るようになります。 現職者が持つもう XNUMX つの利点は、その知名度により、一般的にライバルよりも多くの資金を調達できることです。
さらに、現職の候補者は政府での選挙運動の専門知識を持っています。 彼らは、潜在的な有権者との討論、調査、およびチャットのプロセスを経てきました。 また、再選キャンペーンをサポートするためのインフラと経験豊富なボランティア部隊も備えています。 多くのライバルが初めて経験を積み、まったく新しいキャンペーン インフラストラクチャを開発しています。
最後に、多くの有権者はリスク回避的です。 未知のエンティティよりも、以前にその仕事をしたことがあり、その行動を予測できる人に投票する方がはるかに簡単です。
ビジネスの現職者とは何ですか?
ビジネス部門では、既存企業は強力な市場支配力を持つ企業です。 かなりの市場シェアを保持することで莫大な利益が得られる可能性があるという事実は別として、現職は競合他社よりもさまざまなメリットをもたらします。
企業は、さまざまな情報源を通じて既存企業の優位性を獲得します。
XNUMX つには、既存の企業は、競合他社よりも市場経験が豊富で、消費者のニーズを認識しています。 競合他社は、クライアントのニーズを特定し、それらのニーズに合わせたインフラストラクチャを構築する必要があります。
消費者の需要を発見するには市場調査が必要ですが、これには費用がかかる可能性があります。 既存の組織は、低コストでそのような知識を得ることができ、それらのニーズを満たすためのインフラストラクチャのほとんどを既に備えています。
現職の利点のもう XNUMX つの要素は、現在のビジネスが顧客を効果的に利益に変える方法を理解していることです。 新しい会社が消費者の需要を発見し、そのニーズを満たすために努力したとしても、それらのクライアントが長期的な利益を生み出さないことに気付くかもしれません. 既存の組織は、さまざまな商品や顧客タイプが提供する利益率をよりよく理解しているため、利益率が最も高い見込み客に集中できます。
最後に、既存のビジネスはブランドの認知度と忠誠心の恩恵を受け、競合他社は市場シェアを獲得するために一生懸命働く必要があります。
現職企業とは？
現職の企業とは、その分野ですでに十分に確立されている企業、特にかなりの市場シェアを持つ企業です。 それはすでに物を製造し、消費者に販売しています。 別の企業がその市場に参入したい場合、既存の企業と競争し、市場シェアの一定の割合を獲得する必要があります。
商品が均質でない業界では、既存の企業は通常、挑戦者よりも競争力があります。 アパレルなどの製品の品質が企業間で異なる場合、既存企業は消費者の忠誠心とブランド認知度の点で競争上の優位性を持ちます。 チャレンジャーは、市場に参入して現職になるために、これらの利点を克服するために懸命に努力しなければなりません。
既存のベンダーとは?
既存の仕入先とは、企業が原材料を入手するために現在協力しているサプライヤーです。 病院が会社 XYZ から医薬品を購入する場合、XYZ は病院の現在のベンダーです。
既存のベンダーは、多くの場合、自社が供給する企業と契約を結び、その企業を唯一のサプライヤーとして確立しています。
通常、既存のベンダーは、ビジネスを提供しようとしている他のサプライヤーよりも有利です。 そのアドバンテージの源泉の一つが専属契約です。 慣性は別の原因です。 購買マネージャーは、サプライヤーとの関係を築き、新しい契約を求めるよりも契約を延長する傾向があります。
また、既存のサプライヤーは、現在の顧客の要求を競合他社よりもよく理解しているため、契約条件をうまく提案しやすくなっています。
政府の政治における候補者と現職者の違いは何ですか?
政治の現職者は、現在ポストを持っている人です。 候補者は、その地位を求めて立候補している人々です。 現職者は通常、常にではありませんが、現在保持している議席の候補者です。
たとえば、バラク・オバマは 2016 年の大統領選挙で現職の大統領でした。 しかし、大統領の任期がXNUMX期を超えたため、再選を争うことができなかった。 代わりに、ドナルド・トランプとヒラリー・クリントンがその地位を争うXNUMX人の候補でした。 再選を求める現職候補者はいなかった。
さまざまなケースで、現職者がいない可能性があります。 辞任または死亡により空席になった場合は、その席を埋める必要があります。 このシナリオでは、現職者はおらず、候補者のみが選挙に参加します。
現職であることの利点は何ですか？
統計的には、現職者は新しい挑戦者に権力を失うよりも、権力を維持する可能性の方がはるかに高いです。 これは「現職優位性」または「現職優位性」として知られています。 この利点が存在するのは、現職者が以下を持っているためです。
名前の認識: 消費者であろうと有権者であろうと、人や組織の名前を認識すると、人々はその名前を信頼する可能性が大幅に高くなります。
専門知識: 現職者はその分野でかなりの経験を積んでいるため、彼らの座を奪おうとする挑戦者は、確立されたチャネル、連絡先、および支持者を含む、現職者のビジネスまたは選挙上の優位性と戦わなければなりません。
親しみやすさ: 人は、会ったことのない人よりも、知っている人をサポートする可能性が高くなります。 大衆はすでに現職者のスキルと欠点を認識しているため、現職者は新参者に対して大きな優位性を持っています。
現職者の例
ほとんどの場合、現職者は業界のリーダーを指します。 通常、人を指すために使用されますが、常にそうであるとは限りません。 ビジネスや製品を説明するためにも使用できます。 たとえば、企業は業界内で最高の市場シェアまたは追加の影響力を持っている場合があります。
市場をリードする企業は、競合他社よりも顧客のニーズをよく理解していること、それらのニーズを満たすという観点から収益性をよく理解していること、そして自社のニーズと収益性に関する知識が競合他社よりも模倣されにくいという「現職者の優位性」を持つべきです。製品またはサービスの独自性。
その結果、業界の現職者は、市場の発展に反応して変化する可能性があります。 たとえば、BlackBerry のメーカーである Research in Motion は、Apple の iPhone が世界の売上高で同社を追い抜くまで、スマートフォン市場の既存企業と見なされていました。
在職者は、サプライヤーと別のビジネスとの間のパートナーシップなど、ビジネス パートナーシップを指すこともあります。 ポジションを保持しているプロバイダの関連付けにより、現在使用中のサプライヤが現職とみなされます。 新しい供給者が現在の供給者の義務を引き継ぐことを望む場合、新しい供給者は現在の供給者の義務に対する挑戦者です。
政府の現職者の例
公職または役職に言及する場合、現職者は現在その役職または役職に就いている人です。 この言葉は常にその職務に就いている人を指しますが、より一般的には、選挙中に既存の役職者が XNUMX 期目を求めている場合に XNUMX 人の候補者を区別するために使用されます。 チャレンジャーは、現職者に対抗する候補者です。
リンクされた構成員の現在の感情によっては、現職の地位を保持することが有利であると見なされる場合があります。 有権者が現在の状況が受け入れられると考える場合、現職者に投票する傾向が強くなる可能性があります。 有権者が現職者の政策や行動によって生み出された状況に不満を持っている場合、彼らは彼らに投票する可能性が低くなる可能性があります.
現職者は、現在の地位を維持しようとすることを強いられることはありませんが、退任する日までその地位を維持します。 新しい役職が形成され、最初の選挙の前に誰もその役職に就いていない場合、その役職には現職がありません。
考慮すべきポイント
米国政府の特定の役職には、現職者が再選される前に満たさなければならない任期制限があります。 中には終身の任期制限があるものもあり、任期が満了すると、その役職に再び立候補することはできません。
米国では、大統領の任期は XNUMX 年に制限されており、さらに XNUMX 年間再選できます。 大統領は、生涯で合計 XNUMX 年間しか在任できません。
上院議員と下院議員は、議会の XNUMX つの支部です。 上院議員は XNUMX 年の任期を務め、その後再選されますが、下院議員は XNUMX 年の任期を務め、その後再選されます。 上院も下院も任期の制限がないため、議員は無期限に務めることができます。
任期制限の目的は、XNUMX 人の人物が長期にわたって国家に対して過剰な権力を行使するのを防ぐことと、選出された人物に不満がある場合に指導者を変更する権利を市民に与えることです。 これは、アメリカの民主主義の枠組みにおける重要な段階です。
多くの批評家は、政府の代表者がその地位の真の責任ではなく、再選キャンペーンや再選を目指して努力することにかなりの時間を費やしていると主張してきました。責任。 任期制限、選挙プロセス、および候補者が選挙資金を受け取る方法を変更するために、多くの議論が繰り広げられてきました。
XNUMX 期目を務めなかった現職の大統領は?
ウィリアム・タフト、ハーバート・フーバー、ジェラルド・フォード、ジミー・カーター、ジョージ・ブッシュ・シニア、ベンジャミン・ハリソン、マーティン・ヴァン・ビューレン、ジョン・クインシー・アダムス、ジョン・アダムス、ドナルド・トランプは、XNUMX期目を失った現職の大統領です。
現職者は頻繁に再選に勝ちますか?
はい、現職者は再選される可能性が高くなります。 2020 年の総選挙では、全国の現職者の 93% が再選されました。 実際、カリフォルニア、ニューハンプシャー、オハイオ、ウェスト バージニアを除くすべての州では、90% 以上の現職の勝率がありました。
現職採用とは？
現職雇用者とは、資格のある雇用主に現在雇用されている人です。
現職者は職位の説明に貢献していますか?
以前の活動と担当した責任に基づいて、現職者は職位の職務記述書に貢献できます。
すべての従業員に義務付けられているとはどういう意味ですか?
全従業員に義務付けられているということは、それが義務として必要であることを意味します。
現職の給与とは何ですか？
現職の給与とは、従業員の現在の給与範囲を指し、最大レートがジョブに対して新しく作成された給与範囲よりも大きい場合に使用されます。
まとめ
現職者とは、明確に定義された責任を持つ特定の役職に就いている人のことです。 最も一般的には、現職者とは、現在公職に就いている人物を指します。 それにもかかわらず、それはまた、業界の市場リーダーである企業、取引関係、および会社の特定の位置を指します.
関連記事
- ストラテジーキャンバス：例を使用してストラテジーキャンバスを作成する方法
- 候補者関係管理システム: プロセスへのガイド
- 中小企業と新興企業の従業員を雇う方法: 詳細ガイド
- 在職証明書：定義、サンプル、フォーム、およびテンプレート
- 候補者に尋ねるインタビューの質問。
参考文献
