マーケティングスペシャリストについて知っておくべきこと.

マーケティングスペシャリスト
画像クレジット: AlphaKor グループ

マーケティングの仕事を考えているあなたは、マーケティングの特定の分野に集中すべきか迷っているかもしれません。 集中的に勉強し、メール広告などの特定のテクニックを習得していますか? 代わりに、マーケティング ジェネラリストになり、マーケティング部門内でさまざまな役割を担うことを選択することもできます。 選択するとき、どのような基準を使用しますか? さて、あなたは正しい場所に来ました。 デジタル マーケティング スペシャリストの給与、職務内容、履歴書について学びましょう。

前文

マーケティングのスペシャリストが、複数のプラットフォームにわたるキャンペーンの計画、実施、および追跡を支援します。 また、市場調査の実施、傾向の評価、および会社のマーケティング戦略の一環としてターゲット ユーザーにリーチする方法について会社に助言する責任もあります。 仕事の詳細に応じて、マーケティングスペシャリストはセミナーや展示会の手配を任されることもあります。

通常、マーケティング、ビジネス、コミュニケーション、または同様の分野の学士号は、マーケティング業界の初心者レベルのポジションに必要です。 マーケティング スペシャリストは通常​​、優れた対人能力と組織能力、および分析能力とトレンド発見能力を備えています。

マーケティングスペシャリストは何とも呼ばれますか?

彼らは、業界では「マーケティング マネージャー」と呼ばれることがよくあります。 このポジションは、利用可能なリソースが通常より少ない小規模または中規模の企業で一般的です。 より複雑な組織構造を持つ大企業では、ゼネラリストは通常​​、複数の異なる専門家に委任される職務を引き受けます。

給与マーケティングスペシャリスト

米国労働統計局 (BLS) によると、マーケティングの給与には、通常、マーケティングに集中したマーケティングまたは経営管理の学士号または修士号が必要です。 34,2800 年の BLS のリストによると、マーケティング スペシャリストおよびマーケティング インテリジェンス アナリストの大部分は、150,5000 ドルから 2023 ドルの範囲の年間給与を稼いでいました。マーケティング スペシャリストおよびマーケティング インテリジェンス アナリストの推定給与は 66,000 ドルでした。

労働統計局 (BLS) によると、一時期、管理、技術、および科学のコンサルタント会社は平均年収 71,930 ドルを支払い、マーケティング スペシャリストおよびマーケティング インテリジェンス アナリストの求人が最も多かったとのことです。 航空機の製品と部品を製造する会社が最高の給与を支払い、マーケティング スペシャリストの平均年収は 120,700 ドルでした。 財政政策を扱う業界の給与の中央値は 115,280 ドルでした。 航空製品と部品を生産する産業は、最高の給与を生み出した部門でした。

仕事内容 マーケティングスペシャリスト

マーケティング スペシャリストの範囲に含まれる責任は多岐にわたるため、このポジションはマーケティング チームにとって不可欠な要素です。 これらの責任には、インターネット サイトやその他の広告プラットフォームのマーケティング資料の作成が含まれます。 職務記述書には、企業の営業担当者や他の部門との多数の内部および外部のやり取りの調整も記載されています。

責任:

  • 市場を調査して、顧客のニーズ、好み、傾向に関する質問への回答を見つけてください。
  • ブレインストーミングとコンセプト開発を通じて、独自のマーケティング戦略を考案します。
  • さまざまな分野で能力を示すことにより、アウトバウンドまたはインバウンドのマーケティング活動に役立ちます。
  • サードパーティ プロバイダーとのコミュニケーションを維持して、セールス プロモーションやイニシアチブを成功させる。
  • マーケティングの専門家と協力して、ブランドの認知度を高め、製品やサービスを宣伝するための取り組みを調整します。
  • 関連するチャネルを介してターゲットオーディエンスと通信できるようにするアクションを準備して実行します。 
  • マーケティング データの分析を支援することで、将来のマーケティング プランの方向性に影響を与えるのに役立ちます。 したがって、これにはキャンペーンの結果、為替レート、トラフィックなどが含まれます。
  • マーケティング戦略のさまざまな構成要素を、与えられた順序で実行します。

スキルと資格:

  • マーケティング スペシャリストとしての能力または同等の役割における実証済みの経験。
  • マーケティングの構成要素に関する包括的な知識。 これには、検索エンジンの最適化やソーシャル メディアなど、従来型のマーケティングと電子的なマーケティングの両方が含まれます。
  • 商用の予測分析とテクノロジーを使用して実証できる専門知識。
  • コンピュータ、特に Microsoft Office とマーケティング アプリケーションに関する高度な専門知識。 必要なスキルには、HTML、CSS、および Dreamweaver などの Web 開発ソフトウェアに関する知識が含まれます。
  • 細心の注意を払って組織化されています。
  • 口頭および書面によるコミュニケーションの両方における優れた能力。
  • 創造的な知性と商業的な懸念の把握の組み合わせ。
  • マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の学士号以上、または優れた分析能力を備えた同等の学位。
  • 効果的な言語的および非言語的コミュニケーション能力。
  • 正確なデータ分析のための慎重な徹底と、問題の解決策を見つける能力。
  • 競争の激しい市場で成功するための圧力と意欲の下で動作する能力。 
  • 時間を効果的に管理すること、マルチタスクを実行できること、仕事の優先順位を決めることはすべて重要なスキルです。
  • チームと協力して作業する能力。

デジタルマーケティングスペシャリスト

デジタル マーケティング スペシャリストの主な任務は、さまざまなマーケティング戦略に協力して、会社やブランドの維持を支援することです。 彼らの責任には、市場調査の実施と、マーケティング戦略の開発に関する他の市場アナリストとの協力が含まれます。 また、マーケティング戦略の効果を高めるためのコンテンツも制作しています。

デジタルマーケティングスペシャリストの責任

  • 検索エンジン最適化 (SEO) とペイ パー クリック広告 (PPC) の計画を作成し、実行に移します。
  • 接続戦術とコンテンツ マーケティング キャンペーンを開発し、それらを管理します。
  • さまざまなソーシャル メディア プラットフォームで存在感を高め、維持します。
  • ブログ投稿、ビデオ、インフォグラフィック、広告など、インターネット用のインタラクティブな素材を作成します。 また、コンテンツのクリックスルー率を監視および評価します。
  • マーケティング活動の拡大と投資収益率 (ROI) に関する予測を作成し、経営陣に提出します。
  • 他の種類のマーケティング活動に加えて、メールやソーシャル メディア広告のコンテンツの管理と作成を担当していただきます。
  • ビジュアル デザイナー、Web 開発者、フォトグラファーなど、さまざまなクリエイティブ プロフェッショナルと連絡を取り、インタビューを行い、採用します。 これは、オリジナルで興味深いコンテンツを作成するために行われます。
  • Google アナリティクスや Google AdWords などのデジタル広告ツールを、デジタル マーケティングに適用できるその他のツールと共に使用します。
  • 会社のウェブサイトへの訪問者数を増やすための革新的な戦略を考え出すことを検討してください。 
  • 必要に応じて定期的にサイト上のカスタマージャーニーを維持および更新します。
  • タスクの割り当て、チーム メンバーのパフォーマンスのレビューなど、プロジェクトおよびチームのメンバーを作成および監督する。
  • 最新のソーシャル メディア プラットフォーム、インターネット アプリケーション、およびデジタル マーケティングの発展についての認識を維持します。 また、これらの最新の Web テクノロジーをキャンペーン開​​発のプロセスに統合します。 既存のキャンペーンを定期的に更新します。

デジタル マーケティング スペシャリストのスキルと資格

  • マーケティングの基礎を理解していること
  • 時間管理能力と事前に計画を立てる能力は不可欠なスキルです。
  • 革新的でありながら、自分自身をうまく表現できる能力を持つことはプラスです。
  • マーケティング分野の本質的な側面に関する専門知識 (SEO、ソーシャル メディア、コンテンツ マーケティング、および SEM)
  • マーケティング戦略を設計、開発、および実行する方法に関する実用的な知識が必要です。
  • 利用可能な最も重要な測定ツールを理解してください。
  • SNSでの存在感と広告会社の影響力の確立
  • Google のアルゴリズムの調整やその他の変更など、効果的なプロモーションの傾向やニュースを最新の状態に保ちます。

デジタル マーケティング スペシャリストの最終目標

デジタル マーケティング スペシャリストの目的は、自分の仕事を完全に理解するために把握する必要があります。 ほとんどの場合、これの目的は特定の商品またはサービスを宣伝することです。 一方、デジタル マーケティング キャンペーンを成功させるには、常に、これよりもはるかに狭く正確にターゲットを絞った目標を設定する必要があります。

コンピューター ライセンスを販売する IT 企業で働いている場合、目標は営業チームの見込み客を獲得することかもしれません。 オンライン マーチャントとして、特定のタイプの顧客を製品に引き寄せることを目指すことができます。 新しい製品やサービスを作成する際に、特定の問題に関する顧客のコメントを収集してフィードバックとして利用したい場合があります。

目標が何であれ、デジタル マーケティング スペシャリストが最初に定義するのは常に目標であるべきです。 彼らが戦略を立てて実行するとき、非常に明確で特定の目的を持っているという事実は、彼らの集中力を維持するのに役立ちます. 彼らは、自分で設定した最初の目標を常に参照することにより、コースにとどまっていることを確認する必要があります.

デジタル マーケティング スペシャリストの職場環境とは?

デジタル マーケティング スペシャリストには、組織で働くか、社内チームと協力するか、ビジネスを開始するかの選択肢があります。 これらの人々には、デジタル マーケティング コーディネーター、デジタル コマース マネージャー、オンライン マーケティングの専門家、検索エンジン最適化 (SEO) マーケティングの専門家など、さまざまなキャリアの選択肢があります。

マーケティング スペシャリストの履歴書

マーケティング スペシャリストとしてのあなたの専門知識は比類のないものかもしれませんが、あなたの履歴書には注目されなければならない「それ」の要素がありますか? 提案によって得られる面接の数を増やしたい場合は、非常に集中する必要があります。 なぜ? 将来の雇用主は、「何でも屋」ではなく「スペシャリスト」を探しているからです。 したがって、マーケティング スペシャリストのポジションの履歴書では、特定の分野をどのように習得したかを強調する必要があります。 これらの分野には、ブランドの認知度、プロジェクトの計画と管理、ソーシャル メディア広告、コンテンツ マーケティングが含まれます。

マーケティング スペシャリストの履歴書の要約を書くときは、自分が求めている仕事に注意を向け続けることを常に忘れないでください。 この簡単な段落は、知識を活用し、独自の価値提供を促進するのに役立ちます。 採用担当者の関心を引く XNUMX つの専門知識のみを含めます。

さらに、関連するマーケティング スペシャリストの履歴書スキルのリストを要約の下に置くようにしてください。 あなたが経験した分野に関連するものだけを強調してください. データ処理、SEO および SEM の最適化、報酬広告は、デジタル マーケターにとって重要なスキルです。 過去の職務経験にこれらのスキルを含め、成果を数値化します。 アプリケーション追跡システムの検索用語に役立つのは、スキル領域 (ATS) です。

マーケティングスペシャリストの平均年齢は?

現在米国では、405,911 人を超えるマーケティング スペシャリストがさまざまな企業で働いています。 女性はすべてのマーケティング スペシャリストの 60.5% を占め、男性はこの分野の総労働力の 35.5% を占めています。 現在採用されているマーケティングスペシャリストの平均年齢は、全体で36歳です。

マーケティングスペシャリストであることはストレスが多いですか?

マーケティング担当者の仕事には、広告の掲載やデータの解釈から、他の部門とのコラボレーションや締め切りの追跡まで、あらゆることを含む継続的なマルチタスクが必要です。 やるべきことがたくさんあるとき、不安やストレスを感じるのは普通のことです。

マーケティングは難しい分野ですか?

マーケティング業界では、多くの専門知識と経験が必要ですが、どちらもまだ持っていない可能性があります。 その結果、この分野に参入することは困難な場合があります。 それでも、必要な時間と労力を費やす準備ができていれば、それは最も満足のいく職業の XNUMX つです。

マーケティングスペシャリストになるにはどのくらいかかりますか?

マーケティングの専門家は、教室での指導と実務経験を通じて技術を学びます。 インターンであろうと低レベルの職であろうと、個人が少なくともXNUMX年間マーケティングに携わっている場合、彼らはマーケティングの専門家の地位に向けてより準備ができています.

マーケティングスペシャリストの人生とは?

マーケティング担当者の仕事は、会社の商品やサービスの認知度を高めて収益を上げる方法を作成し、実装することです。 ほとんどの場合、次のことを行う必要があります。 トップ マネジメントまたはクライアントとの会話を通じて、マーケティングのニーズと目標を理解する。

参考文献

  • glassdoor.com
  • indeed.com
  • キャリアファウンドリー.com
  • zengig.com
  • betterteam.com

我々はまた:

  1. HR SPECIALIST: 職務内容と給与
  2. デジタル マーケティング スペシャリスト: 意味、資格、給与、および職務内容
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