デジタル マーケティングとは、デジタル チャネルを通じて製品やサービスを宣伝する行為です。 ただし、この分野で資格を得るには専門家だけが必要です。 企業はデジタル マーケティングの専門家を雇い、固定給でブランドを宣伝します。 デジタル マーケティングのトップ エキスパートのリストをご覧ください。
デジタルマーケティングとは何ですか？
デジタル マーケティングとは、インターネットやその他のオンライン ベースのデジタル技術を使用して、商品やサービスを宣伝するマーケティングの領域です。 たとえば、デスクトップ コンピュータやモバイル コンピュータ、その他のデジタル メディアやプラットフォームなどです。
また、ソーシャル メディアなどのデジタル チャネルを通じて製品やサービスを宣伝する行為でもあります。 SEO、メール、モバイル アプリ。 電子デバイスを含むあらゆる形式のマーケティングは、デジタル マーケティングと見なされます。
デジタル マーケティングの専門家とは?
デジタル マーケティングの専門家は、ソーシャル メディアのインフルエンサーであり、インターネット マーケティングのリーダーです。 彼らの分野では、彼らの仕事は強力な実績を持っています。 これらの人々は、長い間ソーシャル メディアのユーザーでした。 デジタル マーケティングの成功に役立つ有益なコンテンツを提供することで、彼らは日々オーディエンスを拡大しています。
最も効果的なデジタル マーケターは、挫折や失敗から学んだことで成功を収めています。 したがって、彼らは彼らの業績と人生の教訓で私たちをやる気にさせます.
トップデジタルマーケティングエキスパート
以下は、デジタルマーケティングのトップエキスパートです
＃1。 ゲイリー・ヴェイナーチュク
Gary Vaynerchuk は、Fortune 100 のクライアントにサービスを提供する 1990 つの拠点を持つフルサービスの広告代理店である VaynerMedia の現在の CEO です。 5 年代後半、「インターネット」が土地を手に入れる可能性があると考えた彼は、最初のスタートアップで、父親の近所の酒屋を最初のワイン e コマース プラットフォームの 3 つに変えました。 これにより、ファミリー ビジネスの売上高が 60 年間で XNUMX ドルから XNUMX 万ドルに増加しました。
Vaynerchuk は、インターネットとデジタル通信の一部である e スポーツと NFT 文化に精通しています。 さらに、オンライン消費者行動の変化するパターンを分析することで、ブランドの認知度を高める方法を他の人が理解できるように支援しています。 彼はまた、現代のメディアおよび通信持株会社である VaynerX の会長も務めています。
Vaynerchuk は、ビジネス開発者でもあり、有名なオンライン パーソナリティでもあります。 これは、彼の広告会社である VaynerMedia が制作したコンテンツに対する消費者の関心を利用することによるものです。 彼はまた、企業がブランドの認知度を高めるのを支援しています。 Gary は、さまざまなソーシャル メディア サイトを使用して、毎日の CEO ライフの最新情報を 30 万人を超えるフォロワーと共有しています。
＃2。 ニール・パテル
ニール・パテルは、31 歳のデジタル マーケティングの起業家で、イギリスのロンドンで生まれました。 彼はビジネス Crazy Egg と Hello Bar を設立し、Quicksprout を含む他の多くの収益性の高いビジネスを作成および販売しました。 ニールは、人気があり、業界をリードするデジタル エキスパートです。 彼は、ニューヨーク タイムズのベストセラー リストに載っている本を持っています。
彼は、ウォール ストリート ジャーナルによって著名なデジタル インフルエンサーと呼ばれています。 さらに、Forbes は彼をマーケターのトップ 10 に挙げ、Entrepreneur Magazine は彼が設立した会社をこれまでで最も賢いビジネス 100 社の 100 つに挙げています。 さらに、オバマ大統領は彼を 30 歳未満のトップ 100 の起業家の 35 人に指名しました。国連は彼を XNUMX 歳未満のトップ XNUMX の起業家の XNUMX 人に指名しました。彼はまた、NBC、GM、HP などの組織の収益成長をサポートしています。 、およびバイアコム。
ニールの推定純資産は 7 万ドルから 10 万ドルで、デジタル マーケターとして XNUMX 年以上成功を収めています。 最近では、Neil は自身の個人的なコンサルティング ブログで大きな成功を収めており、膨大なファン層と豊富な専門知識を頻繁に共有しています。 しかし、これはニールにとって簡単な旅ではなく、一晩でこの成果を達成したわけではありません。
＃3。 ライアン・ダイス
特別ゲストであり、Digital Marketer の CEO である Ryan Deiss が、会社の成長と収入の増加に役立つデジタル マーケティング戦略について説明します。 DigitalMarketer.com と Idea Incubator LP はどちらも Ryan Deiss によって設立されました。 デジタル マーケティング分野のリーダーであり、ニッチ メディアの著名な出版社でもある Ryan は、1999 年に最初のオンライン ビジネスを立ち上げ、当時のガールフレンド (現在は妻) に婚約指輪を購入するための小遣いを稼ぎました。
今日、Ryan の持ち株会社である Idea Incubator LP は、世界中に 80 人以上の従業員を擁し、サバイバル ブログから工業用浄水器を製造する企業に至るまで、オンラインとオフラインの両方で数十のビジネスを所有しています。
＃4。 ランド・フィッシュキン
検索エンジン最適化のパイオニアであり、ライターであり、デジタル起業家でもある Rand Fishkin は、デジタル マーケティング業界のリーダーです。 彼は、マーケティングおよびスタートアップ業界のカンファレンスの基調講演者を頻繁に務めており、スタートアップの世界、失われ、創設者に対する痛々しいほど正直なフィールド ガイドのベストセラーの著者でもあります。
ランドは、他の人々のマーケティングを支援することに専念してきました。 企業がマーケティング活動を強化するのを支援することに焦点を当てていることは、ランドがこの分野にどれほど情熱を持っているか、そしてマーケティングとマーケティングテクノロジーが企業モデル全体にとっていかに重要であるかを示しています。
＃5。 パム・ムーア
Pam は、デジタル マーケティングとブランディングにおいて 25 年以上の経験を持ち、ブランドが顧客に刺激を与え、関係を築くのを支援しています。 彼女はベストセラー作家であり、基調講演者であり、Forbes のソーシャル メディア インフルエンサー トップ 10 の XNUMX 人です。 また、ポッドキャスト Social Zoom Factor のホストも務めています。
Pam は、最初のデジタル マーケティング エージェンシーを立ち上げる前に、有名な国際企業の企業マーケティング チームを 15 年以上管理していました。 あらゆる規模の企業がブランドをヒューマニゼーションし、目標を達成するのを支援するために、彼女は XNUMX 年前に会社を辞め、より柔軟で費用対効果の高いエージェンシーを構築しました。
＃6。 ティム・フェリス
Timothy Ferriss (20 年 1977 月 4 日生まれ) は、米国の投資家、作家、ポッドキャスター、ライフスタイルの専門家です。 The 4-Hour Work Week、The 4-Hour Body、および The 4-Hour Chef を含む彼の「XNUMX-Hour」自助本シリーズは、彼を有名にしました。
前職で働きながら、フェリスは 2001 年に栄養補助食品のオンライン小売業者である BrainQUICKEN を設立しました。
2010 年、当時 BodyQUICK として知られていた事業を、ロンドンを拠点とするプライベート エクイティ グループに売却しました。 彼は、この時期が「The 4-Hour Workweek」のインスピレーションとなったと述べています。
＃7。 キム・ガースト
キムは、非常に人気のあるマーケティング戦略家であり、国際的なベストセラー作家であり、基調講演者であり、デジタル マーケターの間で世界で最もリツイートされた人物の XNUMX 人です。
彼女はまた、世界規模でソーシャル メディアの分野におけるソート リーダーと見なされています。 彼女は、フォーブスのソーシャル メディア パワー インフルエンサーのトップ 10 にランクされました。 キムはまた、デジタルおよびソーシャル メディア マーケティング戦略について何百人もの重要な企業リーダーや、Microsoft、IBM、Mastercard などの世界最大の企業の助言を行ってきました。
#8。 ジェニファー・ポーク
Jennifer Polk は、テクノロジー製品のマーケティング担当者に、マーケティングの機敏性、需要の創出、メッセージング、および市場投入戦略に関するアドバイスを提供するスペシャリスト グループのマネージャーです。
B2B および B2C 企業全体で、Polk 氏は 18 年のビジネスおよびマーケティングの経験があります。 彼女は、ソーシャル メディア マーケティング、デジタル マーケティング、マーケティング代理店、パーソナライズされた製品、およびデジタル コマースを専門としています。
#9。 スコット・ストラットン
Scott は、バイラル マーケティングの影響に関する彼の理解を利用して、効率的な方法で顧客にリーチする方法について、印象に残る基調講演をビジネスの聴衆に提供します。 彼は、オンラインとオフラインの両方の視聴者を引き付けるための独自のアプローチについて、彼の見解を共有しています。
ソーシャルおよびバイラルマーケティングを通じて消費者エンゲージメントを改善する方法に関する彼の革新的なアイデア。 彼は Un-Marketing の社長でもあり、PepsiCo、Century 21、Fidelity、Microsoft などのビジネスのやり方に革命をもたらしました。
信頼、信頼性、つながり、サービスなど、現在および潜在的な顧客にとって最も重要な価値観に対話の焦点を合わせ直すことによって. Forbes.com によってソーシャル メディアのパワー インフルエンサーのトップ 5 の 2018 人に選ばれた Scott は、この言説をさらに高めます。 スコットは、XNUMX 年に全米スピーカー協会の殿堂入りを果たしました。
#10。 ジェイ・ベア
Jay は、29 年間のマーケティングとカスタマー サービスの経験を生かしています。 彼は、700 の FORTUNE 40 組織を含む 500 以上の企業と協力してきました。 Jay は、基調講演やオンライン トレーニング セッションを通じて、記憶に残り、広められるユニークな体験をクライアントに提供することで、ビジネスを拡大する方法を示しています。
彼はまた、国連、Cisco、Nike などの組織と協力する戦略家としての長年の経験と、XNUMX つの数百万ドル規模のビジネスの作成者としての経験を融合させています。 彼のプレゼンテーションは、インスピレーションを与える大局的な考え方と、有用な現実世界のアドバイスとの間の理想的なバランスをとっています。 彼の目標は単純明快です。彼は、マーケティングとカスタマー サービスが、ただ我慢するだけでなく、消費者が崇拝し自慢できるビジネスの側面であることを望んでいます。
デジタル マーケティングの専門家を雇う
一般に、デジタル マーケティングの専門家は社交的な生き物であり、オンラインでの評判を確立することに長けています。 デジタル マーケティングの専門家を見つけて採用するにはさまざまな方法がありますが、採用プロセス全体について説明します。
デジタルマーケティングの専門家を雇う場所
雇用するには、求人掲示板とは別に優れたデジタル マーケティングのネットワークを構築するために、次の場所でネットワークを構築してみてください。
＃1。 LinkedIn
B2B ソーシャル メディア サイトは、トップ マーケターの多くが得意とするところです。 インタラクションを最大化するために優れた説明と有益なアドバイスを使用する、成功しているデジタル マーケティングの専門家からの個人的な投稿に出くわすことは避けられないでしょう。 LinkedIn の多くの優れたマーケティング グループで優秀な人材を見つけることができます。
＃2。 フェイスブック
LinkedIn と同様に、Facebook は熱心なマーケティング担当者を見つけるのに最適な場所です。 Facebook は、マーケティング担当者と有機的に出会うか、グループに参加するかに関係なく、B2C 戦略に重点を置いた強力な市場ネットワークを開発するのに最適な場所です。 マーケティング用の掲示板。 マーケティング担当者は、主流のソーシャル メディア チャネルから離れて、専門のマーケティング フォーラムに参加することを好みます。
デジタルマーケティングの専門家を雇う方法
＃1。 適切な経験を持つ専門家を取得する
有料広告や Facebook 広告の専門家であっても、Pinterest 広告の専門知識がない場合があります。 彼らは、あなたのセクターでキャンペーンを実施した経験があまりないかもしれません。 ターゲットとするビジネスまたはターゲット市場によっては、異なる種類の予算と計画が必要になる場合があります。 これらの各分野の知識とスキルが高ければ高いほど、彼らがあなたのビジネスに適している可能性が高くなります。
＃2。 彼らが広告に完全に精通していることを確認してください
お金は時間です。 フリーランサーをトレーニングして、使用できるチャネルとツールを使用する時間はありません。 そうでなければ、おそらく内部で労働者を雇っていたでしょう。 採用したいデジタル マーケティングの専門家が、予算編成、予算管理、およびキャンペーンに使用する予定の特定のチャネル (Facebook、Google、Instagram、Pinterest、Amazon の広告) に精通しているかどうかを確認してください。
＃3。 空室状況を確認する
採用したいデジタル マーケティングの専門家が、その仕事に専念できる時間を確保してください。 適切な質問をして、正直に話してください。 彼らのさまざまなプロジェクトの過程で、彼らがあなたを引きずり出すのを許してはいけません。 彼らがあなたのブランドを非常に優先していることを確認してください
＃4。 手数料とメディア予算を比較する
専門家がどのように価格体系を考え出したかを理解することが重要です。 マーケティング活動に適切な優先順位を付けるには、マーケティング担当者は各活動にかかる費用を理解する必要があります。 次に、これらのコストと、それらがもたらすと予想される潜在的な収益を比較検討します。
＃5。 彼らは適切なキャンペーン戦略を構築できますか?
成功する戦略とは、よく考え抜かれた計画です。 彼らがあなたの組織のために開発したアプローチに基づいて、あなたはその専門家がどれほど有能であるかをすぐに判断することができます. 市場に出す前に、計画を立てる必要があります。 このため、最高のデジタル マーケティングの専門家を雇って、キャンペーンを開始する前に各キャンペーンのマーケティング プランを作成する必要があります。
＃6。 KPI追跡
各チーム メンバーが、毎月達成しなければならない KPI と、自分の仕事に対するあなたの期待を認識していることが重要です。 広告スペシャリストは、自分にとって最も重要な KPI を認識し、それらの目標を達成するための戦略を立てることが重要です。 彼らの「将来どうなるかわからない」という主張に惑わされないでください。 基本的なアイデアとマーケティング戦略を把握し、それがあなたの会社にとって実現可能かどうかを判断してください。
＃7。 時刻表を明確にします。
KPI の結果として、タイムテーブルに関する議論が広がります。 彼らの戦略と彼らが期待する成長の種類をよりよく理解できるようになったので、非常に具体的にタイムラインについて話し合います。 必ず理解してください。
各キャンペーンまたはイテレーションが完全にテストされたら、実行フェーズを開始します。 各プロジェクトまたはキャンペーンに必要な時間を見積もります。
#8。 レポートを指定します。
広告の専門家と仕事をするには、他の種類の関係と同様に、オープンなコミュニケーションが必要です。 透明性とコミュニケーションの欠如は、フリーランサーと仕事をする上で最も難しい側面の XNUMX つです。 定期的なミーティングを設定し、フリーランサーの週次/月次レポートに期待することを説明することは非常に重要です。
#9。 必要なものがすべて揃っていることを確認します。
コンテンツの従業員は、より成功し、生産的です。 フリーランサーのニーズを認識することで、全員が満足するようにすることができます。 彼らが雇われたら、混乱や技術的な遅れを避けるための素晴らしいアプローチです。
広告アカウントの管理が不十分であると、面倒で時間のかかる作業プロセスが発生する可能性があるため、ビジネスで使用するテクノロジーの使用方法について彼らが知識を持っていることを確認することが重要です。 さらに、広告スペシャリストが Facebook 広告や Google 広告などの現在のキャンペーンにアクセスできることを確認してください。 フリーランサーは、このようにして優れた作業構造とよく組織されたキャンペーンを開発することができます.
デジタルマーケティングの専門家の給与
デジタル マーケティングの専門家は、年間 40,000 ～ 97,000 ドルの給与を稼いでいます。 ただし、長年の経験、才能、個人の評判、資格、職位、出身国はすべて、稼げる金額に影響を与える要因です。
さまざまな国の平均デジタル マーケティング エキスパートの給与は?
ご覧のとおり、デジタル マーケターには世界中で大きな需要がありますが、平均給与は国によって大きく異なります。 これは、米ドルでのデジタル マーケティング エキスパートの平均給与です。
- フィリピン – $6,362
- 英国- 43,384ドル
- インド – $4,468
- オーストラリア -$58,374
- カナダ- $40,141
- アイルランド – $49,557
デジタル マーケティングの専門家とは?
デジタル マーケティング担当者としてよく知られるデジタル マーケティングの専門家は、広告イニシアチブに取り組むことで、ブランドの維持を支援することを担当しています。 彼らは、市場調査を実施し、戦略について他のマーケティング専門家と協力し、マーケティング活動を成功させるためのコンテンツを作成する必要があります。
最高のマーケティング専門家は誰ですか?
最高のマーケティング専門家は Gary Vaynerchuk です。
デジタルマーケターを雇うのにどれくらいの費用がかかりますか?
ビジネスの規模とマーケティング キャンペーンの特定の要件に応じて、デジタル マーケターを雇うにはさまざまな費用がかかります。 ただし、デジタル マーケターの時給は 50 ～ 100 ドルです。
デジタル マーケティングは高給取りの仕事ですか?
デジタル マーケティングは高給の仕事ですが、経験、会社、役職などのさまざまな要因によって異なります。
デジタルマーケティングに必要なスキルとは?
- データ分析。
- コンテンツ作成
- SEO & SEM。
- CRM。
- コミュニケーションスキル。
- ソーシャルメディア。
- 基本的なデザインスキル。
デジタルマーケティングで億万長者になれるか?
はい、デジタル マーケティングを通じて、マーケティング担当者は億万長者の地位を獲得できます。 Neil Patel や Brian Dean のような人々は、数百万ドルを集めたインターネット ビジネス オーナーです。 専門家によると、初心者は、他の人にサービスを提供して自分でお金を稼ぎ始める前に、まずXNUMXつのデジタルスキルを適切に習得する必要があります.
マーケティングの専門家は何と呼ばれていますか?
マーケティングの専門家には、マーケティング マネージャー、セールス ディレクター、セールス マネージャー・広報担当者、マーケティング スペシャリスト、説得された、販売代理店などの名前があります。
デジタルマーケティングで有名な国は?
世界で最もデジタル競争の激しい国の XNUMX つとして、米国はデジタルの革新と変革の最前線に立っています。 その地位を維持するために、アメリカの企業はデジタルスキルを持つマーケターを雇う必要があります。
デジタルマーケティングの創始者は誰ですか?
テクノロジーの進歩とデジタル マーケティングの進化は密接に関係しています。 レイ トムリンソンの 1971 年の電子メール配信は、人々がさまざまなマシンを介してファイルを送受信するための段階を確立し、最初の重要なイベントの 1990 つになりました。 Archie 検索エンジンは、XNUMX 年に FTP サイトのインデックスとして最初に開発され、その年がデジタル マーケティングの始まりとして広く認知されました。
コンピューターには、1980 年代にすでに膨大な量の消費者データを格納するのに十分なストレージがありました。 限られたリスト ブローカーを使用する代わりに、企業はデータベース マーケティングなどのオンライン戦略を使用し始めました。 これらのデータベースのおかげで、企業はクライアントの情報をより効率的に追跡できるようになり、買い手と売り手の間の力関係が変化しました。 売り手。 ただし、手動の手順はあまり効果的ではありませんでした。
まとめ
デジタル マーケターの専門家は、ターゲット ユーザーが SEO と SEM を通じて Web サイトを簡単に見つけられるようにすることを担当します。 デジタル マーケティング担当者は、Web サイトの構造とコンテンツを検索エンジン向けに最適化する (SEO) か、有料のオンライン広告 (SEM) を使用するかの XNUMX つの方法のいずれかで、Web サイトが関連するトラフィックを引き付けるのを助けることができます。
よくあるご質問
デジタル マーケティングにはコーディングが必要ですか?
デジタル マーケティング担当者は、デジタル マーケティングのキャリアを開始するために、プログラミングの能力やコーディングのバックグラウンドを前もって必要としません。 多くのマーケティング専門家は、デジタル マーケティングの専門家に求められる能力セットの中で、コーディングはあまり基本的ではないか、排他的な領域であるとは考えていません。
4種類の広告とは
- ディスプレイ広告。
- ビデオ広告。
- モバイル広告。
- ネイティブ広告。
Google 広告にはどのような種類がありますか?
- 検索 (Google 検索結果のテキスト広告);
- ディスプレイ (ウェブサイト上のイメージ広告);
- ビデオ (YouTube のビデオ広告);
- ショッピング (Google の商品リスト);
- アプリ (多くのチャネルでのアプリのプロモーション)。
参考文献
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