2023 年最高のチーム管理ソフトウェア

チーム管理ソフトウェア
デジタルでの成功

同僚とどの程度効果的に交流し、協力していますか? 良好なチームのつながりは、チーム メンバーがプロジェクトや職務を効果的に完了できるようにするだけでなく、リーダーがチームをより適切に管理できるようにするためにも不可欠です。 Future of Work の世論調査によると、コミュニケーションと協力は、リモート ワークの最も難しい側面の XNUMX つです。 リーダーとスタッフは、これらのデータとチーム管理のより広範なプロセスを改善するために、プロジェクト チーム管理ソフトウェアの採用を開始する必要があります。 このブログ投稿では、市場で最高のプロジェクト チーム タスク管理ソフトウェアをいくつか紹介します。

2023年の最高のチーム管理ソフトウェア

#1。 月曜日.com

中小企業に最適です。

価格: Basic (月額 17 ドル)、Standard (月額 26 ドル)、Pro (月額 39 ドル)、および Enterprise (月額 49 ドル) の XNUMX つの料金プランが利用可能です。 これらの料金はすべて XNUMX 人までで、毎年請求されます。

Monday.com は、チームの責任を整理および追跡するためのプラットフォームを提供します。 このプラットフォームには、タスクを計画して優先順位を付けることにより、全員が同じページに到達できるようにするための共同機能があります。 タイムライン ツールを使用すると、「誰が何に取り組むか」を計画できます。

その時間追跡機能により、期限を逃すことはありません。 チームが順調に進んでいるかどうかを確認するのに役立つレポートを提供します。

#2。 Wrike

小規模から中規模の組織に最適です。

Wrike は、最大 5 ユーザーの無料プランを提供します。 Professional ($0 の特別オファー)、Business (ユーザーあたり月額 $24.80)、および Enterprise は、利用可能な追加プランです。 製品は無料試用版で利用できます。

Wrike は、使いやすく効果的なプロジェクト チーム管理ソフトウェアです。 Wrike の共同作業管理機能を使用すると、さらに多くのことができるようになります。 IT チームとビジネス チームが XNUMX つのワークスペースで共同作業できるようにする機能が含まれています。

組み込みのコミュニケーション ツールと外部協力者の助けを借りて、内部チームと外部ベンダーを同じページに保ち、XNUMX か所でコミュニケーションをとることができます。

Windows、Mac、Linux、Android、および iOS がすべてサポートされています。

#3。 ClickUp

中小企業に最適です。

価格: 無期限使用の無料プラン、月額 5 ドルの無制限プラン、月額 12 ドルのビジネス プラン、月額 19 ドルのビジネス プラス プラン、およびカスタム エンタープライズ プランがすべて利用可能です。

ClickUp は、チーム メンバーが単一のプラットフォームからすべての職務に取り組めるようにする、もう XNUMX つのチーム プロジェクト管理ソフトウェアです。 このソフトウェアは、チームが主導することを選択したあらゆるタイプのプロジェクトを計画、追跡、および管理するために使用できます。 さらに、チームはリアルタイムでやり取りし、コメントを割り当て、人やグループにタグを付けて、タスクが計画どおりに行われるようにすることができます。

このサイトでは、リアルタイムで追跡できる数値および金額の目標を作成することもできます. 処理中のタスクの進捗状況をよりよく追跡するために、単純なカレンダー ビューから包括的なガント チャートまで、さまざまな方法でタスクを表示できます。

サポートされるプラットフォームには、Mac、Android、Windows、および iOS が含まれます。

#4。 至福のプロセス

中小企業に最適です。

無制限のタスクとワークフロー テンプレートの価格は、ユーザーあたり月額 10 ドル、またはユーザーあたり年間 100 ドルです。

Process Bliss は、使いやすく、驚くほど強力な、適切に設計されたチーム管理プラットフォームです。 チームのすべてのプレイブック、手順、およびプロセスを XNUMX か所で作成および保存できますが、それらをワークフローとして実行し、自動的に割り当てられるタスクを作成し、日付を割り当て、通知を送信することもできます。

期日は作業が完了すると自動的に更新され、明確で非常に視覚的なレポートにより、進捗状況 (およびまだ何をする必要があるか) を簡単に追跡できます。

チームは、顧客のオンボーディングから毎月の請求まで、繰り返し可能なワークフローを作成し、簡単に実行して進捗を追跡できます。 Process Bliss は、完全なチーム管理、会議からの XNUMX 回限りのアクション、または個人的なリマインダーにも使用できます。

コラボレーション機能により、人々は重要な問題について議論したり @メンションしたりでき、どの問題が解決され、何にまだ注意が必要かについて完全な透明性が確保されます。

このソフトウェアは、他のさまざまなツールを置き換えることができ、使い方は非常に簡単です。 より複雑な機能が必要な場合は利用できるため、ニーズに合わせて拡張できることがわかりました。

Windows、Mac、iOS、および Android はすべてサポートされているプラ​​ットフォームです。

#5。 スプレッドシート

中小企業から大企業に最適です。

価格: Pro ではユーザーあたり月額 7 ドル、Business ではユーザーあたり月額 25 ドル。 また、Smartsheet チームに直接お問い合わせいただくことで、貴社に合わせた個別の価格を取得することもできます。 機能が制限された無料プランと無料トライアルもあります。

Smartsheet は、プロジェクト管理業務を合理化するクラウドベースのスプレッドシート ツールです。 そのコラボレーション機能により、チーム メンバーはいつでもどこからでも特定の課題に取り組むことができます。 作業をより適切に管理するために、チーム メンバーは割り当ての特定のコンポーネントを調べ、更新し、コメントを提供することもできます。

チーム メンバーは、プロジェクトに取り組んでいる間、リアルタイムで互いに通信することもできます。 Smartsheet では、特定のアクションを制限したり、ジョブへのフル アクセスを防止したりするためのユーザー権限を確立して付与することもできます。

Windows、Mac、iOS、および Android はすべてサポートされているプラ​​ットフォームです。

#6。 コラボレーション

中小企業やフリーランサーに最適です。

これは、代理店、クリエイティブ チーム、プロジェクト マネージャー、製品チーム、マーケティング チーム、および専門サービス向けのツールです。

価格: 個人および小規模な組織の場合、Teamwork は無制限の無料プランを提供します。 追加の料金プランは 10 つあります。Deliver (ユーザーあたり月額 18 ドル)、Grow (ユーザーあたり月額 20 ドル)、Scale (ユーザーあたり月額 XNUMX ドル) です。

Teamwork は、クライアント チーム プロジェクト管理プラットフォームです。 プロジェクト、クライアント、フリーランサー、チームをすべて XNUMX か所で管理するための機能が含まれています。 請求可能なすべての分を追跡できます。 顧客サービスを管理するための高度な機能を提供します。

#7。 ゾーホー・プロジェクト

中小企業に最適です。

価格: Zoho Projects は 10 日間の無料トライアルを提供します。 Zoho Projects には、無料、プレミアム (ユーザーあたり月額 5 ドル)、エンタープライズ (ユーザーあたり月額 10 ドル) の XNUMX つの料金プランがあります。

Zoho Projects は、クラウドでホストされるチーム プロジェクト管理ソフトウェアです。 プロジェクトを計画し、活動を追跡し、チームと協力することができます。 チーム管理や自動化、グラフやレポートなど、必要な機能がすべて含まれています。

繰り返しなどの機能があり、定期的に実行する必要があるアクションのスケジュールを変更する必要がありません。

Web ベースのプラットフォームがサポートされています。

#8。 トグル

中小企業だけでなく、フリーランサーにも最適です。

Toggl の基本プランは、最大 5 人のチームでいつでも無料です。 30日間の無料トライアルを提供します。 Toggl には、スターター (ユーザーあたり月額 9 ドル)、プレミアム (ユーザーあたり月額 18 ドル)、エンタープライズ (ユーザーあたり月額 25 ドル) の XNUMX つの料金プランがあります。 これらの費用は年間請求のものですが、月額料金プランも利用できます。

Toggl は、堅牢なレポート機能を備えたタイム トラッキング ソフトウェアです。 ワンクリックタイマーがあります。 Toggl は多くの機能を備えたプラットフォームです。 時間を自動的に追跡し、手動で入力することもできます。 一括編集、メール リマインダー、タイム エントリの削除、オフライン モードなどの機能があります。 また、好みの Web アプリと統合することもできます。

#9。 クロック化

中小企業やフリーランサーに最適です。

Clockify は無料のチーム管理ソフトウェアです。 Plus (月額定額 $9.99)、Premium (月額定額 $29)、および Enterprise (ユーザーあたり月額 $9.99) は、提供されるその他の有料オプションです。

Clockify は、自動時間追跡と手動時間追跡の両方をサポートする時間追跡ソフトウェアです。 タイマーを使用するか、タスクで手動で、または請求可能な時間をマークすることで、時間を追跡できます。

ダッシュボードには、上位のアクティビティ、ビジュアル チャート、内訳、ライブ ステータスなどの情報が表示されます。 無料プランでは、無制限の時間追跡、無制限のユーザー、無制限のプロジェクト、無制限のレポート、および電子メールとチャットのサポートを利用できます.

#10。 アサナ

中小企業やフリーランサーに最適です。

価格: Asana の基本バージョンは 30 日間無料で試用できます。 10.99 つの追加料金プランがあります: プレミアム (ユーザーあたり月額 24.99 ドル)、ビジネス (ユーザーあたり月額 25.99 ドル)、エンタープライズ (ユーザーあたり月額 XNUMX ドル) (見積もりを取得)。 これらの費用はすべて、年次請求に適用されます。

Asana は、チームの仕事、プロジェクト、タスクを管理するためのオンライン ツールです。 このジョブ管理ソフトウェアには、ビジネスの繁栄に役立つ目標、プロジェクト、および日常の雑用に集中し続けるのに役立つ機能と機能があります。 家事や個人的な ToDo を管理するには、Asana のベーシック プランをお試しください。

#11。 nTask

中小企業やフリーランサーに最適です。

価格: nTask は 14 日間の無料試用版を提供します。 Basic プランは常に無料です。 nTask には、プレミアム (ユーザーあたり月額 2.99 ドル)、ビジネス (ユーザーあたり月額 7.99 ドル)、エンタープライズ (ユーザーあたり月額 XNUMX ドル) の XNUMX つの追加料金プランがあります。

NTask は、オンラインのタスクおよびプロジェクト管理ソフトウェアです。 このプラットフォームには、高度なフィルター、スマート検索、インタラクティブなガント チャート、およびカレンダー プランナーがあります。 これには、スケジューリング、優先順位付け、追跡、およびその他の機能が含まれます。 NTask はオンライン会議ソフトウェアとして使用できます。

無料プランには、100 MB のストレージと無制限の数のユーザー、ワークスペース、およびタスクが含まれます。

#12。 フロー

中小企業に最適です。

Flow は 30 日間無料でご利用いただけます。 Starter (ユーザーあたり月額 $5.95) と Pro (ユーザーあたり月額 $11.95) の XNUMX つの料金プランを提供しています。

Flow は、チーム プロジェクトおよびタスク管理ソフトウェアです。 タスク追跡、プロジェクト管理、およびチーム管理機能が含まれています。 プロジェクトを計画し、活動に優先順位を付け、責任を分散することができます。 無制限の数のタスク、パブリックおよびプライベート プロジェクト、チーム、パブリック API、およびすべての統合にアクセスできます。

#13。 ハブスタッフ

中小企業やフリーランサーに最適です。

価格: Hubstaff は 14 日間の無料トライアルを提供しています。 Hubstaff は、7 ユーザーの無料プランを提供します。 また、ベーシック (ユーザーあたり月額 10 ドル)、プレミアム (ユーザーあたり月額 20 ドル)、およびエンタープライズ (ユーザーあたり月額 XNUMX ドル) の XNUMX つの追加料金プランも提供しています。

Hubstaff は、時間を追跡し、生産性を監視するためのツールです。 スクリーンショット、レポート、自動支払いを通じて、従業員の時間を追跡できます。 Windows、Mac、Linux、iOS、および Android と互換性があります。 お好みのツールと互換性があります。

Hubstaff は構成可能な従業員モニタリングを提供し、XNUMX 分ごとに XNUMX 回、XNUMX 回、または XNUMX 回のランダム キャプチャを設定できます。 オプションのスクリーンショットを使用すると、ジョブの進行状況をほぼリアルタイムで追跡できます。

#14。 スラック

中小企業に最適です。

Slack は無期限で無料で利用できます。 Standard (月額 $6.67)、Plus (月額 $12.50)、および Enterprise (月額 $12.50) の XNUMX つの料金プランがあります。

Slack にはコラボレーション機能があり、ディスカッションを整理したり、ファイルやドキュメントを共有したり、顔を合わせて話したり、アーカイブ内のすべてを検索したりできます。 会社のメッセージの完全な履歴を提供します。

#15。 ポディオ

中小企業だけでなく、フリーランサーにも最適です。

Podio は、最大 7.20 人の従業員が無料で利用できます。 Basic (ユーザーあたり月額 $11.20)、Plus (ユーザーあたり月額 $19.20)、Premium (ユーザーあたり月額 $XNUMX) の XNUMX つの価格帯があります。

Podio は、チーム プロジェクトの管理とコラボレーションのためのソフトウェアです。 チームのプロジェクトを合理化および同期するための機能があります。 会議のスケジューリング、データの視覚化、チーム管理、プロジェクト管理、ソーシャル コラボレーションはすべて Podio の機能です。 このアプリは、iOS デバイスと Android デバイスの両方からアクセスできます。

#16。 ファブロ

中小企業に最適です。

Favro の価格: Favro は 14 日間の無料トライアルを提供しています。 このソリューションには、ライト (月額 25.5 ドル)、スタンダード (月額 34 ドル)、およびエンタープライズ (月額 63.75 ドル) の XNUMX つの価格オプションがあります。 これらの料金はすべて、年間請求額と XNUMX 人のユーザーのチームに基づいています。 月払いのオプションもあります。

Favro は、利用可能な中で最も適応性が高く、共同作業を行う計画ツールです。 これは、SaaS およびゲーム組織向けに設計されました。 共同執筆、計画、およびその他の機能をサポートします。 また、好みに応じて作業を整理できるツールが含まれている場合もあります。

Favro には、初心者、チーム リーダー、および CEO 向けの機能が含まれています。 タスクとチームを管理するための XNUMX つの構成要素 (カード、ボード、コレクション、関係) を備えています。

#17。 スコロ

中小企業に最適です。

価格: Scoro には、Essential (ユーザーあたり月額 26 ドル)、Work Hub (ユーザーあたり月額 37 ドル)、Sales Hub (ユーザーあたり月額 37 ドル)、Business Hub (ユーザーあたり月額 61 ドル) の 5 つの料金プランがあります。 これらの料金プランはすべて、最大 XNUMX ユーザーの年間請求です。

Scoro は、販売と資金調達、作業とコラボレーション、レポート、統合など、ビジネスのすべてのタスクを管理するためのプラットフォームを提供します。 Google ドライブと Zapier に対応しています。

#18。 Bitrix24

Bitrix 24 には、コミュニケーション、タスク、CRM、コンタクト センター、および Web 開発用のツールが含まれています。 Bitrix24 には、アクティビティ ストリーム、グループ チャット、カレンダー、ワークグループなどの通信機能があります。

タスクとプロジェクトを管理するためのガント チャート、カンバン、タイム トラッキング、ワークロード プランニング、およびその他の機能を提供します。 Bitrix24 は、小規模から中規模の組織に最適です。 クラウドとオンプレミスの両方のソリューションを提供します。

クラウドベースのソリューションは、最初の 12 ユーザーまで無料です。 有料プランは月額 $19 から始まり、月額 $151.24 まで上がります。 Bitrix24.CRM ($1311.20)、Business ($2631.20)、および Enterprise ($18992.40) は、オンプレミス ソリューションの XNUMX つの価格オプションです。

#19。 Quire

Quire は、目標を階層リストに分割するためのチーム プロジェクト管理ソフトウェアです。 かんばんボードで ToDo を整理して優先順位を付けることで、ToDo を視覚的に簡素化するのに役立ちます。 Windows、Mac、iOS、および Android デバイスをサポートしているため、いつでもどこからでもプラットフォームにアクセスできます。

Quire は、中小規模の組織やフリーランサーに最適です。 Quire は、最大 35 の組織、80 のプロジェクト、および 30 のチーム メンバーを管理できる無料のチーム管理ソフトウェアです。

#20。 ニートリックス

ニートリクスは ビジネス管理ソフトウェア. ラップトップや Chromebook など、Web ブラウザーを備えた接続デバイスからアクセスできます。 Neetrix は、SiteFront、StoreFront、Accounting、BackOffice、および Contacts の XNUMX つの製品を提供します。

そのサブスクリプション レベルは、月額 $65.57 から始まります。 小規模から中規模の組織に最適です。

#21。 プロワークフロー

ProWorkflow は、オンラインでアクセスできるプロジェクト管理ソフトウェアです。 チーム管理、リソース管理、メッセージング、ファイル共有、レポート、およびデータ セキュリティ機能を提供します。 ダッシュボード、タイムシート、API、テンプレート、およびその他の機能が含まれています。 また、見積もりジョブを処理するためのオプションのプラグインであるQuotes Managerも含まれています。

ProWorkflow には、Solo (ユーザーあたり月額 10 ドル)、Professional (ユーザーあたり月額 20 ドル)、Advanced (ユーザーあたり月額 30 ドル) の XNUMX つの料金プランがあります。 小規模から中規模の組織に最適です。

#22。 ベースキャンプ

Basecamp は、プロジェクト管理とチーム コラボレーションのためのツールです。 これは、Mac、PC、Android、および iOS デバイスで動作する Web ベースのソリューションです。 メッセージ ボード、To Do リスト、スケジューリングを支援します。 ドキュメント、ファイル、写真、スプレッドシート、その他のデータを共有できます。

自動チェックインやグループチャットなどの機能が含まれています。 Basecamp Business の価格は月額 99 ドルです。 30日間無料でお試しいただけます。

チームをうまく管理するとはどういう意味ですか?

プロジェクト マネージャーとして、従業員が時間どおりに作業し、チームの生産性が高く、職場が平和であることを確認する義務があります。 強いチームを作る技術です。 適切なチーム環境で機能するためには、独自の目的、目標、目的を持つ各チームを管理する必要があります。

よく管理されているチームの特徴は次のとおりです。

  • 彼らは結果と目標に関心があります。
  • 彼らには、オープンなフィードバックと実践の文化があります。
  • 彼らは学習に熱心です。
  • 彼らは貢献の公平な分け前をします。
  • 彼らはお互いを助けます。
  • 彼らはよく組織されています。
  • 彼らは協力的な環境で働いています。
  • 結果に基づいた構造を持っています。
  • 彼らは喜んでチャンスをつかみます。

チーム管理をどのように改善できますか?

管理が不十分だった場合、または最近チームのマネージャーまたはリーダーに選ばれた場合は、新しい責任をどのように処理するかについて心配するでしょう. あなたは人々のグループを導く方法がわかりません。 新しいポジションで成功するために必要なチーム管理能力はありますか? 幸いなことに、いつでも自分の能力を高めることができます。 以下は、より強力なマネージャーになるために取り組まなければならないことのリストです。

チームを率いるには、チーム管理スキルが必要です。

#1。 共通のビジョンを作成する

チームがうまく機能するためには、魅力的なビジョンが不可欠です。 作成プロセスに他の人を含めることで、目標を設定し、アクションを計画するための方向性が提供されます。 ビジョンがあれば、それを実現する力を間違いなく持っています。 ビジョンは「チームのビジョン」であるべきです。 チームの方向性、プロジェクトの調整方法、目標を伝えます。

#2。 オープンなコミュニケーションラインを維持します。

ある調査によると、従業員の 86% が職場での失敗をコラボレーションの欠如のせいにしています。 最も基本的なレベルでは、コミュニケーションとは自分自身を表現することであり、自分の考えと自分の発言を密接に関連付けることができます。 効果的なリーダーシップにはコミュニケーションが不可欠です。

チームにコミュニケーション文化がない場合は、会社の将来のために今すぐ作成してください。 コミュニケーションを円滑にする方法をご紹介します。

#3。 生産的な仕事上の関係を築きましょう。

前向きな職場関係は、チーム管理を容易にし、より健康で、より幸せで、より幸せな気分にさせてくれます。 職場のつながりに適切なバランスを見つけることで、チーム メンバーは仕事に満足し、より安心し、人々とのより強い絆を築くことができます。 チームの各メンバーとの関係を築くことで、チーム管理スキルを向上させることができます。 対人関係は、チームの成功の基盤となります。

#4。 戦略的思考能力

あなたの戦略的思考能力は、チームの成功を可能にする手段です。 それは、自分が何をしたいのか、それをどのように達成するのかを知る能力です。 チームがプロジェクトで成功したい場合は、戦略的思考の才能を共有する必要があります。 目標を定義し、実行する必要があるアクションを決定し、それらの目標を達成するためにスタッフを支援するために、戦略的に行動できる必要があります。

#5。 チームの燃え尽き症候群を避ける。

燃え尽き症候群は、職場での絶え間ない感情的および対人的圧力に対する個人の反応です (Maslach et al., 2001)。

疲労のために最高の従業員を失いたくありません。

従業員の燃え尽き症候群の原因には、次のようなものがあります。

  • 対立する役割
  • 自分の役割についての不確実性
  • ジョブ要件
  • 不十分なフィードバック
  • ワークロード
  • ポジティブな関係はありません。

プロジェクト マネージャーとして、スタッフが繁栄し、組織にとどまることを保証する絶好の機会があります。 チーム メンバーのいずれかが燃え尽き症候群を経験している場合は、行動を起こすことが重要です。

#5。 自分自身を利用可能にする

親しみやすさに問題があると、プロジェクトに影響します。 従業員が懸念、問題、および提案を提供できる親しみやすい上司になりましょう。

#6。 人の良さを引き出す

直属の部下からなる大規模なチームが最高の仕事をできるように支援することは、マネージャーとしてのあなたの義務です。 全員が貢献し、従業員を最大限に活用できるようにする必要があります。 チームに好かれている強力なマネージャーは、通常、一歩下がって従業員の考えや解決策に耳を傾けます。 彼らは彼らの話を聞き、彼らの努力を称賛し、改善と成長のための計画を考案し、チームをやる気にさせ、チームの長所と短所について話し合います。 他人の才能を抑圧してはいけません。さもないと、「悪いマネージャー」になってしまいます。 彼らが新しいアイデアを生み出し、開発することを奨励する方法を常に模索してください。

チーム管理ソフトウェアはどのような役割を果たしますか?

チーム管理ソフトウェアは、会社の拡大を支援します。 チーム管理を使用すると、チームの作業操作に大きな違いをもたらすことができます。 プロジェクト チーム管理ソフトウェアが他のユーザーとの連携を向上させる方法を見てみましょう。

  • タスクとサブタスクの作成
  • 通知およびレポート生成用のツール
  • ドキュメントのコラボレーションは一元化されています。
  • 時刻表
  • リソース ファイルを整理して保存する
  • セキュリティとアクセスの制御
  • 他のシステムおよびモバイル機能との統合
  • ある種のソートメカニズム

チーム管理ソフトウェアの利点は何ですか?

  • プロジェクト計画を立てることで、次のような良いスタートを切ることができます。 有料か無料かにかかわらず、チーム管理システムは、すべての活動を適切に整理して優先順位を付け、期限、承認ポイント、および依存関係を定義するための明確なプロジェクト計画手順を確立します。
  • チームのコラボレーションとタスク管理の改善: Yあなたのチーム管理システムのおかげで、私たちのチームは順調に進んでいます。
  • レポートと分析の改善: プロジェクトの全体的なパフォーマンスの全体像を把握し、印象的な管理レポートを作成できます。
  • 信頼性が高く安全です。 チーム管理ソフトウェアを使用する場合、セキュリティは問題になりません。 これには、機密データを保護できるセキュリティ対策が含まれています。
  • 新しいタスクの追加と並べ替えは簡単です。 誰でも新しいタスクを追加して、他のユーザーに割り当てることができます。

まとめ

最適なプロジェクト チーム管理ソフトウェアの選択に関しては、確かに単一のソリューションはありません。

チーム管理技術スタックを慎重かつ意図的に構築する必要があります。 リーダーとして、これらの要求を満たすソリューションとツールを開発する前に、まずチームのニーズとダイナミクスを理解する必要があります。 こうすることで、適切な問題に対処していること、およびチームの全員が同じページにいることがわかります。

チーム管理ソフトウェアに関するよくある質問

チーム パフォーマンス プランの 4 つの主な要素は何ですか?

目的、成果、説明責任、チームワーク.

効果的なチームの5つの役割は何ですか?

リーダー、クリエイティブ ディレクター、ファシリテーター、コーチ、メンバー.

大規模なチームの管理が難しいのはなぜですか?

大規模なチームを管理するのは本当に大変です。 一人一人が望み、必要とする個別の注意と集中を提供することはほとんど困難です。 自分の仕事とチーム管理をやりくりするには、XNUMX 日のうちに十分な時間がないように思えるかもしれません。

参照

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