プロダクトマネージャーの仕事は、最も人気のない仕事の10つであり、依然として米国での有料の仕事のトップXNUMXに入っています。 それにもかかわらず、それらがなければ、製品のライフサイクルは短命になります。 ただし、顧客のニーズと、製品が満たすより大きなビジネス目標を特定します。 また、この記事では、プロダクトマネージャーが行うことと、彼の給与についても説明します。 ただし、将来の製品マネージャーによく聞かれるインタビューの質問のいくつかについても説明します。
ただし、プロダクトマネージャーになることを楽しみにしている場合は、これが適切な記事です。
はじめましょう？
プロダクトマネージャーとは?
初心者は、製品マネージャーを、組織が開発する製品を決定し、チームがそれらの製品を提供するのを支援する人物として定義します。
それにもかかわらず、製品マネージャーは、運用および戦略的な製品決定を行うために必要な専門知識を提供する人物です。 しかし、彼は製品に関する多くのことを担当しています。 彼は、顧客のニーズと、製品が満たすより大きなビジネス目標を特定します。 また、製品の進捗状況を説明し、チームを集めてそのビジョンを実現します。
さらに、彼らは高品質の製品を生産する上で重要な役割を果たしています。 また、戦略、実行、ユーザー理解というXNUMXつの主要な機能を実行します。 まず、彼らはどの製品を作るかを決定します。 第二に、それらはそれらの製品が開発されることを保証します。 最後に、製品に対するユーザーの応答を報告します。
プロダクトマネージャーの種類
製品管理の役割にはさまざまな種類があります。 基本的に、会社とそのポートフォリオが大きいほど、より多くの製品マネージャーが必要になる可能性があります。 ただし、ここにさまざまな製品管理者の役割があります。
プロダクトマネージャー
製品の作成から終了までのライフサイクル全体を管理します.
プロダクトオーナー
また、製品の予約に優先順位を付け、ユーザーストーリーを生成することで、開発チームを支援します。
成長製品マネージャー
それらは、とりわけ、成長、顧客維持、収益などのビジネス成果を提示します。
プラットフォームプロダクトマネージャー
複数の製品で共有される技術コンポーネントの設計と最適化を担当しています。
テクニカルプロダクトマネージャー
彼らは、コアの指定と製品の機能についてエンジニアリングチームと協力して作業します
プロダクトマネージャーは何をしますか？
プロダクトマネージャーとは何かを話し合う過程でこの質問に答えましたが。 プロダクトマネージャーが何をしているのかを詳しく説明して、さらに進んでみましょう。
ただし、ここにプロダクトマネージャーが行ういくつかの機能があります。
戦略設定
彼らは、製品のビジョンと戦略的管理を設定する責任があります。 また、彼は特定のアクションのビジネスケースを簡単に説明することができます。 したがって、チームは彼がそれを構築している理由を理解しています。
ただし、戦略的計画には、製品の目標を達成するために、優先度の高い順に重要な投資領域を設定することが含まれます。 さらに、製品ロードマップも所有しています。これは、何をいつ提供するかを反映したタイムラインです。
製品定義
彼らは、何を作成し、いつ発売するかを定義することにより、製品戦略を計画された作業に変えます。 ただし、これは、エンジニアリングチームが使用する開発方法に関係なく発生する必要があります。
また、リリースプロセスと部門の枠を超えた領域を管理する責任もあります。 ただし、これらはすべて、新しいイノベーションと機能を市場にもたらすために必要な活動です。
それでも、社内のさまざまな機能間のギャップを埋め、マーケティング、販売、カスタマーサポートなどの主要なチームに参加する必要があります。
アイデアの評価
確かに、すべての組織はその製品について素晴らしいアイデアを望んでいます。 ただし、プロダクトマネージャーは、クラウドソーシングと顧客に価値をもたらすアイデアの開発に責任があります。
また、フィードバックが製品の計画および開発プロセスに確実に組み込まれるようにします。 さらに、アイデアの状態を、それらを提示した顧客、パートナー、および社内のチームメートに関連付けます。
それにもかかわらず、他の仕事の説明がありますが、この記事ではここで終わります。 それでは、プロダクトマネージャーの給与について説明しましょう。
プロダクトマネージャーの給与
Glassdoorは最近、プロダクトマネージャーを トップ10の最高の仕事 アメリカでは。 ただし、これは、仕事が非常に重要で、高給であり、キャリアアップの良い機会を提供するためです。
プロダクトマネージャーの給与の規模についてよく聞かれます。 時々彼らは彼らがよく支払われているかどうか尋ねます。 プロダクトマネージャーとしての仕事はそれほど人気がないので、私たちは彼らに尋ねたことを非難しません。 しかし、答えはイエスです。 によると Glassdoorに、製品マネージャーの平均給与は63,000ドルから200,000ドル以上の範囲です。
それにもかかわらず、これらの給与は、とりわけ年功序列、場所、業界などのさまざまな要因によって異なります。
年功序列によると
| 役職 | 給与スケール |
| アソシエイトプロダクトマネージャー | $96,000 |
| プロダクトマネージャー | $109,000 |
| シニアプロダクトマネージャー | $124,000 |
| 製品管理ディレクター | $149,000 |
| チーフプロダクトオフィサー（CPO） | $194,000 |
ただし、場所によると
| 会場 | 給与スケール |
| ロサンゼルス | $108,000 |
| サンフランシスコ | $129,000 |
| シアトル | $119,000 |
| シカゴ | $99,000 |
| ニューヨーク | $107,000 |
業界によると
| 業種 | 給与スケール |
| 航空宇宙と防衛 | $106,000 |
| 銀行および金融サービス | $98,000 |
| コンピューターソフトウェア | $107,000 |
| 情報技術 | $104,000 |
| インターネットとテクノロジー | $116,000 |
それにもかかわらず、 すべての給与情報は、2020年XNUMX月にグラスドアによって報告されました。
それでは、プロダクトマネージャーの面接の質問のいくつかについて話し合いましょう。
プロダクトマネージャーのインタビューの質問
製品管理の面接で尋ねられると予想される質問の種類は膨大で多様です。 ただし、次のいくつかを尋ねられます。
- どのようにしてユーザーに焦点を合わせ続けますか？
- 製品開発におけるプロダクトマネージャーの主な役割は何だと思いますか？
- 今後5年間であなたのキャリアはどのように発展していくと思いますか？
- [当社の製品]にどのような主な変更を加えますか？
- お気に入りの製品をどのように改善しますか？
- タスクに優先順位を付けるためのあなたのアプローチは何ですか？
- 今後5年間であなたのキャリアはどのように発展していくと思いますか？
- 重要な利害関係者に影響を与えるためにデータを使用した時期について教えてください。
- なぜあなたは[私たちの会社]で働きたいのですか？
- 失敗に直面した時期と、どのように立ち直ったかを教えてください。
- なぜあなたはなりたいのですか/あなたはプロダクトマネージャーになることについて何が好きですか？
まとめ
結論として、製品マネージャーは、戦略的な製品の意思決定を管理および行うために必要な専門知識を提供する人物です。 しかし、彼は製品に関する多くのことを担当しています。
プロダクトマネージャーのよくある質問
プロダクトマネージャーは何をしますか？
プロダクトマネージャーはこれを行います：
- 戦略設定
- 製品定義
- アイデアの評価
プロダクトマネージャーはよく給料をもらっていますか？
しかし、答えはイエスです。 によると Glassdoorに、製品マネージャーの平均給与は63,000ドルからoの範囲です
