初めてのOKRユーザーでも、新しいプロジェクトに着手するベテランのプロでも、OKRを透過的に追跡するための無料のツールを見つけることは、それ自体がOKRのように感じることができます。 ただし、企業、チーム、個人の目標設定と追跡を支援するために、お気に入りの無料OKRツールのリストをまとめました。
これらはすべて、組織内の誰もが目標を透過的に監視するためのシンプルなツールです。 AndyGroveには若いJohnDoerrがいて、Intelの他のメンバーは自分のOKRを机の外に置いて、誰もがそれらを見ることができるようにしたので、それはOKRの基盤でした。
無料の目標と主要な結果（OKR）ツールのリストを確認してください。 このリストの製品は、ユーザーに無料の試用版を提供します。 ただし、ほとんどの無料バージョンと同様に、通常は時間や機能の形で制限があります。
55以上の無料OKRツール
比較 より多くの製品を表示し、追加機能の代替案を分析したい場合に、適切な製品を確実に入手するためのすべての目的と主要な結果（OKR）ツール。
＃1。 Profit.co
私たちのリストの最初は利益です。 共同。 利益。 coは、会社にOKRを実装するための最良のプラットフォームです。 習得と適用は非常に簡単です。 利益。 coは調整されたOKRであり、企業レベルのOKRをすべての個々の貢献者にカスケードすることができます。 また、組織内での完全な連携を確保するのにも役立ちます。 XNUMX対XNUMXのセッションは、努力と成果ではなく、成果と結果に焦点を当てるため、特に効果的です。 利益。 coは、一般的なビジネスソフトウェアと統合されているため、会社全体でより迅速に採用できます。 利益についてもっと知る。 共同。
＃2。 Wrike
リストの20,000番目はWrikeです。 Wrikeは、世界中の400を超える企業で使用されているOKR管理ツールです。 かんばんボード、ガントチャート、時間追跡、自動割り当てを備えたカスタムリクエストフォーム、パフォーマンスレポート、リソース管理、および割り当て、自動レポート、共有ワークフローをすべてXNUMXか所で使用して、OKR管理を合理化できます。 WrikeのXNUMX以上の統合は、配信の高速化に役立つことを約束します。 さらに、チームのワークフローをカスタマイズして、すべてのステップで進捗状況を確認できます。 また、チームがその目標を達成することを保証します。
＃3。 UnlockOKR
次のトップリストは、UnlockOKRです。 Unlock OKRは、25年以上の経験を持つスペシャリストによって作成された簡単なOKRソリューションです。 従業員のパフォーマンスを向上させるためのさまざまなソリューションを提供します。 また、あらゆる規模のチームや企業が目標を企業目標に合わせ、協力して業績を向上させるのに役立つ無料のOKRツールもあります。 さらに、ロック解除OKRは、独自のOKRチャンピオンを任命し、指導することで、OKRフレームワークの使用を促進します。
また、 OKRソフトウェアの比較：10年の202の最高のOKRソフトウェアを比較3
＃4。 IntelliHR
IntelliHRは、上位55以上のOKRのリストにたどり着きました。 これは、従業員に権限を与え、かつてないほどのリアルタイムのHR分析的洞察を経営陣に提供することにより、パフォーマンスを可能にする戦略的なHRプラットフォームです。 その機能の一部には、すべての従業員データの集中化–新しいチームメンバーのシームレスなオンボード–チームパフォーマンス手順の自動化と変換–調整、および目標/OKRの追跡が含まれます。 上記に加えて、定期的な従業員の意見を取り入れた文化を発展させます–エンゲージメント調査とeNPSのカスタマイズ–セルフサービスチームの情報とコンプライアンス。
＃5。 合流
Confluenceは、知識とコラボレーションを組み合わせたチームワークスペースです。 これは、ペースの速いビジネスの信頼できる唯一の情報源として機能します。 Confluenceは、会議のメモから戦略文書やIT文書まで、すべてを整理および調整します。 また、より適切な意思決定をより迅速に行い、変化への対応力を高めることができます。 Confluenceは、Jira SoftwareやTrelloなどのAtlassian製品スイートとスムーズに連携し、Marketplaceのアプリを使用して無制限のカスタマイズを可能にします。
＃6。 WeekDone
これは無料のOKRツールであり、組織またはチーム全体にOKRのベストプラクティスを展開するための指示が必要です。 チームOKRに焦点を合わせ続けるのに役立つチェックインと進捗レポートがあります。 また、チームOKRを会社全体の目標に結び付けることで従業員を引き付けます。 さらに、毎週の進捗レポートとライブダッシュボードを使用すると、全員のOKRの進捗状況を簡単に確認できます。 また、OKRを推進するための取り組みを全社的に明確にすることで、会議の時間を節約できます。 それは確かにあなたの特定のニーズに適した無制限のOKRコーチングです。
＃7。 Perdoo
あなたのビジネスがその目的を達成するのを助けるための戦略を開発することは良いことですが、あなたはまだ百万の異なる場所であなたの戦略と目的を追跡していますか？ Perdooは、すべての人、目標、および戦略を統合する無料のOKRツールです。 また、組織全体の透明性、整合性、および説明責任も向上します。 一般的に、Perdooは、野心的な企業が戦略を結果に変えるために使用します。
＃8。 Jira
Jiraは、アジャイルチームツールの中で最も人気のある無料のOKR開発ツールです。 これは、2〜20,000の規模のチームが、計画から提供、リリースまでのプロセスのすべての段階を管理するために使用します。 チームは、ネイティブロードマップを使用して、作業を段階的に進めることで全体像を追跡することもできます。 そのノーコード自動化エンジンは時間を節約し、数回のクリックでアクションやプロセスを自動化することでチームに力を与えます。 さらに、その無料版は、最大10人のユーザーのチームがJiraのすべての機能を永久に無料で使用できるようにします。
＃9。 アサナ
Asanaは、日常のタスクから主要な目的まで、チームが作業を整理するのを支援します。 チームは、拠点に関係なく、Asanaを使用することで、より自信を持って、より速く移動し、より少ないコストでより多くのことを達成できます。 また、asanaは、組織の目標からデジタルトランスフォーメーション、製品の発売、 マーケティングキャンペーン.
＃10。 公案
Koanは、チームが目標とそのステータスを共同で管理するのを支援する無料の組織調整ソフトウェアプラットフォームです。 また、使いやすく、効果的なチームは透過的であるというコアコンセプトに基づいて構築された効果的なステータスプラットフォームを備えています。 これには、協調的で、反省的で、人間中心であるだけでなく、チームが遠隔地の労働力を刺激し、調整し、集中させるのを支援します。
＃11。 Trello
Trelloは、プロジェクトをボードに分割するプロジェクト管理ツールです。 何に取り組んでいるのか、誰が何に取り組んでいるのか、どこで何かが進行中であるのかが一目でわかります。 すべてのプロジェクト、タスク、およびチームメンバーが整理され、説明され、一目で簡単にアクセスできます。 新規ユーザーはリストとカードのパラダイムをすばやく把握し、Trelloでの作業を開始できます。
＃12。 ProductBoard
Productboardは、チームが適切な製品を迅速に市場に投入できるようにする、顧客主導の製品管理ソリューションです。 これは、製品チームがユーザーの要求を分析し、次に何を構築するかを優先し、ロードマップに全員を合わせ、顧客とコミュニケーションをとるための包括的なソリューションを提供します。 Productboardは使いやすく、会社間のコラボレーションを可能にし、既存のワークフローと相互作用します。 製品ボードのないOKRツールは、世界中の4,000を超える企業で素晴らしい製品を作成するために使用されています。
＃13。 範囲
Rangeを使用すると、スタッフが正しいことに集中していることを知ってリラックスできます。 チームを軌道に乗せるために、目標に関する定期的な更新を受け取ります。 設定と更新は簡単で、チームは目標ごとに#Tagを使用して、進捗状況をすばやく追跡し、毎日のチェックインにリンクできます。
＃14。 FlowyTeam
これらの無料のOKRおよびKPIツールを使用して戦略を効率的に実装することにより、競合他社をしのぐことができます。 マウスを押すだけでOKRとKPIのパフォーマンスレポートとダッシュボードを生成することで、より賢明で迅速なビジネス上の意思決定を行うことができます。 報酬システム、毎週のチェックイン、XNUMX対XNUMXの会議、および内部ランキングを使用して、スタッフの意欲を高め、意欲を高めます。 彼らのパフォーマンスナレッジハブは、従業員とチーム間のスキルのギャップを埋めるのに役立ちます。 従業員の出席を追跡および測定する必要があります。 Timelogを介して測定されたプロジェクト効率。
＃15。 ProjectManager.com
受賞歴のあるWebサイトであるProjectManager.comは、マネージャーとそのチームに包括的なオンラインプロジェクト管理、タイムトラッキング、およびコラボレーションツールを提供します。 管理者は、プロジェクトとチームが目標と主要な結果をリアルタイムで可視化して達成できるように順調に進んでいることを確認できます。 さらに、チームメンバーは、いつでもどこからでもタイムシートと責任を更新できる機能を気に入っています。 100か国以上が依存している理由を理解するのは簡単です プロジェクトマネージャー.com、NASA、ラルフローレン、ボルボ、ブルックストーンなど。
＃16。 ESM+戦略
ESM + STRATEGYを使用すると、チームは戦略計画を作成、監視、および伝達できます。 ESM + OKRは、目標と主要な結果を使用して、企業が戦術的に作業を行うのを支援します。 組織はESM+CYBERを使用して、リスク、コンプライアンス、およびサイバーセキュリティを管理できます。 ESM + PERFORMを使用すると、従業員は目標を会社の全体的な戦略に結び付けることができます。 ESMは、自動化されたバランススコアカード、戦略マップ、ダッシュボード、および迅速なレポートによって戦略に命を吹き込みます。 ESM + Strategyの価格は、機能ごと、月額$880.00から始まります。 利用可能な無料版があります。 ESM + Strategyは、無料の試用期間を提供します。
＃17。 Scientrix
すべてのチーム メンバーと経営陣が同様の目標に向かって協力できる場を作ります。 Scientrix を使用して、重要な結果、熱望、戦略的目標を結び付けることができます。 OKR は、効果的で実行しやすい戦略であることが証明されています。 企業が OKR を正しく使用すると、従業員の生産性、注意力、企業文化が大幅に向上することに気付くことができます。
＃18。 ハートペース
Heartpaceは、最先端の継続的パフォーマンス管理ソフトウェアです。 これは、OKR管理と戦略的調整のためにクライアントに最適な無料ツールの1つです。 単一のプラットフォームですべての従業員のビジョン、戦略、および目標の間にリンクを作成します。 優れた1対XNUMXの会話と発信フィードバックにより、従業員は集中力、意欲、調整を維持できます。 コミットメント、パフォーマンス、および収益性を高めます。 結果は即座に得られ、会社全体にプラスの影響を与えます。
＃19。 エアボックス
Airboxは、B2Bコンサルティングサービス会社の管理を促進する管理技術会社です。 よく整理された一般的なサービスオペレーションを生成します。 Airboxを使用する企業は、ビジネスチャンス、プロジェクト管理、プロセス、顧客からの電話、満足度のレビューなど、すべての勤務時間中に高いパフォーマンスを実現します。
＃20。 プライ
Plaiは、先進的なビジネス向けに設計された人事および業績管理ソフトウェアです。 この無料のOKRツールは、チームの調整と集中に役立ちます。 従業員中心のパフォーマンス/360件のレビューは、進歩を促すのに役立ちます。 公の称賛は、業績と企業価値の順守を認識し、報いるために使用されるべきです。 定期的なフィードバックにより、チームの成長を支援できます。 意味のある1：1を使用して、チームについて理解します。 ヒントとテンプレートを使用してベストプラクティスを学びます。 Plaiは、Slack、Google、Microsoftなどのすでに使用している無料のOKRツールと統合されています。 あなたのスタッフは感謝するでしょう！
＃21。 MPOWRエンビジョン
調整、コミュニケーション、および実行。 すべて、戦略を実装するための単一のプラットフォームを備えています。 あなたとあなたのチームは、ユーザーフレンドリーで直感的なクラウドベースの戦略的計画および実行ソフトウェアであるMPOWR Envisionを使用することにより、部門間およびビジネス全体のコミュニケーション、調整、および透明性を向上させることができます。 この使いやすいプラットフォームは、洗練された視覚化OKRツール、合理化されたレポート、およびリアルタイムの通知を提供し、チームの説明責任、意思決定、およびコミットメントを向上させます。
＃22。 XNUMX人
有意義な結果をもたらし、成長を加速するのに役立つ目標管理ソフトウェア。 XNUMX 時間の目標追跡で時間を無駄にしないでください。 OKR の追跡は、ツールでメッセージを入力するのと同じくらい迅速です。 従業員は、XNUMX 件のレポートを完成させながら、期間中に重要な調査結果のステータスを更新できます。
＃23。 GI OKR
OKRパフォーマンス管理のための最高の無料ツール
誰にとっても最高です。 ほぼ1300のグループがあり、数えています。 私たちは John Doerr の本 (Measure What Matters) が大好きなので、それに合わせてツールを作成しました。
＃24。 アナマ
無料のOKRツールとパフォーマンス管理ソフトウェアは、より良い結果を導き、人員の調整、育成、関与を支援します。 Anamaを使用すると、目標とOKRの定義と管理、痛みのない業績評価の実施、フィードバックの提供と求め、一般の認識、1対1の会議の整理と追跡を簡単に行うことができます。
＃25。 ドラゴンボート
Dragonboat は、業界をリードするイノベーションを戦略化し、優先順位を付け、計画し、提供したいと考えているリーダー向けの、最も急速に成長している製品ポートフォリオ管理ソフトウェアです。 製品チームは、Dragonboat を使用して、OKR をイニシアチブにリンクし、データ駆動型のロードマップを作成し、実行のためにエンジニアリング フリーの OKR ツールとやり取りし、将来のイテレーションに以前の結果をすべて XNUMX か所で通知できます。 最後に、エグゼクティブとプロダクト マネージャーの両方に好まれる PPM ツールです。
＃26。 安定性
Table は、スプレッドシートから目標を削除することで、チームの集中力と責任を改善します。 会話が複雑さの代わりになっています。 私たちは何を達成しようとしていますか？ そこに到達するには、どのような手順を踏む必要がありますか? 私たちは正しい道を進んでいますか？ 次のステップは何ですか？ テーブルは、対話を継続し、すべてのコンテキストを XNUMX つの場所にまとめることで、これらの問い合わせに簡単に対応できるようにします。
Tabilityの価格は、ユーザーあたり月額$39.00から始まります。 ただし、無料版があります。 Tabilityは無料の試用期間を提供します。
＃27。 コーラス
Khorusは、Cスイートから最前線まで、すべての人が正しいことを実行していることを保証する戦略実行ソフトウェアです。 測定可能な戦略目標を作成します。 柔軟なカスケード目標を通じてチームと個人を調整します。 最も重要なことは、従業員の予測インテリジェンスを使用して、毎週ビジネスの結果を追跡および予測することです。 このパッケージには、インタラクティブな組織図、戦略的計画、および無駄のない、人を中心とした人事管理が含まれています。
＃28。 Corvisio OKR
無料で使用できる無料のOKRツールを使用して、任意の期間を通じて会社の目標を追跡および分析できます。 中小企業だけでなく、ソフトウェア会社（最大200人の従業員）に最適です。 Corvisio OKRの価格は、ユーザーあたり月額$29.00からです。 利用可能な無料版があります。 Corvisioの無料OKRツールは、無料の試用期間を提供します。
＃29。 マコルバ
Macorvaは、フィードバックとアクションのギャップを埋める、ユーザーフレンドリーで実用的な従業員およびカスタマーエクスペリエンスソリューションを提供します。 当社のプラットフォームは、摩擦のないフィードバック、クラウドコンピューティング、人工知能、モバイルファーストのユーザーエクスペリエンスを組み合わせて、従来の調査ツールよりも包括的で詳細なデータを収集しながら、フィードバックをより迅速かつ簡単に提供できるようにします。
＃30。 KeepSolidの目標
KeepSolid Goalsは、スタートアップ、ビジネスオーナー、およびプロジェクトマネージャーが目標指向の管理を行うのを支援する著名な目標管理ソフトウェアです。 ユーザーは、プロジェクトの目標を設定してマインドマップを作成し、目標をタスクに分割し、チームメンバーにタスクを割り当て、Sprint＆Kanbanボードを使用してタスクを実行し、ChartsReportsで進捗状況をすべて単一のプラットフォームから追跡できます。
＃31。 Metrimap
革新的なSaaSObjective＆Key Results（OKR）ソリューション。これにより、組織はスタッフを追跡およびガイドして、パフォーマンスを向上させることができます。 30秒以内に無料のアカウントを作成すると、10分以内に稼働できるようになります。
＃32。 10xゴール
10xGoalsは、戦略から実行まで、会社の目標を達成するための簡単で効果的な無料のOKRツールです。 これは、次のXNUMXつのビジネス原則を達成するのに役立ちます。
- フォーカス
- 協調的な開放性
- コーディネート
- 敏捷性と厳格さ
- 透明性
＃33。 アンビー
チームや企業が主要な結果とOKRを設定、管理、追跡するのを支援する無料のクラウドベースのツール。 中小企業や成長企業に最適です。 Ambyの価格は、定額料金として月額$3.00から始まります。 無料版があります。 Ambyは無料トライアルを提供しています。
＃34。 完了
Completeは、パフォーマンスの高いリモートチームの動作を開発する際にチームを支援します。 スケジュールされた会議の半分をキャンセルします。 代わりに、Complishはチームの作業を可視化し、それを会社の目標に結び付け、より非同期のコラボレーションを可能にします。
＃35。 フィードバック4e
Feedback4eは、OKRとフィードバックを使用する継続的なパフォーマンス管理プラットフォームです。 これは無料の戦略的人材支援ツールであり、従業員に常に360度のフィードバック、カスタムスキル、OKR追跡、能力レビュー、認識、および業績評価を提供します。
＃36。 HoneIn
統計と洞察を備えた組織、チーム、および個人の目標管理ソフトウェアにより、何が機能し、何が機能しないかがわかります。 主な機能は次のとおりです。 -ヒントとベスト プラクティスを含むウィザード セットアップ。 -傾向、予測、因果関係の視覚化 -100 以上のデータ ソースとの統合により、二重入力の必要がなくなります。 - 参加、タスク、プロジェクト管理など
＃37。 インセンティバス
インセンティブは、OKRと免税ボーナスを組み合わせた唯一の会社です。 さらに、組織や業界に合わせた使いやすいソフトウェアにすべてを組み合わせています。 費用と時間のかかるビジネスコンサルティングは必要ありません。 代わりに、インセンティブOKRソフトウェアをすぐに使い始めることができます。
＃38。 Just3Things
Just3Thingsは、Objectives and Key Results（OKR）を達成することが証明されている無料のツールです。 英国で最も急成長しているユニコーン企業の5,000つであるOVOEnergy内で生まれた私たちは、3つのオフィスに分散するXNUMX人からXNUMX人を超える個人に急速に拡大したため、競争上の優位性を維持する上で重要な役割を果たしました。 生産性と会議の失敗により、OVOは年間約XNUMX万ドル節約できました。 現在、私たちは世界中の企業が同じことを行うのを支援しています。
＃39。 Normalyz
Normalyz は、無料のクラウドベースの OKR プロジェクトおよびパフォーマンス管理ツールの XNUMX つであり、企業が戦略的目標を実現するのに役立ちます。 ユーザーは、会社の目標に基づいて目的を構築し、それらを最終レベルの組織、チーム、および個人にカスケードできます。 リーダーシップと人事の両方を追跡し、明確に視覚化します。 さらに、従業員のパフォーマンスだけでなく、日常業務の過程で発生するリスク、困難、機会の把握にも役立ちます。
＃40。 OKRマネージャー
ベストプラクティス手法を使用して目標を達成するための目的と主な結果業界をリードするOKRマネージャーアプリを使用して完全にデジタル化されています。 集中管理と最新の人事管理の改善を検討している企業に最適です。 企業、部門、またはプロジェクトの目標を管理するのに理想的です。 OKRマネージャーの費用は固定費として月額9.99ドルから始まります。 無料版があります。 OKRManagerは無料トライアルを提供しています。
＃41。 OKRs.app
目的の達成に役立つ無料のOKRWebアプリ。 これは、スタートアップ、フリーランサー、クリエイターにとって素晴らしい選択です。 スタートアップ、中小企業、フリーランサー、クラフターに最適です。
＃42。 Omnistrat
複雑な困難が私たちを取り囲んでいます。 それらは私たちのビジネス、コミュニティ、そして世界に影響を与えます。 この複雑さ、柔軟な労働力とネットワークの成長、問題に迅速に対応できなかった場合のペナルティにより、戦略的な管理慣行が変化しています。 今日のリーダーは、イノベーションを推進し、組織の内外の境界にまたがるコラボレーションを変更するために、複雑なコラボレーションを促進し、導く必要があります。
＃43。 OnePlan
OnePlanは、各PMOの要件に合わせて調整されたMicrosoft Office 365の戦略的ポートフォリオ、財務、およびリソース管理ソリューションを提供します。 ポートフォリオ、財務、およびリソースを全面的に最適化します。 OnePlanをMicrosoftProject、Microsoft Planner、Azure DevOps、Jira、およびその他のアプリケーションに接続して、組織全体のすべての作業の全体像を把握します。
＃44。 OSKER
使いやすく、維持しやすく、非常に信頼できる OKR ツールです。 目標を設定して達成しましょう！ アジャイルな目標の調整と管理に関心のあるあらゆる規模の企業に最適です。 OSKER の料金は月額 $8.00 から定額で、無料版も利用できます。
＃45。 プロペラ
Propellerは、チームの最優先事項を達成するための参加と積極的な説明責任を高めることにより、チームのパフォーマンスを向上させるチームアプリです。 これは、チームメンバーをXNUMXつの実績のある付加価値のあるコミュニケーションおよび学習チャネルに関与させます。主な結果：チームを調整して集中させるフィードバック：チームメンバーは現在のチームメンバーを互いに指導します解決：チームワークのメンバーが協力して開発をスピードアップします。 チームメンバーは、可能な限り最高の結果を達成するのに役立つ原則とツールを学ぶことで、知恵を得ることができます。
＃46。 XNUMXつの分野のパフォーマンス管理
Six Disciplinesは、計画を実行する組織の開発に焦点を当てた包括的なミッドマーケットエクセレンスプログラムです。 私たちの包括的なカリキュラムは、戦略実行方法論、コーチング、パフォーマンス管理ソフトウェア、およびリーダーシップ開発を統合しています。 その結果、アジャイルに従事するチームワークは重要なことを成し遂げます。 年次評価、四半期および週次のチェックイン、マルチ評価者のフィードバック、統合された自己リーダーシップの開発はすべて、パフォーマンス管理の一部です。
＃47。 ストラテジーポイント
Strategypointは、シンプルで適応性があり、カスタマイズされた戦略管理ソフトウェアです。 これは、すべての主要な戦略管理のベストプラクティスのコア機能を組み込んでおり、あなたとあなたのチームにとって最適に機能するようにそれらを簡単に調整できるようにします。 現在の戦略計画またはStrategypoint計画テンプレートから始めます。 関連する目標と作業スケジュールを使用して、組織内のすべての人に戦略をカスケードし、定期的に成功を確認します。 Strategypointを使用すると、ビジョンを実現できます。
＃48。 チームの成功
共同作業を行うチーム向けのOKR目標設定ソフトウェア。 チームで、視覚的なOKR、ダッシュボード、およびOKRボードを作成します。 グループに最適です。
＃49。 Workast
Workastは最高のSlackプロジェクト管理プラットフォームです。 これにより、チームはプロジェクト、タスク、イベント、クライアント、およびやることリストを簡単に管理できます。 SlackアカウントでXNUMX分以内にサインアップし、SlackとWorkastの両方で作業を追跡して、タスクをすばやく生成し、どこで作業したい場合でも何をする必要があるかを確認します。 ペースの速い会話では、タスクが見過ごされ、作業が取り残されることがよくあります。 Workastは、アクションアイテムの記録と追跡を支援し、作業が決して忘れられないようにします。
＃50。 飛躍的
Leapsomeは、Spotify、Trivago、Babbelなどの先進的な企業のCEOやHRチームが、従業員の関与とビジネスの成功を促進するパフォーマンス管理と個別学習の継続的なサイクルを確立するために使用されます。 これらは、目標とOKRの管理、業績評価と360度、従業員の学習とオンボーディング、従業員のエンゲージメント調査、フィードバックと賞賛、および会議のツールを人事管理プラットフォームとして統合します。 詳細については、leapsome.comをご覧ください。
＃51。 リズム
Rhythm Systemsは、チームが戦略的目標に集中し、調整し、説明責任を果たすのを支援するクラウドベースのプラットフォームです。 このソリューションは、あらゆる業界で急速に拡大するビジネスに最適です。 Rhythm Systemsは、企業が戦略的成長計画を作成し、それらを年次、四半期、および週次のダッシュボードに分割して、チームを軌道に乗せるのを支援します。
＃52。 範囲
Rangeは、チームがどこで働いていても、チームのつながり、意欲、生産性を維持するチームの有効性のためのプラットフォームです。 チェックインツールを使用すると、ユーザーはXNUMX日の計画を立て、進捗状況について数分で話し合うことができます。 Rangeは、マネージャーとチームが非同期のスタンドアップを実行するために使用し、全員をXNUMX日中順調に同期させます。 –誰が何に取り組んでいるのか、誰が支援を必要としているのか、そして彼らがどのように感じているのかを理解します。 –毎日のチームの質問に答え、感情を共有し、信頼を築き、ビジネス基盤を改善するために感謝の気持ちを表します。
＃53。 ミロ
Mirroは、使いやすいクラウドベースのパフォーマンス管理アプリケーションです。 OKRは、Mirroを使用して簡単に設定および追跡できます。 XNUMX対XNUMXの会議、絶え間ないフィードバック、および従業員のやる気を引き出し、力を与える一般の感謝の機能を通じて、従業員の成長と発展を主導し、主導します。 Mirroの人事管理は会社の構造に組み込まれており、明確で使いやすい時間管理、仕事を片付け、柔軟な時間に合わせた特注のポリシー、契約、および給与前会計を備えています。
＃54。 やぐあら
Yaguaraは、リアルタイムデータと予測分析を使用して、商取引会社がチームの信頼できる唯一の情報源を開発するのを支援する接続されたオペレーティングプラットフォームです。 データをコンテキストに表示し、パーソナライズされた洞察と推奨事項を提供することで、企業がより適切な意思決定を行えるようにします。
＃55。 毎週の更新
毎週、チームから簡単な書面による最新情報を収集します。 これにより、より短く、より生産的な会議を開催し、問題をより迅速に特定し、全員に目標に対する説明責任を負わせることができます。
＃56。 ペンまたはプリンターと紙
OKRを作成して交換するには、ソフトウェアやインターネットさえも必要だと誰が言いましたか？ インターネットが全社的な目標を透過的に追跡することを容易にする前に、ペン、プリンター、および紙が使用されていました…そして使用されています…。 元Googleプロダクトマネージャーで現在はNunaのCEOであるJiniKimは、最近、WhatMatters.comのクルーに、「毎月、すべてのスライドにOKRを配置しています」と語っています。 私たちはそれらを印刷して壁に貼り付け、あなたが今何を目指しているのか、そしてあなたが成功しているか失敗しているかを知っていることを示します。」
自分用または中小企業用にOKRを設定する場合でも、あなたもこれを行うことができます。
Google が OKR に使用するツールは何ですか?
GoogleドキュメントまたはGoogleスプレッドシート
OKRに基づいて構築された会社から、Googleがそれらを追跡するための強力で無料のツールを提供していることは驚くべきことではありません。 GoogleドキュメントまたはGoogleスプレッドシートを利用することは、目標を追跡するためのシンプルで簡単にアクセスできる方法です。 WhatMatters.comは、両方のテンプレートを作成しました。
KPI と OKR の違い
OKRとKPIの主な違いのXNUMXつは、 目標設定の背後にある意図. 通常、KPI の目標は取得可能であり、既に実施されているプロセスまたはプロジェクトの成果を表しますが、OKR の目標はやや積極的で野心的です。
KPI と OKR の両方を使用できますか?
あなたはOKRとKPIを持つことができます 会社全体、部門またはチーム、または特定の役割、個人、またはプロジェクト用。 どちらも、明確に定義された目標と明確な成功の尺度に全員を合わせることで、ビジネスの運営に役立ちます。
