ビジネスに従事している場合、特にリーダーの役割を担っている場合は、ビジネス運営のさまざまな側面に精通している必要があります。 EHS 管理システムもそのようなトピックの XNUMX つです。 この記事では、EHS 管理プログラムについて説明し、最適な EHS ソフトウェア システムを特定し、Vector EHS の機能について説明します。
EHSマネジメントシステムとは何ですか?
EHS マネジメント システムは、環境安全衛生マネジメント システムとも呼ばれ、企業の環境と安全の問題の管理を支援するシステムの一種です。 企業は、環境要件または安全要件に従わなかった場合に生じる可能性のある法的懸念や罰則を回避するために、EHS 管理システムを導入する必要があります。 さらに、EHS 管理システムは、企業が全体的な効率と生産性を向上させるのに役立ちます。
EHS 管理システムは、いくつかの異なるコンポーネントで構成されています。 ポリシーと手順、リスク評価、トレーニング プログラム、監査などがこれらのコンポーネントの例です。 企業は、環境リスクと安全性への懸念を適切に管理するために、これらすべてのコンポーネントが適切に配置されていることを確認する必要があります。
なぜ EHS 管理が必要なプログラムなのでしょうか?
多くの企業は、その理由に疑問を持たずに EHS 管理システムを採用しています。 EHS 管理システムのプロトコルは、多くの病気、怪我、環境上の危険を防ぐのに役立つため、非常に重要です。 146 人の労働者が死亡し、職場の安全に対する関心と規制が高まるきっかけとなったトライアングルシャツウエスト火災のような悲劇的な災害以来、職場は長い道のりを歩んできました。
OSHA と世界的な EHS 管理の取り組みにより、組織は従業員にとってより安全になりましたが、鉱山爆発や油流出は、EHS 管理がなぜそれほど重要なのかを現代に思い起こさせます。 基本的な真実は、EHS プログラムは災害を回避し、労働者の健康と安全を守るため、非常に重要であるということです。 OSHA は、EHS プログラムを導入することの明白な利点を実証する多数の研究を実施しました。
簡単に言えば、EHS 管理は命を救います。 消費財の製造が大幅に増加するにつれて、エネルギーの消費も増加し、環境や人間の住居に対する脅威も増加しています。 EHS は、ビジネスの繁栄を可能にしながら、これらの課題から世界を守ることに貢献してきました。 また、労働者の権利と安全性も大幅に改善されました。 EHS 規則の遵守は法律で義務付けられているだけでなく、従業員と環境に対する責任でもあります。 幸いなことに、EHS マネージャーと EHS 管理ツールにより、この義務がこれまで以上に簡単になります。
EHS マネジメント システムの利点
EHS ルールは常に変化するシステムであり、組織の種類や働いている地域によっては、ルールを常に把握し続けることが難しい場合があります。EHS 管理ソフトウェアを使用すると、変更を常に把握し、十分な情報に基づいたルールを維持するのに役立ちます。決断。 情報管理ソフトウェアを使用すると、EHS の課題を追跡し、パフォーマンスを向上させることができます。 EHS 管理システムの主な利点は次のとおりです。
- 合理化されたデータ収集: カスタマイズ可能なプラットフォームを使用すると、特定の手順やビジネス要件に合わせたデータ収集の柔軟性が向上します。 すべてのインシデントの詳細とサポート書類を XNUMX か所の安全な場所に保管して、コンプライアンスを確保し、あらゆる不測の事態に備えます。
- 外出先でのデータロギング: 外出先でのデータ収集は便利かつ正確であり、オンラインでいつでもこの情報を即座にデータベースに同期できるため、多くの人が EHS 管理プロセスを改善するためにモバイル アプリケーションを使用しています。 画像や文書を含むすべてのインシデント情報を、どこからでも、どのデバイスからでもアクセスできる単一の安全な場所に保存することで、安全性とコンプライアンスを強化します。
- さらなる一貫性: 情報を一元化することで、より一貫したデータ収集と高品質のデータが得られます。 これにより、サイト、イベントの種類、根本的な原因などにわたる完全な透明性が提供され、より多くの情報に基づいた意思決定が可能になります。
- レポート効率の向上: 統合システムで情報を追跡しやすくすることで、レポートを整理および合理化します。 多用途のプラットフォームを使用すると、企業が変化する報告基準や規制を追跡し、遵守するのに役立ちます。
- 規制遵守の強化: EHS ソフトウェアを使用すると、OSHA の要件と規制に従うためのデータ収集が容易になります。
EHS 管理システムで何を探す必要がありますか?
EHS 管理システムを探す場合は、組織の要件を徹底的に評価することから始めることが重要です。 自分が経験している内部の問題点、EHS 管理プログラムの優先順位、または EHS 管理システムがスタッフにどのようなメリットをもたらすかを理解していなければ、実りある調査はできません。
基準のリストを作成したら、EHS 管理システムを探し始めることができます。 各組織のニーズは異なるため、ベンダーを探すときはリストを参照する必要があります。
独自の内部ニーズとは別に、EHS 管理システムの標準である必要がある最小限の機能セットを確実に入手する必要があります。 たとえば、プラットフォームでは多くの情報源をリアルタイムで追跡できますか? 迅速な対応は EHS 管理プログラムの重要な要素であり、選択するシステムは、いつでもどこでも重要なデータを配信できる必要があります。
組織の規模も考慮してください。 貴社の EHS プログラムはどの程度進んでいますか? 数十人からなる大規模なチームはありますか? それとも、プログラムの管理を数人に頼っている小規模なチームですか? これらのそれぞれのケースにおいて、企業に合わせて EHS 管理システムを最も効率的に構成できる、よりパーソナライズされたソリューションが必要になる場合があります。
EHS管理ソフトウェアシステムとは何ですか?
EHS ソフトウェアは、組織全体から EHS データを単一の集中リポジトリに収集、保存、分析することにより、EHS 管理システムを自動化および合理化します。 適用される EHS 法規および基準の変更を自動的に認識して追跡し、コンプライアンスを確保しながら、監査や検査に必要な文書を簡単に作成できます。 EHS ソフトウェアは、分析のためにインシデントや病気を記録し、根本原因を特定し、再発を防ぐための CAPA (是正および予防措置) 戦略を策定できるようにします。
EHS 管理ソフトウェア システムの利点は何ですか?
EHS ソフトウェアは、組織の EHS 管理システムの作成、管理、改善を簡素化します。 従業員の安全を確保し、運用リスクを軽減し、規制順守を容易にすることで、時間とコストを節約します。 リアルタイムの可視性とレポートにより、経営幹部、経営陣、従業員を含むすべての関係者に情報が提供されます。 EHS ソフトウェアは、会社の環境、健康、安全の全体的なパフォーマンスを向上させ、従業員の幸せ、健康、安全を保ちます。
最高のEhs管理ソフトウェア
このセクションでは、企業が EHS 自動化のメリットを享受できるよう、現在利用可能なトップ EHS 管理ソフトウェア ソリューションをまとめています。 この知識が、組織がこれらの各 EHS ソフトウェア ソリューションがどのように動作するかを理解するのに役立つことを願っています。
#1. EHS ヒーロー
以前は BasicSafe として知られていた EHS Hero は、複数の EHS 操作を管理するためのクラウドベースのオールインワン システムです。 このソフトウェアは、製造、食品加工、建設などのリスクの高い業界での使用も目的としています。 さらに、プラットフォームの拡張性により、あらゆる規模の企業にとって優れたソリューションになります。
#2. EHS インサイト
EHS Insight は、多数の EHS 手順の効率化を支援する完全な Web ベースの EHS ソフトウェア ソリューションです。 このプラットフォームには、企業が EHS プロセスのあらゆる領域を整理し、コンプライアンスをより効果的に管理できるようにする一連のモジュールも含まれています。
#3. クエンティック
Quentic は、さまざまな業界の EHS プロセス標準を満たすように設計された統合 EHS ソリューションとして機能します。 Quentic は適応性があるため、医療、消費者製品の製造、輸送と物流、公共事業と廃棄物管理などのさまざまな業界に適しています。 たとえば、健康と安全モジュールはソフトウェアの重要なコンポーネントです。
#4. インテレックス
Intelex は、スケーラブルな環境、健康、安全、品質 (EHSQ) 管理プラットフォームとして機能し、企業によるさまざまな安全衛生手順と持続可能性プログラムの合理化を支援します。 オープン API のため、プログラムの設定は非常に簡単で、より迅速な取り込みとサードパーティ製品とのシームレスな接続が可能です。
#5. ダンセーフ
もう XNUMX つの完全な EHS ソフトウェア ソリューションは Donesafe です。これは、企業が EHS 業務を組織化するのを支援するために、多数のアプリとモジュールを統合しています。 これらの事前設定されたアプリは、安全と健康のワークフロー、品質管理、環境の持続可能性など、幅広い手順をカバーします。
#6. コリティ
Cority は、1,300 か国以上で 100 以上の顧客を持つモジュール式のエンタープライズ グレードの EHS プラットフォームです。 このプラットフォームは SaaS のすべての利点も提供し、柔軟性と効率的な連携を可能にします。 企業はこのソフトウェアを使用して、従業員の健康と安全を保護するために必要なリソースを取得できます。
＃7。 エナブロン EHS
Enablon EHS は、最新のテクノロジーを利用して企業の安全性と生産性の維持を支援することを目的としています。 このプラットフォームには、企業がより効果的にリスクを管理し、安全事象の根本原因を調査できるように支援する機能が多数含まれています。
このソフトウェアの主な機能には、リスクおよびコンプライアンスの管理機能が含まれます。 たとえば、企業はプラットフォームを使用して、主要なリスク指標や主要な業績指標を構築できます。
#8. Form.com モバイル EHS
Form.com モバイル EHS は、その柔軟なフォームを通じて、企業が労働者の安全とコンプライアンスを向上できるよう支援することを目指しています。 このアプリは iOS および Android デバイスでアクセスでき、ポータブル EHS システムを探している企業に最適です。
#9. Zoho 仕事に戻る
Zoho BackToWork は、企業が将来に備えるのを支援する職場安全管理ソフトウェアです。 組織はこのソフトウェアを使用して、コンプライアンス ルールを遵守し、従業員の安全性を向上させ、従業員と来客が職場に安全に出入りできるようにすることができます。
管理コントロール センター モジュールは、この EHS 管理ソフトウェアの便利な要素です。 管理者は、このコントロール センターを使用して、施設の準備状況を迅速に評価し、各従業員の健康状態を追跡できます。
＃10。 ETQ への依存
ETQ Reliance は、企業がビジネス プロセスを自動化してコンプライアンス管理を容易にする品質管理ソフトウェアです。 より迅速な普及を確実にするために、プラットフォームには 40 のアプリケーションと簡単な機能が含まれています。
企業はこのソフトウェアを使用して、常に監査に対応できるようにすることができます。 すべての監査コンポーネントを XNUMX つの領域で制御でき、スケジュール、実行、レポートなどの監査プロセスを削減して効率を高めることができます。 ユーザーは、是正および予防措置アプリケーションを利用して、望ましくないイベントにできるだけ早く対処することもできます。
最高の EHS 管理ソフトウェア システムは何ですか?
どのような EHS 管理ソフトウェア ソリューションを選択するかは、組織のニーズと現在の EHS 活動によって決まります。 このリストにあるソフトウェアの大部分は、企業や組織が EHS ポリシーを最新化し、そのような業務をデジタル化して効率を高めるのに役立つという点で、かなりバランスが取れています。
ただし、特定の EHS 管理ツールの範囲と複雑さは異なります。 包括的なオールインワン システムもあれば、EHS 管理の XNUMX つまたは XNUMX つの側面のみを強化することに重点を置いた、より特化したツールもあります。 このため、適切な決定を行っていることを保証するために、会社の現在の EHS 慣行と将来のプロジェクトを調査することが重要です。
ベクトルEhs管理
Vector EHS Management は、企業の環境、健康、安全 (EHS) プログラムの管理を支援するソフトウェア プラットフォームです。 このプラットフォームには、企業が EHS コンプライアンス、リスク評価、インシデント管理、トレーニングを追跡および管理するのを支援するツールがいくつか含まれています。
Vector EHS 管理には次の主な機能が含まれています。
- コンプライアンスの追跡: このプラットフォームは、企業がOSHA、EPA、ISOなどの規制要件や業界標準への準拠を追跡および管理するのに役立ちます。
- リスク評価: このプラットフォームは、企業が潜在的な EHS 問題を特定して評価し、リスク軽減計画を策定するのを支援するツールを提供します。
- インシデント管理：企業はプラットフォームを使用して、報告、調査、是正措置を含む EHS 事件や事故を追跡および管理できます。
- トレーニングと認定の管理: このプラットフォームには、従業員のトレーニングや認定要件の追跡など、EHS トレーニング プログラムを管理するための機能が含まれています。
- レポートと分析: このプラットフォームには、企業が EHS パフォーマンスを追跡し、改善すべき領域を特定するのを支援する強力なレポートおよび分析ツールが含まれています。
本質的に、Vector EHS Management は、企業が環境、健康、安全プログラムを管理するのを支援すると同時に、規制要件と業界標準へのコンプライアンスを確保する包括的なソフトウェア プラットフォームです。
Ehs は何の略ですか?
EHS は、Environment（環境）、Health（健康）、Safety（安全性）の頭字語です。 これは、人々と環境の安全と幸福を守るために企業が実施する方針、手順、プログラムを指す用語です。
Ehs の主な責任は何ですか?
EHS (環境、健康、安全) 専門家の主な任務は、組織が環境保護、労働安全衛生、公衆衛生の法律と基準に従うことを保証することです。 EHS 専門家の主な責任の一部を以下に示します。
- EHS ポリシーと手順の開発と実施
- リスク評価の実施
- トレーニングと教育の提供
- インシデントの管理
- EHS パフォーマンスのモニタリング
- 規制順守の確保
EHS 要件とは何ですか?
EHS (環境、健康、安全) 要件とは、従業員と環境の安全と福祉を確保するために組織が遵守する必要がある規制、基準、ベスト プラクティスを指します。 EHS 要件は、組織の運営の性質、運営する業界、地理的な場所によって異なります。 組織が準拠する必要がある EHS 要件の例をいくつか示します。
- OSHA (労働安全衛生局) の規制
- EPA (環境保護庁) の規制
- ISO（国際標準化機構）規格
- 業界特有の規制
Ehs は Hse と同じですか?
EHS と HSE は、両方とも職場における環境、健康、安全リスクの管理を指すという点で似ていますが、同じではありません。
HSEはHealth、Safety、Environmentの略で、EHSはEnvironment、Health、Safetyの略です。 違いは XNUMX つの要素の順序だけであり、全体的な意味は同じです。
福利厚生における EHS とは何ですか?
環境、健康、安全 (EHS) は、従業員福利厚生プログラムにおいて重要な役割を果たします。 EHS を福利厚生プログラムに組み込む方法の例をいくつか示します。
- ウェルネスプログラム
- 人間工学的評価
- 安全教育
- 健康と安全に関する利点
まとめ
最後に、企業は EHS 管理システムを導入する必要があります。 このタイプのソリューションは、組織が環境と安全の問題を効果的に管理するのに役立ちます。 EHS 管理システムは多くの個別のコンポーネントで構成されており、企業はこれらのコンポーネントがすべて適切に配置されていることを確認する必要があります。
EHS 管理システムを導入することは、組織が環境要件または安全要件に従わなかった結果として生じる可能性のある法的懸念や罰則を回避するのに役立ちます。 さらに、EHS 管理システムは、企業が全体的な効率と生産性を向上させるのに役立ちます。
- 環境管理システム: EMS の種類と基本要素
- 従業員を保護する連邦法: 上司があなたを虐待できない理由
- 環境工学：意味、職務、給与、要件、大学
- HR コンプライアンス: 概要、ソフトウェア、トレーニング、および重要性
- ハイブリッド ワーク モデル: 概要と実装方法
- アプリケーション監視: 意味、ツール、ガイド
参考文献
