2023年の最高の医療補助保険プランと企業.

最高の医療補助保険プランと会社.
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目次 隠す
  1. 最高のメディケア補足保険は何ですか
  2. 最高のメディケア補足保険プラン
    1. #1。 プラン G は、メディケア サプリメント保険の低コストの選択肢です
    2. 詳細情報
    3. #2。 プランNは、あなたが行ったときに支払うメディケアサプリメントプランです.
    4. #3。 プラン F は、保険料の費用のみをカバーするメディケア保険プランです。
    5. 詳細情報
  3. プランを選びたいときの対処法
    1. #1。 お金について考える
    2. #2。 保険会社に確認して、節約の資格があるかどうかを確認してください
    3. #3。 自分にできることを慎重に考え、最も役立つメディケアの補足ポリシーを選択してください
    4. #4。 登録がまだ利用可能な間に Medigap ポリシーを申請する
  4. 最高のメディケア補足保険会社は何ですか
    1. #1。 ヒューマナは価格面で最高のメディケアアドバンテージ保険プランです
    2. #2。 最高のメディケア サプリメント保険アプリは Blue Cross Blue Shield のものです
  5. 最高のメディケア補足保険の費用はいくらですか
    1. 詳細情報
  6. 消費者レポート ベスト メディケア補足保険
    1. #1。 65 歳で退職します。どうすれば始められますか?
    2. #2。 65 歳になっても働き続けます。
    3. #3。 今は処方薬が必要ないので、メディケア パート D プランにサインアップしません。 どう思いますか?
    4. #4。 メディケアにサインアップしたくない場合、手ごろな価格の医療法の下で現在持っている補償を維持できますか?
  7. メディケアの最高評価の補足保険は何ですか?
  8. メディケアの追加保険料はいくらですか?
  9. 最大のメディケアプロバイダーは誰ですか?
  10. メディケア補足プランには何種類ありますか?
  11. メディケアプランGの費用はいくらですか?
  12. メディケア サプリメント プランのデメリットは何ですか?
  13. メディケア補足保険の月額料金はいくらですか?
  14. メディケアと補足プランの違いは何ですか?
  15. まとめ
  16. 最高のメディケア補足保険に関するよくある質問
  17. メディケアには何種類ありますか?
  18. すべてを支払うメディケアの補足はありますか?
  19. メディケアプランは無料ですか.
  20. 関連記事
  21. 参考文献

メディケア補足プランは、メディギ​​ャップ ポリシーとも呼ばれ、元のメディケアではカバーされない費用の支払いに役立ちます。 Medigap ポリシーにサインアップするには、元の Medicare のパート A と B が必要です。 この記事では、最高のメディケア補足保険プランに関する消費者レポートと、メディケア会社の費用について説明します.

最高のメディケア補足保険は何ですか

メディケア補足保険は民間の保険会社によって販売されているため、ポリシーを決定する前にいろいろ調べてみることをお勧めします。

メディケアは、65 歳になると医療費の一部の支払いを開始します。メディケアのパート A は、病院や老人ホームでの滞在の 80% を支払い、パート B は、通院や滞在を伴わないその他の医療サービスの 80% を支払います。病院で。

民間の保険会社は、元のメディケアが支払わない費用の 20% をカバーするメディケア サプリメント (メディギャップ) 保険を販売することができます。

最高のメディケア補足保険プラン

追加メディケア保険 (メディギャップ) は、元のメディケアではカバーされないものの支払いを支援します。 A から N までのラベルが付けられた XNUMX の異なる Medigap プランがあります。

Medigap ポリシーは、元の Medicare (パート A および B) ではカバーされない自己負担金、共同保険、免責金額などをカバーします。 最高のメディケアサプリメントプランのいくつかを次に示します。

#1。 プラン G は、メディケア サプリメント保険の低コストの選択肢です

プラン G では、パート B の免責額を年に XNUMX 回支払うだけで済むため、医療費の設定予算を守りやすくなります。 その後、メディケアがすべての医療費を支払います。

2023 年に、メディケアのパート B の自己負担額は 226 ドルになります。 したがって、毎月の支払いを除けば、年間の総医療費はわずか 226 ドルです。 

メディケア サプリメント保険プログラムのプラン G は自己負担額が低いため、2023 年に適しています。メディケア サプリメント プラン F には、誰が加入できるかについて厳格な規則があるため、プラン G はすぐに最も人気のあるメディギャップ ポリシーになりました。 メディケア サプリメント プラン G は、次の条件を満たす人に最適です。

  • 予期しない病院の請求書を受け取りたくありませんか?
  • 米国以外の世界を見たい場合は、毎年少額の利上げを行うようにしてください。
  • オプション料金を支払うことができる州に住んでいる必要があります。

詳細情報

つまり、Medicare Supplement High Deductible Plan G はまさにあなたが期待するものです。 通常のMedicare Supplement Plan Gに比べて免責額が高く、月々の支払いが少なくなります。

2023 年には、メディケア サプリメント高控除プラン G の控除額は、メディケア サプリメント高控除プラン F の控除額と同じ 2,700 ドルになることに注意してください。

プラン G、メディケア高免責補償プランは、特定の医療ニーズがあり、医療費が高額になる可能性が高い人に適しています。

Medicare Supplement Plan G の保険料を払えない。大災害からの保護だけが欲しい。 プラン F は、2020 年以前にオリジナル メディケアにサインアップした人のみが利用できます。2020 年以降にオリジナル メディケアにサインアップした人は、高免責プラン G という XNUMX つの選択肢しかありません。

#2。 プランNは、あなたが行ったときに支払うメディケアサプリメントプランです.

プラン N は、当社が提供する最も費用がかからないメディケア サプリメント プランです。 残念ながら、これにより、人々は自分自身により多くのお金を費やすことになります。 Medigap Plan N は、パート A の免責額全額とパート B の共同保険の 20% を支払います。

メディギャップ プラン N では、メディケア パート B の保険料や少額ではない一部の自己負担金は支払われません。 あなたがケアを受ける州で請求される、あなたのプランでカバーされていないすべてのプラン料金もあなたの責任です. この種の罰則が存在する場所でさえ、非常にまれであることを忘れないでください。

Medigap Plan N の控除額は 0 ドルで、定期的な医師の診察の自己負担額は 20 ドルで、ER への訪問の場合は 50 ドルです。 お住まいの地域の緊急医療センターに行く場合は、自己負担金をまったく支払う必要はありません。

Medicare Supplement Insurance Program の Plan N は、頻繁に医療を必要としないが、緊急の場合に備えて保険に加入したい人に適しています。

メディケア サプリメント プラン N は、次の条件を満たす人に最適です。

  • 余裕のある月額料金のプランを探してみてください。
  • 少額の費用を自己負担で受け入れます。
  • 彼らがこれ以上お金を払わなければならないとは思えません。

他のレター プランほどカバー範囲はありませんが、プラン N はお客様に人気のメディケア サプリメント プランの XNUMX つです。 メディギャップ プラン N は、毎月の費用が安く、ほとんどの健康な人が利用できるため、最高のメディケア サプリメント プランの XNUMX つと考えられています。

#3。 プラン F は、保険料の費用のみをカバーするメディケア保険プランです。

プラン F は、最も包括的なメディギャップ オプションであるため、最高のメディケア サプリメント プランの XNUMX つです。 元のメディケアが負担分を支払った後、このオプションは残りの費用をカバーします。

メディギャップ プラン F は、パート A およびパート B の免責金額と共同保険の料金を支払います。 メディケア サプリメントのプラン F は、毎月支払う金額を除き、メディケアが承認したすべての医療費をカバーします。 この保険は、海外滞在中の緊急時に必要な医療費の一部も負担します。

それでも、メディケアに加入しているすべての人がメディギャップ プラン F の対象となるわけではありません。 資格があることを確認する必要があります。 Medicare Supplement Plan F を希望する人は、1 年 2020 月 XNUMX 日までに Medicare Part A および B にサインアップする必要があります。

詳細情報

2020 年には、メディケア サプリメント プラン F にサインアップしたり、別のメディケア プランから切り替えたりすることはできなくなります。 Medicare Supplement Insurance のプラン F は、次の場合に最適な選択肢です。

  • 頻繁に医師の助けを求めてください。
  • 追加料金を支払うことができる州に住んでいる場合 (ただし、医師が料金を請求するわけではありません)、頻繁に他の国に旅行すると費用が高くなる可能性があります。

すでにメディケアに加入していて、メディケア サプリメント プラン F と同じ特典をより低い月額料金で受けたい場合は、メディギ​​ャップ プラン F の高免責額が適切な選択となる可能性があります。 免責額の高いプラン F では、プラン F と同じ補償が提供されますが、免責額は 2,700 年に 2023 ドルになります。この免責額を支払うと、保険の支払いが開始されます。

免責額により、保険料はメディケア サプリメント プラン F の平均月額支払いよりもはるかに少なくなります。メディケア サプリメント高免責プラン F にサインアップするには、メディギ​​ャップ プラン F の要件を満たす必要があります。

プランを選びたいときの対処法

ほとんどの場所では、最大 XNUMX の異なるメディケア サプリメント保険プランから選択できます。 どの文字で始まる場合でも、基本的なカバレッジはすべて同じです (A から N までのラベルが付いています)。 たとえば、プラン N の主な利点は、どこで購入しても変わりません。 メディケアのパート A とパート B の両方に登録していない限り、メディケア サプリメントを購入することはできません。 ここでは、最良のメディケア補足保険ポリシーを選択する方法に関するいくつかのヒントを紹介します。

#1。 お金について考える

包括的なメディケア サプリメント保険プランは保険料が高くなる場合がありますが、これは人生の多くのことで典型的なことです。 このため、実際にどの特典を使用するかをよく考えることが重要です。

#2。 保険会社に確認して、節約の資格があるかどうかを確認してください

Medicare Supplement 保険プランを決定したら、月額料金が安い保険プランを見つける方法を次に示します。 保険会社に割引を提供しているかどうかを尋ねることができます。 喫煙していないか、毎月の自動支払いプランに加入していない場合は、保険会社が毎月の保険料を引き下げることがあります。

#3。 自分にできることを慎重に考え、最も役立つメディケアの補足ポリシーを選択してください

真実は、誰にとっても最高のメディケア・サプリメント保険を選択する唯一の方法はないということです. Medicare Supplement 保険をお探しの場合、この表は各プランの違いを理解するのに役立ちます。 各標準プランとその主な利点の完全な説明があります。

#4。 登録がまだ利用可能な間に Medigap ポリシーを申請する

Medicare Supplement (Medigap) 保険プランに加入するには、Medigap Open Enrollment Period (OEP) に加入することをお勧めします。 あなたとあなたの配偶者の両方がメディケア パート B にサインアップした最初の月 (あなたが両方とも 65 歳以上の場合)。

最高のメディケア補足保険会社は何ですか

Medicare Supplement 保険を探している場合は、最高の会社とその違いについて知ることが役立ちます。

この記事は、メディケアにサインアップしたばかりの場合、または既にメディケアに加入しているが追加の補償範囲を追加することを考えている場合を対象としています。 以下は、メディケア補足保険を提供する最高の会社です。

#1。 ヒューマナは価格面で最高のメディケアアドバンテージ保険プランです

ヒューマナは、1961 年以来、米国の人々を支援してきた保険会社です。ただし、ヒューマナは、AM ベストから A- 格付けを取得し、S&P から B+ 格付けを取得しています。 低価格で医療を受けられるのは会員の誇りです。

ヒューマナは、最高のメディケア アドバンテージ保険会社の 47 つであり、メンバーにさまざまな便利な特典を提供しています。 これらの特典の一部は、24 州の SilverSneakers ジムのメンバーシップと、7 日 XNUMX 時間、週 XNUMX 日間、遠隔医療の医師にアクセスできることです。

#2。 最高のメディケア サプリメント保険アプリは Blue Cross Blue Shield のものです

Blue Cross Blue Shield は、1929 年の設立以来、有名な保険会社に成長しました。BCBS は、最も信頼されているメディケア保険会社の XNUMX つです。 AM Best と S&P の両方が A と B の評価を与えました。

Blue Cross Blue Shield は、顧客が満足している限りうまくいきます。 彼らは、とりわけ、歯科、視覚、および補聴器をカバーする標準のメディギャッププランとポリシーを提供します. 同社の最も優れた点の XNUMX つは、クライアントが使いやすいスマートフォン アプリで請求と支払いを追跡できることです。

最高のメディケア補足保険の費用はいくらですか

Medigap の保険料は、人の年齢、住んでいる場所、健康状態、選択した保険会社、必要な補償の詳細に基づいて変わる可能性があります。 シアトルのコーナーストーン保険会社 Brandy Corujo のパートナーは、すべての保険会社がすべての商品を提供しているわけではないと述べています。 Medigap ポリシーの費用を決定するのは、それを提供する保険会社だけです。 企業は、保険料の請求額を把握するために XNUMX つの方法を使用します。

  • すべての顧客は、コミュニティ レーティング システムで同じ月額保険料を支払います。
  • より若い年齢で保険契約を購入すると、保険料は通常、発行または加入年齢の評価により低くなります。 何歳になっても月額料金が変わらないプランです。
  • 年齢別: 初年度の保険料は、登録時の年齢に基づいています。 年齢に応じて保険料が上がります。
  • 料金は、年齢、生計の目的、結婚しているかどうか、運転する車の種類 (喫煙する場合など) によっても異なる場合があります。

保険料に関しては、メディギ​​ャップ保険の費用は他の保険と同じです。 65 歳の人のプランは、月額 30 ドルから 40 ドルかかる場合があります。 あなたが平均的な受益者よりもかなり年上であるか、より多くの補償範囲を希望している場合、毎月の保険料は簡単に数百ドルになる可能性があります.

詳細情報

一般に、プラン K やプラン L などのプランの保険料は、それほどカバーされていません。 一方、プラン G の完全なカバレッジは、より高い価格で提供されます。 一部の Medigap プランでは、価格に加えて追加料金が発生する場合があります。

  • Medigap Plan N では、診療所と緊急治療室への交通費を支払う必要があります。
  • Medigap Plan K と L の両方で、医療費の一部を支払う必要があります。 プラン K は 50% の自己負担が必要です。 プラン L は 25% の追加料金がかかります。
  • 2023 年には、免責金額の高いプランの免責金額は 2,700 ドルになります。つまり、メディギ​​ャップ ポリシーが有効になる前に、その金額を支払う必要があります。

消費者レポート ベスト メディケア補足保険

以下は、メディケア補足保険を購入した人々からの消費者レポートです。

#1。 65 歳で退職します。どうすれば始められますか?

メディケアの詳細については、Medicare.gov または地域の社会保障局にアクセスしてください。 65 歳の誕生日から 65 か月以内に加入すると、XNUMX 歳になった月の最初の日から補償が開始されます。

#2。 65 歳になっても働き続けます。

これを行うには、上司に少なくとも 20 人の従業員が必要です。 入院治療費を支払うパート A は任意ですが、あなたまたはあなたの配偶者が 65 年間働いている場合は無料であるため、ほとんどの人は 10 歳になると加入します。 Medicare Part B は、医療費と病院外でのケアをカバーします。 中小企業の従業員が 20 人未満の場合は、パート B にサインアップする必要があります。

#3。 今は処方薬が必要ないので、メディケア パート D プランにサインアップしません。 どう思いますか?

いいえ! パート D に加入していた可能性があるが、最初にメディケアにサインアップしたときに加入していなかった月ごとに、恒久的なプレミアム エクストラが請求されます。 2015 年には、月額 $0.33 の料金が追加されます。 したがって、支払いプランを 60 か月に延長すると、毎月 19.90 ドルの追加料金を支払う必要があります。 最も費用がかからないオプションにサインアップしてください。 後でさらに補償が必要であることがわかった場合は、別のプランに自由に切り替えることができます。

#4。 メディケアにサインアップしたくない場合、手ごろな価格の医療法の下で現在持っている補償を維持できますか?

技術的にはそうですが、ひどい計画です。 メディケアの資格を取得すると、医療費負担適正化法の一部であるプレミアム税額控除を受けることができなくなります。 メディケア、メディギ​​ャップ、および処方箋プランは、メディケア単独よりも費用がかかり、補償範囲が少なくなる可能性があります。 これは、最高の医療補助保険に関する消費者レポートの一部でもあります。

メディケアの最高評価の補足保険は何ですか?

あなたのメディケア補足保険プランは、あなた自身の医療、経済、ライフスタイルの優先事項を反映する必要があります。 その結果、メディケアを受けたばかりの人々の間で最も人気のあるオプションとして、プラン G が他のメディギャップ プランに急速に取って代わりつつあることは驚くべきことではありません。 

プラン G は、メディケア受給者が選択できる最も完全なメディギャップ プランです。 プラン G の加入者は、メディケア パート B の免責額のみを支払う必要があります。 その後、メディケアがカバーしないすべての医療費は全額支払われます。

メディケアの追加保険料はいくらですか?

2023 年には、メディケア補足保険プランで月額約 139 ドルかかります。 ただし、プランごとに価格が異なり、年齢や場所などの他の要因により、価格には幅広い幅があります。 サプリメント プランを持っている人は、月額 50 ドルから 400 ドルまで支払うことができます。

最大のメディケアプロバイダーは誰ですか?

Centers for Medicare & Medicaid Services は、米国 (CMS) のほとんどの医療費を負担しています。

メディケア補足プランには何種類ありますか?

ほとんどの州は、同じ 10 の異なるレベルのメディギャップ プランを提供しています。 これらの選択肢は、プラン A、プラン B、プラン C、プラン D、プラン F、プラン G、プラン K、プラン L、プラン M、プラン N と呼ばれます。 .

メディケアプランGの費用はいくらですか?

65 歳の人は、メディケア パート G の保険料として月額約 145 ドルを支払います。 各保険会社は独自の方法でレートを設定するため、メディケア サプリメント ポリシーの価格は大きく異なる可能性があります。 プラン G の料金は、お住まいの地域、年齢、性別、健康状態によって異なります。

メディケア サプリメント プランのデメリットは何ですか?

がある;

  • コスト。
  • 公募終了後の保証はありません。
  • Medicare Supplement Insurance のプラン D は存在しません。
  • 変化を起こすのは難しい。
  • いくつかの問題があります。 州から州へ。
  • 費用の一部を負担するため、メディケアを支援します。
  • 追加サービスを提供します。
  • 最初の機会に入学を約束。

メディケア補足保険の月額料金はいくらですか?

2023 年の毎月の補足保険会社の保険料は、あなたまたはあなたの配偶者が働いてメディケア税を支払った期間に応じて、278 ドルまたは 506 ドルになります。 プラン A を購入する前に、プラン B にサインアップする必要があります。最初に資格を得たときにメディケア パート A にサインアップしないと、罰金を支払わなければならない場合があります (多くの場合 65 歳で)。

メディケアと補足プランの違いは何ですか?

元のメディケアは、すべての医療費を全額カバーするわけではありません。 自己負担金など、元のメディケアではカバーされない一部の費用は、メディギ​​ャップ ポリシーでカバーされる場合があります。 共済。

まとめ

Medicare 保険では、65 歳になる月から始まる XNUMX か月の Medigap Open Enrollment Period の間に Medigap ポリシーにサインアップする必要があり、Medicare Part B の資格があります。この期間外にプランを購入した場合は、追加料金が発生し、承認される可能性が低くなります。

最高のメディケア補足保険に関するよくある質問

メディケアには何種類ありますか?

  • 入院中の補償はパート A に含まれています。
  • 病院外で発生した医療費の補償は、パート B によって提供されます。
  • パート C を使用すると、メディケアの特典を別の方法で受け取ることができます。
  • 処方薬の補償範囲は、パート D で提供されます。

すべてを支払うメディケアの補足はありますか?

適用範囲に関しては、メディギ​​ャップ プラン F がメディケア受給者にとって最良のオプションです。 プラン F は、メディケアに関連する自己負担費用を支払う必要をなくす、メディケア サプリメント保険の一種です。

メディケアプランは無料ですか.

ほとんどの人にとって、答えは「何もない」です(彼らまたは配偶者が働いている間、通常は少なくとも10年間、メディケア税を十分に支払ったため). 65 歳になる前にプログラムに登録すれば、メディケア パート A の保険料を支払うことを心配する必要はありません。これを「保険料なしのパート A」と呼ぶこともあります。

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