数年前よりも今、人生の不安が熱くなっていることは周知の事実です。 保険を購入することを除けば、状況をほとんど制御できません。 ただし、2023年にフロリダとカリフォルニアでリモートでエージェントとして協力できる最高の保険会社をお届けします.
働くのに最適な保険会社
保険プロバイダーは、さまざまな保険会社に勤務し、顧客が自分のライフスタイルに最も適した保険を選択するのを支援します。 ここでは、あなたが選択する必要がある最高の保険会社のいくつかを紹介します。
＃1。 ファーマーズ保険会社
ファーマーズ保険会社は1928年に設立されました。この保険は、あなたの家、自動車、ビジネス、さらにはあなたのペットにも保険を提供します。 農家の使命は、手頃な価格で高品質の保険を提供することにより、アメリカ人の保険のニーズを満たすことです。
なぜそれがとても素晴らしい職場なのか：ファーマーズ保険は、従業員の健康的な仕事と生活のバランスを促進するため、最も働きがいのある保険会社の19つです。 農家は、会社での在職期間に応じて、年間最低34日間の有給休暇、最大XNUMX日間の有給休暇などの優れた福利厚生を提供します。 さらに、ファーマーズは従業員に包括的な福利厚生パッケージを提供しています。これには、視覚と歯科の補償を伴う健康保険、健康と経済の普通預金口座、およびさまざまなウェルネスプログラムが含まれます。 さらに、ファーマーの従業員はキャリアを向上させ、年次ボーナスの対象となります。
＃2。 ステートファーム
ステートファーム保険は、1922年に設立された有名な大手保険会社です。この保険は、住宅、自動車、生命、中小企業、健康、障害など、さまざまな保険商品を提供しています。 また、ステートファームの使命は、顧客に優れた保険を提供すると同時に、コミュニティに還元することです。
なぜそれは働くのに最適な場所なのですか：ステートファーム保険は、良き隣人であることに誇りを持っているため、キャリアを伸ばすのに最適な場所です。 ステートファームは、従業員の努力に対する感謝の印として、従業員に優れたメリットを提供します。 ステートファームは、優れたトレーニングプログラムでよく知られており、優れた仕事を快適に行うことができます。 さらに、従業員は公平に補償されます。 彼らはまた彼らの従業員を大切にします 仕事と生活のバランス、それがステートファームで働くことの特典のXNUMXつが休暇、視力と歯科を含む包括的な健康上の利益、そして授業料の援助を支払われる理由です。
＃3。 プログレッシブ
プログレッシブ保険は、1937年に設立された保険会社です。彼らの使命は、消費者と保険代理店の第一候補となるように、最高の保険サービスと質の高い仕事を提供することです。 彼らは住宅保険と自動車保険、そして生命保険と健康保険を提供しています。
なぜそれが働くのに最適な場所なのか：プログレッシブ保険は、従業員が誰であり、何をテーブルに持ってくるかを評価します。 また、会社とその従業員の両方に、会社のコアバリューを順守する責任を負わせています。 誠実さ、黄金律、目的、卓越性、および利益は、プログレッシブのコアバリューです。 プログレッシブでのキャリアには、授業料の援助、公平な基本給、401（k）の退職金制度、年間ボーナスプログラムなど、多くの優れた福利厚生もあります。 給付には、健康、視力、歯科保険、医療貯蓄口座、メンタルヘルスサポート、フィットネスセンター、出産保険、および最初の19年間のXNUMX日間の有給休暇が含まれます。
＃4。 アリアンツ
Allianzは、1890年に設立されたドイツの保険会社です。損害保険、健康保険、生命保険、および商業保険を提供しています。 彼らの使命は、顧客が将来を確保するのを支援し、それによって顧客の安心感を高めることです。
アリアンツが働くのに最適な場所である理由：アリアンツは評価の高い雇用主です。 彼らは学生と最近の卒業生が保険業界に参入するのを助けるためのプログラムを提供しています。 さらに、アリアンツは従業員に優れた特典パッケージを提供しています。 アリアンツが提供するメリットの中には、視力と歯科、医療休暇と長期障害、ウェルネスプログラム、雇用主が後援するRRSP、年次ボーナスインセンティブ、ライセンス供与のための財政支援、柔軟な勤務形態を含む医療保険があります。
＃5。 旅行者
トラベラーズインシュアランスは1853年に設立されました。この保険は、自動車、住宅、家主、貴重品、旅行、ペット保険を顧客に提供します。 彼らの目標は、将来の予測不可能な性質に照らして、安心を維持し、セキュリティを確保するのを支援することです。
なぜそれが働くのに最適な場所なのか: トラベラーは、保険のキャリアを開始し、成長させるのに最適な場所です。 同社は、その歓迎的で包括的な文化により、優れた職場として知られています。 さらに、旅行者は、包括的な福利厚生パッケージに投資することで、従業員が自分自身の最高のバージョンになることを奨励しています. トラベラーズの従業員として、医療、歯科、眼科の補償、処方薬の補償、柔軟な支出口座、有給休暇と休暇、住宅保険と自動車保険の割引、および教育支援を含む包括的な健康福利厚生パッケージの対象となる場合があります。プログラム。
＃6。 全国保険
Nationwide Insuranceは、1922年に設立されました。これらは、家、自動車、ボート、生命、ペット、個人情報の盗難などに保険を提供します。 この保険は、あなたの生命を守り、予期せぬ事態に備えて計画を立てるのを支援したいと考えています。
なぜ全国的に働くのに最適な場所なのですか？ 彼らは従業員の幸福と最高のパフォーマンスを発揮する能力に投資することを信じているので、全国的に働くのに最適な場所です。 全国的には、会社で働き始めたらすぐに稼げる有給休暇、生命保険、長期障害保険、家族医療費の柔軟な支出勘定、退職金など、多くの優れた福利厚生を含む包括的な福利厚生パッケージを提供しています。予定。 さらに、Nationwideは、学部および大学院のコースの授業料の100％と教科書の費用の50％をカバーすることにより、従業員の育成に投資しています。 さらに、年間最大5250ドル相当の専門資格コースを提供しています。
次に並んでいるのは、リモートで働く保険会社です。
リモートで働くための最良の保険会社
多くの保険会社は、雇用のためにリモートで働いています。 これらの企業の利点と規模を理解することは、次のキャリアパスを決定する際に役立ちます。 就職活動では、リモートで仕事の機会を提供している以下の保険会社をチェックしてください。
＃1。 シェルター保険
Shelter Insurance は 1946 年に設立され、自動車、家庭用、RV 車、内陸海運、農場、および企業向けの保険を提供しています。 同社は 15 の州で事業を展開しており、保険の詳細と請求について顧客を支援するリモート センターを持っています。 Shelter Insurance では、インターンシップ、エージェント トレーニング プログラム、リモートまたはハイブリッド ワークの機会を利用できます。 従業員数は 1,001 人から 5,000 人です。
シェルター保険の従業員は、次のようなさまざまな特典を受ける資格があります。
- 健康、歯科、視覚、および障害に対する保険の適用範囲
- 有給休暇、育児休暇、XNUMXつの会社の休日はすべて従業員が利用できます。
- 幸福のプログラム
- 授業料の補償
- 雇用主からの拠出金が一致する401（k）退職金制度
＃2。 全国相互保険会社
Nationwide Mutual Insurance Company は 1925 年に設立され、自動車、住宅、商業、農場、およびその他の専門保険商品を顧客に提供しています。 同社が提供する専門保険商品には、ペット、旅行、スノーモービル、クラシックカー、ボート、個人情報の盗難、および結婚式の補償が含まれます。 Nationwide Mutual Insurance Company で利用できるキャリア パスには、請求、コーポレート ファイナンス、金融サービス、情報技術、およびインターンシップがあります。 彼らはリモートで働く保険会社の XNUMX つであり、従業員数は XNUMX 万人を超えています。
同社は従業員に次のようなメリットを提供しています。
- 医療、歯科、視覚、障害、ペット保険の補償範囲
- 有給休暇
- デイケアの払い戻し
＃3。 リバティミューチュアルインシュアランス
Liberty Mutual Insurance Companyは1912年に設立され、世界中に顧客を抱える損害保険会社です。 同社は、自動車、住宅、賃貸人、およびマンションを対象とするポリシーとバンドルを提供しています。 Liberty Mutual Insuranceは、大学院管理プログラム、学部インターンシップ、および分析、請求、投資、リスク管理、販売、引受のフルタイムのポジションを提供しています。 同社には10,000人以上の従業員がいます。 遠隔地で働く保険会社のひとつです。
資格のある従業員として、次の特典を受ける資格がある場合があります。
- 健康、歯科、視覚、および障害に対する保険の適用範囲
- 有給休暇
- 遺族、障害、家族、軍隊、および個人的な理由によるオプションの休暇
- パフォーマンスのボーナス
- 授業料の補償
- 従業員への支援プログラム
＃4。 ホームサイト保険
1997 年に設立された Homesite Insurance は、顧客が保険証券をオンラインで直接購入できる機能など、リモートで働く保険会社のリーダーです。 同社の保険は、住宅所有者、賃借人、コンドミニアム、自動車、中小企業を対象としています。 リモート データ エンジニア、インサイト コンサルタント、プランニング アナリスト、製品スペシャリスト、ポリシー プロセッサ、およびコール センター担当者はすべて、Homesite Insurance に雇用されています。 従業員数 1,001 ～ 5,000 人
ホームサイト保険の従業員は、次の特典を受ける資格があります。
- 医療、歯科、視覚、ペット保険の補償範囲
- 有給休暇と家族のために出発
- フィットネスの払い戻し
＃5。 ハノーバー保険グループ
ハノーバー保険グループは、1852年に損害賠償保険会社として設立され、現在、自動車保険、ビジネス保険、住宅保険を提供しています。 これらは、在宅ビジネス、サイバーセキュリティ、一般責任、管理責任、および専門職賠償責任のカテゴリのポリシーを提供します。 同社は、運用、販売、テクノロジー、引受の分野でインターンシップとキャリアの機会を提供しています。 従業員：5,001〜10,000
ハノーバーインシュアランスグループが提供するメリットには、次のものがあります。
- 健康、歯科、視覚、および障害に対する保険の適用範囲
- 有給休暇とXNUMXつの有給休暇が含まれています。
- 幸福のプログラム
リモート保険の仕事を選択するためのヒント
ここでは、リモートで働く会社の保険を選択するのに役立つヒントをいくつか紹介します。
1.福利厚生：雇用主の福利厚生は、職位、労働時間、雇用条件によって異なります。 会社が提供するメリットを確認し、各職務記述書で指定されているメリットと比較して、潜在的な報酬パッケージを完全に理解していることを確認します。
2. 経験: 特定のポジションでは、情報技術や販売などの特定の部門での経験が必要になる場合があります。 そのポジションで成功できるかどうかを判断するために、以前の職務経験を役割にどのように適用できるかを検討してください。
3. 勤務時間: リモートワークでは通常の営業時間外に勤務する必要があるため、勤務時間が不規則または遅くなる場合があります。 現在の時間のコミットメントと、新しい雇用とあなたのタイムテーブルとの適合性を評価することが不可欠です。 リモート保険会社に関する私の調査を完了した後、2023年に働く最高の保険会社を調べています。
2023年に働くのに最適な保険会社
投資オプションの有無にかかわらず、さまざまな種類の生命保険契約を利用できます。 ただし、お客様を支援するために、2023年に最も働きがいのある生命保険会社のリストをまとめました。
#1. 授けます
Bestowは、2023年に勤務する保険会社の1.5つであり、XNUMX年単位でXNUMX年からXNUMX年の範囲の単一タイプの保険を提供しています。 このポリシーは、最大XNUMX万ドルまでの補償を提供します。 アプリケーション全体をオンラインで完了することができます。質問がある場合は、Bestowのカスタマーサポートチームにテキストを送信するか、電話をかけることができます。 私たちの評価でBestowを他の企業と区別するXNUMXつの特徴は、どのポリシーも健康診断を必要としないことです。
Bestowが販売する生命保険証券は会社が発行するものではありません。 それではなく、北米生命保険会社が保険証券を発行します。
＃2。 ニューヨークライフ
New York Lifeは、終身保険と終身保険の両方で最も評価の高い会社です。 これは、全額および全額の生命保険契約を提供します。 さらに、会社が提供するタームポリシーは、永続的なポリシーに変換できます。
さらに、Disability Premium Waiver、Accidental Death Benefit、LivingBenefitsなどのライダーを追加できます。 2023年に働く保険会社のXNUMXつとして評価されているためです。
New York LifeのWebサイトには、そのポリシーに関する包括的な情報が常に含まれているとは限らないため、追加情報についてはNewYorkLifeのエージェントに問い合わせる必要がある場合があります。 さらに、そのタームポリシーは、当社の格付けで大多数の企業が提供するものよりも高価です。
＃3。 ノースウェスタンミューチュアル
Northwestern Mutualは1850年代に設立され、期間、全体、およびXNUMXつの普遍的なポリシーを提供しています。 同社のXNUMXつのユニバーサルポリシーオプションのXNUMXつであるCustomUniversalLifeを使用すると、死亡給付金と保険料の両方をカスタマイズできます。 そのシングルプレミアムユニバーサルポリシーはまさにそのように聞こえますが、単一のプレミアム支払いでユニバーサル生命保険ポリシーを購入することができます。
申請プロセスはオンラインで開始できますが、すべてのポリシーはエージェントを通じて購入する必要があることに注意してください。 Northwesternのポリシー価格に関する多くの情報を見つけることができませんでした。 もちろん、彼らは2023年に働くのに最適な保険会社のXNUMXつです。
#4. ヘブンライフ
Haven Lifeは、2023年に勤務するデジタル保険会社の10つであり、HavenTermとHavenSimpleの30種類の定期生命保険を提供しています。 この期間は定期保険で、期間は3年からXNUMX年で、最大補償額はXNUMX万ドルです。 Haven Simpleも期間ベースのポリシーですが、適用範囲の制限が低く、ポリシー期間がXNUMX年からXNUMX年と短くなっています。 一部の人にとっては、補償範囲が健康診断を必要としないという利点があるかもしれません。 どちらのポリシーもオンラインで利用でき、エージェントの支援は必要ありません。
特に、HavenLifeは販売するポリシーを発行していません。 それよりも、私たちの格付けを獲得したMassMutual、またはその子会社の2023つがポリシーを発行します。 彼らはまた、XNUMX年に働く保険会社のXNUMXつです。
＃5。 リンカーンファイナンシャルグループ
リンカーンファイナンシャルグループは、定期生命保険とユニバーサル生命保険の両方を提供しています。 その10期間のポリシー、TermAccelとLifeElementsは、30年から100,000年の範囲の期間を持ち、補償範囲は$XNUMXから始まります。 アプリケーションを取り巻く状況によっては、健康診断を受ける必要がない場合があります。
リンカーンは、ユニバーサルライフ、可変ユニバーサルライフ、インデックス付きユニバーサルライフのXNUMXつの異なる形式で終身保険を提供しています。
2023年に働くのに最適な保険会社を通じて、エージェントの仕事に最適な保険会社を見てみましょう
エージェントとして働くのに最適な保険会社
独立した代理店は、複数の異なる保険会社を同時に代理することができます。 彼らは、顧客に柔軟性、選択肢、エンパワーメントを提供します。 米国の独立保険代理店には、さまざまな保険会社の商品を一般に販売する選択肢があります。 その結果、代理店として働く保険会社のリストをまとめました。 以下は、独立した保険代理店と提携している最も評判の良い保険会社の一部です。
＃1。 保険を含む
Encompass Insuranceには、顧客に優れた保険体験を提供してきた歴史があります。 彼らは、協力する米国で最大の損害保険会社および代理店財産保険会社の2,600つです。 彼らの保険契約は、XNUMX人を超える代理店からなる独立した保険代理店ネットワークを通じて独占的に販売されています。 各エージェントは、優れたサービスと高品質の製品を提供することをお約束します。 さらに、Encompassを使用すると、顧客のカバレッジと価格設定の要件に合わせてソリューションを調整できます。 Encompass Insuranceは長年にわたり、独立したエージェントとそのクライアントに卓越したサービスを提供してきました。
＃2。 エリー保険
エリー保険は、あなたの顧客が最も困難な時期に彼らを支援するためにあなたに依存していることを理解しています。 ミールズオンホイールの配達ドライバーになることから、地元のリトルリーグチームを指導することまで、コミュニティへの還元は文化に根付いています。 これはあなたが代理人として働くことができる最も多くの保険会社のXNUMXつであり、彼らの事業は災害後の人々の再建を支援しています。
1925年以来、Erie Insuranceは、顧客が必要とする保護と期待するサービスをすべて競争力のある料金で提供してきました。 エリー保険の顧客の90％以上が、毎年保険契約を更新しています。 Erie Insuranceは、5,000人以上の従業員を擁し、全国に13,000人以上の独立した代理店があります。
＃3。 ファーマーズ保険会社
Farmers Insurance は 90 年近く顧客を第一に考え、Farmers Insurance の経験の特徴としてパーソナライズされたサービスを強調してきました。 しかし、農家の独立した代理店は、高レベルのサポートとサービス志向の文化から恩恵を受けています。
ファーマーズ保険代理店は、請求の提出は他のいくつかの運送業者よりも面倒ではないと報告しています。 知識のあるクレーム担当者は、クレームの提出プロセスを合理化します。 顧客の代わりにファーマーズ保険を提供できる場合、このサービス指向の文化により、ビジネスの本を簡単に作成できます。 最後に、これはあなたが代理人として働くことができる保険会社のXNUMXつです。
＃4。 選択保険会社
選択的保険グループの選択とは、保険金請求の前、最中、および後に顧客と協力する保険専門家の組織と提携することを意味します。 選択的保険グループの従業員は物事を実現させます。 彼らは、適切な人材と適切なチームを構築することが成功に不可欠であることを理解しています。 その結果、Selective Insurance Groupは、戦略、テクノロジー、およびイニシアチブの成功を保証する、熟練した献身的な個人を採用しています。
彼らは、あらゆる背景や方向性からの個人の独自の視点、能力、信念を尊重し、尊重します。そのため、エージェントとして、これらの保険会社と協力したいと思うでしょう。 その結果、彼らは組織のあらゆる側面に多様なアイデアや視点を取り入れるために一丸となって努力しています。 また、セレクティブインシュアランスグループのあらゆるバックグラウンドとオリエンテーションからの個人の独自の視点、能力、信念を尊重し、尊重します。 その結果、彼らは組織のあらゆる側面に多様なアイデアや視点を取り入れるために一丸となって努力しています。
保険会社が代理店として働くことを通して、ここにあなたがカリフォルニアで見ることができる最高のものがあります。
カリフォルニアで働くのに最適な保険会社
カリフォルニア州内で最高の保護を提供できる上位の保険会社を以下に示します。 したがって、カリフォルニアで必要な保険の種類に関係なく、以下にリストされているトップ企業を見つけることができます.
＃1。 ブルークロスアンセム
Blue Cross Shield Association は、カリフォルニア州で働くための健康保険を提供しています。 現在、年間収益は 90.00 ドルで、40.8 万人以上のメンバーがいます。 さらに、この健康保険プロバイダーは、カリフォルニア州で全国的に広く知られています。 カリフォルニア州の記録では、彼らはあなたが働くことができる最大の健康保険会社のXNUMXつです.
Anthem Blue Crossは、Insure.comの毎年のベストヘルス保険会社の調査で、4つ星の評価を受けています。
＃2。 ヒューマナ
ヒューマナは、主に360度のカバー（ラップアラウンド）で知られています。 カリフォルニアにあるこの健康保険会社は、16.6万人以上の会員にサービスを提供しており、会員53.70人あたり年間XNUMXドルを稼いでいます。
現在、会員数でXNUMX番目に大きい健康保険事業です。 しかし、市場シェアでは全国第XNUMX位の健康保険事業です。
＃3。 全国
この住宅保険は、その優れた顧客サービスでカリフォルニアでよく知られています。 他のカリフォルニアの住宅保険会社と比較すると、同社は価格設定、サービス、およびポリシーの選択肢の最高の組み合わせを提供しています。 さらに、NAICの苦情率は0.29です。
ただし、Nationwideは保険料が高く、カリフォルニアで最も協力している保険会社の2,003つです。 年間XNUMXドルを支払う必要があります。
＃4。 旅行者
安価なものをお探しですか？ 旅行者の住宅所有者保険の購入を検討してください。 通常、年間コストは1,199ドルです。 これは、カリフォルニアの他の保険会社が働いているものよりも34％少ない料金です。
ただし、顧客サービスが不足していることに注意してください。 この事業のNAIC苦情指数は0.87です。 これは、保険会社の全国平均よりもわずかに少ない苦情を受けたことを示しています。
＃5。 プログレッシブ
プログレッシブ保険の価格とプランでは、自動車保険にわずか1,808ドルを支払うことができます。 一方、この保険会社は、カリフォルニアで働くことができるオンラインの保険会社のXNUMXつです。 カリフォルニア中にエージェントを抱えるステートファームとは異なり、プログレッシブインシュアランスカンパニーは完全にオンラインで働くカリフォルニアの保険会社のXNUMXつです。
さらに、オンラインでの見積もりや購入を節約できます。
＃6。 わわねさ
カスタマーサービスがあなたにとって重要であるならば、ワワネサはあなたが働くことができるカリフォルニアで最も偉大な保険会社のXNUMXつです。 カリフォルニアとオレゴンで有名な自動車保険会社です。
ただし、残念なことに、カリフォルニアに滞在している場合にのみ、この有名な自動車保険会社から自動車保険に加入することができます。 州外に転居した場合も、ワワネサ自動車保険は終了します。
私たちはカリフォルニアで働く最高の保険会社を使い果たし、現在フロリダで最高の保険会社に向かっています
フロリダで働くのに最適な保険会社
あなたがフロリダに住んでいて、健康、ビジネス、または自動車のための最高の保険会社を探しているなら、ここに考慮すべき会社のリストがあるので、これ以上探す必要はありません。
＃1。 Geico
Geicoは最も評判の良いもののXNUMXつです 自動車保険会社 アメリカ合衆国フロリダ州。 業界平均よりも低いプレミアム、堅実なデジタル資産、および割引の長いリストを探している場合は、これらが最適です。
Geicoを使用すると、保険料の割引を受けることができます。 ただし、公務員、軍の現役または引退したメンバー、または高学歴の学生である必要があります。 Note：Geicoの平均年間保険料は$2,085です。
＃2。 ステートファーム保険
ステートファームは、自動車保険に加えて、若いドライバーや学生に防御的な運転トレーニングを提供しています。 さらに、フロリダの2021 JD Power Auto Insurance Studyは、ステートファームを最も満足しているクライアントとしてランク付けしています。 さらに、ステートファームのAMベスト財務力グレードはA ++（スーペリア）です。
ステートファームのエージェントは、フロリダ中のいくつかのコミュニティに配置されているため、広くアクセスできます。 しかし、これは彼らをフロリダで最も信頼できる保険事業のXNUMXつとして区別しています。
Note：ステートファームの平均年間自動車保険料は$1,739です。
＃3。 オールステート
オールステートはあなたに最高の住宅と自動車保険を提供します。 両方のパッケージを購読すると、大幅な割引になる場合があります。 この保険会社は住宅所有者にとって最高の会社のXNUMXつです。 その補償範囲は、フロリダの子会社であるCastle KeyInsuranceCompanyが引き受けています。
Note：住宅所有者に対するオールステートの平均年間保険料は1,410ドルです。
＃4。 チャブ
多くの人によると、チャブはフロリダの高価値住宅を持つ住宅所有者にとって優れた選択肢です。 同社の保険商品は、再取得費用補償の延長と家屋再建の補償を提供する。 さらに、補償対象の損失に続いて再建しないことを選択した場合は、現金補償を選択できます。
Note：フロリダの住宅所有者に対するチャブの年間保険料は約1,417ドルです
＃5。 Assurant Health Insurance Company
Assurant は、フロリダで最高の健康保険会社のリストの次の会社です。 Assurant のような健康保険会社は、保険業界で最も高給の仕事は何か? 一時的な状況にある人。 それとは別に、あなたが自営業者、退職者、または新しい保険の補償が始まるのを待っているかどうかにかかわらず、この保険会社から大幅な割引を受ける可能性があります.
さらに、この健康保険会社は最低XNUMX年間同じ保険料を保証します。 この保証は、従来の保険契約と医療貯蓄口座（HSA）の両方に適用されます。
＃6。 シグナ
ほぼ200年間、CIGNA HealthInsuranceCompanyは時の試練に耐えてきました。 設立以来、同社は一貫して、独立した格付け機関であるStandardsandPoorsから「A」または「A-」のグレードを取得しています。
さらに、この医療保険会社は個人およびグループの補償を提供しています。 HMO、PPO、またはPOSプランに登録するオプションがあります。 ただし、迅速な請求処理と紹介応答の提供を重視しています。
福利厚生が充実している保険会社は？
ファーマーズ保険会社.
Farmers Insurance は 90 年近く顧客を第一に考え、Farmers Insurance の経験の特徴としてパーソナライズされたサービスを強調してきました。 ただし、Farmers の独立エージェントは、高レベルのサポートとサービス指向の文化の恩恵を受けています。
どの健康保険会社が従業員に最も多く支払っていますか?
アシュラント健康保険会社
Assurantは、従業員に最も多く支払うフロリダで最高の健康保険会社です。 また、自営業者、退職者、または新しい保険の適用が開始されるのを待っているかどうかにかかわらず、この保険会社から大幅な割引を受ける可能性があります。
どの保険が最も重要で、その理由は何ですか？
持つべき保険の最も重要な形態は明らかに健康保険です。 あなたが病気になった場合、健康保険は長期的にあなたにお金を節約することができるという事実のために。
保険で最も給料の高い仕事は何ですか?
同社が決定した、保険業界で最も給与の高い職業トップ XNUMX を以下に示します。
- コンサルティングアクチュアリー.
- 生命保険アクチュアリー。
- プライシングアクチュアリー.
- アクチュアリー。
- 自動車金融マネージャー.
保険代理店はなぜ辞めるのか？
代理店の大半は、自分自身と家族を養うのに十分な収入を生み出すことができないため、退職します。 これを修正する唯一の方法は、より多くのより良いリードを生成してフォローアップする方法を学ぶことです. 人々はオンラインで事実調査を行います。
保険会社の仕事はストレスがたまる？
ファイナンシャル プランニング アソシエーション (FPA) が実施したストレスとの戦いの調査によると、エージェントとファイナンシャル アドバイザーの 71% が、職場で中程度または高いレベルのストレスを感じていると報告しています。
成功する保険代理店の割合は?
生命保険の営業担当者の燃え尽き症候群の割合はかなりのものです。 新しいエージェントの 95% 以上が、最初の XNUMX 年以内に業界を去ります。 期間が XNUMX 年に延長されると、率は XNUMX% を超えます。
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