レストランを所有または運営している場合、給与管理には多くの時間と労力がかかる場合があります。 この時点で、給与計算プロセスを簡素化し、レストランの給与計算ニーズへの対応を容易にすることを目的とした、Toast の給与計算プラットフォームのようなクラウドベースの給与計算ソリューションが介入します。 しかし、Toast の給与計算プラットフォームは、市場の他の給与計算オプションとどう違うのでしょうか? このオプションがあなたのレストランに適切かどうかを判断するために、この投稿で Toast 給与計算プラットフォームのレビューを詳しく調べていきます。 貴社にとって最適なオプションを選択できるよう、顧客サービス支援、給与明細、価格設定などの観点から Toast 給与計算プラットフォームのレビューを調査します。
トースト給与計算とは何ですか?
Toast Payroll の最大の候補は、スタッフの登録とスケジュール設定を簡単に行い、チップの計算を自動化したいと考えている中規模で拡大中の複数拠点のレストランです。 Toast Payroll は、Toast POS を含む Toast の製品ポートフォリオと接続する、クラウドベースのレストラン給与計算およびチーム管理ソフトウェアです。
Toast Payroll は、レストランのマネージャーが重視する多くの特殊な機能を備えた包括的な HR ソリューションですが、特にこのソフトウェアを最大限に活用するには、Toast POS サブスクリプションと POS ハードウェアも購入する必要があることを考慮すると、このソフトウェアのコストが非常に高くなる可能性があります。 。 さらに、Toast の包括的なスケジューリング製品とチップ マネージャー製品が別個のアドオンであることを考慮すると、これは正確です。
トースト給与機能
Toast の機能には、差し押さえ、直接入金、税金サポート、控除、有給休暇 (PTO)、チップ報告など、レストランの給与管理に必要なものがすべて含まれています。 給与計算を行うために必要な毎日のデータの大部分は、POS ソフトウェアが給与計算ソフトウェア (アドオンとして購入するか新しいレストラン プランに登録する場合はスケジュール ソフトウェア) と同期された後、自動化されます。
Toast Payroll はさまざまなソフトウェア プログラムに統合する必要があるため、この給与計算ソフトウェアを使用する際には少し学習が必要です。 Toast Payroll は、レストラン専用に作られており、現場の経営者が理解できる言語、ツール、運用管理を備えているため、他の完全な給与計算ソフトウェアよりもレストランの経営者にとっておそらく簡単です。
Toast Payroll の主な属性は次のとおりです。
- 自動時間追跡
- チップの自動配布
- お知らせとイベント
- 従業員プロフィール
- パフォーマンスレポート
- コンプライアンスリスクツール
- 複数の給与レート
- 福利厚生管理
- デジタルオンボーディング
トースト給与レビュー
給与計算および人事ソリューションは、クラウドベースのレストラン管理ソフトウェアのプロバイダーとして有名な Toast がレストランのオーナーや経営者に提供する多くの機能の XNUMX つです。 レストランのオーナーは、時間の追跡、納税申告、従業員の研修など、給与計算プロセスのあらゆる側面を管理するために、Toast の包括的な給与計算プラットフォームを使用できます。
Toast 給与計算ソフトウェアはほとんど優れたレビューを受けており、多くのユーザーがその使いやすさ、精度、顧客サービスを高く評価しています。 以下は、これらの Toast 給与レビューで繰り返されるテーマの一部です。
#1. 楽に使える
給与計算プラットフォームには直感的でユーザーフレンドリーなインターフェイスがあり、多くの顧客が新しい従業員の追加、タイムカードの確認、支払い処理などの給与計算の管理に役立つと感じています。
＃2。 正確さ
ユーザーによると、トーストの給与計算ソフトウェアは正確で信頼性が高く、間違いや問題は最小限に抑えられています。 税務コンプライアンスや源泉徴収を含む多くの給与計算プロセスがプラットフォームによって自動化され、精度が向上し、間違いの可能性が低くなります。
＃3。 顧客サービス
ユーザーは、Toast のカスタマー サポート スタッフが親切で親切で、必要に応じて支援や指示を提供してくれると主張しています。 この企業は、ナレッジ ベースやオンライン ディスカッション掲示板に加えて、電話、電子メール、チャット サポートなどのいくつかのヘルプ チャネルを提供しています。
＃4。 統合
多くのユーザーは、Toast の給与計算テクノロジーが、POS や在庫管理などの他のレストラン管理機能とどのように統合されているかを評価しています。 この統合により、給与計算プロセスが合理化され、間違いや不一致の可能性が減少します。
#5. 時間監視
従業員は、Toast の給与計算プラットフォームの時間追跡機能を利用して、タイム レコーダーまたはモバイル アプリを使用して出退勤を記録できます。 このテクノロジーは時間外労働やその他の報酬調整を自動的に計算し、管理者はタイムカードを検査して承認できます。
＃6。 納税申告
連邦税、州税、地方税の源泉徴収や送金など、税金関連の手続きの多くは、Toast の給与計算プラットフォームによって自動化されています。 年末には、ソフトウェアは W-2 と 1099 も作成します。
＃7。 従業員のオンボーディング
Toast の給与計算プラットフォームには、新入社員をオンボーディングするためのツールがあり、新入社員が W-4 および I-9 フォームをオンラインで完了できるようになります。 このポータルでは、新規採用者のレポートも管理し、雇用資格を確認します。
＃8。 報告
Toast の給与計算プラットフォームのレポート オプションには、給与概要、従業員収益レポート、納税額レポートが含まれます。 これらのレポートは、ユーザー独自の要件に合わせて変更できます。
Toast 給与計算プラットフォームのレビューは概して好評で、多くのユーザーがその使いやすさ、精度、顧客サービスを高く評価しています。
トースト給与の価格設定
Toast Payroll は、Toast POS ソフトウェアと同期するアドオン製品です。 New Restaurants プランを選択しない限り、POS ソフトウェアの月額料金がバンドルされ、Toast Payroll および Toast Scheduling の「Lite」バージョンへのアクセスが許可されます。月額給与ソフトウェア料金のカスタム見積もりが届きます。
新しいレストランの基本
以下は、Toast の New Restaurant Basics プランの料金のリストです。月額 $110 + 従業員あたり $4 から始まります。
- Toast クラウドベースの POS ソフトウェア
- トースト スケジューリング (Sling 搭載) 「Lite」
- トースト給与「ライト」
- ビジネス保険
- ベストウェル 401(k)
Toast Payroll POS アドオン
給与計算手数料は、従業員 XNUMX か月あたり (PEPM) ベースまたは場所ごとの月次最低ベースで企業によって査定されます。 これら XNUMX つの価格のうち、Toast の方が高価です。 PEPM コストは現在の全従業員に基づいて決定されますが、場所の月額最低額は、さまざまな種類の従業員 (サーバー、キッチン スタッフ、マネージャーなど) の集合である給与グループを使用して決定されます。
例としてレストランを使用してみましょう。月額の最低見積額は 125 ドル、PEPM 料金は従業員あたり月額 8.50 ドルです。 このレストランには 13 名の現役従業員がおり、PEPM の総額は 110.50 ドルになります。 ビジネスの価格は 125 ドルです。
翌月の従業員数が 229.50 人の場合、PEPM の合計は 27 ドルとなり、さらに高い金額が請求されることになります。 複数の拠点で同じ給与グループを利用する場合、拠点の月間最低料金は倍増します。
トーストペイロール価格のレビュー
Toast は、給与計算上の従業員数と給与計算の頻度に基づいて、透明性のある明確な価格設定を提供します。 以下は、Toast 給与価格のレビューで見られる繰り返しのテーマの一部です。
#1. 控えめな価格設定
多くの消費者は、プラットフォームにかかる費用を簡単に把握できる Toast のオープン価格構造を高く評価しています。 納税申告やその他の機能に追加料金はかからず、Toast の価格は給与計算上の従業員数と給与計算の頻度によって決まります。
#2. 価格競争
ユーザーは、Toast の給与計算価格は他の給与計算製品と同等であると主張しています。 ユーザーは通常、レストランの規模や従業員の数によって変わる可能性があるにもかかわらず、Toast の価格は公正で手頃だと考えています。
＃3。 スケーラビリティ
Toast の給与価格がビジネスの規模に応じて調整されるという事実は、ユーザーに高く評価されています。 同社は給与計算上の従業員の数に応じていくつかの価格帯を提供しているため、ビジネスが拡大するにつれて価格帯も変化します。
#4. 隠れた手数料なし
ユーザーは、Toast の料金体系に予期せぬ費用や隠れた費用がないことを気に入っています。 このビジネスは価格設定についてオープンかつ正直であり、納税申告やその他のサービスに追加費用はかかりません。
Toast の給与価格設定に関する全体的なレビューは好意的であり、多くの顧客が同社のオープンな価格設定構造、手頃な価格設定、拡張性、追加コストの欠如を賞賛しています。 給与計算ソリューションを探しているレストランのオーナーや経営者は、Toast の価格設定を考慮する必要があります。
トースト給与計算カスタマーサービス
すべての Toast メンバーは、パーソナライズされたサービスを年中無休、24 時間利用できます。 XNUMX 対 XNUMX のトレーニングや「個別指導」の多くは XNUMX 時間あたりの費用がかかりますが、電話したり、サポート チケットを送信したりすることで、質問に答えたり、問題を解決したりできます。ハードウェアや接続の問題を調べるために訪問する人は誰でも、余分な費用がかかります。 等
一部の顧客は、担当者の給与計算に関する専門知識や対応力の欠如に不満を表明しています。
Toast Payroll カスタマーサービスのレビュー
Toast は、カスタマーケアを最優先にしているという点で、他の給与計算プラットフォームと何ら変わりません。 Toast の給与計算プラットフォームには、レストランのオーナーや運営者が抱える問題や問い合わせをサポートする専用のカスタマー サポート チームが用意されています。 以下は、Toast 給与計算カスタマー サービスに関するレビューで見つかった繰り返しのテーマの一部です。
#1. レスポンシブサポート
多くのユーザーは、Toast カスタマー サービス チームの対応力を高く評価しています。 ユーザーは、電話、電子メール、チャット サポートなどのサポートを求めて会社に連絡すると、迅速で有益な応答が得られると主張しています。
#2. 専門スタッフ
ユーザーはまた、Toast のカスタマー サービス担当者の専門知識とプロフェッショナリズムを高く評価しています。 サポート スタッフはプラットフォームをよく理解しているため、プラットフォームを効率的に使用するためのアドバイスを提供できます。
#3. 役立つリソース
Toast は、ユーザーがプラットフォームを最大限に活用できるように、カスタマー サポート チームに加えていくつかのリソースを提供します。 これらのツールは、ナレッジ リポジトリ、オンライン ディスカッション掲示板、および教育フィルムで構成されています。
#4. アクティブなリーチアウト
一部のユーザーは、Toast のカスタマー サポート スタッフが積極的に連絡を取り、サポートを提供したり、サイトの検索方法について問い合わせたりしていると主張しています。 この積極的なアプローチは、ユーザーが必要な支援を確実に受けられるようにするのに役立ちます。
Toast 給与計算カスタマー サービスのレビューは概して好評で、多くのユーザーがチームの迅速さ、専門知識、フレンドリーさを称賛しています。 Toast の給与計算プラットフォームを検討している場合は、発生した問題や問い合わせに対応できる専門のサポート チームに確実にアクセスできます。
トースト給与明細
Toast 給与計算プラットフォームは、レストランのオーナーや経営者に給与明細を作成してスタッフに配布する簡単な方法を提供します。 給与明細は、従業員が自分の賃金、控除、その他の給与に関する情報にアクセスできるようにする重要な記録です。 Toast 給与明細機能のレビューでは、次のトピックが繰り返し取り上げられます。
#1. 生産が簡単
多くのユーザーは、Toast の給与明細機能が使いやすく、正確かつタイムリーな給与明細を作成できることを賞賛しています。 プラットフォームが税金、控除、その他の給与調整を自動的に計算するため、ユーザーは手動で計算することを心配する必要はありません。
＃2。 カスタマイズ可能
ユーザーは、Toast の給与明細ツールがカスタマイズ可能であり、会社のロゴやその他のブランディング要素を給与明細にブランド化できることを気に入っています。 給与明細のカスタマイズされた外観は、プロフェッショナルで統一された外観に貢献します。
#3. スタッフがアクセス可能
従業員は Toast の給与明細機能を使用してオンラインで給与明細にアクセスでき、雇用主と従業員の両方にとって便利です。 紙の給与明細は忘れたり紛失したりする可能性があるため、この機能のおかげで不要になりました。
＃4。 コンプライアンス
Toast の給与明細機能は、給与明細法の遵守を確実にするのに役立ちます。 潜在的な法的懸念を防ぐために、プラットフォームは、総支払額、純支払額、控除などの必要な情報をすべて含む給与明細を生成します。
全体として、Toast 給与明細機能のレビューは好評で、多くの顧客がそのシンプルさ、適応性、カスタマイズの可能性、コンプライアンスの側面を賞賛しています。 Toast の給与明細機能は、給与明細を作成してスタッフに渡す簡単な方法を探しているレストランのオーナーまたは経営者であれば、考慮する必要があります。
トーストは信頼できる会社ですか?
はい。 多くのユーザーは、Toast がレストラン テクノロジー分野でよく知られ、尊敬されている企業であるため、レストラン ビジネス向けのソフトウェア ソリューションの信頼できるサプライヤーであると信じています。 Toast のソフトウェア ソリューション、特に給与計算プラットフォームは好評を博しています。
Toast での給与計算はどのように機能しますか?
Toast Payroll と呼ばれるクラウドベースのアプリケーションは、企業の給与計算プロセスを合理化し、効果的な労務管理を可能にするのに役立ちます。 自動チップ配布、従業員プロフィール、時間追跡、給与計算、税金準拠の更新などの動的な機能を提供します。
Toast Payroll の利点は何ですか?
レストランのオーナーや運営者は、次のようなさまざまな方法で Toast の給与計算プラットフォームから利益を得ることができます。
- 給与計算手続きの簡素化
- 正確な計算
- ユーザーフレンドリーなインターフェース
- 適応可能なレポート
- 統合的アプローチ
- コンプライアンス
- 献身的な顧客サービス
トースト給与計算にはどれくらい時間がかかりますか?
それは様々です。 営業日の午後 4 時 (CST) より前に投稿した場合は、翌日にはボックスが届くと予想される場合があります。 CST 午後 4 時以降に投函した場合、ライブ小切手は XNUMX 営業日 (処理に XNUMX 日と夜間配達に XNUMX 日) 以内に到着します。
トースト支払いは安全ですか?
はい。 Toast はデータのセキュリティを重視しており、ユーザーの支払い処理システムの安全性を保証するためにいくつかの予防措置を講じています。 ペイメント カード データを扱う企業向けの一連のセキュリティ要件である PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) への準拠は、同社によって達成されています。
Toast が入金するまでにどれくらい時間がかかりますか?
Toast がユーザーの銀行口座に入金するまでの時間は、ユーザーの銀行やユーザーが所有する口座の種類など、いくつかの変数の影響を受けます。 取引から 2 ～ 3 営業日以内に、Toast の支払い処理システムがユーザーの銀行口座にお金を入金します。
Toast はどの銀行を使用しますか?
顧客の利便性を高めるため、Toast は支払いと入金の処理にサードパーティの支払いプロセッサを使用しています。 ユーザーの地域と支払い方法に応じて、Toast は異なる支払いプロセッサを利用する場合があります。 ただし、Stripe と PayPal は、Toast が過去に提携した決済処理業者の XNUMX つです。
トーストには手数料がかかりますか?
Toast が提供する給与計算プラットフォームや他のサービスやソフトウェア製品は有料です。 ユーザーの地域、ユーザーが選択したサブスクリプション プラン、ユーザーが利用する特定の機能やサービスに応じて、Toast はさまざまな機能やサービスに対して異なる金額を請求する場合があります。
まとめ
Toast 給与計算プラットフォームのレビューによると、完全な給与計算ソリューションを求めるレストランのオーナーや経営者がプラットフォームを頻繁に使用していることがわかります。 時間追跡、納税申告、従業員のオンボーディング、レポート作成などは、給与プロセスを簡素化し、給与責任の管理を容易にすることを目的としたプラットフォームで利用できるツールのほんの一部です。
Toast の給与計算プラットフォームは、包括的な給与計算ソリューションを探しているレストランのオーナーや経営者にとって、絶対に検討すべきものです。 Toast の給与計算プラットフォームは、給与計算手続きを合理化し、レストランの効率的な運営を維持するのに役立ちます。
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参考文献
