ペイカードは、直接預金やその他の従来の方法の代わりに、従業員への支払いにますます使用されています。 雇用主は、銀行口座を持たない従業員に対して、現金化または銀行預金が必要な小切手の代わりにペイカードを提供すれば、より簡単に仕事をすることができます。 この記事では、仕事用のペイカードを取得する方法と、口座振替に最適なカードについて説明します。 また、ペイカードと直接預金についても説明します。
ペイカードはどのように機能しますか?
ペイカードの使い方はデビットカードと同じです。 給与カードは、給料日に従業員の給与が電子的に読み込まれるプラスチック製のカードです。 カードには、Discover、MasterCard、Visa など、カードを作成した会社の名前が付いています。 ペイカードを発行した銀行またはその他の組織は、「発行者」と呼ばれます。
ほとんどのペイ カードは、ペイメント カード ネットワークの一部である Visa や Fintwist などの企業によって発行および管理されています。 ペイカードは、送金するために銀行への接続を必要とする一種の電子決済です。 ただし、この接続は、従業員ではなく、ペイカード プロバイダーと銀行の間で行われます。 企業がペイ カード プロバイダーと契約を結ぶと、ペイ カード プロバイダーのパートナー銀行に従業員の給与を電子的に送信する許可が与えられます。
企業は、希望するベンダーのペイカード プログラムに従業員を登録できます。 従業員への支払いの時期になると、企業は給与計算ソフトウェアを使用して、プラスチック カードに直接預金または「ペイ カード預金」を設定します。
詳細情報
ペイカード会社がカードにお金を入れ、従業員はすぐにカードを使い始めることができます。 各給与期間の開始時にカードにお金を追加できるため、労働者はあなたのために働いている間、XNUMX 枚のペイカードしか必要としません。
中小企業は、小切手を印刷しないことでお金を節約でき、銀行口座を持たない従業員がこの単純な方法を使用して簡単に支払いを受けることができます。 これは、雇用主が直接預金を通じて支払いを受ける方法に似ています。 従業員がペイカードでできることのいくつかを次に示します。
- ATMを使って現金を手に入れましょう。
- 銀行の出納係から現金を受け取ります。
- カードで即購入。
- 現金を使って現金を得る。
仕事用のペイカードとは
給与カードは、すでにお金が入っているデビットカードを従業員に渡すようなものです。 定期的に、給与はカードに読み込まれます。 従業員は銀行口座のデビットカードと同じように、ATM や店舗でカードを使用できます。
給与カードは、紙の小切手や電子銀行振込に加えて、従業員が給与を受け取る新しい方法です。 すでに銀行口座を持っている場合、直接預金は労働者の時間と手間を省きますが、何百万人ものアメリカ人は銀行口座を持っていません。 FDIC は、2019 年には 7 万以上のアメリカの家庭が銀行口座を持っていないと述べました。
従業員は、銀行口座を持っている場合にのみ口座振替を使用できます。これにより、多くの人が除外されます。 従業員が紙の小切手で支払われている場合、小切手現金化サービスを使用してお金を受け取る必要があります。 彼らは支払いを受けるのに時間がかかるだけでなく、お金がかかる手数料もあります。 彼らがお金を待っている間、彼らは家賃/住宅ローン、電気、保険、またはその他の請求書を支払わないかもしれません。
米国の何百万人もの人々が十分な銀行口座を持っていません。つまり、彼らは銀行口座を持っていますが、金銭的ニーズを満たすために、給料日前払いなどのあまり一般的ではない他の形式のクレジットも使用しています。 これらの労働者は、依然として紙の小切手で給料を受け取る可能性があります。
紙の小切手は作成、送付、準備に多くの費用がかかるため、企業は紙の小切手により多くのお金を費やす可能性があります。 給与カードは、時間とお金の両方を節約できるため、雇用主と従業員の両方に適しています。 企業は紙の小切手を配布する必要がないため時間と労力を節約でき、従業員はすぐに支払いを受けることができるので安心できます。
ペイカードの入手方法
従業員は、次の XNUMX つの方法のいずれかでペイカードを取得できます。雇用主が登録して職場で即時発行カードを提供する方法、雇用主がカードを自宅住所に送付するよう注文する方法、または従業員が登録する方法のいずれかです。自宅でカードを受け取ります。 以下は、以下のペイカードを取得する方法です。
＃1。 労働者に経済的自由を与え、彼らが必要とする支援を与える
従業員は紙の小切手を扱う必要がないため、どこからでもお金を処理できます。 サインアップまたはサービスの使用に料金を支払う必要はなく、信用調査も行われません。 現在、スタッフは次の権限を持っています。
＃2。 早期入金のダイレクトデポジットを活用する
口座振替を利用すると、給与やその他の収入を最大 XNUMX 日前まで追加料金なしで受け取ることができます。
＃3。 お金を払って、金銭的な義務を果たしましょう
Wisely をモバイルウォレットにリンクすると、XNUMX 回タップするだけで支払いが完了します。 iPhone、Android、および Samsung デバイスで動作します。
＃4。 お金を集める
大型店で使用でき、国内のATMから無料で現金を引き出すことができます。
＃5。 手持ちのお金を増やす
ユーザーはアプリでいつでも好きな方法でお金を節約できます。
＃6。 お金を最大限に活用する
支出をさまざまなバケットに入れることで、自分がどれだけのお金を持っていて、どこに行ったかを常に確認できます。
＃7。 彼らが自分のお金を信頼できることを確認してください
カードを紛失したり盗んだりしても残高が盗まれることはなく、購入や旅行は多くの詐欺対策によって保護されているので安心です。
#8。 貴社で Visa Payroll Card システムをご利用の場合
お仕事があるからカードがもらえる。 登録の意図を上司、人事部、または給与計算担当者に伝えます。
#9。 雇用主が Visa Payroll Card を発行しない場合
上司、人事部、または給与部門に、Visa Payroll Card がビジネスの節約に役立つことを伝えてください。
直接預金に最適なペイカード
紙の小切手を入金する代わりに、直接入金を受け入れるカードを使用すると、XNUMX 日早くお金を受け取ることができます。 また、現金を安全に保管したり、小切手を現金化するために手数料を支払ったりすることを心配する必要もありません。 以下は、最高の直接預金ペイカードです。
＃1。 ウォルマートマネーカード
ウォルマート マネー カードは、プリペイド デビット カードのもう XNUMX つのオプションです。 このプリペイド デビット カードは、非常に多くの便利な機能と特典を備えているため、多くの人にとって最高の選択肢です。
＃2。 アメリカン・エキスプレスのブルーバード
Bluebird は、始めたばかりの人向けのプリペイド デビット カード オプションです。 また、プリペイド デビット カードはリスクがなく、オンライン ショッピングや請求書の支払いなど、多くのことに自由に使用できます。
＃3。 PayPal プリペイド マスターカード
もう XNUMX つの有名なプリペイド カード会社は、Paypal Prepaid Mastercard と呼ばれるカードを持つ Netspend Companies です。 PayPal ブランドのプリペイド カードを取得できますが、PayPal アカウントとは関係ありません。 Mastercard を受け入れる店舗は、オンラインであろうと実店舗であろうと、プリペイドの Mastercard も受け入れます。
ペイカード vs 口座振替
以下は、ペイカードと直接預金の比較です。
＃1。 費用はかかりますか？
クレジットカードを使って何かを買うと、とんでもない金額が請求されることがあります。 お金を手に入れるには、通常、カードへの入金、現金の引き出し、月額サービスの支払い、カードの設定など、一連の手数料を支払う必要があります。 雇用主が直接預金の支払いを許可している場合は、すべてのお金を保持できます。 無料の伝統的な当座預金口座を使用すると、預金を作成したり、毎月口座を使用したりするために何も支払う必要はありません。
＃2。 お金を手に入れた後、いくつの異なる方法でお金を使うことができますか?
デビットカードほどペイカードを受け付けている場所は多くありません。 一部のオンライン ストアでは、銀行口座にリンクされていないデビット カードを受け付けない場合があります。 ほとんどの場合、実際のデビットカードまたはクレジットカードが必要になるため、車を借りようとさえしないでください。 銀行口座への直接入金を設定すると、Visa を受け入れる世界中のどこでも、Visa デビット カードを使用できます。
＃3。 では、誰かが私の許可なしに私のカードに請求した場合はどうなりますか?
誰かがあなたの支払いカードを手に入れた場合、プリペイド ギフト カードと同じように、おそらくお金がなくなってしまいます。 カードを紛失したり盗まれたりした場合、できることはカスタマー サービス番号に電話することだけです。実際の人物と話し、料金を支払って新しいカードを郵送してもらうことを希望します。 お金を銀行口座に直接入金することは、お金を追跡するための絶対確実な方法です。
＃4。 支払いはいつ受け取れますか?
給与カードの唯一の利点は、通常、実際の支払い日の XNUMX ～ XNUMX 日前にお金を受け取ることができることです。 それでも、請求できる手数料が非常に多い場合、クレジットカードを使用する価値はありますか? 雇用主があなたの支払い情報をあなたが支払われる予定の日にあなたの銀行に送った場合、あなたはその日に支払われます。
ペイカードで支払うメリット
ペイカードは、以下のように多くの点で企業と労働者の両方に適しています。
＃1。 人々は仕事のために自分のアカウントをチェックする必要はありません
銀行口座を持っていない人でも、カードで支払いをすれば支払いを受けることができます。
＃2。 デビットカードと同じ使い方ができる
ペイ カードを使用すると、従業員はオンラインやアプリを介して物を購入したり、家族や友人に送金したり、ペイ カード プロバイダーのモバイル アプリを使用して請求書を支払ったりすることができます。
＃3。 一部の企業は次の方法でお金を節約できます
ほとんどの場合、紙の小切手を書くよりも給与デビットカードを使用する方が安価です.
＃4。 一部のデビットカードには、安全を確保するための安全機能が組み込まれています
ペイカードに個人識別番号がある場合、盗難や紛失 (PIN) から安全である可能性があります。
ペイカードの使用にはいくつかの問題があります
ペイカードは、以下のように企業とその従業員の両方に悪影響を及ぼす可能性があります。
＃1。 ペイカードを使用する労働者は余分なお金を払わなければならないかもしれません
ペイカードを使用して買い物をしたり、キャッシュバックを受け取ったり、残高を確認するだけでも、通常は手数料を支払う必要があります. 誰に尋ねるかによって、これは異なる場合があります。
＃2。 従業員は、ATM で給料の全額を受け取ることができない場合があります
ATM には十分な硬貨がないため、従業員は給料を全額受け取ることができません。
＃3。 異なる州の異なる法律
雇用主が州の規則に従わない場合、ベンダーの選択方法に影響を与える可能性があります。
＃4。 毎回ではありませんが、デポジットは取り戻せます
会社が従業員に過払い金を送ろうとしたが、ペイカード会社のためにそれができなかった場合、給与の問題が発生する可能性があります。
＃5。 違法な請求に対して議論するのは難しい場合があります
以前は、泥棒がペイカードを使用して不要なものを購入した後、一部の労働者がお金を取り戻すのが困難でした. 労働者が従来の銀行ではなくペイカード会社と取引をしなければならない場合、これは困難な場合があります。
ペイカードとは何ですか？
給与カードは、従業員がプリペイド デビット カードを取得する方法です。 支払い期間ごとに、会社はあなたの支払いをカードに入れます。 従業員は銀行口座のデビットカードと同じように、ATM や店舗でカードを使用できます。
ペイカードからお金を引き出すことはできますか?
ペイカードは、毎日の費用の支払いに使用できるという点で、紙の給料のように機能します。 ただし、ペイ カードは、ATM から現金を引き出すために使用できるという点で、標準の当座預金口座にリンクされたデビット カードと非常によく似ています。
ペイカードの使い方は？
ペイカードは、紙の小切手や直接預金に代わるものです。 彼らは、雇用主が従業員の銀行口座に電子的に送金できるようにします。
ペイカードはデビットカードですか？
給与カードのことを「ペイカード」と呼ぶことがよくあります。 有給取得に使えます。 ペイ カードはデビット カードのようなもので、紙の小切手や直接預金の代わりに支払いを受けることができます。
ペイカードから銀行口座に送金できますか?
給与カードの提供者によっては、カードから銀行口座にお金を移動するのが難しい場合と簡単な場合があります。
ペイカードにお金を入金できますか?
ほとんどのプリペイド カードには、お金を追加する方法が複数あります。 給与または別の定期的な支払いをカードにチャージするように計画してください。 銀行口座または他のプリペイド カードから、お金を移動できます。
Payカードはどこでも使えますか？
Visa と MasterCard は銀行にライセンスを与え、銀行がペイカードを発行できるようにします。 これらのカードは、ATM や請求書の支払いなど、クレジット カードやデビット カードを受け入れるあらゆる場所で使用できます。
まとめ
ペイカードは、デビットカードと同じように機能します。 ペイカードは、既存の給与システムと併用できる便利なツールです。 支出を追跡したり、アカウントの残高が少なくなりすぎたときに警告を受け取ったりできるなどの利点がありますが、手数料もあります. 物理的な小切手の代わりに、ペイカードが従業員に渡されます。 従業員はそれを使用して、現金を取得したり、給与の額まで毎月の請求書を支払ったりすることができます。
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参考文献
