賃金差し押さえは、裁判所が雇用主に対し、従業員の給与からお金を差し引いて債権回収者に引き渡すよう命じたときに発生します。 一般的に、消費者請求書、学生ローン、および養育費の返済を回収するために使用されます。 裁判所または政府機関は、差し押さえられている従業員がいる企業に対して「差し押さえ令状」を発行します。 差し押さえ命令が出された後、定期的に資金を計算し、保留し、適切な債権者または機関に送金するのは雇用主の責任です。 賃金差し押さえは、あなたとあなたの給与部門の両方にとって頭痛の種になる可能性があります。 さらに、コンプライアンス違反の代償は高くつく可能性があります。 したがって、賃金の差し押さえ、それが学生ローンとどのように関係しているか、弁護士の使用をやめる方法をよりよく理解できるように、この記事をまとめました.
賃金差し押さえとは？
賃金差し押さえは、雇用主が未払いの債務を返済するために従業員の給与の一部を源泉徴収する義務を負う法的手続きです。 これは、第三者に債務者の代わりに給料または銀行口座からお金を引き出すように指示する法的手続きをほのめかしています。
簡単に言えば、ガーニッシュメントとは、未払いの借金を抱えている人からお金を得る方法です。 裁判所または政府機関は、従業員がお金を借りている場合、従業員の給与から追加の資金を差し引くよう要求する場合があります。 従業員の債務は、差し押さえられたお金で支払われます。
第三者（ガーニッシュ）は、一般に、ガーニッシュメントが機能することを確認する債務者の雇用主です。 一方、米国の法律では、雇用主が差し押さえ命令に従う必要を回避するためだけに従業員を解雇することは違法です。
ほとんどの場合、賃金差し押さえは、養育費の支払い、罰金、未払いの税金、学生ローンの不履行などの債務を解決するために使用されます。
賃金の差し押さえはどのように機能しますか?
請求書を滞納し、債権者がお金を取り戻そうと強硬姿勢をとる人は、賃金が差し押さえられる可能性があります。 たとえば、親が法廷侮辱罪で起訴されることがあります。 裁判所が命じた養育費の支払いを拒否し、ますます遅れをとってしまう場合。
裁判官が一方の親が養育費の支払いを著しく滞納していると判断した場合、その親の雇用主は、未払い分が全額支払われるまで、各給与から特定の金額を受け取り、もう一方の親に送金するよう命じられる場合があります。 ほとんどの場合、賃金の差し押さえには通常、裁判所の命令が必要です。 ただし、場合によっては、借金が十分にある場合、政府はあなたの給料から自動的にお金を差し引くことができます。
金額は基本的に、債務者の収入、債務の種類、支払いが遅れている程度によって異なります。 一般的には、税引後所得の割合として決定されます。
ガーニッシュメントの例は何ですか?
賃金差し押さえとは、債務またはその他の法的義務を解決するために、裁判所が従業員の給与から控除するよう雇用主に命じる控除です。 賃金差し押さえの一般的な理由には、養育費や債務不履行のローンが含まれます。 または、未払いの税金やクレジット カードの負債、医療費、未払いの裁判費用など、その他の金銭的義務があるかもしれません。
賃金の差し押さえを止める方法
一般に、借金の全額を支払うか、裁判所に異議を申し立てるか、破産を宣言することで、賃金や銀行口座の差し押さえを止めることができます。
あなたが支払いをやめた場合、債権者はあなたに債権回収を訴えることができます。 これが発生すると、債権者は裁判所に、借金を解決するためにあなたの給料または銀行口座から直接お金を引き出すよう求めることができます。
ただし、すでに金銭的な約束を果たすのに苦労している場合、飾り付けは実際に物事に水を差す可能性があります. ありがたいことに、飾り付けがあなたの財政にさらに損害を与えるのを防ぐために行動を起こすことができます.
ああ、あなたはこれがどのように機能するのか疑問に思っています.以下は、考慮すべき賃金の差し押さえを停止するためのオプションと方法です.
＃1。 借金を返済する
あなたが本当に不安定な財政状態にある場合、借金を返済することは不可能かもしれません. ただし、他の方法で資金を調達できる場合は、借金を返済することで差し押さえの必要がなくなります。
借金を別のローンと組み合わせたり、愛する人から借りたり、XNUMX つを組み合わせたりすることができます。 XNUMX 番目の選択肢では、借金が完全になくなるわけではありません。 それにもかかわらず、それはあなたの最初のローンの返済をカバーし、新たなスタートとして役立ちます.
ただし、新しいローンの毎月の支払いを支払う余裕があると確信している場合にのみ、借金を統合してください。 請求書を期日までに支払わないと、長期的には信用スコアがさらに傷つくだけです。
＃2。 債権者と協力する
元の貸し手ではなく、債権回収会社または法律会社とやり取りしている可能性があります。 これらの組織や企業は通常、XNUMX ドル単位で借金を購入するため、喜んであなたと交渉する可能性があります。
債権者からの法的措置に直面している場合は、まず債権者と話し合って、裁判所の関与を回避する差し押さえの代替案を見つけられるかどうかを確認することをお勧めします. たとえば、あなたの財政状況がそれを正当化する場合、あなたの特定の状況に合わせた支払い計画を要求することができます.
借金の減額交渉も可能です。 ただし、これは多くの場合、決済金額の XNUMX 回の多額の支払いでのみ可能です。 交渉を支援するために、債務整理会社または弁護士を利用できます。 そのような組織からの信用スコアに対する潜在的な危険性と、それらを含む詐欺の蔓延を考慮すると、代わりに信用カウンセラーのアドバイスを求めるのが賢明かもしれません. National Foundation for Credit Counseling の助けを借りて始めることができます。
それにもかかわらず、債権者は、裁判所命令による支払いの確実性と比較して、差し押さえが行われる前にこれらの代替案を受け入れにくい可能性があることに留意することが重要です.
＃3。 ガーニッシュメントに挑戦
裁判所があなたに不利な判決を下した場合、裁判所は判決の写しと控訴方法に関する助言をあなたに渡さなければなりません。 免除申請書の提出期限は法域によって異なるため、迅速に対応することが重要です。
たとえば、借金があなたのものではない場合、または金額が間違っている場合、差し押さえが覆される可能性があります. 賃金の差し押さえが不適切であると思われる場合は、異議を申し立てることができます。
# 4. 破産申請
破産を申請すると、通常、すべての差し押さえ手続きが停止します。 ただし、これは、自分がひどい財政状態にあり、それが唯一の選択肢であることに気付いた場合にのみ発生するはずです.
予算に合わせて再編成された支払い計画の対象となる可能性がありますが、裁判所が残りの義務を免除する前に、資産を売却して債務の一部を清算する必要がある場合もあります.
とにかく、自分で破産を申請する前に、破産弁護士と選択肢について話し合う必要があります。
＃5。 免除の請求を提出する
あなたの賃金の一部または全部が差し押さえから免除されると主張することは、あなたの財政への差し押さえの影響を回避または軽減するためのさらに別のオプションです.
たとえば、あなたの賃金が別の命令に従ってすでに差し押さえられている場合、追加の差し押さえの影響が緩和される可能性があります。 慰謝料、養育費、社会保障、退職金、および障害所得は、差し押さえから免除される種類の収入のほんの一例です。
差し押さえによって実際に生活費の支払いや家族の養育が困難になるという証拠を声明に含めることができます。
賃金の差し押さえ 学生ローン
学生ローンが債務不履行になると、ローンのサービサーが賃金の差し押さえを通じて可処分所得の最大 25% を奪う可能性があります。 学生ローンの債務不履行があり、しばらく支払いをしていない場合、貸し手は残高を補うためにあなたの給料からお金を引き出し始めるかもしれません.
したがって、賃金の差し押さえに訴える場合に何が必要かを理解することが重要ですが、学生ローンの債務不履行を回避するようにしてください。
賃金の差し押さえは、通常、未払いの学生ローンなどの負債をカバーするために、ローン保有者が従業員の給与からお金を差し引くように要求したときに発生します。 連邦政府のローンを XNUMX か月連続で支払うことができなかった場合、政府は収入を差し押さえることができます。 これは、プライベート ローンの場合は異なる場合がありますが、どちらも要件が異なる可能性があるためです。
学生ローンの賃金差し押さえについて
差し押さえは、学生ローンの借金を回収するために通常使用される XNUMX つの戦術です。 まず、サービサーがあなたを法廷に連れて行かなくても、連邦学生ローンで賃金の差し押さえが可能です。 ただし、民間の学生ローンで失敗した場合に収入を差し押さえるために、ほとんどの州では、ローン会社が裁判所命令を求めることを要求しています。
連邦学生ローンに関しては、金利と手数料を含む借金の全額が返済されるまで、賃金差し押さえが続く可能性がありますが、ローンが債務不履行から取り除かれると停止する可能性があります。
ただし、デフォルトのすべての連邦ローンの支払いは、教育省によって一時的に停止されています. ただし、この一時停止は 60 年 30 月 2023 日から XNUMX 日以内に終了します。支払いが再開されると、すべての連邦ローンは良好な状態に戻されます。
学生ローンの差し押さえはいくらですか？
一般に、法律では裁量賃金の最大 25% の差し押さえが認められています。 これは、連邦政府が最大 15% を負担できる一方で、民間の学生ローンの返済に役立ちます。
これらの制限は全体に適用されます。 したがって、さまざまな企業が保有する多数のローンが債務不履行になった場合、それらすべてによって差し押さえられた収入の合計額が制限を超えることはありません。
学生ローンの賃金差し押さえを止める方法
連邦政府の学生ローンに関しては、賃金の差し押さえに対する保護があります。 たとえば、米国教育省が今後 30 日以内にあなたの賃金を差し押さえる場合は、この措置と関連する債務情報を事前に通知する必要があります。 あなたがアクセスできる学生ローンの借金に関連する追加の文書があります。
さらに、未払いの学生ローンによる賃金の差し押さえを防ぐために利用できる豊富なオプションがあります。 してもいいです;
- 同意して任意返済に入る
- 付け合わせに異議を唱え、聴聞会を要請する
- ローンを統合する
賃金の差し押さえとは何ですか? また、どのようにあなたの信用を損なう可能性がありますか?
クレジットに関しては、すでにダメージを受けています。 あなたのクレジットが打撃を受けた可能性があります。 それにもかかわらず、最も損害を与えたのは、ローンの延滞支払いでした。 借金を返済するために給料からお金が差し引かれている場合、スコアはおそらく打撃を受けています。
ガーニッシュには何種類ありますか？
連邦法に基づく差し押さえと州法に基づく差し押さえは、差し押さえの XNUMX つの異なる形態です。 破産、債権者差し押さえ、連邦税徴収、連邦行政差し押さえ、および連邦学生ローンはすべて、連邦政府による賃金差し押さえの例です。 一方、州法は、養育費、慰謝料、州税、地方税、および州の学生ローンに関するものを含む差し押さえを規制しています。
賃金差し押さえ弁護士
各給与からのお金の損失は、深刻な経済的問題を引き起こす可能性があります。 そのため、各給与からの賃金の控除を停止するために差し押さえを停止するために、弁護士を雇う必要があることがよくあります。 弁護士は、法域によっては、他の法域よりも迅速に賃金差し押さえを停止できる場合があります。 したがって、従業員が州の特定の法律に関する法的ガイダンスを取得することが重要です。
借金を完済するまで、差し押さえに対処するのは恐ろしいことです。 しかし、弁護士が賃金差し押さえに関するすべての詳細を知っていることを確認することが重要です。 これは、おそらく収入の損失を回避または停止しようとするために、彼または彼女と連絡を取るためにすぐに行う必要があります. 労働者は、詳細について雇用主と話す必要があるかもしれません。 他の人は、無料の信用報告書を使用してオンラインで検索できます. 一部の人々は、代理店の重要な情報と、詳細についての連絡先を通知するメールを受け取る場合があります。 弁護士に提供されるこの情報は、賃金差し押さえの発生または継続を回避または停止する可能性を高める可能性があります。
まとめ
一般的に、個人がお金を借りている場合、賃金差し押さえにより、裁判所は、雇用主が給与の一部または全部を差し押さえることができます。 ただし、従業員の給与を飾り付けなければならないことを学ぶことは、決して楽しい経験ではありません。 いつ物事を行う必要があるか、行動を起こす必要があるか、何をする必要があるかを知ることも重要です。 最善の行動は、州の規制が別の複雑さを追加する可能性があるため、通常、賃金の差し押さえの経験がある弁護士と話すことです。
養育費の支払い、学生ローン、およびその他の債務コミットメントは、賃金差し押さえの一般的な例です。 しかし、どんな種類の差し押さえであっても、労働者は、雇用主が給料でできることとできないことを制限する法律の下で保護されています。
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