昇給を求めるメールが的外れではないかと考えるのは理にかなっています。 チームが毎日どのように話し合っているかは、メールが必要かどうかの良い兆候です。 仕事のほとんどを自宅で行い、主にメールで上司とやり取りする場合は、上司にメールを送っても問題ないでしょう。 この記事では、Reddit で電子メールで昇給を依頼する方法のテンプレート、件名、サンプルについて説明します。
昇給の求め方
少なくとも XNUMX か月間、仕事が順調に進んでいて、上司が気前よく感じていて、昇給に値することがわかっている場合は、昇給を求めてください (適切な業績評価または年次評価がある場合)。 これらのことを行えば、良い答えが得られる可能性が高くなります。 昇給を求めるメールの書き方をご紹介します。
＃1。 簡潔に
通常、ビジネス コミュニケーションは短くする必要があります。 同僚にメールを送信するときは、要点を正確に伝え、重要でないことについては話さないのが最善です。
＃2。 準備ができたら
昇給を求めるときは、タイミングを考えなければなりません。 会社が問題を抱えている場合、昇給の要求が認められる可能性は低くなります。 そのため、ビジネスが成長するか、生産的なリズムに落ち着くまで待ってから、リクエストを送信してください。
＃3。 もっと支払われるべきだと思う理由を説明してください
昇給を求めるメールを送信する前に考えるべき XNUMX 番目のことは、基本的な職務を遂行するために何をしたかです。 あなたのハードワークがどのように昇給に値するかの具体的な例を挙げれば、あなたの主張をより強くし、上司に見栄えを良くすることができます.
＃4。 なぜ昇給する必要があるのかを裏付ける例を挙げてください
昇給を主張し、上司がすでにそれを知っているかのように振る舞うことで、自分が正しく、昇給に値することを示すことができます。 上司に昇給の要求に注意を向けてもらいたい場合は、具体的な数字でそれを裏付ける必要があります。
＃5。 前向きな考えでメールを閉じる
ポジティブなメッセージでメールを締めくくると、好印象を与え、相手と親しくなる可能性があります。 また、読者は敬意と賞賛をもって扱われたため、読者は自分自身について気分が良くなる可能性があります.
＃6。 メールを送信する前に、つづりや文法の間違いがないことを確認してください
メールを書いて送信し、大きな文法ミスを見つけるのに多くの時間を費やしたくないでしょう。 実際、文法やスペルミスが読者を苛立たせる可能性があることは事実です。 書き終わった後にメールを校正すると、厄介なタイプミスや文法ミスを避けることができます。
メールサンプルで昇給を依頼する方法
昇給を依頼したい場合は、それについてメールを書く標準的な方法があります。 以下にいくつかを示します。
＃1。 責任と貢献
あなたの貢献度とあなたが仕事をどれだけうまくこなしているかは、上司があなたに昇給を与えるかどうかを決定する際に主に考えるものです. あなたが素晴らしい仕事をしたことを示す最良の方法の XNUMX つは、あなたが期待されていた以上のことを成し遂げ、組織の成功に重要な貢献をしたことについて話すことです。
＃2。 主な成果
また、あなたの主張を裏付けるために、あなたの最も重要な業績を挙げておくと役に立ちます。 過去 XNUMX 年間に行ったことは、チームと会社全体に直接影響を与えました。 これらの成果を活用して、上司にあなたの価値を示してください。
＃3。 喜びと信頼
会社に感謝し、現在の仕事にどれほど満足しているかを伝えることからメールを始めるのが最善です. あなたがこのようなことをして会社をどれだけ気にかけているかを示すと、上司はあなたをより高く評価するでしょう。
＃4。 給与比較ツール
同じ分野の他の人が平均してどれだけ稼いでいるかを知っていれば、昇給を強く主張することができます。 他の人と比べて自分の立ち位置を知るのは賢いことです。 メールで不明な点は何でも説明できます。 この会話をすることで、あなたの仕事はより高い給料の価値があると考えていることを上司に示すことができます.
＃5。 リクエストする
質問をすることは、しばしばスキップされる非常に重要なステップです。 あなたのスキルと過去の成功に注意を引くような質問をすることで、ケースを締めくくることができます。 昇給を要求せずにどれだけ一生懸命働いているかを自慢するあいまいなメールを上司に送信するべきではありません。 質問をすると、上司は回答を迫られます。
＃6。 コールイン ミーティングを設定する
上司があなたのリクエストについて考える時間を取った後、いつ、どのようにフォローアップするかを上司に選択してもらい、メールを締めくくる必要があります。 このトピックについて話し続けたいと言うべきです。 彼らがあなたの要求について考える機会を得た後、あなたは彼らから返事を聞きたいと思っています.
昇給メールの件名を依頼する方法
現在の仕事で昇給を求める良い方法は、あなたの貢献、業績、昇給が必要な理由を記載したメールを送ることです。 昇給を求めるメールの件名は、昇給の可能性を左右します。 昇給を求めるメールの件名に、次の内容を入力してください。
- 労働者が感謝を示す方法。
- 昇給を求めます。
- 支払いフォームを上げます。
- 2023年に昇給はありますか？
- 給与の評価方法が変更されます。
- 昇給、その他の特典あり。
- 公正で公正な昇給を期待しています。
- 最初のステップとして、給与の調整を計画します。
- 報酬の増加は良い評価を得ます。
メールReddit経由で昇給を依頼する方法
メールで昇給を依頼するのは良いことです。 Reddit では、電子メールで簡単に昇給を依頼できるようになっています。必要なのは、礼儀正しく行うことだけです。 Reddit でメールで昇給を依頼する方法の詳細については、このページを参照してください。 チェック こちら.
メール テンプレートを使用して昇給を依頼する方法
以下のテンプレートまたはサンプル手順を使用すると、次のようなメールを送信して昇給を求めることができます。
件名：昇給希望
[マネージャーの名前] 様、
このメールであなたが元気でいることを願っています。 [会社名] で働く機会を与えていただき、挑戦と責任を与えていただいたことに、どれほど感謝しているかをお伝えするために、このメールをお送りしています。 過去[年数]にわたって、私は組織内での役割と責任において成長しており、その結果に満足しています.
私は、私の立場にある他の人々がどれだけ稼いだかを調べました.[役職名]の現在のレートは[ここに数字を挿入]です. 一生懸命働いて大きな違いを生み出したので、昇給に値すると思います。
私の努力の結果、[関連する成果または役割のリストを挿入] につながりました。 ビジネスを成功させるために私がしたことは、違いを生んだと確信しています。
[数字、パーセンテージ] の昇給を求めて手紙を書いています。 これは大きな要求であることは承知しています。会議が必要な場合は、私が出席します。
私が尋ねたことについてあなたが考えてくれてうれしいです。 これからも頑張って会社に貢献していきたいと思います。
引き続きよろしくお願いいたします。
[あなたの名前]、私はあなたに話しています。上記のメールで昇給を依頼する方法のテンプレートまたはサンプルが気に入らない場合は、独自のテンプレートを作成できます。
電子メールを使用して昇給を依頼する利点は何ですか?
あなたの仕事が昇給に十分であることを上司に納得させる最善の方法は、十分に考え抜かれた理由とアイデアを提供することです。 説得力のある短いメールを送信して、昇給を依頼すると役立つ場合があります。 事前にこのフォームに記入しておけば、経営陣に対してよく考えられた主張をすることができます。
上司は、昇給のリクエストを確認してメールに返信するまで、時間がかかる場合があります。 また、あなたの作品に対する書面による評価にもアクセスできます。 この方法だと、上司から前向きな返事がもらえる確率が上がり、すぐに昇給しなくても今後の依頼の記録が残ります。
メールで昇給を依頼しても大丈夫ですか?
電子メールまたは普通郵便のいずれかで、書面で要求を送信することをお勧めします。 仕事での成功を説明し、うまくいった分野を強調してください。
どのように礼儀正しく昇給を求めますか?
次のとおりです。
- 過去 XNUMX か月間、昨年、および会社に入社して以来、あなたが行ったことの概要を説明してください。
- あなたの分野と仕事の平均給与を調べてください。
- それがどのように役立つかを必ず上司に伝えてください。
- 自分を疑うな。
- 可能であれば、書面による要求を提供してください。
電子メールで給与を丁寧に尋ねるにはどうすればよいですか?
最初の挨拶では、丁寧かつ率直な方法で収入について尋ねます。 あなたと同じ教育と経験を持った同じ分野の人が他に何人いるかを調べ、その情報を使用して自分の範囲を設定します。
職場で昇給を専門的に要求するにはどうすればよいですか?
あなたが提供できるものについて前もって考え、あなた自身のために強力な主張をしてください. 昇給を求める練習をして、会議の前に同僚からフィードバックを得てください。 昇給したい場合は、会議出席依頼の適切な時間を設定する必要があります。 自信を示し、事実を使用し、会議で明確にします。
昇給を求めるときに使用するフレーズは?
この手紙を書いているのは、あなたが今私に支払ってくれたことへの感謝と、昇給を求めるためです. 5,000年間頑張ってきたので、昇給に値すると思います。 私がこの組織で何を学び、何をしてきたかを考えると、XNUMX ドルの昇給は妥当です。 私が尋ねたことを考えてくれてありがとう。
上司に生活費の値上げを依頼するにはどうすればよいですか?
インフレに対応するために昇給について話したいことを前もって上司に知らせ、いつそうするのが良いかを尋ねるのは礼儀正しい. これは、あなたが話したいことを前もって知らせることで、雇用主の時間を率先して尊重することを示しています。
昇給で上司に感銘を与えるにはどうすればよいですか?
昇給してくれてありがとう、上司。 ご褒美としてお金をもらうのはいつでもいいことですが、休暇の直前は特にうれしいものです。 楽しいクリスマス休暇をお過ごしください。
メールで上司に給与を請求するにはどうすればよいですか?
これを読んでいる人へ: 私のことを考えてくれて、(職務) の仕事に応募する機会を与えてくれてありがとう。 その仕事に就きたいと思っていますが、始める前に給料について話せるかどうかわかりません. 初任給が自分のスキル (スキル、経験、市場状況、同等の役割など) を十分に反映しているとは思わない。
昇給を求めるときに言ってはいけないことは?
以下は、昇給を依頼する際に電子メールに含めてはいけないもののサンプルまたはテンプレートです。
- ここで「X」年働いたので、昇給しました。
- わかります、はい。
- Xは私よりも多くのお金を稼いでいます。
- 昇給はとうの昔に待っていた。
- 給料がXドルも上がらなければ、新しい仕事を探さなければならない.
- コンテストに出るべきです。
- 私は他の人にお金を借りているので、今すぐ余分な現金を使うことができます.
まとめ
同僚や上司と頻繁に話をするオフィスで働いている場合は、直接昇給を依頼するのが最善です。 ただし、それはすべての人にとってのルールではありません。 電子メールで昇給を求める方が安心できる場合は、そうするべきです。
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参考文献
