カスタマー サービス スペシャリスト: 定義、職務内容、給与、スキル、履歴書

カスタマーサービススペシャリスト
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顧客ベースで信頼とロイヤルティを構築したいすべての企業は、顧客サービスに焦点を当てる必要があります。 したがって、顧客体験の向上により、顧客サービスはさまざまな企業にとって戦略的な役割を果たしています。 カスタマーサービススペシャリストは、さまざまなコミュニケーションチャネルを介して顧客とやり取りし、問い合わせ、苦情、提案に対応し、売り込みを行います.  

カスタマー サービス スペシャリストの職務内容、持つべきスキル、企業内での責任について学びます。

カスタマーサービススペシャリストとは? 

カスタマー サービス スペシャリストは、最初の連絡先として機能し、質問への回答、苦情の解決、および製品やサービスの使用に関するガイダンスを提供して、顧客にサポートを提供する個人です。

多くの組織がそれらを採用しており、カスタマー サービス スペシャリストの職務内容は、会社や業界によって異なります。

CSS の責任には、次のものが含まれます。

  • 顧客満足度を確保するために、顧客のコメント、提案、苦情、および問題に対処します。
  • 会社のポリシーと手順に関する情報を顧客に提供する。
  • 会社のウェブサイトにアクセスした後、または購入した後の顧客へのフォローアップ
  • 必要に応じてアドバイスや技術支援を提供する

カスタマーサービススペシャリストのスキルとは?

カスタマー サービスはあらゆるビジネスに不可欠な要素であり、顧客満足を確保し、長期的な顧客関係を構築するための一連のスキルも必要です。

カスタマー サービス スペシャリストのスキルには、ソフト スキルと技術的ノウハウの両方が含まれている必要があります。 カスタマーサービススペシャリストに必要なスキルには次のものがあります。

#1。 優れたコミュニケーションスキル

これは、顧客と明確かつ効果的にコミュニケーションをとることが含まれるため、顧客サービスのスペシャリストが持つべき不可欠なスキルの XNUMX つです。 

#2。 アクティブリスニング

このスキルには、顧客の発言に注意を払い、顧客のニーズと懸念を理解することが含まれます。 顧客が自分の意見を聞いて理解してくれていると感じられるように、注意を払い、質問し、情報を明確にする必要があります。

#3。 共感

共感は、優れたカスタマー サービスを提供するためのコア スキルの XNUMX つです。 カスタマー サービス スペシャリストは、顧客の気持ちや感情を理解し、認識し、顧客の懸念が真剣に受け止められていることを示す方法で対応する必要があります。 

#4。 問題解決

このスキルには、顧客の問題を効果的かつ効率的に特定して解決することが含まれます。 これにより、カスタマー サービス スペシャリストは問題を迅速かつ効果的に解決できます。

#5。 製品知識

優れた顧客サービスを提供するには、製品またはサービスをよく理解することが不可欠です。 カスタマー サービスのスペシャリストが顧客の質問に答え、正確な情報を提供するのに役立ちます。

#6。 時間管理スキル

時間を効果的に管理することは、顧客サービスにおいて非常に重要です。 これにより、カスタマー サービス スペシャリストは、顧客のニーズに迅速に対応し、顧客を助けることができない場合を認識し、その顧客を迅速に対応できる人に引き渡すことができます。

#7。 粘り強さ

このスキルには、強力な労働倫理と、優れた顧客サービスを提供するために必要なことを行う意欲が含まれます。 

#8。 セールススキル

カスタマー サービスのコア スキルであるとは限りませんが、カスタマー サービス スペシャリストの職務内容には売り込みも含まれます。 したがって、顧客を説得する能力は有益です。 カスタマー サービスのスペシャリストは、顧客に必要な情報を提供し、提供する製品やサービスについてもっと知りたいと思わせる必要があります。

失礼な顧客にどのように対処しますか?

失礼な顧客への対応は難しい場合がありますが、対応中はプロフェッショナルで落ち着いた態度を保つことが不可欠です。 このような状況に対処するためのいくつかの戦略を次に示します。

  • 落ち着いて落ち着いてください。 
  • 彼らの不満に積極的に耳を傾けます。 
  • ご不便をおかけして申し訳ありません。 
  • ニュートラルな口調を保ちます。
  • 状況を修正することを申し出てください。 
  • 必要に応じて管理者に相談してください。 
  • 会話をいつ終了するかを知ってください。 

目標は、顧客が解決策を聞いて満足していると感じて対話を終了できるようにすることです。

顧客第一の姿勢とは?

顧客第一の姿勢とは、顧客を組織の意思決定の中心に置き、顧客のニーズに優先順位を付け、常に前向きな顧客体験を提供することを指します。

これは、製品中心のアプローチを超えて、顧客を念頭に置いてサービスとエクスペリエンスを設計することを意味します。 これは、「顧客は常に正しい」という哲学とは異なります。従業員の幸福を無視することなく、顧客のニーズを理解して対応することに重点を置いているからです。

顧客を最初にどのように表示しますか?

顧客第一の姿勢を実現するには、組織は次のことを行う必要があります。

  • 強力なカスタマー エクスペリエンスのミッションまたはビジョンを作成し、すべての従業員がそれを明確に理解できるようにします。
  • プロアクティブな顧客体験を優先し、それを組織の成功の重要な部分にします。
  • 顧客データを一元化して、すべての従業員が表示およびアクセスできるようにし、パーソナライズされた有意義なエクスペリエンスを提供できるようにします。
  • 従業員が、自分の役割がポジティブなカスタマー エクスペリエンスに直接影響を与えるものであると考えるように促します。
  • 顧客が購入するものだけでなく、顧客が誰であるかを認識する

顧客第一の戦略を採用する主な利点には、顧客ロイヤルティの向上、リピート購入、紹介、従業員のエンゲージメントと満足度の向上などがあります。 

どのようにお客様に挨拶しますか?

顧客に挨拶することは、優れた顧客体験を生み出す上で不可欠な要素です。 第一印象が良いと、顧客が戻ってくるようになり、他の人にあなたのビジネスを勧めることさえできます.

以下は、お客様をお迎えする際の手順です。

  • 入店するお客様に気を配り、笑顔で温かく迎えます。
  • 顧客のニーズが迅速かつ効率的に処理されることを保証します。
  • あなたが彼らを認識していることを顧客に示してください。 たとえば、常連客に名前で挨拶し、以前に使用した製品やサービスについて尋ねます。
  • お客様に挨拶した後は、お客様を最もよくサポートできるスタッフが迅速に対応できるようにします。
  • 顧客が待たなければならない場合は、ビジネスのパンフレット、ニュースレター、または雑誌を提供します。 待ち時間が長い場合は、軽食を提供することもできます。
  • 顧客の連絡先情報を収集し、訪問後にフォローアップして、経験に関するフィードバックを求めます。

怒っている顧客インタビューの質問にどのように対処しますか?

面接で怒っている顧客の質問にどのように対処するかは、雇用主が候補者の問題解決、コミュニケーション、および紛争解決のスキルを評価する機会です.

雇用主は、候補者が緊張した状況を落ち着いて効率的に処理できるかどうかを評価したいと考えています。 候補者が質問を理解していることを繰り返し確認することも重要です。 

ほとんどの場合、怒っている顧客は、会社または担当者が問題を理解していないと思い込んでいるため、候補者は顧客の懸念を理解することに集中する必要があります。 難しい顧客への対応は顧客サービスにとって不可欠であるため、候補者は時間をかけて熟考する必要があります。 

怒っている顧客にどのように対処しますか?

怒っている顧客に対処するのは難しい場合がありますが、次の手順に従うことで状況を効果的に処理できます。

  • 冷静さを保ち、顧客の怒りを個人的に受け止めないようにします。 彼らはあなたではなく、製品やサービスに不満を感じていることを忘れないでください 
  • 顧客の懸念に積極的に耳を傾けることで、顧客の苦情を理解します。
  • お客様の不満を理解していることをお客様に示し、ご迷惑をおかけしたことをお詫びします。
  • お客様に繰り返して問題を確認します。 注意を払っていたことを示し、問題を明確にするのに役立ちます。 
  • 問題に責任を持ち、解決プロセスについて正直かつ透明性を保ちます。 これは信頼を築きます。
  • 返金、交換、またはその他の補償など、可能な解決策をお客様に提供します。
  • 必要に応じて、マネージャーまたはスーパーバイザーを関与させます。
  • 常に顧客を丁重に扱い、やり取り全体を通してプロフェッショナルな態度を維持してください。

難しい顧客インタビューの質問をどのように処理しますか?

よくある質問の XNUMX つに、「扱いにくい顧客にどのように対応しますか?」というものがあります。 雇用主はこれらの質問をして、候補者の問題解決スキル、迅速な意思決定戦略、プレッシャー下での集中力を分析します。

彼らはまた、それに伴う困難にもかかわらず、このポジションに熱心な人を採用しようとしています. この質問に答えるには、過度にスクリプト化するのではなく、専門的なアプローチを示すポイントを強調し、顧客の話を聞くことを強調し、顧客が不満を表明できるようにする、思慮深い回答を提供することが重要です。 

難しい顧客インタビューの質問に答える際に考慮すべき追加のヒントを次に示します。

  • 扱いにくい顧客に対応した経験を振り返る時間をとってください
  • 事前に答えを準備しますが、スクリプト化されすぎないようにします
  • あなたのスキルと経験を示す具体的な例を使用してください
  • 自分の限界と、経験のない状況で何をするかについて正直に話してください
  • 顧客サービスを優先し、会社をポジティブに表現することの重要性を強調する

苦手なお客様への対応は?

困難な顧客に遭遇した場合、これらの状況を効果的に管理するのに役立つ戦略がいくつかあります。

  • 落ち着いて、状況をエスカレートさせないようにしてください。 また、マインドフルネスを実践してください。 コミュニケーションの際に落ち着きを保つのに役立ちます。
  • すべての問題をすぐに解決できるわけではないことを理解してください。 すべてを一度に解決しようとするのではなく、顧客の懸念に対処して解決策を見つけることに集中する
  • 顧客の行動の背後にある理由を理解するように努めてください。顧客の観点から見ると合理的である可能性があります。
  • 協力的なアプローチを提案し、効果的な交渉慣行を示すことで、顧客がウィンウィンの考え方を採用するよう促します。
  • お客様が経験している問題について謝罪し、お客様の懸念を正確に理解するよう努めます。

顧客をどのように動機付けますか?

顧客の動機付けは難しい場合がありますが、顧客の感情的および心理的なニーズを理解することで、より効果的なマーケティング キャンペーンを作成し、より強いつながりを育むことができます。 これにより、カスタマー エクスペリエンスが向上し、満足度が向上します。

提供された情報源に基づいて、顧客を動機付けるためのいくつかの戦略を次に示します。

  • 顧客を駆り立てる主な動機を特定する: 何が顧客の動機となり、共感を呼ぶかを理解することは、マーケティング キャンペーンを調整するのに役立ちます。
  • お客様の感情に訴える: 感情は、購買決定を促進する上で重要な役割を果たします。 顧客の感情に訴えることで、顧客との感情的なつながりを築くことに集中しましょう。
  • リアルタイムの顧客フィードバックと強化を提供する: 定期的なフィードバックと積極的な強化は、カスタマー サービス チームのモチベーションを維持し、パフォーマンスを向上させるのに役立ちます。 これにより、顧客体験が向上し、顧客ロイヤルティが向上します。
  • 「その瞬間」のコーチングを実装する: 特定のやり取りからの洞察に基づいて、タイムリーなコーチングとサポートをカスタマー サービス チームに提供することで、彼らのスキルを強化し、顧客の懸念に対処する能力を向上させることができます。

初めての顧客にどのようにアプローチしますか?

初めてお客様にアプローチするときは、ポジティブで居心地の良い雰囲気を作ることが重要です。 以下は、顧客にアプローチするためのヒントです。 

  • お客様を暖かく迎えます: 「おはよう」、「こんにちは」、「こんばんは」などの温かい挨拶でやり取りを始めます。 これにより、会話にポジティブなトーンが設定され、顧客がより快適に感じるようになります。
  • アプローチと握手: 誠実さとプロフェッショナリズムを直接示すには、落ち着いて自信を持って、落ち着いて顧客に向かいます。 目を見つめながら、しっかりと気持ちよく握手をしてください。
  • ユーザーの目標を特定する: 可能な限り最高のサービスとサポートを提供するために、お客様のニーズと期待を理解します。
  • 最初の連絡方法として電子メールを使用する: 見込み客へのアプローチ方法がわからない場合は、まずメールを送信することを検討してください。 これにより、見込み客は自分の都合に合わせて対応でき、すぐにプレッシャーをかけることはありません。

カスタマーサービススペシャリストの仕事内容

カスタマー サービス スペシャリストの職務内容は、製品やサービスに関する顧客の苦情や問題を処理して解決することです。 カスタマー サービス スペシャリストは、購入、アップグレード、および返品を完了する際に顧客を支援するスキルを備えています。 これらのスペシャリストの典型的な作業環境には、オフィス スペース、コール センター、または自宅からのリモート ワークが含まれます。

カスタマーサービススペシャリストの給与

米国のカスタマー サービス スペシャリストの平均給与は、年間 37,162 ~ 50,706 ドルです。

カスタマー サービス スペシャリストの履歴書

カスタマーサービススペシャリストの役割の認定など、カスタマーサービススペシャリストの履歴書が含まれていると、いくつかのことが後押しされます. また、履歴書または CV のスキル セクションには、関連するすべてのカスタマー サービス スペシャリストのスキルと、熟知しているツールを記載する必要があります。

カスタマー サービス スペシャリストの役割のために履歴書に含める必要がある上位 XNUMX つのスキルは次のとおりです。

  • コミュニケーションスキル: これは、カスタマー サービス スペシャリストが持つべき最も重要なスキルの XNUMX つです。 
  • 問題解決力: カスタマー サービスのスペシャリストとして、お客様の問題を解決できる必要があります。
  • 対人能力: これは、カスタマー サービス スペシャリストの役割の履歴書に追加する必要があるもう XNUMX つのスキルです。 

参考文献

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