時系列および職務履歴書フォームを組み合わせて、組み合わせ履歴書フォーマットを作成します。 他の XNUMX つのスタイルの要素を組み込んだハイブリッド履歴書フォーマットにより、求職者は自分の最大の成果と才能を強調すると同時に、キャリア履歴を強調することができます。 この記事は、無料テンプレートを使ったコンビネーションレジュメの書き方の一例です。
組み合わせ再開
組み合わせ履歴書は、その名前が示すように、年代順履歴書と職務履歴書の両方の要素が組み込まれています。 コンボレジュメは、時系列スタイルのように、重要な成果と責任を強調しながら、職務経歴を提示します。 機能的な履歴書と同様に、重要な才能を際立たせます。
キャリアアップを目指す数年の経験を持つ求職者、職歴にギャップがある求職者、希望する分野で関連する経験があり、転用可能な能力を持つ候補者にとって、ハイブリッド履歴書フォーマットは優れています。
組み合わせ履歴書を使用する場合
組み合わせ履歴書は、キャリアの概要だけでなく、才能や資格を強調することも含まれているため、多くの求職者にとって優れたオプションです。 次のカテゴリのいずれかに属している場合は、コンボ履歴書を使用することをお勧めします。
＃1。 ある程度の経験があるので、あなたは前進する準備ができています。
あなたが優れた資格を持つ中堅から中堅の求職者だとしましょう。 その場合、組み合わせ形式は、重要なスキルをすでに習得し、これまでの仕事に効果的に適用したことを示す場合があります。
＃2。 異業種からの転職です。
コンボ形式は、新しい雇用の分野であまり専門知識がなくても、新しいキャリアの要求を処理する能力を示す、他のポジションからの転用可能な才能と実務経験を強調することができます.
＃3。 あなたは労働力に戻っています。
組み合わせ履歴書は、既存の能力とトレーニング、および休憩後に職場に戻る場合、またはキャリアに雇用ギャップがある場合に求めている新しいポジションに関連する職歴を強調します.
＃4。 先輩社員
あなたがキャリアの中でさまざまな仕事をしてきた年配の労働者である場合は、コンビネーションレジュメを使用してあなたの才能を強調し、最も重要な雇用経験に焦点を当てた要約セクションを含めてください.
＃5。 安定した職歴を持つ社員
コンボ履歴書を使用すると、一貫して安定した雇用を維持している場合、最も価値のある才能を強調しながら、一貫性を強調することができます。 このスタイルの履歴書は、簡潔であり、資格の概要が資格情報と特定の仕事の目的を結び付けているため、雇用管理者が提供されているポジションに適しているかどうかを簡単に判断できます。
＃6。 新卒・新卒・新卒・学生
ある程度最近の職歴がある場合は、コンビネーション履歴書が最適です。 それはあなたのスキルを強調し、あなたが以前の実務経験を持っていることを企業に示します.
組み合わせ履歴書を構成する要素
コンボ レジュメの主な利点の XNUMX つは、最も重要な情報を強調し、就職のチャンスを損なう可能性のあるものを最小限に抑えるために使用できる、適応可能な構造です。
あなたが念頭に置いているポジションに不可欠な資格を強調するキャリアブリーフが最初に来るはずです。 あなたの資格を強調することで、履歴書を捨てるのではなく、履歴書を読み続けるよう採用担当者を納得させることができます。 最も適切な詳細に特に注意を払いながら、キャリアの概要に次の情報を含めてください。
- ヨブの目標
- 必須スキル
- 関連する教育
- 経験者
- 実績
フォローアップとして、現在の役職または直近の仕事から時間をさかのぼった簡単な逆時系列の職歴を提供する必要があります。 可能な限り、この分野での職業上の目的に関係のないタスクについて言及することは避け、代わりに最も重要な成果に集中してください。
あなたの専門知識と応募するポジションによっては、コンビネーション レジュメに追加のセクションが含まれる場合があります。 これらは次のもので構成されます。
- トレーニング
- 教育
- ESL, ビジネスESL <br> 中国語/フランス語、その他
- アフィ
- 追加の関連情報
組み合わせ履歴書を作成する方法.
組み合わせ履歴書を作成する前に、まずテンプレートを確認して、独自の構成方法を確認してください。 ただし、ここでは組み合わせ履歴書を作成する手順を示します。
＃1。 最初にあなたの名前と電話番号を含めてください。
ビジネス用のメール アドレス、信頼できる電話番号、LinkedIn ページ、業界関連の Web サイトへのリンクを常に含めてください。
＃2。 履歴書の概要を含めます。
連絡先情報の下に、履歴書の目的またはキャリア ブリーフを入力します。 コンビネーション レジュメ形式は、経験豊富な方に最適です。そのため、キャリア サマリーの方が適している場合があります。
＃3。 あなたの能力を表示します。
最も価値のある能力を最初に挙げてください。 ハードとソフトの両方の能力を含めて、セグメントを XNUMX ～ XNUMX ポイントに制限します。
＃4。 あなたの学歴を説明してください。
取得した最新の学位から始めて、学歴を含めてください。 あなたが探しているポジションに関連する学位、証明書、または卒業証書をリストする必要があります。 資格取得中に達成した成功や成果に関する情報を含めます。
＃5。 あなたのプロとしてのマイルストーンを宣言してください。
最後に、強調したい栄誉や業績を、履歴書の下部にある別のセクションにリストします。
コンビネーションレジュメのメリット
就職活動経験のある方、業界や職種を変えたい方にとって、コンビネーション履歴書は様々なメリットがあります。 私たちの意見では、次の XNUMX つが最も重要です。
- より伝統的なアプローチを好む潜在的な雇用主に完全な職歴を提供しながら、重要な才能にスポットライトを当て続けます。
- その構造的な柔軟性は、履歴書をさまざまな仕事に合わせて調整する場合に役立ちます。 さらに、応募するポジションごとに履歴書を明確に調整する必要があります。
- 資格を前もって提示することで、応募者を目立たせることができるため、応募者を採用することで組織に直接的なプラスの影響を与えることができます。
- 候補者が必要な職務経験を持っていることを確認するため、企業にとって魅力的です。これは、高度な専門能力を必要とする上級レベルの役割にとって重要です。
- 汎用性があり、逆時系列の職務履歴が含まれているため、従来の採用マネージャーと非定型の採用マネージャーの両方にアピールします。
コンビネーションレジュメのデメリット
一部の求職者は組み合わせの履歴書スタイルが便利だと感じていますが、いくつかの重大な欠点があります。
- それを書くのは少し難しいかもしれません。 そのため、自分の資格や専門知識がどのようにポストに適用されるかについて、非常に具体的に説明する必要があります。 正確に、あなたの業績の例を挙げてください。 あなたの経験は、数字によってより重視されます。 たとえば、「私は 20 人の高齢者と家に閉じこもっている高齢者に優れた在宅介護を提供し、これにより「今年の在宅医療補佐官」を獲得することができました。
- この履歴書の長さは、あなたのキャリア経験に基づいて推奨される 1 ～ 2 ページの範囲を簡単に超える可能性があります。 小さいフォント サイズを使用し (ただし、10 ポイント以上)、各仕事で最も注目すべき成果を 10 つまたは XNUMX つだけ強調し、複数の仕事を持っている場合や XNUMX 年以上の経験がある場合は経験を要約し、スキル リストを次のように制限します。履歴書を簡潔にするための XNUMX つの箇条書き。
- よく整理されていないと、混乱する可能性があります。 複数の能力セクションがある場合は、さまざまな見出しを使用して簡潔にし、順番に並べます。 これにより、特に XNUMX 列のレイアウトを使用している場合に、コンボ履歴書のスキャンが容易になります。
コンビ履歴書のスキル欄の書き方は？
応募の他のコンポーネントと同様に、応募するポジションに合わせてコンビネーション レジュメをカスタマイズする必要があります。 まず、希望する職種の職務記述書をいくつか読み、それらすべてが強調しているように見える能力と専門分野に注意することから始めることができます。 履歴書に実際に持っているスキルを記載する必要があることは言うまでもありませんが、この手法を使用すると、特定のポジションでどのスキルを強調するかを正確に決定するのに役立つ場合があります。
コンビネーション履歴書テンプレート
以下は、組み合わせ履歴書を書く際に使用できる履歴書テンプレートの例です。
- 【あなたのフルネーム】
- 【現在の役職名があれば】
- [あなたの連絡先情報] [あなたの会社の電子メール アドレス] [あなたのウェブサイトまたは LinkedIn プロフィール]
略歴または履歴書の目的
[履歴書の目的または経歴の概要を記載してください。経験豊富な候補者は、キャリアの概要を使用する必要があります。これは、すべての才能と専門的な経験の概要です。 新卒者や転職者は、キャリアの目標を強調する履歴書の目的を使用する場合があります。]
性格
[応募している仕事に最も重要な資格の箇条書きリスト。 リストには XNUMX ～ XNUMX 個の能力のみを含めます。 「ソフト」タレント（経験や人との交流を通じて獲得した個人的な資質）と「ハード」スキル（学習して評価できるスキル）の両方を含める]。体験
(必ず最新の位置を最初に含めてください。)
[入社日と月/年 – 月/年] [役職名] [会社名] [住所] [すべての職務と成果の概要を示す 2 ～ 4 個の箇条書きを含める] [入社日と月/年 – 月] /年] [役職] [会社名] [住所] [すべての職務と成果の概要を示す 2 ～ 4 個の箇条書きを含める]教育
（年度初～年度末） 【教育機関名 | 教育機関名 | 場所] [学位、専攻、またはその他の関連する証明書の名前] [獲得した注目すべき成果または栄誉]
（年度初～年度末） 【教育機関名 | 教育機関名 | 場所] [学位、専攻、またはその他の関連する証明書の名前] [獲得した注目すべき成果または栄誉]
（年度初～年度末） 【教育機関名 | 教育機関名 | 場所] [学位、専攻、またはその他の関連する証明書の名前] [獲得した注目すべき成果または栄誉]
栄誉または功績
[栄誉や功績があれば、それぞれの日付とともに記載してください]組み合わせ履歴書を書くためのヒント
- 上記のテンプレートに見られるように、組み合わせ履歴書に含めるものを選択するときは、細心の注意を払ってください。 教育、資格、専門的経験のすべてを XNUMX ページに収めようとしないでください。 採用担当者が最も関心を持っていると思われる職歴の部分を挙げてください
- Helvetica、Arial、Times New Roman などのフォントを選択します。 黒インクのみを使用し、10 ～ 12 ポイントの書体を使用してください。 見出しは太字になっている場合があります。
- 履歴書ビルダーを使用している場合は、カラフルまたは派手なビジュアルを削除するように注意してください。
- 履歴書には、虚偽の情報を追加しないでください (間違いを避けるために、組み合わせの履歴書テンプレートを検索してください)。
- Grammarly を使用して最終的な履歴書にエラーがないことを確認しますが、送信する前に他の人に確認してもらいます
コンビ履歴書の例
ここに示す組み合わせ履歴書は、前述のベスト テンプレート プラクティスに従っています。 このテンプレートや組み合わせ履歴書の他の例からアイデアを得ることができます。
メアリー・ジェームズ
（123）456-7891; [メール保護]; ペンシルバニア州スクラントン
まとめ
ブランドの露出と販売を高めるために一生懸命働く、戦略的な考え方を持つ XNUMX 年間のベテラン販売員。
性格
営業およびマーケティングのスキルには、中級 Excel が含まれます。 中級タブロー; エントリーレベルのSalesForce管理; チームプレイヤー; 勤勉な; クリエイティブ
専門的な経歴
L&O Financial のセールス アソシエイト
2016年XNUMX月以来
- SalesForce を使用して顧客アカウントを処理します。
- Tableau や Excel などのさまざまなデータ分析テクノロジの知識を習得し、活用して、データの洞察を得る。
- 同僚や上司と協力して、新鮮なマーケティングのアイデアを作成します。
インターン L&O Financial
2015年2019月—XNUMX年XNUMX月
- 商業金融システムの知識
- 営業チームが日常業務を遂行するのを支援しました。
- 顧客との関係を販売および構築する方法に関する知識を習得します。
- インターンシップを成功させた後、フルタイムのセールスアソシエイトとして採用
教育の背景
ペンシルベニア大学
2019年2015月-XNUMX年XNUMX月
コミュニケーションBA、3.95 GPA
賞は次のとおりです。 Magna Cum Laude、President's Scholarship Award (2016、2019)、および Academic Honors (2015–2019) が表彰されています。
課外活動 私の課外活動には、ハビタット フォー ヒューマニティ (2016–2017)、ディベート チーム キャプテン (2018)、学生自治会会計 (2016) があります。
組み合わせ履歴書は何に使用されますか?
将来の雇用主が採用プロセスの次のステップに進むかどうかを決定する際に考慮する最も重要な要素の XNUMX つは、コンボ履歴書です。 常に XNUMX ページであるはずの XNUMX つのドキュメントの場合、これはかなりの重量です。 したがって、コンボレジュメを書くと、最初にそのポジションを選択した理由を正しく表現していることを確認するよう求められます.
しかし、自分の経歴を詳しく説明しても、候補者としての自分の姿を明確に描くことができない場合はどうすればよいでしょうか? あなたの敗北は避けられません。 ほとんどの場合、職務面接の最初のエピソードをスキップして、目立つように合成履歴書を作成することを検討するだけでよいでしょう。
時系列、機能、および組み合わせスタイルなど、履歴書を書く準備をしている間に、いくつかの異なる履歴書フォームを使用する選択肢があります。 組み合わせ履歴書は、ポジションに関連するあなたの成果と才能に重点を置いています。
コンビネーション履歴書フォーマットを使用する場合、職歴セクションにリストされているスキルを繰り返す必要がありますか?
重複することは決して良い考えではないため、統合された履歴書で職歴に含まれる才能を繰り返さないことを強くお勧めします. 代わりに、あなたの経験セクションから説得力のある例を使用して、コンビネーション履歴書を書くときに、以前の役割であなたの才能を適用することによって何を達成できたかを示してください.
この履歴書スタイルに譲渡可能なスキルを含めることは理にかなっていますか?
当社の経験豊富な履歴書ライターによると、コンビネーション履歴書スタイルの転用可能な能力を含め、特に業界やポジションを変更する場合は、面接を確保する可能性が大幅に高まります. コンビネーション履歴書を書くときは、自分が持っていると認識している必要な移転可能な能力のリストと、それらをいつ適用したかの例を必ず含めてください. ポジションや目的に応じて、「技術スキル」や「リーダーシップスキル」に加えて、「継承できるスキル」のセクションを含めて、それらを際立たせます。
コンビネーション履歴書フォーマットは最も用途の広いものですか?
はい！ 最も適応性の高い履歴書の形式は、上記の例からわかるように組み合わせ形式です。 時系列または機能形式と比較して、この形式は比較的柔軟な構造のため、より多くの変更の選択肢を提供します。 業界や職業を変えたい中堅社員にも、キャリアパスが確立されているシニア プロフェッショナルにも同様に適しています。
コンビネーション レジュメと他のスタイルの違いは何ですか?
それは集中することになります。 機能的な履歴書は、関連する才能に焦点を当てています。 年代順 履歴書は職歴を強調し、組み合わせたスタイルはスキルと職歴の両方を強調します。
組み合わせ履歴書は良いですか？
はい、それは良いことです。なぜなら、時系列のスタイルのように、重要な成果と責任を強調しながら、あなたの職歴を提示するからです.
組み合わせ履歴書を使用する必要があるのは誰ですか?
組み合わせ履歴書は、キャリアの概要だけでなく、才能や資格を強調することも含まれているため、多くの求職者にとって優れたオプションです。 次のカテゴリのいずれかに属している場合は、組み合わせの履歴書を使用することをお勧めします。
コンビネーションレジュメのデメリットとは？
一部の求職者はコンボ履歴書スタイルが便利だと感じていますが、いくつかの重大な欠点があります。
- それを書くのは少し難しいかもしれません。
- この履歴書の長さは、あなたのキャリア経験に基づいて推奨される 1 ～ 2 ページの範囲を簡単に超える可能性があります。
- よく整理されていないと、混乱する可能性があります。
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