米国のUXリサーチャーの平均給与はいくらですか? ニューヨーク市を含む各州の、初心者、主任、中堅、上級の UX リサーチャーの平均給与について説明します。 この記事では、UX リサーチャーの給与見通しの最新の内訳についても詳しく説明します。 次に、UX リサーチャーの給与が経験、企業、国によってどのように異なるかを調べます。
ユーザーエクスペリエンスリサーチャーとは何ですか?
ユーザー エクスペリエンス研究者は、常にユーザーのニーズと目標に目を光らせています。 彼らは共感的で、組織的で批判的思考者であり、デザイン思考プロセスの最初のステップである共感を中心に日々の活動を展開しています。 これは、UX リサーチャーの仕事がプロセスの他の部分から完全に切り離されていることを示唆しているわけではありませんが、UX リサーチャーに最も人間味を与える効果があることは確かです。
UX研究者は何をしますか?
UX リサーチャーは、調査、ユーザビリティ テスト、部門横断的なチームとのコラボレーションを通じてユーザーのニーズを特定する責任を負います。 彼らの仕事には、研究結果の分析、ユーザーテスト、さまざまな聴衆への研究結果のプレゼンテーションも含まれる場合があります。 専門の UX リサーチャーがいない小規模な企業では、UX デザイナーがリサーチ業務を行うことがよくあります。
UX リサーチャーの最も一般的な役割は次のとおりです。
- 定性的および定量的手法を使用したユーザー調査の計画と実施
- デザイナー、他の研究者、プロダクトマネージャー、エンジニアと協力してロードマップを策定する
- 調査結果に基づいた洞察の生成
- 製品開発のあらゆるレベルおよびチーム全体でユーザー中心のアプローチを確保する
UXリサーチャーの給与見通し
Glassdoor によると、米国における UX 研究者の一般的な給与は年間およそ 90,000 ドルです。 Payscale の年収は 77,000 ドルと報告されていますが、Indeed の年収は約 83,000 ドルと報告されています。
給与見通しは、場所、経験、業界、企業規模などのさまざまな重要な側面に基づいて、約 52,000 ドルから 120,000 ドル以上まで変動します。 さらに、熟練したUXリサーチャーに対する需要が高まっているため、専門知識、経験、資格が最終的な給与を決定する上で不可欠な変数となります。
UX リサーチの分野でのキャリアを検討するのに今ほど適した時期はありません。UX リサーチという職業への需要が高まっているため、組織は才能ある応募者を確保するために競争力のある給与水準を確立する必要があります。
UXリサーチャーの経験別給与
UX リサーチャーの給与は専門知識の程度によって大きく異なり、シニアやリードの方がジュニアやエントリーレベルよりもはるかに多くの収入を得ています。
次の表は、UX リサーチャーの平均給与を経験に基づいて分類したもので、エントリーレベル、ジュニア、ミッドレベル、シニア、およびリーダーのポジションをカバーしています。
#1. 米国におけるエントリーレベルのUXリサーチャーの給与
エントリーレベルの UX 研究者は、デザイン分野での仕事を始めたばかりで、専門的な経験のない人々です。 彼らは最近大学を卒業した人、または職業を変えることを選んだ人である可能性があります。 この初心者レベルの UX リサーチャーの説明があなたに当てはまり、米国で働いている場合は、年収 50,000 ドルを稼ぐことが期待できます。
#2. アメリカでのジュニアUXリサーチャーの給与
ジュニア UX リサーチャーは、多くの場合、1 ～ 3 年の業界経験を持っています。 彼らはまだ業界について学んでいますが、すでにチーム状況で働き、非常に価値のある仕事を生み出すことができます。 米国では、ジュニア UX 研究者の年収は通常約 72,000 ドルです。
#3. 中級のUXリサーチャーがアメリカを作る
中級レベルの UX 研究者は、この分野で長年 (通常は 3 ～ 8 年) 働いており、豊富な経験を積んできています。 彼らはその分野の専門家であり、新人のUXリサーチャーよりも高品質の仕事を生み出します。 この中級 UX 研究者の説明に当てはまり、米国で働く場合は、年収 105,000 ドルを稼ぐことが期待できます。
#4. 米国におけるシニア/主任UXリサーチャーの給与
シニアまたはリード UX リサーチャーは、多くの場合、その業界で 8 年以上の専門知識を持っています。 彼らは自分の仕事に熟練しており、最小限の時間で最高品質の仕事を頻繁に作成します。 米国では、シニアまたは主任の UX リサーチャーの年収は通常約 124,000 ドルです。
UXリサーチャーの企業別給与
米国におけるUXリサーチャーの給与は、勤務する組織の規模によって異なります。 一般的に、給料が多ければ多いほど、会社は大きくなります。
以下は、米国の企業規模に基づく UX リサーチャーの平均給与の内訳です。
- 小規模企業 (従業員 1 ～ 50 人): 中小企業のUXリサーチャーの平均年収は約70,000万ドルです。 これは、45,000 ドルから 102,000 ドル以上までの範囲となる可能性があります。
- 中規模企業 (従業員 51 ～ 1,000 人): 中堅企業のUXリサーチャーの平均年収は約85,000ドルです。 これらの賃金の合計範囲は、57,000 ドルから 121,000 ドル以上です。
- 大企業 (従業員 1,000 ～ 5,000 人): 大手企業のUXリサーチャーの給与は年間約94,000ドルになるはずです。 繰り返しますが、競合する状況によっては、67,000 米ドルから 138,000 米ドル以上の範囲になる可能性があります。
- 非常に大規模な企業 (従業員 5,000 人以上): 大企業のUXリサーチャーの給与は年間約105,000ドルです。 業界、専門知識、その他の要因に応じて、これは約 74,000 ドルから 157,000 ドル以上の範囲となる可能性があります。
UX 研究者の州ごとの給与
以下は、米国のいくつかの大都市および中規模都市で得られる給与の例です (基本給 + Glassdoor の追加報酬、2023 年 XNUMX 月)。
| 市町村 | 平均給与総額 |
|---|---|
| サンフランシスコ、カリフォルニア州 | $129,392 |
| ニューヨーク、NY | $111,643 |
| シアトル、ワシントン州 | $138,063 |
| カリフォルニア州ロサンゼルス | $110,333 |
| テキサス州 オースティン | $101,889 |
| ワシントンD.C. | $87,026 |
| マディソン、WI | $96,373 |
| デモイン、アイオワ | $97,267 |
| セントルイス、ミズーリ | $98,141 |
| シカゴ、イリノイ州 | $113,419 |
| コロラドスプリングス、コロラド州 | $96,180 |
| シンシナティ、オハイオ州 | $98,545 |
給与に影響を与えるものは何ですか?
UX リサーチャーの給与は、経験、地域、標準給与に加えられる追加報酬によって大きく異なる場合があります。
#1. 経験と肩書
通常、昇給は経験量、つまり肩書に連動します。 たとえば、アソシエイト UX リサーチャーの収入は、中堅または上級レベルの UX リサーチャーよりも低くなります (「アソシエイト」という用語は、初期のキャリアのポジションを指します)。 経験を積めば積むほど、信頼されて職務を任せられる可能性が高まり、昇進や昇給への道が開かれます。
＃2。 ロケーション
一部の都市が他の都市よりも生活費が高いことは周知の事実です。物価の高い地域にある企業は、生活費の上昇を補い、優秀な人材を惹きつけるために、その格差に見合った給与を与えることができます。
#3. 特典、特典、ボーナス
米国では、通常、給与には福利厚生やその他の特典が付いています。 福利厚生の例としては、健康保険、有給休暇、ストックオプション、育児休暇、さらにはスポーツジムの費用補助、交通費補助金、在宅勤務などが挙げられます。 仕事を依頼されたときは、このことを念頭に置いてください。
給与が希望より低くても、通勤にかかる費用を節約する福利厚生や、希望のライフスタイルを実現する特典によって補うことができる場合があります。 給与を上げる交渉を試みて失敗した場合でも、福利厚生の充実について交渉できるかもしれません。
企業によっては、年間を通じてさまざまな時期にインセンティブを提供する場合もあります。 これらを決定するには、個人、チーム、または会社全体のパフォーマンスが使用される場合があります。 事前に予測することは困難ですが、インセンティブを与えることがその組織にとって慣習的かどうか、採用担当者に尋ねてみるとよいでしょう。
UXリサーチャーの給与を増やすスキル
UX研究者は、ハードスキル（ユーザーインタビューやフォーカスグループの実施、アンケートや状況に応じた調査の実施、統計の分析など）に加えて、高い心の知能指数、ユーザー心理の知識、ユーザーや関係者と対話するための優れたコミュニケーションスキルを持っている必要があります。 。
- プロジェクト管理、デザイン思考、ワークショップの進行は、リーダーシップ スキルの例です。 年功の程度に応じて、チーム管理スキルも必要となる場合があります。
- チームワークとコミュニケーション能力、批判的思考と問題解決能力、創造性、フィードバックに対するオープンさ、適切な時間管理がすべて必要とされます。 共感は、チームメイトやユーザーと接するときに特に重要です。
- 定量的調査を実行し、結果を数値的に分析して、定量的調査成果物を生み出す能力。
- 定性調査とユーザビリティ テストを実行する能力、ならびに発見結果を概念的に評価し、定性調査成果物を作成する能力。
- 高品質および低品質のプロトタイピングとワイヤーフレームに関する基本的な知識は、アイデアや実験を伝えたり、テストしたりするのに役立ちます。
- HTML と CSS を理解すると、プロトタイプを作成するときに役立つ場合があります。
給料を増やす方法
給料を上げる方法をお探しですか？ 考慮すべきオプションがいくつかあります。
#1. スキルを拡張する
UX 研究者は、さまざまな方法で製品の実現可能性を調べることができます。 活用方法を知っているツールを拡張することで、組織が顧客と商品についてより深く理解できるようになります。 A/B テスト、カードの並べ替え、ツリーの並べ替え、ユーザー ペルソナの作成、ユーザー インタビューの実施、分析調査は、UX 研究者が利用できるツールのほんの一部です。 会社の現在の調査手法に欠陥があることに気付いた場合は、それらを修正する取り組みの先頭に立って経営陣に相談してください。
#2. 昇給を求める
恐ろしいことかもしれませんが、上司に昇給を求めることが給与を増やす最も簡単な方法であることがよくあります。 上司に連絡するときは、これまでの業績報告について話し合い、自分の仕事が会社にどのように役立ったかについての事実を提示してください。 また、給与目標を念頭に置き、交渉に応じる姿勢も必要です。
#3. 学校へ戻る
UX 研究者の採用担当者は通常、少なくとも学士号を取得した応募者を求めますが、博士号ではなくても修士号を取得した応募者を優先することがよくあります。 人間とコンピューターのインタラクション、心理学、行動科学、または同様の社会科学で修士号を取得すると、キャリアアップに役立ちます。 結局のところ、教育レベルが高いほど収入レベルも高くなります。
UXリサーチャーは高収入を得ていますか?
確かにそうです。 米国のUXリサーチャーの年収は平均86,000ドルで、給与の範囲は52,000ドルから163,000ドルです。
UX リサーチの需要は高いですか?
UX デザインは依然として最も需要の高い業界の XNUMX つであり、それは近い将来も続くでしょう。 そのため、多くの初心者レベルの UX リサーチの仕事の XNUMX つから始めるのが最適です。
Google は UX 研究者にいくら払っていますか?
Google の UX 研究員は、年間 187,334 ドルの収入が期待できます。 この数字は中央値を示しています。これは、ユーザーからのデータに基づいて、当社独自の総給与推定アルゴリズムによって計算された給与範囲の中間点です。 年間基本給は120,427万XNUMXドルになる見込みだ。
UXリサーチはストレスの多い仕事ですか?
UX/UI デザインは最も幸せな職業の XNUMX つですが、UX に対する企業の認識の欠如、詐欺師症候群、長時間労働と厳しい納期、困難な問題解決、継続的な学習などにより、ストレスがかかることもあります。
UX リサーチに参入するのは難しいですか?
UX リサーチにいきなり取り組むのは難しいかもしれないので、最初は別の役割から始めてみてください。 将来的には進歩したり、組織の UX 研究者から学ぶ機会があるかもしれません。
未経験からUXリサーチャーになるにはどうすればよいですか?
プロフェッショナルな UX 経験がなくても UX の仕事に就くには、次の手順に従う必要があります。
- 少なくとも XNUMX つの UX コースを受講してください。
- 既存のエクスペリエンスを形にしましょう。
- 差を埋める。
- UX の経験を積みます。
- UX ポートフォリオを完成させて応募してください。
Amazon は UX 研究者にいくら払っていますか?
米国の Amazon.com ユーザー エクスペリエンス研究員の年収は約 137,690 ドルで、全国平均より 10% 高くなります。
まとめ
UX リサーチは、経済的な安定を提供できる高収入の職業です。 米国のUXリサーチャーの平均給与は103,143ドルで、UXまたはUIデザイナーの平均給与よりも高くなっています。 特定の UX 研究テーマをさらに掘り下げ、スキルが向上するにつれて、上級 UX 研究者または UX チーム リードのポジションに進むことができます。
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参考文献
