ダイレクト マーケティング以上に、広報 (PR) は企業が顧客にリーチするための最も直接的な方法です。 製品やサービスを宣伝する代わりに、ビジネスはコミュニティの潜在的な顧客とやり取りします。 広報マネージャーは、これらの取り組みの先頭に立って、メディア、インタビュー、地域イベント、その他の手段を通じて企業が地元の人々とつながるのを支援することを担当することがよくあります。 このガイドでは、完璧な職務内容、給与、教育要件、スポーツでのPRなど、広報マネージャーについて詳しく説明します。 面倒なことはせずに、先に進みましょう！
広報マネージャーとは？
広報マネージャーの役割は、コミュニケーションの一部であり、アウトリーチの一部であり、マーケティングの学士号を持つ個人にとって実行可能なキャリア オプションの XNUMX つです。 適切な消費者をターゲットとする特定のチャネルを選択した後、さまざまなメディアの道とつながるときに会社を代表します。
役割が似ているため、PR マネージャーはマーケティングや広告のマネージャーと混同されることがよくあります。 マーケティング、広告、および広報はすべて、顧客の特定とターゲティングに関係していますが、それらはすべて別個のものです。
広報の専門家は、広告の作成や追求すべきマーケティング分野の特定に時間を費やすことはありません。 代わりに、PRの専門家は、ブランドのリーチとビジョンを支援できる地元および全国のメディアアウトレットにのみ時間を費やします. 通常、広報マネージャーには学士号が必要です。 多くの雇用主は、少なくとも数年の同様の経験を持つ広報マネージャーを採用することを好みます。
広報マネージャーは何をしますか?
優れた PR マネージャーは、クライアントのブランディング、アイデンティティ、ターゲット ユーザーを完全に理解する必要があります。 信頼性と卓越性のイメージを伝えるために、メディア、顧客、一般大衆との交流を通じて企業のブランドを明確にし、増幅します。 PR マネージャーは、プレス リリース、インタビュー、キャンペーン プロモーションを通じてこれを達成し、広告およびマーケティング部門と頻繁に協力して、メッセージの一貫性と最適な配信を確保します。
広報マネージャーは、弁護士やその他の法律専門家などの専門家と密接に協力しています。 組織の一般の人々が危機に直面したとき、彼らは明確にコミュニケーションを取り、プレッシャーにさらされているクライアントを擁護できなければなりません。
広報マネージャーは、ソーシャルメディアでのアウトリーチ、ビジネス関係の構築、特別なイベントの企画、コミュニケーションに関するビジネスリーダーへのアドバイスも担当する場合があります. 業界によっては、さまざまな責任とニュアンスが、独自の相互作用と個人的な成長の機会を提供する可能性があります。
広報マネージャーの仕事内容
この広報マネージャーの職務記述書サンプルの目的は、広報マネージャー (PR マネージャー) の最も重要な義務と責任を理解するのに役立つことです。 完全にカスタマイズ可能で、求人掲示板に投稿する準備ができています。 この広報マネージャーの職務記述書を使用すると、時間を節約し、資格のある候補者を引き付け、最高の従業員を雇うことができます。 要件の例を次に示します。
＃1。 広報マネージャーの仕事のプロフィール
広報マネージャー (PR マネージャー) は、メディアおよび PR の専門家であり、雇用主またはクライアントの公共イメージを維持または向上させる資料の作成の計画と指示を担当します。
あなたのニーズに最適な広報マネージャー（PRマネージャー）を引き付けるためには、明確で正確な広報マネージャー（PRマネージャー）の職務記述書を書くことが重要です.
＃2。 広報マネージャーの仕事内容
優れた PR マネージャーの職務内容の例を次に示します。あなたは経験豊富な PR マネージャー (PR マネージャー) で、新しい挑戦と、素晴らしい職場環境でスキルとキャリアを向上させるチャンスを探していますか? あなたはペースの速い環境で成長し、新しい挑戦の興奮を楽しむ生まれながらのコミュニケーション能力がありますか?
あなたが次の機会を探している一流の広報マネージャー (PR マネージャー) である場合、私たちは舞台を用意しており、輝かしく成果を上げることができる人を探しています!
私たちは、広報の専門家の夢のチームを率いて、PR & メディア関係キャンペーンの戦略、コラボレーション、実行、および測定に全責任を負う有能な PR マネージャーを探しています。従業員、潜在的な候補者、クライアント、潜在的な顧客、インフルエンサー、および一般大衆。
＃3。 広報マネージャーの義務と責任
PRマネージャーになるには、多才で、実行することが期待される義務と責任を認識している必要があります。これには、次のものが含まれます。
- 広報プログラムは、計画、実施、および管理する必要があります。
- 広報イベント、プログラム、およびイニシアチブの計画と予算。
- さまざまなプロモーションおよびマーケティング資料のデザインとレビューを支援します。
- メディア発表やメディア キットのオンライン コンテンツを作成および編集します。
- 企業イメージを定期的に監視して、企業ブランドと一致していることを確認します。
- Web サイトおよびソーシャル メディア チャネル用に作成されたコンテンツを調査および管理します。
- 広報ポリシーと手順を作成して実装します。
- 広報部門の KPI を設定します。
- 各広報キャンペーンは、測定して報告する必要があります。
- 地方自治体、メディア、政治家など、関連するすべての利害関係者と長期的な関係を築きます。
- 新しい広報チームのメンバーを募集、雇用、オンボーディング、およびトレーニングします。
- さまざまなスピーチ、イベント、公聴会のコンテンツを作成します…
- 必要に応じて、危機に関するコミュニケーションのアドバイスとメディア戦略を策定し、実施します。
PRに必要なスキルは何ですか？
毎日、PRマネージャーは幅広いスキルに頼らなければなりません。 PRマネージャーは、メディア担当者とのコミュニケーション、ブランドメッセージの調整、スポンサーイベントの調整など、企業のリーチを改善するために十分に開発されたスキルセットに依存しています.
広報マネージャーには、次のスキルが必要です。
- 対人コミュニケーション: 他の広報担当者、会社の幹部、メディアの代表者、および一般の人々とコミュニケーションをとる能力。
- 文章力: 聴衆を動かし、世論に影響を与えることができる、説得力のある文章を作成する能力。
- 技術的習熟度: コンピューター、タブレット、電話、スケジューリング ツール、その他のオンライン プラットフォームなど、広報の設定で必要なすべてのテクノロジを使用する能力。
- 人前で話す： 特に公共の場で、大勢の人々に自信を持って話しかける能力。
- 問題解決： 潜在的な顧客の目に強い評判を維持しながら、企業が直面する可能性のある広報問題を特定して解決する能力。
- 時間管理： これは、各タスクを時間どおりに完了するために、メディアへの出演、公式声明、およびその他の義務を整理する能力です。
これらのスキルやその他のスキルにより、広報マネージャーは、企業が公的機関とアウトリーチを改善できるメディア手段を活用するのを支援することで成功することができます。
広報マネージャーの給与
2023 年 118,170 月の時点で、米国の広報マネージャーの平均給与は 103,472 ドルです。 広報マネージャーの典型的な給与範囲は、135,674 ドルから XNUMX ドルです。 米国の広報マネージャーの給与範囲は、教育要件、資格、追加のスキル、分野での勤務年数など、さまざまな要因によって大きく異なります。
広報マネージャーの教育要件
広報マネージャーになるには、いくつかの教育要件があります。 広報マネージャーには、メディアとコミュニケーション、英語、ジャーナリズム、マーケティング、または関連分野の学士号が必要です。 メディア、マーケティング、またはその他の関連分野の修士号は有益ですが、必須ではありません。
教育要件とは別に、広報マネージャーとしての認定も取得できます。 Universal Accreditation Board の Accredited in Public Relations (APR) 認定はその XNUMX つです。 応募者は、少なくとも XNUMX 年の経験があり、考慮されるコンピューターベースのテストに合格する必要があります。 もう XNUMX つのオプションは、国際ビジネス コミュニケーター協会の認定ビジネス コミュニケーター (ABC) 認定です。 これには、XNUMX 年間の教育と実務経験、および筆記試験と口頭試験が必要です。
このポジションにはチームの監督が必要なため、管理トレーニングも必要になる場合があります。 人的資源管理の認定または短期コースが有益です。
広報マネージャーの経験要件
資格のある広報マネージャーは、少なくとも XNUMX 年間の広報経験を持っている必要があります。 また、広報チームを率いた経験が XNUMX 年以上必要です。 広報マネージャーは、プレスリリースやその他の形式の宣伝を書いた経験が必要です。 彼らは、マーケティングおよびコンテンツ戦略の開発と実装に慣れている必要があります。
広報担当者の職場環境
広報マネージャーは通常、通常の営業時間内に週 40 時間働き、オフィスを拠点としています。 社交、人前で話す、メディア、またはネットワーキングのイベントに参加する場合、頻繁に移動する可能性があり、ワークロードによっては時間がかかる場合があります。 これらの人々は、スタッフとの面談と監督、クライアントとのコミュニケーション、メディアとの関わり、ネットワークの構築、公開イベントへの参加、ソーシャル メディアを介した一般とのつながりに多くの時間を費やしています。 業界によっては、有名人、社交界の人、またはその他の有名なクライアントに出くわす可能性があります。
スポーツ広報部長
スポーツPRマネージャーは、名前が示すように、スポーツチームと個々のプレーヤーの広報マネージャーです. 言い換えれば、スポーツ広報マネージャーは、スポーツ ジャーナリストとのメディア関係を構築し、オンラインとオフラインの両方のアーンド メディア チャネルを通じてアスリートの宣伝を獲得する責任があります。
スポーツ広報担当者向けツール
スポーツ広報マネージャーになるには、まず次のスキルを習得する必要があります。
＃1。 熟練した作家になりましょう。
スポーツ広報のプロにとって、文章力は最も重要なスキルです。
実際、これはほとんどの業界で最も重要なスキルですが、それを磨くのに時間をかけている人はほとんどいません。 経験豊富で尊敬されているスポーツPRの専門家やスポーツメディアは非常に熟練しているため、代理店や企業の仕事でその執筆能力が求められることがよくあります.
＃2。 ストーリーの一部になるのではなく、ストーリーを促進する
残念なことに、権力闘争は珍しいことではなく、今日のソーシャル メディア環境では、失敗や虚偽が誰にでもわかるように放送されています。 正しいことよりも一番であることを急ぐこともまた、評判を台無しにする可能性があります。
＃3。 ピッチを関連性のあるものにします。
広報では、敵対関係は何の役割も果たしません。 メディアにストーリーを売り込むとき、教育を受け、情報に通じたスポーツ PR の専門家は、論理的で信頼できる利点があります。
広報マネージャーになる方法
＃1。 教育を追求する
コミュニケーション、メディア執筆、ジャーナリズム、マーケティング、または関連分野の学士号は、通常、広報マネージャーに必要です。 広報マネージャーになるための貴重なスキルと知識を得るために、大学の XNUMX 年制プログラムに入学することを検討してください。
＃2。 関連する実務経験の蓄積
大学を卒業してインターンシップを終えた後、広報の初心者レベルの職に応募することを検討してください。 広報の専門家のネットワーク、大学やインターンシップのつながり、オンラインの求人検索エンジン、または案内広告を通じて、初心者レベルの仕事を探すことを検討してください。
＃3。 認証を取得する
認定は必須ではありませんが、競合他社との差別化を図り、専門的な知識とトレーニングを得るために、PR マネージャー志望者の中には資格を取得することを選択する人もいます。
＃4。 ネットワークを拡大する
広報マネージャーとしてのキャリアを追求する際には、同じ分野の他の専門家と強い関係を築くことが重要です。 広報、コミュニケーション、およびマーケティングの専門家のディスカッション フォーラム、コミュニティ イベント、または懇親会に可能な限り参加して、同じ分野の他のユーザーとつながることを検討してください。
＃5。 管理職研修
管理職に昇進したい広報の専門家には、いくつかのトレーニングオプションがあります。 広報の監督職に必要な管理スキルの開発に役立つセミナー、トレーニング、およびコースを検討することを検討してください。
広報の誰かの仕事は何ですか?
広報の専門家は、企業のイメージを育み、保護します。 彼らは、一般の人々との組織のコミュニケーションを管理し、ビジネスに対する一般の人々の認識を形成するのに役立ちます。
広報マネージャーは多くのお金を稼いでいますか?
確かにそうです。 米国では、広報マネージャーの平均給与は 82,985 ドルです。
PRマネージャーが持つべき資質とは?
次の特性が望ましいです。
- 通信。
- 書く能力。
- マルチメディア。
- ソーシャル メディアの知識。
- 創造性。
- 細部に細心の注意を払ってください。
- 正直。
広報の6つのツールとは？
ツールには次のものがあります。
- 出版物
- イベント
- ニュース
- スピーチ
- 公務活動
成功するPRマネージャーになるにはどうすればよいですか?
次の方法で、成功する広報マネージャーになることができます。
- 整理整頓する時間をスケジュールします。
- 情報の猛攻撃を優先します。
- ソーシャル メディアで積極的な存在感を維持します。
- インフルエンサーをフォローすることを検討してください。
- 読んで、読んで、そしていくつか。
広報担当者の服装規定は何ですか?
男性はジーンズ（ただし、破れがなく、清潔でスマートであることを確認してください）、チノパン、ポロシャツ、スマートシューズ、ブレザーを着用できます. 女性は、スカートまたはドレスパンツとドレスシューズまたはブーツを備えた保守的なドレスまたはブラウス（またはセーター）を着用できます.
まとめ
PRマネージャーは、すべてのビジネス部門、特に脚光を浴びている部門で高い需要があります. ほぼすべての組織がソーシャル メディアで存在感を示しています。 彼らはビジネス戦略を使用して、これらのプラットフォームで組織の製品と動機を宣伝します。 本当に広報マネージャーになりたいのなら、対人スキルに取り組み、関連する学位を取得する必要があります。
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- 広報スペシャリスト: 彼らの仕事、給与、および XNUMX つになる
- コミュニティ関係: 福利厚生、種類、および完全な仕事の説明
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参考文献
