ある企業で正社員の空きがなくなったときにアルバイトをして、希望の正社員が空いたときに先行者としての地位を確立することができます。 人々は、アルバイトを通じて、新しいスキルを習得したり、なじみのないテーマのトレーニングを受けることができます。 しかし、パートタイムの労働時間とは何ですか？ パートタイムの労働時間と、それについて知る必要があるすべてについて説明します。
アルバイトとは
パートタイムの仕事は、フルタイムのポジションよりも週の労働時間が少ないタイプの仕事です。 彼らはシフト制で働いています。 シフトには頻繁にローテーションが含まれます。 労働者が定期的に週に 30 時間未満出勤する場合、その労働者はパートタイムと見なされます。
国際労働機関は、米国を除いて、パートタイム労働者の割合が過去 20 年間で XNUMX 分の XNUMX から XNUMX パーセントに上昇したと推定しています。
アルバイトは、個人的な好み、雇用主からの勤務時間の短縮、またはフルタイムの雇用の不足など、さまざまな理由で行うことができます。 国際労働機関条約によると、パートタイム労働者は正社員と同等の待遇を受けなければなりません。
アルバイト時間
雇用主がフルタイムの雇用と見なすよりも週あたりの労働時間が少ない従業員は、パートタイムで雇用されていると言われます。 したがって、会社の方針によっては、従業員のパートタイムの定義が変わる可能性があります。 たとえば、労働者が週に 35 時間未満しか働かない場合、雇用主はその労働者をパートタイムと見なすことができます。
法律を制定するものは、フルタイムまたはパートタイムの従業員を明確に定義していませんでした。 米国労働統計局では、週 35 時間をフルタイムの労働時間と見なしています。 しかし、統計上の目的のためだけに、彼らはその定義を使用しているのでしょうか?
公正労働基準法は、従業員がフルタイムと見なされるために週に何時間働かなければならないかを定義しておらず、従業員がいつ残業代を受け取る権利があるかを示していません.
パートタイムは週に何時間ですか?
労働者がパートタイムとして分類されなければならない最低時間数は変更される可能性があります。 ただし、パートタイムの雇用は、一般的に週 20 時間から 29 時間続く雇用と定義されます。 ただし、勤務時間は職種、組織、契約により変動する場合があります。
パートタイムの時間にはどのような利点がありますか?
パートタイムの雇用を構成する時間数がわかったので、パートタイムで働くことの主な利点は何かと尋ねているかもしれません。
＃1。 柔軟性の向上、ストレスの軽減
フルタイムで働く従業員はしばしば疲れを感じます。 仕事で継続的なストレスにさらされると、パフォーマンスに大きな影響が及ぶ可能性があり、健康に悪影響を及ぼすことさえあります。 パートタイムで働く場合、彼らはあなたにそれほど多くの責任を割り当てないかもしれないので、職場のストレスが大幅に軽減されます.
＃2。 時間管理が上手になる
パートタイムの雇用では、日中の業務を完了する時間が少ないため、より優れた時間管理スキルが必要です。 時間を最大限に活用するには、時間を効果的に管理し、賢明な選択を行い、問題に対する実行可能な解決策を考え出す必要があります。
＃3。 新たな視野と能力
アルバイトをすることで、さまざまな業界での研修や経験を積むことができます。 応募者に経験が不足している場合、一部の企業はフルタイムでの採用をためらう可能性があります。
＃4。 余分な資金
複数のパートタイムの仕事を管理する時間と組織的なスキルがあれば、フルタイムで 50 つの雇用主の下で働いた場合よりも、全体的により多くの収入を得ることができる可能性があります。 多くのサラリーマンは毎週 XNUMX 時間以上働いているため、さまざまなアルバイトをして、働く時間を減らすこともできます。
＃5。 他のことに取り組む時間があります。
余暇に他の興味を追求できることは、アルバイトの最大の利点の XNUMX つです。 たとえば、学位を取得するために働いている場合は、パートタイムの雇用が適している場合があります。 学位を取得するための時間を与えてくれる一方で、この仕事は経験を積むのに役立ちます。
臨時、固定、および常用契約のパートタイム労働者を区別するものは何ですか?
アルバイトには、臨時、正社員、契約社員のXNUMX種類があります。 これらの従業員は全員、フルタイムで働く従業員よりも少ない時間で働いています。
＃1。 カジュアルアルバイト
臨時のパートタイム従業員は、雇用主の必要に応じて働きます。 全国のパートタイム労働者の半数以上がこのカテゴリーに属し、最も普及しています。 週ごとに、彼らの時間は変わるかもしれません。 正社員または有期契約のパートタイム従業員は、勤務時間が決まっており、正規の名簿に登録されています。
企業は、契約が満了するか退職するまで、パートタイムの正社員を保持します。 固定契約のパートタイム従業員は、休暇を含む短期間の雇用契約のみに署名できます。
＃2。 常駐・有期
また、契約社員や正社員のアルバイトは定時勤務なので、安定した賃金が得られます。 雇用主がシフトの再スケジュールを選択した場合でも、この給与は引き続き支払われます。
週あたりのパートタイム労働時間とは何ですか?
フルタイムのポジションで週に働く典型的な時間数は、35 から 40 (またはそれ以上) の間です。 働く必要がある、または働きたいが、フルタイムで働くことができない (またはしたくない) 人には、パートタイムのキャリアが柔軟性を提供します。
ほとんどのアルバイト求職者は、自分が働きたい理想的な時間数を知っています。 それでも、企業によって「パートタイム」雇用の定義が異なるため、これらのニーズに合ったポジションを見つけるのは難しい場合があります。
パートタイムの仕事に必要な時間は、週に 30 ～ 35 時間未満であることがよくありますが、これはビジネス、役職、および雇用主と従業員の間の合意によって大きく異なります。 この多様性により、スケジュールの要件に合ったパートタイムの仕事を見つけるのが難しくなっています。
2020 年 26 月には、2019 年 XNUMX 月とほぼ同じ数の XNUMX 万人強がパートタイムで働いていました。これは、経済の不安定さと世界的なパンデミックにもかかわらず、パートタイムの雇用が雇用市場にとって依然として重要であることを示しています。
専門的なパートタイムの仕事の利点は、スケジュールを柔軟に調整できるキャリアを探している人にとって興味深いものになる可能性があります。 どの業界でも、あらゆるレベルの教育と経験のパートタイムの雇用が提供されています。 さらに、パートタイムの仕事は、オンラインまたはオフィス環境で実行される場合があり、柔軟な時間帯がある場合があります。
オーストラリアの時間あたりのアルバイト
オーストラリアの最低給与は$15.86です。 留学生として、学年度中は 20 週間ごとに最大 XNUMX 時間、休憩期間中は無制限に働くことができます。
オーストラリアには高給のアルバイトがたくさんあります。 何か新しいことに挑戦するのは今がチャンスかもしれません。
5つの最高のアルバイト
＃1。 高齢者介護の労働者
あなたが外向的で、高齢者と関わることで視野を広げたいと熱望しているなら、高齢者介護福祉士のポジションはあなたにぴったりです。
仕事の幅はかなり広いです。 高齢者の日常生活のサポート、外出時の社会的支援、家族との調整に退屈な瞬間はありません。
＃2。 配達ドライバー
学校は、適切に名付けられた「地獄の週」や試験中にストレスを感じることがあります。 スケジュールを選択して、配達ドライバーとして時給 $20 を稼ぐことができます!
運転免許証を持っていないと、運転に向いていないかもしれません。
#3 営業担当者
花の販売からバスルームの設計まで、求人検索エンジンで多くの営業担当者のポジションを見つけることができます。 標準料金は 25 時間あたり 30 ドルから XNUMX ドルです。
自信を得る素晴らしい方法は、パートタイムの営業担当者として働くことです。 結局のところ、顧客の専門用語を解釈し (まだ理解していない場合)、あまり馴染みのない製品に興味を示すよう説得する必要があります。
＃4。 家庭教師
いくつかの大学入学前の科目についてしっかりと理解し、優れた成果を上げていますか? 個人の個人指導を試してみてください。
Superprof などのウェブサイトでの資格、希望する設定、評価など、潜在的な学生に会うため。 経験にもよりますが、大学生の場合、20 時間あたり最大 XNUMX ドルを請求できる場合があります。
平均パートタイム労働時間
パートタイムの仕事に必要な時間は、週に 30 ～ 35 時間未満であることがよくありますが、これはビジネス、役職、および雇用主と従業員の間の合意によって大きく異なります。
アルバイトの期間は？
アメリカの労働力への参加を測定する労働統計局は、パートタイムの雇用が週に 35 時間未満であると定義しています。
週20時間はパートタイムですか？
労働者がパートタイムとして分類されなければならない最低時間数は変更される可能性があります。 ただし、パートタイムの雇用は、一般的に週 20 時間から 29 時間続く雇用と定義されます。 ただし、勤務時間は職種、組織、契約により変動する場合があります。
合法的に働くことができる最短のシフトは何ですか?
国内のほとんどの州では、最低 3 時間を設定しています。
私の仕事は、仕事の後に何をすべきかを教えてくれますか?
雇用主は通常、業務の妨げとなる時間外労働を自由に制限できます。
アルバイトの面接の質問は何ですか?
- ・出勤可能な曜日・時間帯は？
- ·あなたのスケジュールを守ることを妨げるコミットメントはありますか?
- ・もし仕事があれば、フルタイムのアルバイトを希望しますか?
- ・なぜこのポジションを志望したのですか？
- ・補償についてどのような期待をお持ちですか？ –
テキサス州のパートタイム労働時間とは何ですか?
公務員のパートタイム雇用とは、週の労働時間が 40 時間未満の労働時間です。
まとめ
ここまでで、パートタイムの労働時間と、パートタイムの仕事が有益である理由について知っておく必要があります。 アルバイトをすることでマルチに活躍できるので、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。
- アルバイトは何時間ですか：メリットと仕事の選択肢
- フレックスタイムスケジュール: 概要、仕組み、例、メリット、デメリット
- 季節の仕事: それは何ですか, タイプ, そして、それを見つける方法
- ジョブシェアリング: メリットと仕組み
- 職場でのジョブシェアリングの状況：長所と短所
参考文献
