モデルマネージャー: 彼らの仕事とモデルマネージャーになる方法

モデルマネージャー
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プロのモデルは、雇用の機会を見つけてくれるモデリングマネージャーの支援を受けてキャリアアップすることができます。 要件を認識することで、モデリングマネージャーになることが自分にとって正しいキャリア選択であるかどうかを判断できます。 この記事では、モデリングマネージャーとは何か、その責任は何か、そしてモデリングマネージャーになる方法について説明します。

モデルマネージャーとは何ですか? 

モデルマネージャーは、オーディションや仕事の設定ではなく、モデルのキャリアを管理することを主な関心事とする専門家です。 モデルマネージャーは主にモデルのキャリアの管理側で働きますが、モデルエージェントと緊密に連絡を取り合い、モデルに対する共通のビジョンを確保します。 

さらに、モデル マネージャーがモデルのオーディションを手配することもありますが、これが彼らの主な目的ではありません。 モデルマネージャーは自分のオーディションを保証することはできません クライアント。 模範的なエージェントの ジョブ それはクライアントのオーディションを受けることです。

モデルマネージャーは何をするのですか? 

モデルマネージャーは、モデルの発見(「スカウト」とも呼ばれます)、モデリングの世界でのモデルの紹介と支援、モデルの改善を担当します。これには、ウォーキングクラス、プロのトライアウト、トレーニング、ポートフォリオ、パートナーのモデルエージェント、出版物、主流プレス、ファッションショープロデューサー、クライアント、広報会社に提示するデジタル写真などの初期モデルの準備作業が含まれます。また、キャリアプランの作成とモデルの維持も支援します。 

モデルがこのサービスの料金を支払うことに注意してください。 モデル管理は費用を負担しません。

モデルマネージャーになるには 

モデルマネージャーになるために開発する必要のある資質のリストを以下に示します。

#1. 自分の仕事に情熱を持ちましょう:

決まり文句に聞こえるかもしれませんが、モデルマネージャーは自分の仕事に対して情熱を持っている必要があります。 ストレス、失望、困難、眠れない夜、個人的なチャンスの逃しなどはすべてビジネスの一部です。 

したがって、燃え尽き症候群を防ぎ、継続するエネルギーを与えてくれるのは、あなたの情熱だけです。 さらに、ファッション業界のすべてが華やかで魅力的なものであるわけではないことに注意してください。 成功するには、多くの献身と努力が必要です。 

#2. ビジネスを理解する:

モデル業界で成功するには、ファッションとモデルの歴史、トレンド、主要人物を熱心に研究してください。 これにより、あなたが適切であることを雇用主に示すだけでなく、模範的なマネージャーとしてのキャリアも向上します。 

知識は力であるため、モデリング業界を理解することは、賢明な決定を下し、良い取引を成立させるのに役立ちます。 したがって、専門家は自伝を読んで、その創造者から業界について学ぶことを推奨しています。

#3. アシスタントまたはインターンシップの仕事を得る:

大手のモデル事務所は無給のインターンシップやアシスタントの仕事を提供していることが多く、素人が業界に参入するのは難しい。 有名なモデルマネージャーの多くは、億万長者になるまでに一生懸命働いてきました。 

したがって、謙虚なスタートからキャリアをスタートし、モデルエージェントまでステップアップして、モデリングプロセスについて学び、貴重な洞察を得て、強力な人脈ネットワークを構築してください。

#4. XNUMX つのモデル セットに集中する:

モデル管理の強力な基盤を確立するまでは、ゆっくりと時間をかけて、最も安心して自信を持って使用できるモデル タイプに集中してください。 したがって、女性アスリートと協力することでも、シューズモデルと協力することでも、自分が最も情熱を注げることを決めて、それに取り組んでください。 

特定の種類のモデルの権威として確固たる評判を確立することで、あなたが専門とするスキルを必要とする人が頼れる人物になることができます。 

#5. ネットワークを構築する:

モデルマネージャーは人脈を広げ、モデル業界の主要人物と連絡を取り合う必要があります。 したがって、モデリング関連のコンベンションやカンファレンスに参加すると、潜在的な契約者とつながることができます。 一流代理店のスカウトやエージェントはこれらのイベントによく参加しますが、彼らを見つけるには費用がかかる場合があります。 強力なネットワークを構築し、潜在的な顧客とつながるために、小規模なイベントから始めてください。

モデルマネージャーには学位は必要ありませんが、ビジネス、法律、マーケティング、コミュニケーションについての基本的な理解を持っている必要があります。 彼らの仕事には、契約交渉、モデルの展示、ニュアンスの伝達が含まれます。 

さらに、オンラインのリソースやコースは、仕事に必要なスキルや資質に焦点を当てるのに役立ちます。

#7。 リスクを取る準備をしてください:

モデルマネージャーは委託を受けて働いており、その人気と収入は個人の成功にとって非常に重要です。 したがって、彼らはリスクを冒し、代理店や写真家と条件を交渉し、弟子たちの条件を改善するために粘り強く努力しなければなりません。 

しかし、彼らはハイファッション社会に参入するために、より悪い条件を受け入れる可能性もあります。 潜在的な挫折に​​備え、必要に応じてプラン B を使用してください。

#8. 自分の直感を観察してください:

優れたマネージャーは、自分の直感を信じる必要もあります。 世界で最も成功し、高給取りのモデルのいくつかは、もし彼らのマネージャーが世論に異議を唱えていなければ、存在しなかったでしょう。 したがって、たとえ誰もがあなたに反対していても、その人に可能性があると本当に思うのであれば、自分の直感に従うべきです。

モデル管理の利点は何ですか? 

モデルマネージャーは、キャリアガイダンス、業界とのつながり、ブランド構築、 マーケティング、契約交渉、時間管理。 彼らは、仕事の選択、プロジェクト、契約、財務に関するアドバイスを提供することで、モデルが競争の激しいモデリングの世界でナビゲートし、キャリアを構築し、目標を達成できるように支援します。 

さらに、モデルが連絡先ネットワークを構築し、ポートフォリオを作成し、時間を効果的に管理するのにも役立ちます。 全体として、モデル マネージャーはモデリングの専門家にとって貴重なリソースであり、モデリングの複雑な世界をナビゲートして目標を達成するのに役立ちます。

モデルエージェントとモデルマネージャーの違いは何ですか? 

モデル マネージャーとエージェントの主な違いは次のとおりです。

#1. クライアントとの関係:

マネージャーは、クライアントのキャリア、スキルセット、才能、地位の向上に重点を置き、個人的で行き届いたサービスを提供します。 彼らは、市場性を高め、主要な目標を特定するためのアドバイスとガイダンスを共有します。 マネージャーは、XNUMX つの分野に集中するエージェントとは異なり、クライアントのキャリアのあらゆる側面を扱います。 

さらに、クライアントはさまざまなキャリア面で複数のエージェントを使用する場合があり、マネージャーはエージェントを見つけてより多くの仕事を予約するのを支援します。

#2. ライセンス要件:

ほとんどのマネージャーはできる 操作する ほとんどの州ではライセンスがありませんが、フリーランサーまたはビジネスオーナーとして独立して働いている人もいます。 ライセンスの責任を持つ管理機関で働いている人もいます。 

多くの州では代理店にライセンスの取得を義務付けていますが、ほとんどの代理店は 50,000 ドルを支払います。 このライセンスにより、エージェントは制作会社と合法的に契約交渉を行うことができますが、クライアントの交渉を完了できるのはエージェントだけです。

#3. クライアント名簿:

マネージャーは、通常 15 ~ XNUMX 人の少数の顧客と協力して、キャリアアップのための毎日のスケジュールと戦略を構築します。 これにより、パーソナライズされた顧客管理戦略を構築し、収益性の高い機会を見つけることができます。 

一方、エージェントは 50 ~ 200 の多数のクライアントを抱えています。さらに、クライアントを検討し、役割ごとに複数のクライアントを提出し、多くの場合、制作会社の関心をクライアントに伝え、場合によってはさらに多くのクライアントに連絡します。

#4. コミッション金額:

管理者はサービスの価値に応じて手数料を得ることができ、標準料金の管理代理店は顧客の収益の 15% を請求します。 必要に応じて柔軟に対応し、人材と交渉することができます。 一方、代理人の弁護士費用は地域や州によって異なりますが、多くの代理店は要件に関係なく 10% を請求します。

モデルの主な仕事は何ですか? 

才能のあるモデルは、写真撮影、コマーシャル、ファッション ショーで優れており、人間関係の構築、良好なコミュニケーションの維持、卓越した顧客サービス スキルの発揮に重点を置いています。 また、さまざまな気象条件の下で作業し、効果的にコミュニケーションをとり、高いレベルのプロ意識を維持する必要があります。

モデルの責任は次のとおりです。

  • カメラマンの指示に従い、適切なポーズで写真を撮ります。
  • さまざまな商品やサービスを宣伝するためにテレビコマーシャルや広告に参加します。
  • さまざまなデザイナーの衣類、ジュエリー、履物、アクセサリーを展示することでファッション ショーに参加します。
  • 商業製品を宣伝するために見本市や大会に参加する。
  • 現在の一連の作品をポートフォリオに保持します。
  • メイクアップ アーティスト、ヘアスタイリスト、ファッション デザイナーと協力して、特定の外観を開発します。
  • 適切な健康とフィットネスの習慣を身につけることにより、ビジネス規範に沿った身体的に規定された外見を維持する。
  • モデル化され宣伝される製品や、デザイナーが着用する衣服についてのリサーチを実施します。

モデルになるにはマネージャーが必要ですか? 

モデルのキャリアはモデルマネージャーによって形作られます。 マネージャーの役​​割には、オーディションのスケジュール管理は含まれません。 むしろ、モデルを業界に紹介し、形式、コツ、ヒントを理解してもらうことに集中します。

マネージャーモデルの給料はいくらですか? 

モデルマネージャーは、モデルの収益に応じてコミッションを受け取ります。通常は収益の 10% から 20% です。 米国では、ポートフォリオ開発、マーケティング、キャリアガイダンスなどのサービスに対して追加料金を請求する場合があります。 さらに、モデルは、公正な条件を確保し、サービスと料金の範囲を理解するために、サインオンする前に契約条件を慎重に検討する必要があります。

Saas モデルマネージャーとは何ですか?

SaaS プロダクト マネージャーは、新製品の構想から発売までを監督し、シームレスな機能を確保し、バックログに優先順位を付ける責任を負います。 また、部門横断的な製品チーム、UX デザイン、製品マーケティング業務を監督する場合もあります。 

さらに、SaaS モデル マネージャーは、企業または組織向けの Software-as-a-Service (SaaS) ソリューションの実装と継続的な使用を管理します。 彼らは、適切な SaaS ソリューションの選択、実装、ユーザー アクセスの管理、使用状況とパフォーマンスの監視、問題とアップグレードへの対処などのタスクを監督します。 さらに、SaaS モデル マネージャーは、組織が SaaS テクノロジーへの投資価値を最大化できるよう支援する上で重要です。

モデルマネージャー契約とは何ですか?

モデリングマネジメント契約は、モデルとその代理を務めるマネジメントによって署名された書面による契約です。 さらに、契約に関する当事者の法的権利と義務についても概説します。 モデル契約に署名する前に、弁護士に相談することが賢明です。 

最初のステップは、代理店とモデルの両方が、名前、住所、電話番号、電子メールなど、自分自身に関する具体的な情報を提供することです。 すべてのオンライン連絡先情報とソーシャル メディア チャネルを含めます。

モデルマネージャーの平均給与はいくらですか?

モデルエージェントは、アーティスト、パフォーマー、スポーツ選手と同様に、平均年収90,000万ドルを稼いでいます。 より多くの顧客リストと成功したキャスティングはより高い給与につながるため、成功にはコネクションが非常に重要です。 

さらに、多くのエージェントは代理店で働いているか、相当な顧客を獲得した後に自分の代理店を立ち上げています。

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参照:

ベターチーム

確かに

パンダドック

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