面接の準備には、面接でよくある質問のリストを単にグーグル検索するだけでは十分ではありません (ただし、それらに対しても 100% 準備しておく必要があります)。 第一印象を良くし（スーツにしわが寄ったり、遅刻したりしないでください！）、会社の製品と使命についての知識があり、そしてもちろん、なぜ自分がこのポジションに適しているのかを説明する必要があります。 そこで、あなたの準備を支援するために、私たちは史上最高の面接準備のヒントのリストを作成しました。Amazon、Google、またはその他の組織のいずれで面接する場合でも、確実に面接を行うために取るべき重要な対策がいくつかあります。」仕事の準備は十分にできています。
就職活動の第一歩
事前に計画を立てる方法を知っています。 散歩に行くときに傘を持って行き、厚い雲を観察します。 これは健康的な習慣なので、面接で再現してみてはいかがでしょうか?
転職する場合でも、将来の計画を立てる場合でも、面接の準備は不可欠です。 不安を和らげ、努力したことを実感して面接を終えることができます。 また、いくつかの面接に合格しない限りキャリア目標を達成することはできないため、今日の努力は後で報われます。
面接の準備には次の内容が含まれます。
- 会社についてできる限り詳しく学びます。 会社のウェブサイト、ソーシャルメディア、ネットワークを可能な限り調べてください。 準備をするときは、面接プロセスを通じて役立つヒントやスキルを頭に詰め込むことになります。
- あなたが求めているポジションの詳細を理解する。 採用担当者になぜそこで働きたいのか尋ねられたら、会社のデータを提供し、自信を持って答える準備ができています。 問題解決のためにどのような質問がされる可能性があるか、または自分のスキルがチームにどのような影響を与えるかについて、より深く理解できるようになります。
- あなたの経験だけでなく、あなたの強みと限界も評価します。 どの面接でも、ほぼ確実にシナリオに関する質問が含まれており、自分なら何をするか、なぜそれが効果的であるかを説明するよう求められます。
面接の準備をしておくことで、仕事に就き、面接に成功する可能性が高まります。 まず、準備のために行うべき具体的な手順を見てみましょう。
面接の準備方法
就職の面接準備では、その役割と会社に対する自分の目標と資格を慎重に検討する必要があります。 そのためには、組織を調査し、職務内容を注意深く読んで、なぜ自分が適任であるかを判断してください。 就職の面接準備の方法を見てみましょう。
#1. 職務内容をよく調べてください。
準備の際には、雇用主が宣伝している職務内容をガイドとして活用する必要があります。 職務記述書は、企業が求める完璧な応募者の資格、資質、経歴のリストです。 あなた自身がこれらの側面に一致すればするほど、会社にとってあなたが有能であることがより明確になります。 職務内容からは、面接中に雇用主に尋ねるべき質問のアイデアが得られる場合もあります。
#2. 面接を受ける理由と自分の資格について考えてみましょう。
面接の前に、なぜその仕事を希望するのか、なぜその仕事に適任なのかを理解する必要があります。 なぜそのポジションに興味があるのか、なぜ自分がそのポジションに最適な候補者なのかを説明できる準備をしておく必要があります。
#3. 会社や仕事について調べる
面接の準備には、応募する企業についてのリサーチが含まれます。 これは、面接でのやり取りの背景を作成するのに役立つだけでなく、面接官に対して賢明な質問を準備するのにも役立ちます。
会社と役割を可能な限り徹底的に調査することで、競合他社よりも有利になります。 さらに、面接準備は、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるように、冷静さを保つのに役立ちます。 面接に入る前に、知っておくべきことがいくつかあります。
- 製品またはサービスを調査します。
- 役割を研究する
- 会社の文化を調べてみましょう。
#4. 面接でよくある質問に対する答えをもう一度考えてみましょう。
面接でのすべての質問を予測することはできませんが、返信を準備しておく必要がある頻繁なトピックがいくつかあります。 自分が誰なのか、何をしているのか、何を望んでいるのかを簡単に説明するエレベーター ピッチを作成することを検討してください。 一部の職種では、面接準備プロセスの一環としてテストまたは評価が必要な場合があります。
#5. 自分の話す声とボディランゲージを試してみましょう。
面接の準備プロセスでは、ポジティブで永続的な印象を与えることが重要です。 これは、自信を持って力強い話し声と、歓迎的でオープンなボディランゲージを使用することで実現できます。 これらは自然なことかもしれませんが、信頼できる友人や家族と一緒に、または鏡の前で練習するとよいでしょう。
#6. 意味のある面接の質問を準備します。
多くの企業は、会社や仕事について洞察力に富んだ質問をする候補者に感銘を受けます。 面接の前に時間をかけて、あなたが組織について調べており、その役割について知識があることを証明するための質問を面接官にいくつか準備してください。
＃7。 練習面接を実施する
人前で話すのと同じように、面接の練習をすることは、緊張を和らげ、自信を高めるための最良の方法です。 練習は面倒かもしれませんが、面接プロセスを何度も繰り返すことで、より快適になり、適切な印象を与えるのに役立ちます。
#8. 履歴書のハードコピーを印刷する
ほとんどの雇用主は、応募プロセスの一環として履歴書のデジタルコピーを求めていますが、面接中に簡単にアクセスできない場合があります。 複数の面接官に配るためのコピーを持っているということは、十分な準備と組織化がなされていることを示しています。 さまざまな面接官に提供するために少なくとも XNUMX 部と、自分用に XNUMX 部を保管する必要があります。 履歴書を読み、面接の準備中にギャップやその他の異常がないか説明する練習をしてください。
#9. 旅行の手配を準備する
就職面接は、さまざまな理由でほとんどの人にとってストレスを感じますが、面接に行くこと自体が難しい場合があります。 面接が見知らぬ場所や初めての都市の場合、道を見つけて時間どおりに到着するかどうかを確認するのはストレスになる可能性があります。
移動について過度に心配しすぎないように、会議当日にすべてがスムーズに進むように事前に計画を立ててください。 その方法は次のとおりです。
- できるだけ早く出発してください。
- 面接時の連絡先情報は保管しておいてください。
- 事前に場所を調べておく
＃10。 自分自身を売り込む
自分自身を売り込むことは、面接で最も難しい側面の XNUMX つです。 ほとんどの人はこの概念に不快感を感じますが、自分自身を正確かつ肯定的に表現することは、必ずしも売り物のように思われる必要はありません。 真実を言えば、あなたには他の応募者とは一線を画す専門的な才能と経験があるため、将来の雇用主にそれらを認めることは容認され、また必須でもあります。
就職面接の準備をするときは、自分の関連スキルのリストを作成し、自分の経験と能力が部門や会社の一般的な目標にどのように貢献できるかを検討してください。 回答の長さは限られているため、面接中に提示する最も前向きで関連性のある事実を選択してください。
#11. 面談後のフォローアップも計画的に行ってください。
面接後に雇用主とのフォローアップを準備してください。 これにより雇用主はあなたのチャットを思い出し、そのポジションに対するあなたの真の関心を示し、あなたが対処できなかったことを提起することができます。
アマゾンの面接準備
この記事では、Amazon の行動に関する面接の質問に備える方法を説明します。 あなたが Amazon に雇用されることを保証することはできませんが、この面接準備を完了することでチャンスが高まります。 このガイドをブックマークし、Amazon 面接の準備全体を通じて参考として使用することをお勧めします。
このガイドは Amazon 面接の準備にどのように役立ちますか?
このガイドは、実際の応募者の準備を支援するために作成されたものであることに留意してください。 そのため、当社は Amazon Interview Prep プロセスを操作する方法についてのアドバイスを提供せず、すべての応募者に対し、操作を試みる資料を避けるようアドバイスしています。
Amazon での仕事の面接準備のステップは次のとおりです。
ステップ 1: Amazon のリーダーシップ原則について学びます。
Amazon の行動面接では、同社の主要な能力である 16 のリーダーシップ原則に一致する行動を求めます。 これらのリーダーシップ原則 (LP) は Amazon の企業理念を要約しており、Amazon の意思決定のあらゆる側面に浸透しています。
そのため、アマゾンは行動面接ラウンド中に、あなたが将来のアマゾン人であるかどうかを確認したいと考えています。 その結果、Amazon の行動面接で尋ねられるすべての質問は、リーダーシップ原則に基づいたものになります。 すべてのリーダーシップ原則を学ぶには、Amazon の求人ポータルにアクセスしてください。
ステップ 2: Amazon の文化的な特徴を認識する
Amazon は独自の文化と仕事のやり方を誇りに思っています。 この文化はリーダーシップ原則に基づいて構築されていますが、時間の経過とともにいくつかの具体的な現れへと進化してきました。 Amazon のイノベーションへのアプローチは、そのような表現の XNUMX つです。 多くの企業が革新的であると主張していますが、現実はより複雑です。 漸進主義者の中には事後対応的な人もいます。 利点よりも機能に関心を持つ人もいます。
ステップ 3: Amazon STAR メソッドを理解する。
Amazon の面接の質問に答えるために適切な行動をとったときの話をする必要があります。 しかし、ほとんどの企業は行動面接を採用しておらず、代わりに仮定の質問をしたり、履歴書に焦点を当てたりすることを好むため、ほとんどの応募者はこれを自然に理解できません。
ステップ 4: パートナーと実験する
Amazon での Acing の面接準備は通常、困難です。 たとえば、候補者は、面接を受けるポジションに応じて、最大 24 個の異なるストーリーを思い出して説明できなければならないことがよくあります。 また、複雑なトピックを明確に説明するだけでなく、面接官からの口出しやフォローアップの質問にも耐えることができなければなりません。
その結果、Amazon の仕事の面接準備のための候補者コミュニティを見つけることを提案します。 そうすることで、あなたの苦境を理解し、やる気のある人々と一緒に練習できるようになります。
Google面接の準備
Google 面接の準備は困難な作業になる可能性がありますが、適切な態度と準備があれば、やりがいのある経験にもなります。 Google での面接の準備に役立つヒントをいくつか紹介します。
#1. 会社を研究する
面接の前に Google の歴史、文化、理想について調べてください。 これは、会社とその使命を理解し、そこで働きたい理由を伝えるのに役立ちます。
#2. 仕事の要件を理解する
仕事の基準と責任を十分に理解し、自分のスキルと経験がそれらにどのように対応するかを説明する準備ができていることを確認してください。
#3. 面接でよくある質問を確認する
探しているポジションについてよくある面接の質問を調べて練習しましょう。 あなたの経験と実績の具体例を示す準備をしてください。
#4. コーディングの練習と技術的な質問
技術職の面接を受ける場合は、コーディングや技術的な質問に答えられるように準備してください。 能力と自信を向上させるには、コーディングの問題とアルゴリズムを練習してください。
#5. 事前に質問を準備しておく
会社、役割、チームに関するインテリジェントな面接の質問を準備します。 これは、そのポジションに対するあなたの熱意を示し、そのポジションと企業文化をより深く理解するのに役立ちます。
#6. 行動に関する質問に答える準備をしておく
Google は、職業上の条件に対する候補者の反応をテストするために、行動に関する質問を頻繁に使用しました。 STAR テクニック (状況、タスク、アクション、結果) をどのように使用したかの具体的な例を示す準備をしてください。
＃7。 企業文化を見てみましょう
Google は協力、創造性、イノベーションを重視しています。 あなたの回答が、他の人とうまく働き、創造的に考え、前向きな職場環境に貢献するあなたの能力を示すものであることを確認してください。
全体として、Google の面接で成功するには、十分な準備をし、自信を持ち、見込み客に対して情熱を持っていることが不可欠です。 調査を実施し、回答を準備し、スキルを練習することで、自分の資格とその仕事への適性を実証し、仕事を獲得する可能性を高めることができます。
面接の7つの準備とは？
7 面接準備ステップ:
- 万全の準備をしてください。
- 優れた第一印象を与えましょう。
- 防御ではなく、攻撃です。
- 非言語戦略を利用しましょう。
- 前向きな姿勢を維持します。
- すべての点を結合します。
- お仕事をリクエストしてください！
面接の準備をする最善の方法は何ですか?
面接スキルを磨き、面接でよくある質問への答えを磨きましょう。
- このポジションの独自のセールス ポイントを決定します。
- 面接官に自分自身について少し説明できるように準備してください。
- なぜこの会社で働きたいのかを理解してください。
- 給与調査を行ってください。
- 物語を準備してください。
- STAR テクニックを学びましょう。
最も一般的な面接の質問 10 とその答えは何ですか?
以下は、面接で最も人気のある XNUMX の質問と回答です。
- 自己紹介をお願いします。
- 当社に興味を持った理由は何ですか?
- あなたの強みについて教えてください。
- あなたの欠点は何ですか？
- XNUMX年後は何になりたいですか？
- ビジネス上で困難に直面した瞬間について教えてください。
- 次のポジションであなたが求める最も重要な資質は何ですか?
- なぜ現在の職を辞めるのですか？
- あなたの給料の予想は？
- あなたが私に何か質問がありますか？
就職面接の準備をする 10 の方法とは?
- 本当のことを言え。
- 面接官には細心の注意を払ってください。
- 教師、友人、雇用主、大学を決して過小評価しないでください。
- 文法に注意してください。
- 個人的な質問に答える準備をしてください。
- 面接官が報酬と手当についての話題を持ち出すまで待ちます。
- 最初の面接の後は内定は得られないことが予想されます。
- ポジティブで熱意のある言葉で締めくくりましょう。
- フォーカス。
- お礼状を送らなければ面接は完了しません。
完璧な面接を実現するための XNUMX つの P とは何ですか?
つまり、私の面接準備の XNUMX つの P は「過去」、「人物」、「個人」ですが、これについては後ほど詳しく説明します。
面接で言うべき短所とは何ですか?
「私の最大の欠点は、プロジェクトの詳細に集中しすぎて、細かい点の分析に時間がかかりすぎることです。」
まとめ
最後に、採用プロセスを成功させるためには、面接の準備が非常に重要です。 Amazon、Google、またはその他の雇用主との面接に向けて十分な準備を整えるためには、いくつかの重要なアクションに従う必要があります。 面接の準備は、組織を調査し、職務の基準を理解し、面接でよくある質問を検討することから始まります。 技術職の面接を受ける場合は、コーディングと技術的な質問を練習する必要があります。
- PREP COOK: 仕事内容、給料、スキル、違い
- 料理人の仕事の説明: 定義、準備、ライン、およびヘッドの義務
- 誰かにインタビューする際に尋ねるべき 10 の質問
- 面接スキル: 概要と知っておくべきこと
- STAY INTERVIEWS: 宿泊面接を行うためのヒント (+質問例)
参考文献
