自分がワクワクできる分野で働きたいと考えています。 しかし、あなたもほとんどの人と同じであれば、今だけでなく今後数年 (または数十年!) にわたって利益をもたらすチャンスをもたらすコースを選択したいとも考えています。 そしてそれは、現在需要があり、近い将来も需要があり続ける、陸軍やその他の需要の高い仕事でのキャリアを選択することを意味します。
しかし、現在、そして 10 年後、XNUMX 年後に、どのような職業がそのような展望をもたらすのか、どうやって知ることができるでしょうか? 幸いなことに、推測を避けることができます。 労働統計局は毎年、すべての職業を合わせた今後 XNUMX 年間の雇用増加予測を発表しています。 何も保証されることはありませんが、BLS の成長予測に基づいて、さまざまな職業の長期的な軌道について合理的なアイデアを得ることができます。
陸軍と、今後 70.784 年間で大幅な成長が見込まれる将来の需要の高い仕事を見てみましょう。 このリストのために説明すると、「需要の高い」仕事とは、BLS の報告によると、給与の中央値が米国の世帯収入の中央値 XNUMX ドルを超える仕事です。 さらに、「深刻な成長の準備ができている」ということは、BLS がこの職業が今後 XNUMX 年間で「平均よりも早く」または「平均よりもはるかに速く」増加すると予想していることを示しています。
需要の高い仕事
将来的にどの仕事の需要が高いかを知ることは、新しいポジションを探している場合や転職を検討している場合に役立つかもしれません。 これらの職業の通常の職務内容と給与について詳しく知ると、需要の高い仕事にはより多くのチャンスが与えられることが多いため、仕事探しに焦点を絞ることができるかもしれません。
求人サイトの検索結果 1 万件あたりの求人数は、今後需要の高い求人をランク付けするために使用されます。
＃1。 ナースプラクティショナー
- 平均給与: 120,680ドル
- 2023 年から 2031 年までの推定成長率: 45.7% (平均より大幅に高い)。
看護師は、医師ではなく看護師に予約を入れたほうがよいほど高度な看護ケアを提供します。 NP は、独立して、または医師と協力して、患者を評価、診断、カウンセリング、および治療できます。 看護師は、患者に臨床検査やその他の検査を依頼するだけでなく、薬を処方することもできます。 彼らはクリニック、外来センター、学校などの医療現場で働く場合があります。
#2. データサイエンティスト
- 平均給与: 100,910ドル
- 2023 年から 2031 年までの予測成長率: 35.8% (平均より大幅に速い)
データ サイエンティストは、企業がデータを収集、整理、分析できるようにするフレームワークを設計し、そのデータを使用してビジネス上の意思決定を改善します。 企業の要求に応じて、この役割には、データ実験の実施、統計モデルとアルゴリズムの適用、データ製品の作成、および有効性を高めてビジネス成果を向上させるためのフレームワークの改善が含まれる場合があります。
#3。 情報セキュリティアナリスト
- 平均給与: 102,600ドル
- 2023 年から 2031 年までの予測成長率: 35% (平均より大幅に速い)
機密データがデジタルで共有および保存されることが増えているため、企業の情報を安全に保つことが情報セキュリティ アナリストの責任です。 情報セキュリティ アナリストは、セキュリティ ソリューションやテクノロジの開発と実装 (ファイアウォールの設置やデータ暗号化の使用の監督など) から、セキュリティ ソリューションの調査とテストまで、あらゆる業務を担当します。 また、企業の現在のデジタル セキュリティ プロセスも評価します。
#4. ウェブ開発者
- 平均給与: 77,030ドル
- 2023 年から 2031 年までの推定成長率: 30.3% (平均より大幅に高い)。
Web サイトと Web アプリケーションを構築および保守する Web 開発者には、次の XNUMX つのタイプがあります。
- フロントエンド Web 開発者は、Web サイトがどのように表示されるか、およびユーザーが表示または操作する可能性のある要素に集中します。
- バックエンド Web 開発者は、バックグラウンドですべてをスムーズに実行し続けるテクノロジーを使用して作業します。
- フルスタックの Web 開発者は、Web サイトの表側と裏側の両方で作業します。
最終的にどのような開発者になるとしても、コーディング方法を学ぶ必要があります。 Web サイトを作成している相手とつながり、全員が同じ認識を持っていることを確認するには、効果的なコミュニケーション スキルも必要です。 ある程度のデザイン経験はフロントエンドの仕事にも役立ちます。 コンピューター サイエンスや関連分野の学士号を求める企業もあれば、ブート キャンプに参加したことがある Web 開発者や優れた仕事のポートフォリオを持つ Web 開発者を雇用する企業もあります。
＃5。 医師アシスタント（PA）
- 平均給与: 121,530ドル
- 2023 年から 2031 年までの予測成長率: 28% (平均より大幅に速い)
医師助手 (PA とも呼ばれる) は、標準的な患者ケアを提供する資格のある医療提供者です。 医師助手は、医師と同様に、患者を評価、診断、治療するだけでなく、薬を処方し、治療計画を作成することができます。 しかし、自分で仕事ができる医師とは異なり、PA は医師の指示の下にある必要があります。
＃6。 ソフトウェア開発者
- 平均給与: 109,020ドル
- 2023 年から 2031 年までの予測成長率: 25% (平均より大幅に速い)
ソフトウェア開発者はソフトウェア エンジニアとも呼ばれ、個人が使用する消費者向けモバイル アプリから大企業をサポートするエンタープライズ ソフトウェア ソリューションに至るまで、あらゆる種類のソフトウェアの設計、コーディング、テスト、開発を担当します。 また、Web サイトやアプリに重点を置く Web 開発者とは異なり、ソフトウェア エンジニアは、オンラインでもオフラインでも、あらゆる種類のプログラムや機能に取り組むことができます。
＃7。 アクチュアリー
- 平均給与: 105,900ドル
- 2023 年から 2031 年までの予測成長率: 21% (平均より大幅に速い)
アクチュアリーはリスクの評価を担当し、保険会社で働くことがよくあります。 彼らは算術、事実、統計を利用して、自社が潜在的な顧客に保険を提供すべきかどうか、その顧客が個人か企業か、提供する場合の保険料はいくらであるべきかを決定します。 保険数理士は、退職金制度、その他の投資のほか、健康、生命、自動車、住宅、医療過誤、労働者災害補償保険を評価します。
＃8。 財務管理者
- 平均給与: 131,710ドル
- 2023 年から 2031 年までの予測成長率: 17% (平均より大幅に速い)
タイトルが示すように、財務マネージャーは組織のお金を監督する責任を負います。 また、財務マネージャーは、コンサルティング会社や直接雇用されている会社に勤務し、企業の顧客に代わって財務管理を行う場合もあります。 財務マネージャーは、企業や顧客のニーズに応じて、リスクや弱点の特定、それらのリスクや弱点を排除するソリューションの作成、調査の実施、予測やレポートの作成、財務の準備など、財務関連のさまざまなタスクを担当する場合があります。ステートメントを作成し、目標を設定し、会社やクライアントがそれらの目標を達成する方法について提案し、コストを削減し、利益を増やし、新しい分野に拡大する方法を提案します。
#9. 情報システム (IS) マネージャー
- 平均給与: 159,010ドル
- 2023 年から 2031 年までの予測成長率: 16% (平均より大幅に速い)
情報システム マネージャー (IS マネージャー) は、組織の情報システムの計画と管理を担当します。 彼らは通常、企業の情報技術 (IT) 部門で上級レベルの役職に就き、組織の現在のテクノロジーを評価し、アップグレードやベスト プラクティスを把握し、情報システム戦略や計画を作成し、以下のすべてに関する推奨事項を作成する任務を負っています。ハードウェアからソフトウェア、セキュリティまでを管理し、戦略と推奨事項を実行するためにチームを管理します。
＃10。 社会サービスおよびコミュニティサービスマネージャー
- 平均給与: 74,000ドル
- 2023 年から 2031 年までの予測成長率: 12% (平均より大幅に速い)
公衆衛生と福祉を促進するプログラムは、社会サービスおよびコミュニティ サービスのマネージャーによって組織され、監督されています。 たとえば、地域での 新型コロナウイルス ワクチン接種率の向上や退役軍人への職業訓練に重点を置くプログラムが考えられます。 彼らは、コミュニティでどのようなプログラムが必要とされているかを判断するための調査を実施し、資金と承認を得るためにそれらのプログラムを提案し、必要なすべてのリソースを整理し、プログラムを実施し、それについての情報を広めるための活動に従事するよう求められる可能性があります。
需要のある軍隊の仕事
以下は、アメリカ陸軍で需要の高い仕事トップ 10 のリストです。 米国陸軍は階級と各兵士に適切な給与等級に応じて兵士に給与を支払っていることを覚えておくことが重要です。
＃1。 採用担当者
- 全国平均給与：年間41,089ドル
米陸軍の採用担当者は、米国陸軍への入隊資格のある候補者を集めるために、民間人と話し、面接し、カウンセリングを行わなければなりません。 軍の教育や雇用の機会に関する情報を共有するためのコミュニティ内での連絡先の確立、マーケティング資料の表示と配布、軍への参加に興味のある候補者との面接の実施、潜在的な新兵の評価とテストの実施などが、彼らの主な任務の一部です。
#2. 戦闘衛生兵
- 全国平均給与：年間42,537ドル
戦闘衛生兵の専門家は、戦場での避難、健康保護、緊急医療の提供を担当します。 彼らは、戦闘部隊とともに配備された場合、戦闘地域で兵士を治療する任務を負っています。 彼らの主な責任には、救急医療の提供、外来および入院治療の支援、患者、手術室、手術用品の準備、予防接種の実施、処方箋の管理などが含まれます。
＃3。 人事スペシャリスト
- 全国平均給与：年間45,045ドル
人事 (HR) スペシャリストは、軍人が米陸軍の仕事に就くのを支援する責任を負います。 彼らの主な任務には、すべての人事サポートの問題の支援、戦力管理と配給手順の監督、すべての兵士の健康状態と即応性の監視、緊急通知データの維持などが含まれます。
#4. 爆発物処理
- 全国平均給与：年間46,897ドル
化学兵器、生物兵器、核兵器などの不発弾や即席爆発装置 (IED) は慎重に取り扱い、爆発物処理 (EOD) 専門家によって処分する必要があります。
#5. ダイバー
- 全国平均給与：年間53,765ドル
米陸軍ダイバーは、サルベージ、解体、偵察作業を行う熟練した技術者です。 彼らは、船舶の船体のメンテナンス、沈没した機器の引き上げ、プロペラや船体の検査と清掃、水域のパトロール、水中桟橋や港湾施設の建設の支援を担当しています。
#6. 広報スペシャリスト
- 全国平均給与：年間54,613ドル
広報プログラムの監督と管理は広報専門家の責任です。 彼らの主な責任には、ニュース リリース、Web ベースのコンテンツ、写真の作成と配布が含まれます。 ストーリーのアイデアを考える。 ニュースリリースの作成。 および主要なメディアトレーニングセッション。
＃7。 サイバーオペレーションスペシャリスト
- 全国平均給与：年間56,974ドル
サイバー運用スペシャリストは、データ、ネットワーク、その他のシステムを保護するために、攻撃的および防御的なサイバー空間運用を実行する責任を負います。 彼らは主に、デジタル データの収集、分析、報告、サイバースペースを保護するためのネットワーク サポートとインテリジェンスの提供、ネットワーク防御運用の評価を担当します。
#8. 防諜エージェント
- 全国平均給与：年間78,585ドル
対諜報部門の特別捜査官は、外国のテロ組織からの脅威を発見し無力化するための調査と分析の実施を担当します。 対諜報 (CI) エージェントとして、テロ、反逆、スパイ活動を含むあらゆる種類の犯罪を捜査します。
#9. 心理操作
- 全国平均給与：年間85,274ドル
心理作戦の専門家 (PSYOP) は、集団の情報ニーズを判断し、対象者を説得して関与させるためのメッセージングを開発する責任を負います。 彼らの主な責務には、外国人に影響を与える方法の研究と評価、拡声器や最先端のコンピューターなどのPSYOPツールの使用と維持、情報の普及、平時や危機時にアメリカと外国の政府を支援するために外国に旅行することが含まれます。
#10。 運用管理者
- 全国平均給与：年間93,449ドル
米陸軍作戦マネージャーの主な責任には、任務の計画と、チームが成功するために必要なものがすべて揃っていることを確認することが含まれます。 任務はさまざまですが、多くの場合、安全保障と軍隊の保護の計画、調整、指揮が含まれます。 さらに、承認トレーニングの指示、業務命令、日常的な通信の作成、および承認に必要な複雑な問題への回答の作成を担当する場合もあります。
需要の高い仕事に必要な主なソフトスキル
需要の高い仕事で求められているのは、特定の業界に特化した技術スキルを持つ人材だけではありません。 彼らは、柔軟で応用可能なスキルを持つ候補者を求めています。
こういった能力も求められています。 あなたの潜在的な価値を強調することであなたの履歴書を区別します。 調査によると、仕事の成功の 85% はソフト スキルが占めています。
採用担当者は、あなたが回復力や適応力などのソフトスキルを持っていれば、どんなポジションでも成功するために必要な資質を備えていると判断します。 また、キャリアや業界で進歩するチャンスも与えてくれます。
以下は、需要の高い仕事に役立つソフト スキルの短いリストです。
- 問題解決: どの業界で働いていても、さまざまな問題に対する迅速な思考と解決策を見つけることが求められます。
- コラボレーション: 他の人とうまく働くことができるということは、責任を共有し、よく話を聞き、プロジェクトに貢献できることを意味します。
- 自己規律: 規律はあなたの労働倫理と態度を物語り、仕事に対するあなたの献身を示します。
- 創造的思考: 既成概念にとらわれずに考えるということは、批判的に考えていると同時に、限界を押し広げて新しいことに挑戦することを恐れていないことを示しています。
最も需要のあるキャリアはどれですか?
需要の高い仕事:
- 財務管理者。
- 医療助手。
- ソフトウェア開発者。
- 市場調査アナリスト。
- 薬物乱用カウンセラー。
- ヘルスサービスマネージャー.
- 統計学者。
- ナースプラクティショナー。
ニューヨーク市のジョブ・オン・デマンドとは何ですか?
ニューヨークで需要の高い職業の上位には、倉庫保管、オフィスサポート、教育、ヘルスケアなどがあります。 直接サポートの専門家、在宅医療補助者、輸送および保管スタッフの需要が高まっています。
今、どのような分野が求められているのでしょうか？
- コンピューターマネージャー。
- パラリーガル。
- テクニカルライター。
- ウェブ開発者。
- 財務管理者。
- 医療助手。
- ソフトウェア開発者。
- 市場調査アナリスト。
需要がなくなった職業は何ですか?
需要がなくなった職業のリストは次のとおりです。
- 旅行代理店。
- レジ。
- ファーストフードの料理人。
- 郵便配達人。
- 銀行員。
- 繊維労働者。
- 印刷機のオペレーター。
- スポーツ審判/審判。
最もチャンスが多い職業は何ですか?
需要の高い仕事:
- 財務管理者。
- 医療助手。
- ソフトウェア開発者。
- 市場調査アナリスト。
- 薬物乱用カウンセラー。
- ヘルスサービスマネージャー.
- 統計学者。
- ナースプラクティショナー。
5年後にはどんな仕事が存在しているのでしょうか？
5年までになくなる2030つの仕事
- 旅行代理店
- タクシー運転手
- 店舗のレジ係
- ファーストフード料理人
- 行政法務の仕事
最も賃金が低い仕事は何ですか?
以下は、米国の低賃金の仕事とその典型的な給与のリストです。
- 案内係、ロビー係員、チケット係
- キャッシャー
- ライフガード、スキーパトロール、その他のレクリエーション保護サービス従事者
- 食器洗い機
- 保育士
消えていくXNUMXつの仕事とは？
WEF は、銀行窓口係、郵便職員、レジ係、チケット販売員、データ入力事務員の XNUMX つの職業が特に急速に職を失うと予測しています。 さらに、あなたの仕事がこのリストに載っていないとしても、依然としてリスクにさらされている可能性があります。
まとめ
自分のキャリア目標を慎重に検討するには時間がかかります。 自分を満たし、幸せにしてくれるものを見つけるのは一夜にしてできることではありません。 しかし、現在需要の高いキャリアのいくつかを見ると、インスピレーションが湧くかもしれません。
最も急速に拡大しているキャリアのいくつかと、それぞれに必要なスキルを確認できます。 もしかしたら、いつか求人情報を読んだときに、その中に自分自身を思い浮かべるかもしれません。
さらに、役職に関係なく、いつでもソフトスキルを活用できることを覚えておいてください。 あなたが気づいているかどうかに関係なく、それらは役に立つでしょう。
次回、新しいキャリアを探すときは、何が需要が高いのか、そして自分の能力がその職に就くのにどのように役立つのかを評価することを忘れないでください。
- 米軍ロゴ: 米軍ロゴとは?
- US ARMY ロゴ: コンセプト、要件、ランク、および知っておくべきすべて
- RECRUITER: 意味、仕事、給与、キャスティング
- 採用担当者になる方法: 従うべき簡単な手順を完了してください
- マーケティングスペシャリストについて知っておくべきこと.
- https://businessyield.com/business-strategies/problem-statement/
- https://businessyield.com/information/how-to-overcome-fear/
参考文献
