新しい仕事をお探しですか？ それとも最初の仕事ですか？ 仕事に応募する際には、同等の学歴または専門的経験を持つ他の候補者から目立つようにするのに役立つ可能性がある、覚えておくべきいくつかのテクニックがあります。 さらに、この記事では、経験のない仕事を得る方法、自宅で仕事をする方法、16歳で仕事を得る方法、およびGoogleで仕事を得る方法について知っておくべき情報を提供します.
仕事を得る方法
仕事を得る方法はたくさんあります。 方法は、探している仕事の種類だけでなく、業界や仕事の競争によっても異なります。 人脈作りや人脈が就職活動に役立つと考える人もいますが、多くの人は今でも仕事に応募して面接するという従来の戦略に頼っています。 このプロセスは威圧的かもしれませんが、これらの戦術は、旅に出るときに自信と明晰さを育むのに役立ちます。
求職者の中には、面接後に手書きのお礼状を送ることが就職に役立つことを知らない人もいます。 明らかに、履歴書を読み取り、職務記述書のキーワードを持たない履歴書を破棄するコンピューターである応募者追跡システムについて聞いたことがない人もいます。 しかし、これらのインサイダーのヒントを知っていれば、オッズを打ち負かして、夢の仕事に就くことができます。 ここでは、仕事探しを改善し、自分に合った仕事を見つけるのに役立つヒントをいくつか紹介します。
＃1。 ソーシャル メディアでのプレゼンスを活用しましょう。
採用担当者と採用マネージャーはあなたの履歴書を確認しますが、LinkedIn のプロフィールとオンラインの履歴書も見たいと考えています。 ある採用担当者は、Business Yield に、添付ファイル、プロジェクト、ビデオ、ブログも見るのが好きだと語っています。
＃2。 あなたの言葉を使ってください。
より具体的には、適切な言葉を使用してください。 応募者追跡システムは、履歴書のキーワードを分析し、それが含まれていない履歴書は人間の目で見る前に破棄します。 では、どうすればテクノロジーをだますことができるでしょうか。 それは簡単です。 応募する職種の職務記述書を読み、その記述にある単語を他の求人広告の単語と比較します。 複数のリストに表示される単語は、できれば履歴書の上部の適切な場所に配置する必要があります。
＃3。 あなたの移転可能なスキルを特定します。
自分のキャリア目標とやりたい仕事の種類について理解が深まったら、過去の経験がこれらの役割でどのように役立つかを考えてみましょう。 私生活や職業生活で学んだ技術スキルや職場スキルなど、応用可能なスキルを見つけてください。
初めての就職先を探している場合は、課外活動、ボランティア活動、または毎日行うこと (たとえば、子供や兄弟の世話など) から転用可能なスキルを持っている可能性があります。 仕事やキャリアを変える場合は、過去の職歴を利用して、データ分析やデータ入力などの技術的スキルだけでなく、リーダーシップ、創造性、批判的思考などの職場スキルを見つけることができます。
＃4。 カバーレターで説得力のあるストーリーを伝えましょう。
履歴書とカバーレターの違いは何ですか？ カバー レターを書くときは、履歴書の内容を単に繰り返すことは避けてください。 むしろ、潜在的な雇用主が尋ねる可能性のある質問に答えて、もう少し深く掘り下げる必要があります。たとえば、次のような質問に答えてください。 競合他社との差別化を図るため、できるだけ具体的に回答してください。
Google で仕事を得る方法
すでに 2 万件以上の応募がある Google に就職するにはどうすればよいかという重要な問題に直面します。 データに怯えるかもしれませんが、結局のところ、Google は優秀で優秀な人材を採用したい企業です。 いくつかの普遍的な真実は今でも Google に当てはまります。Google のしくみについて知っておくと、際立つことができます。
Google に就職するための XNUMX つの簡単なステップを以下に示します。
＃1。 履歴書の作成
履歴書は、Google の求人応募において最も重要な部分です。 間違いなく、採用マネージャーがあなたがその仕事に適しているかどうかを判断するのに役立ちます. これは、スクリーニングの最初のラウンドに参加したり、却下したりするためのツールです。 では、履歴書に本当の自分を示し、Google での最終選考に残るようにするにはどうすればよいでしょうか?
- 履歴書は XNUMX ページに制限します。
- Calibri、Arial、Times New Roman などの読みやすいフォントを使用し、サイズを 10 ～ 12 ポイントに保ちます。
- 連絡先情報、電子メール、およびカスタマイズされた履歴書の目的を上部に含めます。
- 経験がない場合は、教育に集中する必要があります。 以前に働いたことがある場合は、実務経験後も教育セクションを保持できます。
- あなたの経験を時系列の逆順にリストし、あなたの職務と成果を説明してください。
- 職務内容のキーワードを履歴書に使用して、Google で仕事を確保するための適切なスキルがあることを示します
＃2。 さわやかなカバーレター
カバー レターは、Google の求人応募プロセスの重要な部分です。 多くの応募者がそれを無視しているという事実にもかかわらず、あなたは常にそれをあなたの物語を共有する機会と見なすべきです.
Google 社員は、自分に溶け込める人よりも目立つ人を好みます。カバー レターを使用して、あなたの個性と仕事への熱意を示してください。 IT業界では、これまで以上に多様な経験、能力、バックグラウンド、視点が求められています。 カバー レターでは、自分の経験、具体的な興味、才能について話し合うことができます。 カバー レターは 3 ～ 4 段落に制限し、志望動機、関連する雇用経験、その仕事の才能と特徴、および候補者として活躍できるその他の分野に焦点を当てます。
＃3。 面接のヒント
Google での就職で最も興味深いのは面接です。 履歴書とカバー レターを見て採用担当者が面接に電話するよう説得した場合、彼らはあなたに知らせます。
Google の面接プロセスを通過するのに役立つヒントをいくつか紹介します。
- Google のインタビュアーが尋ねる最も一般的な質問を探します。 返信を準備し、鏡、友人、家族の前で練習して自信を高めましょう。
- 回答を書くときは、以前の仕事からの関連情報を含めるようにしてください。 面接担当者は、自分がどのようなスキルを持っているかをよりよく理解できます。
- 職務内容を注意深く読み、必要なスキルがあることを示す回答を確認してください。
- 履歴書を完成させます。 面接のどの時点でも、履歴書に記載されている内容について質問される可能性があります。
- 面接の準備をするために、コースを受講して、選択したテーマについてさらに学ぶことができます。
- ミーティングの詳細については、採用担当者にお問い合わせください。 Google には服装規定がありませんが、これは面接に何を着るかを決めるのに役立ちます。
＃4。 スキルを磨く
Google の面接を受ける場合、Google は特定のスキルを求めます。 すでにそれらの資質を持っていることを示していただければ助かります。 必ずオンライン コースを受講して、スキルを向上させ、スキルを追加し、内定を得られるようにしてください。 Google での仕事に応募する前に、自分の分野に適切な技術的および非技術的スキルがあることを確認してください。
経験のない仕事に就く方法
大学を卒業したばかりであるか、業界を移動したいかどうかに関係なく、仕事の経験の不足を補うためにできることがいくつかあります。 アプリケーション全体を改善し、新しい資格を取得し、雇用主を驚かせるために実行できる手順を次に示します。
＃1あなたの譲渡可能な経験を強調する
転職したい場合は、過去の仕事の経験を生かして、この新しい役割でうまくやるために必要な能力があることを示すことができます。 これを行う最善の方法は、自分のやりたいことにどのように適合するかを示す方法で、自分の仕事の経験について話すことです。 過去の仕事やその他の経験を見て、学んだスキルが新しい仕事で使用できるかを確認し、それらを履歴書の一番上に記載します。
＃2。 ソフトスキルを強調する
ソフトスキルは、ほとんどの場合、転職者にとって最も移転可能な資質の XNUMX つです。 ソフトスキルは、業務を適切に遂行するために不可欠であるにも関わらず、業界固有の能力で構成されています。 これらには、次のようなものが含まれます。
- コミュニケーション能力
- 組織能力
- 問題解決能力
- 細部まで細心の注意を払ってください。
- 時間管理
- 対人能力
- クリエイティビティ
- 適応性または柔軟性
- チームワーク
- リーダーシップ
＃3。 ネットワークを構築する
あなたが働きたい業界に関係なく、あなたが求めているタスクをすでに実行している他の人とのネットワークの価値を強調することは不可能です. さらに、ソーシャル メディアや電子メールで専門家とコミュニケーションを取り、コーヒーに招待したり、電話をリクエストしたりします。 彼らの仕事の経験と、その分野に参入したばかりの人にどのようなアドバイスを提供するかについて尋ねてください.
＃4。 動機を明確にする
仕事の経験がない場合、雇用主は、あなたが目的を達成するための仕事を探しているだけでなく、この選択した職業に興味があるという証拠を見たいと思うでしょう。 その仕事をしたい主な理由の XNUMX つが高給であっても、なぜその仕事に特に関心があるのかを説明できるはずです。
＃5。 低賃金または無給の機会を利用する
下から上に向かって進んで、希望する仕事に就くことができます。 初心者レベルの仕事やインターンシップを見つけて、それを利用して経験を積んでください。 希望する額にはならないかもしれませんが、貴重な仕事の経験が得られ、履歴書の見栄えが良くなります。
在宅勤務の仕事を得る方法
自宅で仕事をすることは、オフィスで働くことの有効な代替手段になりました。 会社で働きたいか、自分のビジネスを経営したいか、これまで以上に多くの選択肢があります。
就職して自宅で仕事をするための要件は、オフィスで働くための要件と同じであることを忘れないでください。 仕事をするには、適切なスキルと適切な量の経験の両方が必要です。 また、高速インターネット、電話、ファックス機、コンピューター、プリンター、ソフトウェア、およびその他の基本的なオフィス機器を備えたホーム オフィスも必要です。 場合によっては、在宅勤務のフルタイムの従業員には、必要な事務用品 (コンピューターなど) が提供されることがあります。 在宅勤務に応募する際は、次の XNUMX つのガイドラインに従ってください。
＃1。 在宅勤務の仕事を探す
就職活動は、最初の一歩と考えてください。 仕事をしている場合と同じように、週に何時間も仕事を探してください。 フルタイムで働きたい場合は、フルタイムで仕事を探す必要があります。
在宅勤務の仕事を見つける最善の方法は、今でもネットワークを介することであり、それはうまくいきます。 情報や手がかりを見つけるのを手伝ってくれるかもしれない人々とつながりましょう。 これは、友人、家族、大学の卒業生、または他の求職者を通じて行うことができます。
＃2。 自宅でできる仕事については、求人サイトを確認してください。
在宅勤務の仕事をリストしているサイトをチェックして、すべてのリストを読み、サイトに履歴書を投稿する場所がある場合は、それを使用してください. そのため、従業員を探している企業はあなたの履歴書を見つけることができます。
＃3。 オンラインで申請する準備をする
オンラインで申請する準備をしてください。 カバーレターと履歴書を用意して、送信する準備をしてください。 希望する在宅勤務の種類によっては、潜在的な雇用主に送信するために作品のサンプルが必要になる場合もあります。 申請した場所を追跡します。 同じ求人が複数のサイトに掲載されていることが多いので、同じ求人に重複して応募しないように注意してください。
＃4。 自宅でできる仕事については、求人サイトを確認してください。
在宅勤務を希望し、その会社がローカル オフィスを持っている場合は、面接に来なければならない場合があります。 遠隔地の企業で働いている場合は、オンライン面接システム、Zoom、またはメールで面接を受けることがあります。 どんな面接でも、幅広い質問に答えられるように準備しておきましょう。
16歳で仕事を得る方法
何らかの方法で家族を助けるため、または単に自分の小遣いを稼ぐためなど、16 歳のティーンエージャーの多くが仕事を探していますが、仕事を見つける方法を知ることは必ずしも容易ではありません。 また、高等教育を修了していないという追加の課題もあり、これは、以前の職歴がない可能性と相まって、就職を不可能にしているように思われます. しかし、16 歳の若者にはまだ適切な選択肢がいくつかあり、仕事の経験がなくても、最初の仕事を確保するための独創的な方法を見つけることができます。 これを行うには、年齢制限を知る、履歴書を用意する、すでに持っているつながりを利用する、自分で仕事を作る、オンラインの機会を探す、面接でうまくいくように準備する.
仕事を得る最良の方法は何ですか?
- あなたのキャリアの目標について考えてください。
- 可能な業界とタイトルを調査します。
- あなたの移転可能なスキルを特定します。
- ソーシャルメディアでの存在感を高めましょう。
- 人々にインタビューして情報を得る。
- 履歴書を調整する
- 仕事に合ったカバーレターを書きましょう。
- 面接の準備は入念に。
就職活動を始めるにはどうすればよいですか?
- 詳細な履歴書を作成します。
- オンライン ブランドを構築します。
- どのようなビジネスを行いたいか、どの業界で働きたいかを考えてください。
- 求人情報を検索します。
- カバーレターをユニークにしましょう。
- ネットワークを使用します。
- 面接は準備が大事です。
- フォローアップするためにメモまたは手紙を送ってください。
どうすれば早く仕事を得ることができますか?
- あなたのネットワーク内の人々と話してください。
- 企業と直接コンタクトを取る。
- 大学のキャリアセンターを活用してください。
- 人材派遣会社または人材紹介会社にサインアップします。
- リモートワークを考えてみてください。
- LinkedIn の求人検索ツールを使用します。
- オンラインの求人掲示板を検索します。
就職するための3つの方法とは？
- ネットワーキング。
- 紹介。
- 雇用委員会とキャリア ウェブサイト。
どうすれば本当の仕事を見つけることができますか?
家族や友達と話しましょう。 採用している人物を知っているかどうか、また、推薦を受けられるかどうかを尋ねます。 ネットワーキングのための就職説明会やイベントに行きます。 複数の求人検索エンジンを使用して、自分のスキルに合ったすべての求人を確実に見つけてください。
参考文献
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