HOST JOB: 職務内容の確認、履歴書

ホスト ジョブ
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ホストまたはホステスとして働くことは、ホスピタリティ ビジネスへの素晴らしい入り口です。 初級レベルのホステスの教育には、レストラン ビジネスの広範な概要と、その多くのコンポーネントの相互依存性が含まれます。 最初の仕事は、利用可能なテーブルに訪問者を案内するだけかもしれませんが、コツをつかめば、すぐに飲み物を届けたり、テーブルを片付けたり、バーテンダーが無料のソーダを補充するのを手伝ったりすることさえあることに気付くでしょう。 見た目はシンプルですが、これらの仕事は、確立された手順を厳守するだけでなく、多くの状況要因を慎重に考慮する必要があります。 この分野でのキャリアを開始するつもりである場合、またはホストとしての仕事を提供されたが、その分野の専門知識がなく、最初の日にどうなるか心配している場合は、リラックスしてください。カバーしました。 そのようなことを強調する理由はありません。

これは、経験がなくてもホステスになる方法に関する役立つガイドです。

ホスト ジョブについて

ホストの仕事が何であるかを理解するための最初のステップは、ホストが誰であるかを理解することです。 ホストが誰であるかを理解すれば、仕事の性質を明確にするのに苦労することはありません. ホストまたはホステスは、ゲストが着席するのを待っている間、またはテイクアウトの注文が準備されるのを待っている間、ゲストが快適に情報を得られるようにする責任があります。 彼らの義務は、ビジネスが非常に忙しいときにできるだけ早くすべての人にサービスを提供するためにレストランが全力を尽くしていることを怒っているダイナーを安心させることにも及びます. 待っている間、お客様は雑談をしたり、バーのスタッフから無料のドリンクを受け取ったりすることができます。

ホストまたはホステスは、自分の行動がキッチン、各サーバーのステーション、およびバーにどのように影響するかを認識する必要があります.

ホストとホステスは、傲慢、不快、性差別、または退屈ではなく、手入れが行き届いており、心のこもった、リラックスしているように見える必要があります. ホストは、他の待機スタッフとは少し異なる制服を着ることが一般的です. これは、ゲストがサポートを必要とする場合に備えて、ゲストに目立たせる必要があるためです。 ホストとホステスは、勤務する施設に応じて、よりフォーマルまたはカジュアルな服装をすることが期待される場合があります. 高級レストランのホストまたはホステスは、フォーマルな服装をし、素晴らしいマナーを持っていることが期待される場合があります。

ホストまたはホステスの職務履歴書の書き方

以下は、ホストまたはホステスの職務履歴書を作成するためのガイドです。

#1。 職務内容を確認する

履歴書を書き始める前に、あなたの最強の資格と、ホストまたはホステスのポジションのニーズについて考えてください。 次に、職務内容に応じて履歴書を書きます。 ホストの仕事のポジションに記載されている要件を見て、履歴書がそれに沿っていることを確認してください。 これにより、採用担当者が求めているものと一致する経験とスキルを強調することで、履歴書をそのポジションに合わせることができます。

#2。 履歴書ヘッダーを作成する

履歴書の一番上に必ずフルネームを入れてください。 理想的には、履歴書の見出しは、ドキュメントの残りの部分よりも大きいフォント サイズに設定する必要があります。 これにより、あなたの名前が目立ち、採用担当者が簡単に認識できるようになります。 あなたの名前の下に、連絡先番号、メールアドレス、都市/州を残してください。 このデータを使用して、採用担当者と採用マネージャーはあなたに連絡して面接を手配できます。

#3。 プロフェッショナルな要約を書く

履歴書の要約は、ヘッダーの下に書く必要があります。 このセクションでは、最も印象的な資格について詳しく説明することで、候補者としての自己紹介を行うことができます。 履歴書の要約文の目的は、採用担当者の興味をそそり、応募書類を読み続けるようにすることです。 また、ホスピタリティ業界での長年の経験、受けた特別な目的のトレーニング、この分野で取得した学位や認定資格などの情報を含めることもできます。

#4。 職歴を強調する

ホストやホステスとしての経験は、多くの企業から高く評価されています。 彼らは、採用基準として、ゲストサービスでの以前の実務経験を好意的に見ています。 履歴書には、関連するすべての職務経験を含めるようにしてください。最初に最近の転生を挙げてください。 あなたが持っていたスタンス、あなたが働いていた会社、そこで雇用された日付、会社名、場所を含めてください. 次に、あなたの主な責任を書き出してください。

#5。 あなたのスキルを挙げてください

採用担当者は、求人を出す前に、あなたがその役割を十分に果たせることを保証したいと考えるでしょう。 広告に記載されているスキルについて考え、履歴書ですでに持っているスキルを強調するようにしてください。 ここでは、「ソフト」スキルと「ハード」スキルの両方が可能です。 前者はより一般化可能ですが、後者は役割または業界固有である可能性が高くなります。

#6。 学歴を含める

スキルを列挙した後、学業成績を強調するセクションを作成します。 この役職に必ずしも高校の卒業証書が必要というわけではありませんが、多くのホストやホステスは卒業証書を持っています。 ホスピタリティ管理、ビジネス、または関連分野の準学士号または学士号を取得することで、潜在的な雇用主に良い印象を与えることができます。 卒業証書または学位、通った学校の名前、専攻した科目、教育を受けた市と州を各資格情報に記入してください。

#7。 関連する認定資格を追加

特定の分野で認定されるには、まず授業や試験を通じてその分野の習熟度を証明する必要があります。 ホスピタリティ、カスタマー サービス、飲食、または関連分野の資格は、ホストとスチュワーデスには必須ではありませんが、含めることができます。 リストする関連する証明書がない場合は、履歴書のこのセクションをスキップできます。

より良いホストまたはホステスの仕事の履歴書を書くためのヒント

ねえ、ホストまたはホステスとして履歴書を書くのに助けが必要ですか? リラックスして、ホストまたはホステスの履歴書の書き方に関するヒントを確認してください。

#1 シンプルなフォーマットを使用する

履歴書を目立たせるために、わかりやすい形式を維持します。 見出しには Calibri などのクリーンなサンセリフ フォントを使用し、本文には Century や Cambria などのクラシック セリフ フォントを使用します。 色でやり過ぎないでください。 ワードアート、表、およびテキスト ボックスはすべて Microsoft Word の不要な追加要素であり、ドキュメントを乱雑にする可能性があります (いずれにせよ ATS を台無しにする可能性があります)。

あなたの分野では、より控えめなアプローチが求められます。これは、さまざまな専門的経験を紹介する最も効果的な方法でもあります。 レオナルド・ダ・ヴィンチは、「簡単であることは最も重要な要件です。

#2。 大量の設定で正確な待ち時間を与えるスキルを示しましょう

マネージャーは、レストランフロアですべてがスムーズに進むようにできる候補者を探しています。 レストランが利益を最大化するためには、テーブルを満席に保ちながら顧客を満足させ続けることが不可欠です。 レストランの成功は、お客様に正確な待ち時間を提供できるかどうかにかかっています。

#3。 「リクエストに応じて参照可能」というフレーズを省略します

採用担当者は、あなたが提供できることを知っているため、履歴書に「要求に応じて参照可能」と表示する必要はありません。 学歴や語学力を履歴書の最後に記載するのではなく、ドキュメント全体で他の成果に焦点を当てます。

履歴書と求人情報を一致させる方法

「経験」の下に記載されている各ポジションについて、レストランまたは会場の簡単な説明を含めてください。 この説明は、建物の名前の横または下の括弧内に配置する必要があります。 一貫したフォーマットも役立ちます。 施設名がイタリック体の場合は、付随する説明もイタリック体で記載してください。

あなたの以前の職場環境と、あなたの応募書類に記載されている希望するポジションの施設との類似点を強調することができます。 同じ料理の分野や同程度の規模の組織で働いているなど、共通の経験があるかもしれません。 レストランの施設の説明を使用して、ボリュームの大きいレストランや評価の高いレストランで働いた経験を強調します。 この情報を含めることで、特定の求人情報に合わせて履歴書を調整できます。

テレビ司会者の仕事

テレビの司会者は、番組の注目のゲスト、音楽行為、または広告を紹介します。 テレビ司会者の任務は、ゲーム番組やショッピング番組から、時事問題の解説や著名人のインタビューにまで及びます。 テレビ司会者の職務には、放映する番組を選択したり、公的および私的な行事で宣伝用に出演したりすることも含まれます。

いくつかの仕事の義務は何ですか?

テレビのホストになりたい場合は、アシスタントやプロデューサーの助けを借りて番組のコンテンツを準備する必要があります. また、スタジオでゲストにインタビューを行い、彼らの反応を生で見ることもできます。 ショッピング チャンネルでの作業には、視聴者に商品を購入するよう説得すること、番組のトピックを調査すること、ニュース速報を読むこと、公共サービス情報を宣言すること、コマーシャルの休憩を入れることも必要です。 テレビのニュースでニュース番組を司会する場合、その日の交通状況や天気について感想を述べることがあります。 コールイン トーク ショーを主催する場合、番組の主題に関するリスナーからの質問やコメントを電話で受け付けます。

教育要件は何ですか?

人気のあるテレビ司会者の多くは、放送の仕事に対する需要が高いため、学士号を取得しています。 放送、放送ジャーナリズム、通信はすべて該当する分野です。 放送の専門学校、大学、または専門学校に通い、コツを学びましょう。 登録する前に、教育機関またはコースの地位を確認してください。

「放送の執筆と研究」、「放送のパフォーマンス」、「ビデオ制作」、「映画史」、「社会と放送」などのクラスは、放送の学部プログラムの一部になる可能性があります。 人前で話す、ニュースの編集と報道、英語、テレビ制作、ライブ ストリームの執筆、ラジオとテレビのアナウンス、メディア研究、政治学のコースはすべて、バランスのとれた放送ジャーナリズムの学位に不可欠な要素です。 統計学、言語学、文化研究、メディア研究、マスコミ、テレビニュース、ビデオ、クリエイティブ編集、特集記事は、コミュニケーションを専攻することを決めた場合に受講するコースのほんの一部です。

正式な教育と並行して、実際の経験を積む必要があります。 インターンシップは、貴重な実務経験とネットワーキングの機会を提供します。 コースの負荷には、インターンシップの経験が含まれる場合があります。 また、学校のテレビ局でボランティア活動をすることで、実務経験や学業成績を取得することもできます。 この積極的な雇用市場で優位に立てるように、教育をさらに進めることを検討する必要があります。

ラジオホストの仕事

ラジオの司会者がゲストとのインタビューを行い、番組のテーマに関連するトピックについてのディスカッションを調整します。 あらゆる分野の人々とつながることができるダイナミックな演説者になる必要があります。 選択した分野で進歩したい場合は、視聴者を番組に引き付け、同調させ続けることに集中する必要があります。 面接を受ける前に調査を行い、面接対象者の専門分野、経験、および/または視点に精通していることを確認してください。 プロデューサーがいなければ、ゲストの予約を自分で処理しなければならない場合があります。 ラジオのホストは、地上波ラジオ局からオンライン ポッドキャスト、さらには衛星ラジオまで、さまざまな設定で見つけることができます。

ラジオのホストになる方法

通信、テレビ放送、ジャーナリズムなどの分野で XNUMX 年または XNUMX 年の学位を取得すると、ラジオのホストになることができます。 コントロールボードやミキシングボードの使い方を学び、オンエアの経験を積みたい場合は、ボランティアとしてラジオ局に参加するか、そこでの仕事に応募してください。 ラジオ局は、仕事の世界の扉に足を踏み入れるのに最適な場所です。 この仕事では、長時間、柔軟なスケジュール、コピーライティングやラジオ ホストのソーシャル メディア管理などのオフエアの責任がすべて可能です。

ラジオのホストになるには何が必要ですか?

ラジオの司会者は、威圧的な声に加えて、カリスマ的なオンエア ペルソナを持つ必要があります。 ミキシング ボードを使用してオーディオを録音および再生できることも要件です。 ラジオ司会者としての職務は、局の規模と経験のレベルに応じて変化します。 ラジオの司会者としての能力は、専門能力開発の機会に出席し、追求することで向上させることができます。 優れた対人スキルと適応力に加えて、駅の管理者は、さまざまな音楽スタイルやアーティストに精通しているあなたを高く評価します。

パーティーホストの義務は何ですか?

パーティーホストとは、パーティーを主催したいゲストを助ける人のことです。 子供向けのパーティーは家族向けのレストランや遊園地で開催されるのが一般的ですが、レストラン、ナイトクラブ、ホテルなどで大人向けのパーティーやビジネス イベントを開催することもできます。 イベントの企画、ケータリングやエンターテイメントの調整、会場の準備はすべて仕事の一部です。 その他の責任には、保護者や共同主催者との計画会議のスケジュール設定、ゲストのチェックインなどがあります。 あなたが開くパーティーのほとんどは誕生日パーティーですが、時折、退職のお祝い、高校の同窓会、さらにはブライダル シャワーも開きます。

ホストは食事を提供しますか?

ゲストが着席した後、ホストとホステスがメニューを持ってきます。 食品および飲料業界で働くには、高卒以上の資格は必要ありません。 実地訓練は標準であり、通常、ほとんどの従業員にとって数週間続きます。

ホストとウェイターの違いは何ですか?

ゲストはホストに迎えられ、席に案内され、食事中のあらゆるニーズに対応するスタッフを待つように紹介されます。 ウェイターはホストによってテーブルが割り当てられ、メニューに関する情報もゲストに提供されます。 ビジネスが遅く、テーブルの需要が高くない場合、一部のレストランでは、ウェイターがホストを兼ねています。 ホストはゲストへの挨拶とアシスタントに専念し、ウェイターはキッチンとダイニング エリアの間を行き来して常連客に注文を伝え、皿を片付けます。

参照

  1. Indeed.com
  2. キャリアエクスプローラー
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