大学生がキャリアを軌道に乗せるために使用できるものはたくさんあります。 インターンシップは、これらのツールの XNUMX つです。 インターンシップが学生にどれほど役立つかという理由で学生に人気があることについてよく話しますが、インターンシップがいかに重要であり、どのように役立つかを知っている人はそれほど多くありません。 この記事では、看護学生と法務学生の外部インターンシップについて知っておくべきことをすべて説明します。これには、インターンシップとは何か、インターンシップがどのように役立つか、インターンシップと外部インターンシップの暗黙の違いなどがあります。
エクスターンシップとは何ですか？
インターンシップとは、大学生が在学中に職業体験をするために参加するプログラムです。 それができるという点で、それはインターンシップのようなものです 学生は実務経験を積む、しかし、いくつかの大きな違いがあります。 エクスターンシップは、履歴書で各分野の経験を示すことができるため、すぐに仕事を始めたい学生に役立ちます。
外部研修は通常、学生のカリキュラムの一部であり、学年度中に実施されます。 彼らは生徒たちに実際にやって学ぶ機会を与え、学校で何を学んでいるのかをよりよく理解できるようにします。 ほとんどのインターンシップは、大学と企業がすでに協力して学生を訓練することをいとわないために行われます。 ほとんどの場合、外部生は主に上司が仕事をしているのを見て、マイナーなプロジェクトに取り組むことがあります。
外部インターンシップは、学生が学んだことを実社会で活用するための優れた方法です。 自分のキャリアパスが自分の興味に合っているかどうかを評価したい学生にとってはメリットがあります。 ほとんどの場合、人々はお金よりも経験のためにインターンシップをしています。 彼らが何らかの補償を提供したとしても、それは大したことではありません。 しかし、インターンシップを行うことで、現実世界の環境で学び、正しいキャリアパスを歩んでいることを確認する機会が得られます。
インターンシップと外部研修: どう違うの?
インターンシップと外部研修は、実践的な経験を積むための XNUMX つの方法ですが、非常に重要な点で大きく異なります。 こうやって：
＃1。 プログラム期間
インターンシップは通常、夏の間または学生がまだ学校に通っている間に、数週間から数か月かかる大規模なプログラムです。 外部派遣の場合はその逆です。 代わりに、インターンシップは、ビジネスまたは業界のさまざまな部分をわずか数日または数週間で試すことができる、短期間の焦点を絞ったプログラムです。
インターンシップとインターンシップの違いをさらに理解するために、私はこのようにプログラムを設定しましたが、これは必ずしも便利であるとは限りません。 生徒が数日または XNUMX 週間仕事に就くようになると、その仕事がどのようなものかをよく理解し、それが自分のやりたいことかどうかを判断できるようになります。 インターンシップは短時間で集中的に行われるため、学生は満足できる仕事が見つかるまで、さまざまな仕事で自分のスキルを試すことができます。
＃2。 プログラムの設計
外部生は、ジョブ シャドウイング、会議への参加、グループでの学習、多数の運用タスクの練習、マイナー プロジェクトの完了、特別なプロセスの実行など、多くの学習機会を利用する必要がある場合があります。 プログラムの設定方法により、インターンシップは短期間で仕事のさまざまな部分を試すことができますが、インターンシップは同じ日常業務を数か月間行います。
＃3。 プログラムの深さ
インターンシップは、インターンシップよりも詳細が少ない傾向があります。これは、雇用を希望する学生にとって典型的な仕事がどのようなものかを簡単に見ているだけだからです。 大学卒業後に何をしたいのかを理解する XNUMX つの方法は、外部研修とインターンシップを試してみることです。 適切な外部インターンシップがあれば、学生はその仕事がインターンシップに適しているかどうかを知ることができます。 インターンシップを行った分野で働かないことにしたとしても、大学卒業直後に履歴書に記載することは素晴らしいことです.
＃4。 プログラムペイ
すべての規則には常に例外がありますが、ほとんどの外部研修は支払われません。 プログラムがどのように設定され、どのくらいの期間かかるかを考えると、すぐにお金を稼ぐためではなく、経験のためにプログラムを行うのは理にかなっています. 一方、インターンシップには有給と無給があります。 しかし、一部の分野では、インターンは多くの時間を学習に費やしているため、時間に対して報酬を支払うよう求められています。
どうすればインターンシップを取得できますか?
学生は、いくつかの異なる方法で外部研修を受けることができます。 次の外部研修先を見つける最も一般的な方法は次の XNUMX つです。
＃1。 カレッジまたは大学のキャリア サービス
ほとんどの場合、外部研修は大学と学習機会を提供する組織との関係を通じて設定されます。 このため、インターンシップを見つけたい場合は、指定されたアドバイザーに相談するのが理にかなっています。 アドバイザーがいない場合、またはアドバイザーが誰かわからない場合は、大学のキャリア サービス オフィスに確認してください。 ほとんどの場合、彼らはあなたが選んだ分野で可能な外部研修のリストを紹介してくれます。
＃2。 ネットワーキング関係
自分でインターンシップを探したい場合は、ネットワーキングがその方法の XNUMX つです。 ネットワークを拡大することは常に良い考えです。 これを行うには、学生としてビジネス ネットワーキング イベントに参加したり、すでに持っているビジネス上の連絡先に連絡を取ったり、同じ分野の人々に会える会議や教育イベントに参加したりします。 ネットワークを構築したら、社外研修の推薦を求めることができます。
また、ソーシャル メディアを使用して、より多くの人とつながり、インターンシップを見つける手助けを求めることもできます。 ビジネス ネットワーキング ソーシャル Web サイトにプロフィールをまだ持っていない場合は、大学在学中の今がプロフィールを作成し、経験を積むための専門的な機会を探しているときです。
＃3。 その他の学術、専門、または教育機関
ロータリー クラブ、商工会議所、またはその他の非営利団体などのコミュニティ グループは、学生が外部研修を設定するのに役立ちます。 コミュニティからの寄付やメンバーシップに依存しているグループに連絡を取り、働く場所を見つけるのに役立つかどうかを確認してください。 裁判所や警察署などの官公庁でさえ、外部研修先を探す手助けをしてくれるかもしれません。 あなたのカレッジや大学がインターンシップを見つけるのに役立たない場合は、検索で創造的になる準備をしてください.
看護師のインターンシップ
看護師のインターンシップは、まだ看護学校に在籍している医療従事者が、病院、診療所、その他の場所で実践的な経験を積み、学習と成長を支援するためのものです。 外部研修の学生看護師として、あなたは支払われますが、学位や資格を持ち、より多くの経験を持つ看護師ほどではありません. 外部研修は、実際の患者を助け、実際の医療を提供し、患者の擁護者として行動します。 これにより、年齢、人種、状態、背景に関係なく、すべての患者が適切なケアを受けられるようになります。 看護師として働くことで、看護学校卒業後の就職の可能性を高めることができます。
外部研修は教室以外のコースとしてカウントされますか?
外部研修が教室外の単位にカウントされることに疑いの余地はありません。 3YP プログラムに参加している学生を除いて、JD 学生が非教室コースで獲得できる単位時間数はロー スクールで制限されています。 従来の教室設定以外で獲得できる単位時間の最大数を管理するポリシーについては、Student Affairs の Web ページにある Student Handbook を参照してください。 学生は、ロースクールのアカデミックアドバイザーとのミーティングをスケジュールして、過去、現在、および将来の教室外での時間の蓄積について話し合うことを強くお勧めします。
エクスターンシップの投稿を申請するには、エクスターンシップディレクターの承認が必要ですか?
いいえ、学生がエクスターンシップの投稿に申請書を提出するのに、エクスターンシップディレクターの同意は必要ありません。 ただし、学生がエクスターンシップ プログラムに関して質問がある場合は、エクスターンシップ ディレクターに連絡することを強くお勧めします。
学生は、Externship Web サイトの Student Information ページの Externship Forms という見出しの下にある Externship Application を提出して、externship を申請する必要があります。 学生が外部研修を提供され、外部研修の単位を取得したい場合は、申請する必要があります。
外部研修の主な焦点は何ですか?
外部研修の目的は、参加者が興味のある分野や職業で実践的な経験を積むことです。 以前は、私たちのプログラムはジョブ シャドウイングのみで構成されていました。 しかし、ここ数年の間に、大学院や専門学校に在籍しているホストを含めるように拡大しました。 これにより、学生はさまざまなタイプのキャリアパスを直接体験することができます。
何回の外部研修で単位を取得できますか?
学生は、在学中に最大 3 つの外部研修の単位のみを取得することができます (秋学期と春学期は最大 2 つ)。 学生が 3 つの外部インターンシップを選択した場合、そのうちの少なくとも XNUMX つを夏季に行う必要があります。 たとえば、資格のある学生は、法科大学院の XNUMX 年次の秋学期と春学期にエクスターンシップ プログラムに登録する機会がありますが、XNUMX 年次の秋学期または春学期にエクスターンシップに参加することは許可されていません。ロースクールの; 唯一の追加の外部研修は、夏学期中です。
看護師派遣の職場環境とは？
病院の設定は、通常、看護師の外部研修が行われる場所です。 多くの場合、患者は 24 時間 7 日体制で治療を受けることができるように、夜間、夜間、週末、休日に別のシフトがあります。 死にかけている人や脳に永久的な損傷を負っている人の世話をしたり、緊急治療センターで働いて、出血している、呼吸困難、骨折、火傷、またはその他の緊急の問題を抱えている人を助けることができます. 看護実習生として、次の場所で働くこともできます。
- 地域の保健所
- ヘルスケア センター
- リハビリクリニック
- がんセンター
- 血液銀行
- 透析クリニック
- 外来ケアセンター
- 医師のオフィス
雇用主のニーズと教育プログラムに応じて、パートタイムまたはフルタイムで看護学外として働くことができます。 多くの看護師のインターンシップ スケジュールは、10 時間または 12 時間の交代制の休日など、業界標準に基づいています。 一部の病院では、準学士号または学士号を取得している看護学生を受け入れています。 他の人は、一定の年数の学校教育と成績平均さえも必要とします。 インターンシップを申請する前に、施設があなたに何を必要としているのかを確認してください。
看護師のインターンシップに必要なスキルは何ですか?
研修中の看護師は、ハード スキルとソフト スキルの両方を身につけることができます。 以下に、改善または習得したいスキルをいくつか示します。
＃1。 倫理
外勤看護師として、強い倫理観を持ち、患者の守秘義務などの手順、規則、または法律に従うことは、患者が健康であることを確認するのに役立ちます。
＃2。 体力
外勤看護師として、あなたは自分の足で働き、多くの場合、長時間働きます。 患者を持ち上げて動かしたり、重い医療機器を運んだりすることがあります。
＃3。 共感
共感することで、患者が何を経験しているか、医療トラウマにどのように対処しているかを理解できます。 共感することで、患者、その家族、その他の医療専門家の信頼を得ることができます。
＃4。 チームワーク
患者にとってコラボレーションは重要ですが、他の看護師、ソーシャルワーカー、医師、麻酔科医、看護補助者と協力して、患者に可能な限り最善のケアを提供することがよくあります。 チームワークは、要求の厳しい仕事を容易にし、患者が必要な治療を受けられるようにすることができます。
＃5。 数学
外勤看護師として、患者の血圧を測ったり、一定量の血液を採取したり、患者に与えた薬の量を記録したりします。 標準的な計算、数式、比率、変換率を多用します。
インターンシップはいつまでに申し込めばいいですか？
学生は、学期が始まるかなり前に外部研修の申請書を提出して、学生の申請を評価し、外部研修サイトで身元調査を行い、外部研修サイトとの提携契約に署名するための十分な時間を外部研修プログラムに提供する必要があります。
学生は、Experiential Learning Calendar を見て、外部研修の時間割と期日に関する情報を見つける必要があります。
卒業には外部研修が必要ですか?
いいえ、インターンシップを修了することは、学生が学位を取得するための前提条件ではなく、義務付けられているわけでもありません。 学生が卒業するためには、体験学習の形で一定の最低単位数を修了することが期待されており、外部研修は体験学習の形でそれらの単位にカウントされることに注意してください。 新しい実践分野を学び、職務経験を積み、可能な限り最高の履歴書を作成することはすべて、外部研修を利用して達成できる可能性があります。 学生は、以前の経験や専門分野に適したインターンシップを探すことを強くお勧めします。
履歴書にインターンシップを記載できますか.
職務経験または外部研修のいずれかを指定するセクションに、外部研修に関する情報を含めます。 これらの両方をより明確に理解したらすぐに、あなたの責任とあなたが獲得した能力に関する情報を履歴書に含めてください. 強調する職務経験が限られている場合は、履歴書の職務経験に指定されたセクションに外部研修を含めてください。
同じサイトで XNUMX 学期以上のエクスターンシップを行うことはできますか?
次の学期中、学生は同じエクスターンシップサイトで働き続ける機会があります。 法科大学院在学中、学生は単位取得のための外部研修に最大 3 回まで参加できます (秋学期と春学期は最大 2 回)。 学生が 3 つの外部インターンシップを選択した場合、そのうちの少なくとも XNUMX つを夏季に行う必要があります。 たとえば、資格のある学生は、法科大学院の XNUMX 年次の秋学期と春学期にエクスターンシップ プログラムに登録することができますが、法科大学院の XNUMX 年次の秋学期または春学期にエクスターンシップ プログラムに参加することはできません。ロースクール。 夏学期中、学生は唯一利用可能な追加のエクスターンシップに参加する機会があります。
法務研修
リーガル・エクスターンシップは、法律の学生が実際の法律経験とコース単位を同時に取得するための優れた方法です。 ワイオミング大学法科大学院では、外部研修の機会が数多くあります。 アシュリー・トミシッチキャリアサービスを担当する は、プログラムの法律上の外部研修を担当しています。 ご不明な点がございましたら、彼女またはティム・クロフォードまでご連絡ください。 多くのリーガル インターンシップ スクールの生徒は、これがそこで行う最高のことの XNUMX つだと言っています。
外部研修は、2L および 3L の学生に、現実の世界で弁護士になることがどのようなものかを体験してもらうことを目的としています。 学生は、資格のある非営利団体、政府機関、または法律事務所で外部研修を実施することで、学位を取得します。 学生は、依頼人や証人と話し、法的調査を行い、嘆願書、証拠開示手続き、概要書を作成し、訴訟を起こします。
仕事を始める前に、法律学生は法科大学院のExternship Directorから許可を得なければなりません。 60 時間の作業ごとに、学生は採点されない 120 単位を取得します。 9 つのコースで、学生は少なくとも 4 時間または XNUMX 単位、同じ機関で働く必要があります。 XNUMX 学期に必要な時間数を満たしても単位は与えません。 法定研修生は合計 XNUMX 単位を取得できますが、学期ごとに XNUMX 単位しか取得できません。 クレジット時間の最大数と最小数の制限を厳守しました。
よくあるご質問
インターンシップで給料はもらえますか？
学外研修で有給をもらうことも、支払わないこともできます. 給与は、学生の研究分野、外部研修期間、および学生の学校が外部研修をどのように定義または管理するかによって異なります。
インターンシップはどのくらいの期間ですか？
インターンシップは、XNUMX日から数週間までどこでも続くことができます. これは、人々が専門家と XNUMX 日か XNUMX 日かけて、仕事やキャリア分野について学ぶジョブ シャドーイング プログラムのようなものです。
外部研修はそれだけの価値がありますか?
有り. 外部インターンシップは、さまざまな分野での日々のタスクと責任が何であるかを自分で確認する機会を与えるため、学生がキャリアについて学ぶのに最適な方法です。
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