デジタル マーケティングの人気が高まるにつれ、デジタル マーケティング マネージャーになる方法に興味があるかもしれません。 実際、デジタル マーケティング マネージャーは、組織がより多くの視聴者にリーチし、より多くの注目を集めるのに役立つデジタル マーケティング戦略の導入、監督、および処理を担当しています。 彼らの仕事の結果には、より多くの売上、寄付、注目、コミュニティへの参加が含まれます。 ただし、デジタル マーケティング マネージャーの仕事内容、給与、履歴書、面接での質問について学びます。
デジタルマーケティングマネージャー
全体として、デジタル マーケティング マネージャーの仕事は、デジタル チャネルとキャンペーンによって新しい顧客を確実に獲得し、ブランドとその製品を宣伝し、会社全体が成長して円滑に運営できるようにすることです。 それは、一人の人間にとって非常に大きな責任を負っているように思えます。
幸いなことに、デジタル マーケティング マネージャーは一人で活動しているわけではありません。 彼らは、コミュニティやソーシャルメディアのマネージャー、マーケティングディレクターと緊密に連携して、メッセージの一貫性を確保し、適切な担当者に職務が割り当てられるようにしています。
よくあることですが、会社の規模は、デジタル マーケティング マネージャーが仕事の遂行にどの程度関与するかに影響します。 たとえば、小規模なスタートアップの場合、デジタル マーケティング マネージャーはおそらく全体的な戦略を考え出し、その実装のタイムラインを計画し、各部分を実行に移し、キャンペーン終了後にキャンペーンの成功について報告する必要があるでしょう。
ただし、より大きな企業では、同じ役職にある人が、戦略と計画に集中し、他のチーム メンバーにタスクを引き継ぐためのより多くの時間とリソースを持っている可能性があります。
デジタル キャンペーンの一環として、デジタル マーケティング マネージャーが Facebook での有料投稿キャンペーンのアイデアを思いつき、ソーシャル メディア マネージャーがそれを実行、追跡、レポートすることになります。 会社のリソース、各チームメンバーの経験量と年功によって、タスクがどのように分割され、各人がどれだけの責任を負うかが決まります。
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デジタルマーケティングマネージャーの職務内容
デジタル マーケティング マネージャーは、オンラインでのブランドの知名度と販売を維持するために、さまざまなマーケティング キャンペーンに取り組む専門家です。 また、彼らの仕事には、調査を行ったり、他の専門家と計画を立てたり、うまくいったプロジェクトのコンテンツを作成したりすることも含まれます。 このデジタル マーケティング マネージャーの職務記述書のサンプルは、オンラインの求人掲示板や採用ページに投稿するのに最適で、ビジネスに合わせて簡単に変更できます。
＃1。 ジョブブリーフ
デジタル マーケティングに情熱を持っている方は、ぜひご相談ください。 あらゆるデジタル プラットフォームにわたるデジタル マーケティング キャンペーンを作成、実装、追跡、最適化するデジタル マーケティング マネージャーを探しています。
#2. デジタルマーケティングマネージャーは何をするのですか?
統合されたデジタル マーケティング イニシアチブを構想から完了まで監督でき、最新のマーケティング テクノロジーと戦術をしっかりと把握できなければなりません。 デジタル マーケティング マネージャーは、マーケティング チーム、サポート チーム (プログラマーなど)、ベンダーと協力して、予定通りに予算内で取り組みを実施します。
＃3。 責任
この職務記述例では、デジタル マーケティング マネージャーの責任には次のものが含まれます。
- SEO/SEM、マーケティング データベース、電子メール、ソーシャル メディア、ディスプレイ広告などのデジタル マーケティング戦略をすべて計画し、実行します。
- ソーシャル メディア アカウントを計画、構築、管理します。
- すべてのデジタル マーケティング活動のパフォーマンスを測定してレポートし、目標 (ROI と KPI) と比較します。
- トレンドや新しいアイデアを見つけて、それらのアイデアを使用して支出とパフォーマンスを改善します。
- 革新的で想像力豊かな成長戦略を作成します。
- 変換テストと実験を計画、実施、評価します。
- 社内のチームと協力してランディング ページを作成し、ユーザー エクスペリエンスを向上させます。
- 優れた分析スキルを使用して、多数のチャネルと消費者タッチ ポイントにわたる顧客エクスペリエンス全体を評価します。
- コンバージョンポイントを設置し、ユーザーファネルを改善します。
- 他の組織やベンダーと協力してください。
- 新しいツールを評価します。 必要に応じて、洞察力と思想的リーダーシップを提供します。
＃4。 要件とスキル
- マーケティングまたはそれに関連する分野の BS/MS。
- デジタル マーケティングでの確かな経験。
- SEO/SEM、マーケティング データベース、電子メール、ソーシャル メディア、ディスプレイ広告キャンペーンの管理および主導の経験が必要です。
- 創造性が高く、ターゲット グループを見つけて、関心を持ち、情報を提供し、動機を与えるデジタル広告を作成した経験があります。
- ランディング ページとファネル最適化の専門知識。
- A/B テストと複数のテストを実行する方法を学びます。
- Google Analytics、NetInsight、Omniture、WebTrends などの Web サイト分析ツールに関する深い理解。
- DART や Atlas など、広告を配信するためのツールに関する知識。
- Google Adwords キャンペーンの構築と改善についての確かな理解。
- HTML、CSS、JavaScript の作成方法と操作方法を知っている必要があります。
- 優れた分析能力とデータドリブンな思考。
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デジタルマーケティングマネージャーの給与
25 年 2023 月 121,667 日の時点で、米国のデジタル マーケティング マネージャーの給与の中央値は 104,678 ドルですが、通常の範囲は 138,512 ドルから XNUMX ドルの間です。 給与範囲は、学歴、資格、補助的な人材、専門分野での経験年数など、さまざまな基準によって大きく異なります。
米国のデジタル マーケティング マネージャー職の給与が最も高い州トップ 50
デジタル マーケティング マネージャーの給与の中央値は、2.3 つの州で他の州よりも高いことがわかりました。 ニューヨーク州がリストのトップで、僅差でバーモント州とマサチューセッツ州がそれぞれ15,085位と17.3位に続いている。 マサチューセッツ州は全国平均より87,280%高く、ニューヨーク州はXNUMXドルよりさらにXNUMXドル(XNUMX%)高い。
全国平均よりも高い給与を支払っている州はほんのわずかであるため、デジタル マーケティング マネージャーとして新しい場所に異動することは、経済的に出世するための最良の方法ではない可能性があります。 また、生活費についても考えておく必要があります。
デジタル マーケティング マネージャーの面接での質問
デジタル マーケティング マネージャーを探している雇用主は、想像力と分析スキルを駆使してデジタル マーケティングの新しい使用方法を考案できる人材を求めています。 この仕事の面接中、雇用主は候補者のその役割に対する興味、スキル、会社にどのような利益をもたらすかについて詳しく知るために質問をします。 デジタル マーケティング マネージャーになりたい場合は、面接の答えを準備することで、他の応募者より目立つことができます。
＃1。 一般的な質問
デジタル マーケティング マネージャー向けの一般的な面接の質問は、面接官があなたについて、そしてなぜその仕事を志望しているのかを知るのに役立ちます。
- 自己紹介をお願いします。
- 仕事以外の趣味は何ですか？
- 元上司はあなたのことをどう表現しますか?
- なぜ私たちと一緒に働きたいのですか？
- なぜ当社で働く必要があるのですか？
- 優れたデジタル マーケティング マネージャーに必要なスキルは何ですか?
- どのような職場環境が好みですか?
- コンテンツマーケティングの事例をいくつか教えてください。
- どのようなマーケティング活動があなたを動機づけていますか?
- デジタル マーケティングに関する定期刊行物を読みますか?
＃2。 経験と背景に関する質問
これらの質問は、デジタル マーケティング マネージャーとしてのあなたの経験と経歴に関するものであり、企業が面接であなたがその仕事に適しているかどうかを判断するのに役立ちます。
- あなたはSEOについてどのくらい知っていますか?
- あなたにとってリーダーシップとは具体的に何を意味しますか?
- 優れたリーダーを持つことがなぜ重要なのでしょうか?
- 経営経験はどれくらいありますか？
- 有料広告についてはどのような経験がありましたか?
- 各ソーシャル メディア サイトをどのくらいの頻度で使用しますか?
- 販売プロセスはデジタル マーケティングとどのように関係していますか?
- これまでにどのデジタル マーケティング ツールを使用したことがありますか?
- デジタル マーケティングについて他の人に教えた経験はありますか?
- あなたにとって最も効果的だったデジタル マーケティング戦略について教えてください。
- あなたの経営スタイルは何ですか?
＃2。 詳細な質問
これらの詳細な質問は、企業がデジタル マーケティングと管理におけるあなたのスキルをさらに詳しく知るのに役立ちます。
- どうすればチームを効果的に率いることができるでしょうか?
- 私たちのマーケティング活動に協力していただけることは何ですか?
- デジタル マーケティング活動をどのように開始して終了するかを説明します。
- チームの進歩と成功をどのように追跡しますか?
- グループの目標を設定するにはどうすればよいですか?
- 成功するマーケティング専門家をどのように見つけますか?
- インターネット マーケティング キャンペーンでコンテンツをどのように使用しますか?
- 困難なクライアントと仕事をするためにどのような手順を実行しますか?
- キャンペーンに関する否定的なコメントにどう反応しますか?
- ソーシャルメディア危機が起こったらどうしますか?
また、 マーケティング プログラム: 概要となぜ重要ですか?
デジタルマーケティングマネージャーの履歴書
よく書かれた履歴書は、デジタル マーケティング マネージャーのポジションを獲得するために最も重要なことの XNUMX つです。 履歴書は、デジタル マーケティングの経験、スキル、実績をアピールし、あなたがその仕事に適任であることを潜在的な雇用主に納得させるチャンスです。 デジタル マーケティング マネージャーにとって優れた履歴書を作成するために何が必要かを詳しく見ていきます。
デジタル マーケティング マネージャーの履歴書の必須要素
#1. 概要説明
潜在的な雇用主があなたの履歴書を見たとき、最初に目にするのはあなたの概要文です。 それが彼らの注意を引き、あなたが特別であることを示すことが重要です。 概要文では、デジタル マーケティングにおけるあなたの経験、スキル、業績の概要を簡潔に説明し、なぜあなたがその仕事に最適な人材であるかを示す必要があります。
＃2。 実務経験
職歴の部分では、デジタル マーケティングの経験を強調し、SEO、PPC、ソーシャル メディア マーケティング、コンテンツ マーケティング、電子メール マーケティングなどの分野でどれだけスキルがあるかを示す必要があります。 あなたが主導したり支援したりした優れたキャンペーンやプロジェクトの具体例を含め、可能な場合は指標を使用して結果を定量化します。
＃3。 スキル
スキル セクションでは、SEO、PPC、ソーシャル メディア マーケティング、電子メール マーケティング、コンテンツ マーケティング、分析、およびデジタル マーケティングのその他の重要な部分についてどの程度知っているかを示す必要があります。 Google Analytics、AdWords、Hootsuite など、使用方法を知っている関連ツールやプラットフォームを必ずリストアップしてください。
＃4。 実績
ただし、成果セクションでは、成功したキャンペーンやプロジェクトをリストし、デジタル マーケティングが会社の成長と人々の関心を維持するのにどのように役立ったかを示す必要があります。 ウェブサイトにアクセスする人が増える、コンバージョン率が上がる、ソーシャルメディアでフォローする人が増えるなどのデータを使って結果を必ず測定してください。
#5. 教育と資格
学校教育と認定資格は、あなたがデジタル マーケティングの専門家であり、デジタル マーケティングの最新のトレンドとベスト プラクティスを知っていることを証明する必要があります。 関連する学位、証明書、または所有している専門会員資格を含めてください。
デジタル マーケティング マネージャーの履歴書にこれらの重要な部分を含めることで、潜在的な雇用主にあなたがその仕事に適任であると納得してもらえる方法で、あなたの経験、スキル、実績をアピールできるようになります。
デジタルマーケティングマネージャーとマーケティングマネージャーの違いは何ですか?
デジタル マーケティング マネージャーは、会社が小規模でない限り、通常、マーケティング マネージャーとは異なります。 マーケティング マネージャーはテレビやラジオなどの標準メディアも扱う場合がありますが、デジタル マーケティング マネージャーはデジタル メディアのみに関心があります。
デジタルマーケティングマネージャーの最高給与はいくらですか?
デジタル マーケティング マネージャーの平均給与は 71,000 ドルから 138,000 ドルです。 デジタル マーケティング マネージャーの時給は平均 47.87 ドルです。
デジタル マーケティングでは、さまざまな方法で人々の注意を引こうとすることがよくあります。 一方、ソーシャル メディア マーケティングでは、ソーシャル メディアを使用して視聴者とつながります。 看板とテレビスポットは、デジタル メディアがお金を費やす必要がある広告の XNUMX つの例です。
デジタルマーケティングの父は誰ですか?
フィリップ・コトラーはデジタルマーケティングを始めた男。 マーケティングの「4P」（Product、Price、Promotion、Place）を考案し、「マーケティングミックス」という言葉を作ったことでも知られています。
デジタルマーケティングのリスクとは何ですか?
まずは、デジタル マーケティングに影響を与える可能性のあるリスクのリストを作成します。 さらに、サイバーセキュリティ、データ侵害、コンプライアンス、オンライン画像の危害、テクノロジーや消費者の行動の突然の変化なども考慮してください。
参考文献
