キャリア計画のプロセスは、自分の個人的なスキルや趣味を把握するのに役立ち、楽しくて得意な仕事を見つけることができます。 このプロセスは、仕事を通じて何度も繰り返し使用できるいくつかの簡単なステップで構成されており、満足できる目標に向かって継続的に取り組んでいることを確認できます。 この記事では、キャリア開発における通常の XNUMX つのステップ、計画プロセス、例、および各ステップを完了する方法について説明します。
キャリア計画
キャリアプランニングは、自分の趣味、情熱、目標に合った学習、トレーニング、仕事の方法を見つけるプロセスです。 仕事を探し始める前に、達成可能な長期的な目標を立てる必要があります。 これらの目標は、XNUMX 年後、XNUMX 年後、XNUMX 年後、XNUMX 年後などに何をしたいかを示しているはずです。
次に、各段階の間に短期目標を設定して、長期目標を達成するための明確で実行可能な手順を確保できます。 キャリアを計画するときは、目標を書き留めて、進みながら見直すことができます。
キャリアプランニングの例
AJ さんのケースを見てみましょう。AJ さんは学位を取得したばかりでロボットに興味のあるエンジニアです。 AJ さんは計画を立て始める前に、どのような種類のロボットに興味があるのか、またそれがどの程度得意なのかを把握する必要があります。 その後、ロボット工学の仕事でどのように成長したいのかという目標と、各目標の期間を設定する必要があります。 穴がある場合は、それを埋めるためのトレーニングや授業を受け、おそらくロボットが適している工場や自動車産業などで仕事を探す必要がある。
良い仕事を見つければ、現場での実体験に基づいて、より正確にキャリア計画を立てることができます。 その後、新しいキャリアパスの目標と目的を設定できます。
リーダーの地位を獲得する
上司になることも仕事計画の目標の例です。 高度な管理職に就くには、計画を立て、事前に考えて、スキルを向上させる必要があります。 リーダーになりたいと決めたら、どのようなグループでどのような仕事をしたいかを考える必要があります。 リーダーには、大企業のトップから非営利団体の実践ガイドまで、さまざまな形や規模があります。
自分の仕事で何をしたいのかがわかったら、現在のスキルと強みを評価し、どのようなトレーニングが必要かを判断できます。 リーダーになるには、多くのスキルと能力が必要です。 自分の弱点を理解したら、スピーキング、計画、時間管理、対人スキルなど、特定のリーダーシップ スキルを向上させるための短期目標を設定できます。 大きな仕事の計画をより小さな短期目標に分割すると、成功を追跡し、途中で変更を加えることができます。
また、 キャリアパーソナリティテスト: 何が関係しているのですか?
キャリアプランニングのプロセス
#1. 自己評価
これはキャリア計画において最初で最も重要なプロセスです。 この最初のステップでは、さまざまなツールを使用して自分自身について詳しく学びます。 あなたについて調べてください:
- 興味とは、自分がやりたいことのことです。
- 仕事に関連した価値観は、あなたにとって重要なアイデアや見解であり、何をすべきかを決定するのに役立ちます。
- あなたの社会的特徴、あなたを駆り立てるもの、あなたのスキルと欠点、そしてあなたの行動方法があなたの性格タイプを構成します。
- 適性: 天性の才能、またはトレーニングや学校教育を通じて学んだスキル
- 好ましい職場環境: あなたが働きたい場所の種類。 たとえば、屋内か屋外か、オフィスか職場か、騒々しいか静かかなどです。
- 発達上のニーズとは、どの程度頭が良いかといったもので、どのような種類のトレーニングや学校教育を修了できるか、またどのような仕事ができるかに影響します。
- 現実: 仕事のための学習や仕事に取り組む能力に影響を与える可能性があるもの
自己評価中に、自分に合いそうな仕事の興味が見つかりますが、最終的な選択をする前にさらに詳しい情報が必要になります。 これがステップ XNUMX の方法です。
＃2。 キャリア探索
キャリアリサーチの目的は、自己診断の結果に基づいて自分に適していると思われる仕事や、その他興味のある仕事を知ることです。 オンラインおよび印刷されたツールを使用して、仕事の説明を入手し、特定の仕事について学び、給与の中央値や仕事の見通しなどの雇用市場に関する情報を入手します。 （参照：各職種に必要なスキル一覧）
この基本的な学習を完了したら、興味のない仕事を除外し、興味のある仕事について詳しく調べることができます。 これは、教育面談を行ったり、仕事のシャドーイングを設定したりするのに最適な時期です。 教育面接では、興味のある分野で働いている人に仕事について質問します。 誰かが仕事で何をしているのかを詳しく知るには、その人の仕事を「シャドウイング」することができます。
＃3。 マッチ
ついに相手を見つける時が来ました！ ステップ XNUMX と XNUMX で学んだことに基づいて、ステップ XNUMX でどの仕事が自分に最適かを決定します。
最も興味のある仕事を見つけてください。最初の選択に失敗した場合に備えて、他の選択肢を XNUMX つまたは XNUMX つ見つけてください。
選んだ仕事に向けてどのように準備するか、学校教育や訓練にどれくらいの費用がかかるか、何か障害があるかどうかを慎重に考えてください。 これらはステップ XNUMX で説明した事実です。
選択を行う前に、選択内容についてさらに詳しく知る必要がある場合は、ステップ XNUMX に戻ってください。
キャリアを決めたらステップ XNUMX に進み、新しい分野での最初の仕事に就くことになります。
#4。 行動する
このステップでは、将来の計画を書きます。 それは、ステップ XNUMX で適していると選んだ分野で仕事に就くという最終目標を達成するのに役立ちます。 最終目標の達成に役立つ短期および長期の目標を見つけてください。
大学、大学院、実習など、適切な学校やトレーニング プログラムを検討し始めます。 次に、必要な入学試験の準備をしたり、願書を記入したりし始めます。
仕事を探す準備ができたら、そのための計画を立ててください。 可能性のある仕事を見つけて、それについて学びましょう。 カバーレターと履歴書を書きます。 面接の準備を始めましょう。
キャリアプランニングワークシート
このキャリア プランニング ワークシートには、仕事探しに集中するのに役立つタスクが含まれています。
このワークシートの使用方法
このタスクをダウンロードすることをお勧めします キャリアプランニングワークシート.
- 下にスクロールして、記入できる各ワークシート アクティビティの PDF バージョンを見つけます。
- 自分自身にアクセスする
- 自分のスキルや趣味は何なのか、そしてそれらを仕事と結びつける方法を見つけてください。
- キャリアを探る
- 職種、仕事のクラスター、専門的な道について調べてください。
- 目標を設定し、計画を立てます。
- 検索を計画し、やるべきことのリストを作成するのに役立つツールを見つけてください。
- 就職する
- 良い履歴書の作り方、面接での質問への答え方、求職申込書の記入方法を学びましょう。 就職活動中に人々が直面する最も一般的な問題のいくつかについて学び、面接に向けてより適切な準備を整えましょう。 ネットワーキングがなぜ重要なのか、そして企業と連絡を取る方法をご覧ください。 ソーシャルメディアの使い方も調べてみましょう。
- 仕事に気をつけて
- 仕事を見つけて、それを維持する方法を学びましょう。 ストレスに対処する方法を見つけて、良い方法で仕事を辞める方法を学びましょう。
また、 目標設定: それは何か、その方法、理論とワークシート
キャリアプランニングの開発
選択した仕事の道に沿って進むにつれて、キャリアの成長とは、常に新しいことを学び、より多くの経験を積み、計画を立て、目標を洗練させるプロセスです。 キャリア計画の策定は、新しいスキルを学ぶのと同じくらい簡単な場合もあれば、自分の分野で新しい仕事に取り組むのと同じくらい難しい場合もあります。
仕事の成長はキャリアのはしごを上がることと同じだと考える人もいます。 他の人にとって、それは間違った方向への一歩を踏み出したり、さまざまな興味やお金を稼ぐ方法で構成されるポートフォリオの仕事を構築したりすることを意味します。 何はともあれ、仕事で昇進したいのであれば、自分自身を改善し、より優れた、よりバランスのとれた労働者になるために変化を続けなければなりません。
キャリア開発計画の作成
魅力的で効果的なキャリア開発計画を作成するために、誰かや組織に依存する必要はありません。 ご希望であれば、ご自身で行うことも可能です。 雇用拡大戦略を作成する前に、まずいくつかの要素を決定して評価する必要があります。 その中には次のようなものがあります。
#1. あなたが今いる場所を見てください
あなたが今どこにいるかを見てください。 分析する男性 次のようなことを自分自身に問いかけてください。
私は過去に何をしましたか？
必要なものはありますか？
何が私を働き続けさせているのでしょうか？
時間をかけて答えを考え出し、書き留めてください。
＃2、どこへ行くのかを知る
キャリア開発は、どこに行きたいか、そしてそこに行くのにどれくらいの費用がかかるかを計画することから始まります。 時間をかけて自分自身について、そして自分が何をしたいのかを考えてみましょう。 そうすることで、あなたを妨げているさまざまな問題やハードルを調べることができるようになります。 次に、その横に仕事の目標を書きます。
その後、おそらく XNUMX ～ XNUMX 年後に自分がどうなりたいかを考えることから始めます。 そして、今後 XNUMX 年から XNUMX 年後に自分がどうなりたいかを考えます。
#3. 興味のある仕事を調べてみましょう
そうしますが、現在持っているスキルと知識を念頭に置いてください。 それぞれの仕事に必要なスキルと職歴を書き留めます。
#4. ネットワーク内の人々と話す
キャリアの発展には、戦略的な会議やネットワーク内の人々との関係を計画することが含まれます。 ガイドがいる場合、または希望する仕事に就いている人を知っている場合は、その人との面談を設定してください。 あなたのアイデアや計画について話してください。 また、目標を達成し、希望する仕事に就くために役立つ質問をすることを忘れないでください。
#5. レベルアップ
自分のスキルをすべて書き留めて評価します。 これは、何に取り組む必要があるかを理解するのに役立ちます。 仕事上で学びたいスキルをすべて学ぶことができない場合もあります。 このような場合は、改善に役立つ外部サービスを探す必要があります。 Emeritus には、目標に基づいてスキルを向上させるのに役立つクラスが多数あります。
キャリアマネジメントの例は何ですか?
資格取得につながるコース、認定プログラム (自分の仕事や興味に関連したもの) の受講、最先端のプロジェクト、委員会、タスクフォースへの参加、カンファレンスへの参加、あるいは単に専門的な読書を続けることは、すべてキャリア管理計画の例です。
キャリアプランニング開発の方法とは何ですか?
自分自身を見つめて、自分の長所と短所を見つけてください。 あなたのスキルや興味に合った仕事を見つけてください。 個人的な目標とビジネス上の目標を設定することは重要です。 目標を達成するために実行する手順を計画します。
例を使ったキャリアプランニングとはどういう意味ですか?
自分のスキル、興味、その他のものを、すでに存在する仕事やキャリアに合わせる。 仕事の目標を、必要なお金と一致させるようにしましょう。 仕事の目標に必要な教育を受けます。 自分にとって賢明な選択をしましょう。 自分の時間に必要なお金と知識を得る方法を見つけてください。
参照
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