すべての優れた船に船長がいるように、すべてのクライアントアカウントチームまたはキャンペーンでは、コンテンツマーケティングストラテジストが先導する必要があります。 これらの個人は、役職の肩書きが示すように、戦略の策定、伝達、および実行における決定的な専門家です。 あなたがそのコンテンツマーケティングやソーシャルメディアの存在感を高めようとしている会社なら、ストラテジストは当然の選択です。 あなたがマーケティング会社で働いているなら、コンテンツマーケティングストラテジストが何であるか、そして彼らが日常的に何をしているのかを理解することが重要です。 CMSは、一般的に呼ばれているように、あらゆるニーズ、要望、または問い合わせに対して頼りになる人物になります。 したがって、コンテンツマーケティングストラテジストの役割、そのスキル、およびXNUMXつになる方法は、すべてこの記事で説明されています。
マーケティング戦略
マーケティング戦略は、潜在的な顧客に手を差し伸べ、彼らを商品やサービスの有料顧客に変えるための企業の全体的な計画です。 同社のバリュープロポジション、コアブランドメッセージ、ターゲット顧客の人口統計に関する統計、およびその他の高レベルの要素はすべて、マーケティング計画に含まれています。 マーケティング製品、価格設定、場所、およびプロモーションの「XNUMXつのP」はすべて、包括的なマーケティング戦略でカバーされています。
概要
堅実なマーケティング戦略は、 会社の 価値提案。これは、顧客に何を伝えるか 会社 は、それがどのように実行されるか、そしてなぜ彼らがそれと取引する必要があるのかを表しています。
これにより、マーケティングチームは、会社のすべての製品とサービスについて従うべきテンプレートを得ることができます。 たとえば、ウォルマート（WMT）は、「毎日安い価格」のバーゲンストアとしてよく知られており、その事業運営とマーケティング活動はそのコンセプトに基づいています。
コンテンツマーケティングストラテジスト
コンテンツマーケティングストラテジストは、戦略の開発またはコラボレーションを担当する人物です。 彼らの義務は、マーケティングイニシアチブの立ち上げと結果の測定を支援することです。 その後、これを使用して、将来の戦略的決定を通知することができます。 ストラテジストはコンテンツのあらゆる側面に関与しています マーケティング、彼らの幅広い責任が示唆するように。
コンテンツマーケティングストラテジストとは何ですか？
コンテンツマーケティングストラテジスト（CMS）は、戦略の開発またはコラボレーションを担当する人物です。 彼らの義務は、マーケティングイニシアチブの立ち上げと結果の測定を支援することであり、それを使用して将来の戦略的決定を通知することができます。 ストラテジストは、幅広い責任が示唆するように、コンテンツマーケティングのあらゆる側面に関与しています。
彼らは助けます：
- ビジネス目標とそれらの目的のためのマーケティング手段を特定します。
- コンテンツ作成について編集チームと調整します。
- オーディエンス、キーワード、および最もパフォーマンスの高いコンテンツ フォームをターゲットにします。
- 検索エンジン最適化について相談するか、分析を提供します。
これは、コンテンツストラテジストが行うことが期待される作業のほんの一部です。
役割のよりソフトな資質の観点から、ストラテジストは何よりもまずリーダーです。 これは、内部と外部の両方に当てはまります。内部のストラテジストは自発的である必要がありますが、代理店の連絡係は積極的である必要があります。
コンテンツ マーケティング ストラテジストは何をしますか?
戦略–コンテンツマーケティングの成功には不可欠です。
すべての優れた船が船長を必要とするように、すべてのクライアントアカウントチームまたはキャンペーンは、先導するためにコンテンツマーケティングストラテジストを必要とします。 役割の名前が示すように、これらの専門家は、戦略の開発、コミュニケーション、および実行における完全な専門家です。
あなたがあなたのコンテンツマーケティングの努力やソーシャルを強化しようとしているビジネスなら メディア 存在感がなければ、ストラテジストは明確な雇用になるでしょう。 また、マーケティング エージェンシーと仕事をしている場合は、コンテンツ マーケティング ストラテジストとは何か、彼らが日常的に何をしているのかを正確に知ることが非常に重要です。 CMS と呼ばれることもありますが、あなたのすべてのニーズ、欲求、または質問に対する窓口となります。
コンテンツマーケティングストラテジストになる方法
コンテンツマーケティングストラテジストとして働くには、学士号とマーケティングの強力なバックグラウンドが必要です。 A 学士号 たとえば、マーケティングとコミュニケーションの分野では、コンテンツマーケティング戦略を設計する方法を学び、専門分野に応じて重要なマーケティング能力を開発するのに役立ちます。 多くの人がマーケティングの分野を始めますが、他の分野の学位を取得しています。 最も重要なことは、学位プログラムにより、ライティング、批判的思考、問題解決、およびその他の重要なソフトスキルの知識を拡大できることです。
多くの人々は、このコアな才能のセットで最初のマーケティングの仕事を得るかもしれません。 あなたがうまくコミュニケーションを取り、表示することができれば 革新、 あなたはエントリーレベルのマーケティングの仕事を得ることができるでしょう。 コンテンツマーケティングストラテジストのような専門的な役割に移行する資格を得る前に、通常、コンテンツ作成の基礎を学ぶマーケティングジェネラリストの役割（マーケティングコーディネーターやマーケティングアシスタントなど）の実務経験を積む必要があります。 、マーケティング戦略、およびキャンペーン管理。
マーケティングを始める キャリア コンテンツマーケティングストラテジストの地位を獲得することを目的としたのは、自分自身を動かすための素晴らしいアプローチです。 そのような役割に備えるために必要な重要なスキルに集中してください。 そして、たとえそれが数年かかるとしても、あなたに取り組むべき何かを与えてください。
コンテンツ マーケティング ストラテジストになるのは誰ですか?
CMSになるための最も頻繁な道は、デジタルマーケティングでのキャリア、またはクライアントと向き合う立場をとることです（オンラインスキルは仕事の鍵ですが、学ぶこともできます）。
これらの専門家は、考えてからアイデアを実行に移すことを楽しんでいます。 イベントの展開を監視し、結果を分析するだけでなく。 これはマーケティングキャンペーンを実施するための基本的なフレームワークであり、各フェーズはストラテジストによって監督されます。
なぜなら、顧客関係管理は職業の非常に重要な部分だからです。 ストラテジストになることに興味がある人は、事前に専門知識を持っている必要があります。 リーダーシップに対する自然な適性ではない場合、 チームビルディング、そして簡単なチャット。
マーケティングの学士号はメリットですが、必ずしも必須ではありません。 あなたが強い対人スキルを持っているなら、コンテンツマーケティングストラテジストとしてのキャリアはあなたにとって理想的かもしれません。 適切な性格はストラテジストパズルの重要な部分です。顧客に途中で会い、それから顧客をフィニッシュラインに通す方法を見つけるのに十分な機知が必要であり、結果として誰もが喜ぶ必要があります。
コンテンツストラテジストのための4つのトップスキル
コンテンツマーケティングストラテジストは、キャンペーンと管理および運用活動をサポートしながら、創造的および戦略的義務のバランスを取る必要があります。 その結果、CMSには、タスクを実行するための能力、知識、経験、および直感的なノウハウの組み合わせが必要になります。
これらはあなたが必要とするスキルのいくつかです：
＃1。 ソーシャルメディア
ソーシャルメディアは間違いなく、ブランド認知とコンテンツマーケティングにとって最も重要なプラットフォームです。 社会特有の立場がありますが、ストラテジストはこれらのプラットフォームに精通している必要があります。 彼らはキャンペーンを開始するために最高のソーシャルメディアチャネルを選択する必要があるかもしれないからです。 CMSも責任を負う可能性があります ソーシャルメディア 時々投稿する; 少なくとも、CMSは戦略を指示するためにソーシャルメディアデータの分析を支援します。
＃2。 コミュニケーション
ストラテジストは、XNUMX 日を通してクライアントと継続的に連絡を取り合うことを想定する必要があります。 電子メール、電話、対面のいずれであっても、マーケティング戦略の応答性は重要であり、CMS は主にそれを保証する責任があります。 戦略を完成させるために必要となるため、このポジションにはコミュニケーション スキルが不可欠です。 利害関係者を整理し、チームの生産を管理し、ビジネス目標について報告します。 一方、非公式のコミュニケーションも同様に重要です。 CMS はクライアントとの関係を確立する必要があります。 社員、そしてコミュニケーションはこのプロセスに不可欠です。 ネットワーキングとイベントプロモーションも、これらのコミュニケーションスキルを活用します。
＃3。 コンテンツの作成
CMSがマーケティングコンテンツに精通している必要があるのは当然のことです。 オーディエンスをターゲットにする場合、その人口統計または購入者のペルソナでどのコンテンツがうまく機能するかを知ることが不可欠です。 CMSは、編集カレンダーのアイデアの作成、コンテンツの校正、または制作段階間でのアイテムのシフトを担当する可能性があります。
＃4。 期待管理
CMS は、アカウントを安定して管理する必要があります。 クライアントまたは上層部は、結果に満足できない場合があります。 CMS は、問題が何であれ、問題の解決に積極的に関与する必要があります。 共通点を見つけたり合意に達したりすることは、「はい」の男性または女性になることを意味するものではありません。 また、現実的に実現可能なことについて率直で率直な議論を行うことも含まれる場合があります。 目標が高く設定されているのには理由がありますが、下げる必要がある場合もあります。 チーム内の対立には、CMS の介入が必要になる場合もあります。 一緒に働く他のすべての人に模範を示す必要があるのは誰ですか?
コンテンツ マーケティング ストラテジストになるにはどうすればよいですか?
コンテンツ ストラテジストになるには、デジタル コンテンツ マネージャー、オンライン ライター、またはコンテンツ エディターとして XNUMX 年以上の経験が必要です。 それに加えて、学士号を取得する必要があります。 英語、ジャーナリズム、コミュニケーション、マーケティング、クリエイティブ ライティング、テクニカル ライティング、および情報管理の研究はすべて、学部の専攻として人気のある選択肢です。
コンテンツマーケティングスペシャリストは何をしますか？
彼らは、ブランドの顧客とつながり、その顧客基盤を開拓するために、ウェブサイト、電子メール、ソーシャル メディアのアプリケーションなど、さまざまなデジタル プラットフォームにわたって活動を行っています。 コンテンツ マーケターは、ターゲット層の要件に対応するために戦略を考案し、コンテンツを変更するため、マーケティング チームの不可欠なメンバーです。
コンテンツストラテジストは良いキャリアですか?
コンテンツ ストラテジストとしてやりがいのある成功したキャリアへの道は、必ずしも簡単にナビゲートできるものではありません。 彼らが作成する素材に対する賛同を得ることは、コンテンツ ストラテジストが日常的に直面する問題の XNUMX つです。 組織の成功は、そのコンテンツの品質に大きく依存します。
コンテンツ マーケティングの収益は高いですか?
CEO レベルでは、収入の中央値は 111,851 ドルですが、実践的なコンテンツ マーケターの給与の中央値は 58,790 ドルです。 LinkedIn や Indeed などの Web サイトで求人広告を調べて、自分の役割に関連する給与に関する詳細な情報を入手してください。
コンテンツマーケティング戦略の役割
まず、オーディエンスをコンテンツ マーケティング戦略として理解することが重要です。 通常、ターゲットの顧客またはユーザーを表すペルソナ (または多数のペルソナ) を作成します。 次に、どのような種類のコンテンツがその視聴者にアピールするかを考えます。 ブログ記事、電子ブック、ウェビナー、ホワイト ペーパー、ポッドキャスト、ビデオ、電子メール、ソーシャル メディアへの投稿、インフォグラフィック、クイズ、チェックリスト、デモなどは、最も一般的な種類のコンテンツです。 その素材をターゲットオーディエンスの前に届ける方法を見つけるのはあなた次第です. また、ユーザーがそれを見た後もエンゲージメントを維持する方法 (ユーザー ジャーニーのマッピングとも呼ばれるプロセス) も同様です。
また、コンテンツ マーケティング ストラテジストとして、この資料の多くを開発することも担当します (多くの場合、他のチーム メンバーまたは外部パートナーと協力します。スキル セットと手元のコンテンツの種類によって異なります)。 つまり、優れたライティング スキル、イメージに対する鋭い目、細部に注意を払いながら大きな絵を考える能力が必要になります。 コンテンツ マーケターは創造的であり、自分や他の人の作品を効果的に編集できます。 また、彼らは強いです プロジェクトマネージャ、さまざまなキャンペーンの複数のコンポーネントを同時にジャグリングします。 また、対象分野の専門家からのコンテンツ提出の手配、プロジェクトの他者への委任、グラフィックデザイン、ビデオ、 Eメールマーケティング、およびタスクを完了するための有料メディアスペシャリスト。
雇用主がコンテンツマーケティングストラテジストに求めるスキルや特徴は何ですか？
「ライターとして始めて、徐々に上達していくのが一番です」と Allie は言います。 あなたが毎日のライターでなくても、ほぼ確実に編集を行う必要があります。 あなたは優れたコミュニケーターでなければなりません。 主に戦略に焦点を当て、より大きなマーケティング パズルにコンテンツがどのように適合するかを判断します。」
「SEOがどこに適合するかを理解することは別のことです 技能 ストラテジストになってから、マスターしなければなりませんでした。」 それは学ぶ必要がある新しい言語です。 オファーがギャップに収まるように、ハイパーリンクと召喚状をどこに配置するかを知っています。」
コンテンツを配信した後、特定の作品がどのように実行されたかの結果を分析してライフサイクルを完了することは、仕事の重要な部分です。
「優れたストラテジストもかなり分析的である必要があります」とジミーは言います。 彼らはスプレッドシートで安心しているはずです。 スプレッドシート内のさまざまなソースからのデータを組み合わせて分析を実行できる必要があります。 コンテンツのパフォーマンスを確認できるようにします。 また、彼らは会社への影響を認識している必要があります。 彼らは、会社の目標と目的、および彼らが行っている、または監督している仕事が 会社 それらの目標を達成する上で。」
「チームにアナリストがいて、これらのデータテーブルと、それらの洞察を見つける方法を支援できる場合があります。しかし、これらの測定値をどのように使用するかによって、計画がわかります。」 分析手法は研究のサブセットです。 それはあなたがあなたの戦略に取り入れている情報にフィードします。」
マーケティングはストレスの多い仕事ですか?
米国を拠点とする 400 人を超えるマーケティングおよび広告の幹部を対象とした世論調査の調査結果は、レポートの基礎となりました。 回答者の大多数 (63%) は、自分の仕事は多少ストレスが多いと考えていますが、自分の仕事が非常にストレスが多いと考えているのはわずか 7% でした。 また、27% の人は自分の仕事のストレス レベルはそれほど高くないと考えており、3% の人はまったくストレスを感じていないと主張しています。
マーケティングの10のルールとは？
この状況では、90/10 ルールを適用する必要があります。 時間とエネルギーの大部分をマーケティング戦略の XNUMX つの側面を完成させることに投資し、新しいことを試みることに XNUMX% だけを費やします。 過去よりもはるかに急速に拡大し、努力の大部分を XNUMX つの努力に集中してうまく実行すれば、新しい戦略を試す時間も増えます。
マーケティングにおける 60-40 ルールとは?
同じ IPA の調査によると、ブランドと需要の最適なバランスは、60% のブランディングと 40% のダイレクト レスポンスで構成される 60/40 の分割であり、デジタル マーケティングと従来のマーケティングの両方に適用されます。 それが、価格決定力、認知度、売上の向上など、最大の影響を達成する方法です。 常に 60-40 ルールを遵守してください。 需要と供給の間の健全な均衡を維持することは、最適な結果を達成するための鍵です。
給与が最も高いのはどのマーケティングですか?
検討できる最も高給のマーケティングの仕事のいくつかを次に示します。
- コーポレートコミュニケーションディレクター
- コンテンツ マーケティング ディレクター
- マーケティングリサーチディレクター
- コンテンツ マーケティング ディレクター
- メールマーケティング担当ディレクター
- デジタルマーケティングディレクター
- ブランド マーケティング マネージャー
- デマンドジェネレーションマネージャー.
よくある質問
コンテンツマーケティングの例は何ですか？
コンテンツマーケティングには、次のようなものが含まれます 教育記事、電子書籍、ビデオ、エンターテインメント、およびウェビナー 人々が持っている特定の質問に答え、他では得られない何かを提供します。 これは、どんなに一般的な製品であっても、他の人とは違うものに変えるための最良の方法です。
XNUMXつの基本的なマーケティング戦略は何ですか？
マーケティングの 4 P は、場所、価格、製品、プロモーションです。 これらすべてのマーケティング戦略を慎重にマーケティング ミックスに統合することにより、企業は競争力のある価格で顧客に宣伝され、目に見える需要のある製品またはサービスを確実に手に入れることができます。
Appleはコンテンツマーケティングを使用していますか？
結局のところ、Apple の製品はいたるところにあるので、コンテンツ マーケティングを行う必要さえないと言う人もいます。 Apple は、他の人がコンテンツ マーケティングを作成するのに役立つデバイスを作成します。 しかし念のため言っておきますが、それは今でもそうです。そして最善の方法で、その製品を使用する人々のストーリーを伝えることです。
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