スクラムとは何ですか？
体系的かつ動的な方法で製品管理を開発および管理するために、アジャイル開発フレームワーク-SCRUM が使用されます。 チームは、生産と品質保証とともに、単一のユニットとして機能します。 フレームワークは複雑であり、他の人が同じことを理解できるようにするために、スクラム マスターが雇われます。 スクラム マスターは、人々がアジャイル スクラム フレームワークを理解していることを確認し、プロジェクト管理の障壁を取り除くことで他の人を支援します。
プログラムの複雑さは、スクラムマスターの助けを借りて簡単になります。 組織が円滑に運営されるためには、スクラムのコア原則を順守する必要があります。 スクラムマスターは同じことを保証します。 得られる オンライン認定スクラムマスタートレーニング インドで。 スクラムマスターはリーダーです。 彼らは、フレームワークで他の人々を率先して協力して働かせる必要があります。 スクラムマスターは、チームリーダーとしても知られています。 スクラムアジャイルフレームワークの成功は、スクラムマスターによって保証されています。 スクラムのコアと原則を反映することは別として、彼らは以下の役割に責任があります-
- ビジネス目標は、チームとチームによって達成されます。
- 昇進する職業倫理とチームワーク。
- チームのバックログ、スプリントのデモンストレーション、スプリントの回顧展とともに、すべてを計画する必要があります。
- チームではすべてのスクラム手順に従います。
- スクラムの原則は維持されており、禁止されていません。
- テスト駆動開発、自動テスト、および継続的インテグレーションに従う必要があります。
- 時間厳守と規律が満たされています。
- コラボレーションが続きます。 リスクの認識と計画が包括的に議論されています。
- フィージビリティスタディが行われます。
- 実現可能性調査後のすべての要件は、作成および検証されています。
スコープは何ですか？
多くの人が、プロダクト マネージャーとスクラム マスターを混同しています。 彼らは、別々の役割を持つ 2 人の異なる個人です。 後者は、すべての発達段階でチームをリードするわけではありません。 すべての BXNUMXC (Business to Customer) タスクは、スクラム マスターではなく、プロダクト マネージャーによって処理されます。 また、技術関連の決定についても責任を負いません。 チームをリードしたり、内部で変更を加えたりすることはできません。
スクラム マスターは、組織に影響を与えることが知られています。 彼らは、テクニカル、スクラム、ソフト スキルなど、さまざまなスキルを持っています。 彼らの主な仕事は、人々にアジャイルフレームワークを学び、それを順守させることですが.
彼らは戦略と自己組織化チームの方法を知っていることが期待されています。 スクラムマスターは、組織の「GURU」のようなものです。 彼らは、尊厳、公平さ、自信、そしてチームへの感謝を示し、示すことが期待されています。 あなたが取得した後 認定スクラムマスタートレーニング、アジャイル、ITコーチング、およびプレゼンテーションの経験が求められます。 スタッフとの調整は、日常の業務に支障をきたさないように行ってください。 スクラムマスターは、懲戒的アプローチを組織する必要があります。
スクラムマスター-特性
スクラムマスターは、組織内のスクラムアジャイルフレームワークの入門マニュアルです。 それらは、それらを際立たせるいくつかの特性を備えている必要があります。 スクラムマスターのスキルと特徴のいくつかを探求しましょう-
- 使用人リーダー- スクラム マスターとして、プロジェクトの目標を構築する権利と責任があります。 それは他の人への奉仕に反映されます。 この資質により、彼らは社会的リーダーまたはサーバントリーダーになります。
- 士気ブースター - 組織では効率が重要です。 従業員が効率的であるほど、仕事は良くなります! スクラム マスターとして、従業員の士気を高め、刺激を与え続けることが求められます。
- ファシリテーター - スクラム マスターは、プロジェクトを促進し、他の人を可能な限り情熱的にする必要があります。 これは個人の仕事ではなく、チームワークであると他の人に信じ込ませます。 公平性は重要です。スクラム マスターは、従業員間で公平であってはなりません。
- コーチ - コーチングは、もう XNUMX つのサーバント リーダーの資質です。 スクラム マスターとして、チームを指導し、チームを自己組織化します。 それが会社の成長だけでなく、個人の成長にもつながります。
- エージェント- スクラムマスターは、スクラムアジャイルフレームワークのエージェントです。 彼らはタスクを実行し、全員がアジャイルフレームワークをフォローして順守していることを確認します。
- メンター- チームやチームとやり取りします。 あなたのゲームプレイ、専門知識、経験、そして教えはあなたをロールモデルにします。
- 障害物の除去- チームを開発し、チームを厚くも薄くも機能させることは、あなたの主要な責任のXNUMXつです。 スクラムマスターとして、あなたは障害物やハードルを取り除く責任があります。
- フレームワークマネージャー- フレームワークは、チームが実行する基本的な構造です。 スクラムマスターとして、あなたは同じことを確実にしなければなりません。
- 観察者- あなたはすべての従業員に目を光らせなければなりません。 わずかな変更でも注意する必要があります（パフォーマンスまたはチームワークに関して）。
スクラムマスターとしての挑戦
非常に多くのチームを管理するには、多くの決意が必要です。 スクラム マスターとして、自己組織化チームで働く大規模な人々を管理する必要があります。 仕事だと思っている人もいるかもしれません。 スクラム マスターは、チーム メンバーとプロジェクト マネージャーの間で発生した論争 (もしあれば) を処理する必要があります。 専門的なスキルとは別に、スクラム マスターは、動機、相互作用、経済的行動、およびその他の社会科学の側面について学ぶ必要があります。 これらには、認定コースでは教えられていない特別な注意が必要になる場合があります。
スクラムマスターは一流の役割です。 独自の長所と短所があります。 あなたが知る必要があるのは、それがリスクを取る価値があるかどうかだけです。 他のスクラムマスターからメモを取るか、インターンシップを選ぶことができます。 これは、役割をよりよく理解するのに役立つ場合があります。
今すぐ自分を証明する
スクラム マスターとしての資格を取得する前に完了する必要がある CSM® (認定スクラム マスター) と呼ばれる試験があります。 スクラムの原則、手順、実装、および専門知識と経験の程度について知ることができます。 スクラムの原則とフレームワークの基本を理解していることを確認してください。
このコースは、市場での役割を活性化することにより、あなたのキャリアに役立ちます。 CSMカリキュラムの助けを借りてあなたのスキルを向上させます。 スクラムマスターの認定を受けることで、グローバルなスクラムビジネスに立ち、組織内で成功することができます。 得る 認定スクラムマスタートレーニング 今日！
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